네이버는 벌써부터 짱개거리던데 애초에 인건비랑 노동자 교육등을 쓸데없는 비용 취급하는 거랑 경영자란 놈들이 지네 회사가 어케 굴러가는지도 모르는게 근본문제잖여 싶은겁니다...
sk같은덴 아에 사람을 안 썼는데 참...비슷한 문제들이 빵빵터지면 엮어서 공통분모를 찾아야 할텐데....
한가지 건서 별 도움도 안되는데 초점 맞추는 인간들이 자기가 능력있다 생각하는 건 아니어야 할텐데...하고 있죠
n.news.naver.com/mnews/articl...
그러니까
1. 직원이었던 사람이
2. 인증토큰을 가진 채로 퇴사 (어떻게 봐도 회사 귀책 사유)
3. 그걸로 모든 개인정보 꺼내감
4. 이후 귀국한 것으로 보임
덤)
?. 협박메일 내용: 보안시스템 업뎃해라 안 그러면 뿌리는 수가 있음 (*돈 내놔 가 아님)
이건 뭐 랜섬 백신인가? 협박해서 강제로 백신맞게 만드는???
네이버는 벌써부터 짱개거리던데 애초에 인건비랑 노동자 교육등을 쓸데없는 비용 취급하는 거랑 경영자란 놈들이 지네 회사가 어케 굴러가는지도 모르는게 근본문제잖여 싶은겁니다...
sk같은덴 아에 사람을 안 썼는데 참...비슷한 문제들이 빵빵터지면 엮어서 공통분모를 찾아야 할텐데....
한가지 건서 별 도움도 안되는데 초점 맞추는 인간들이 자기가 능력있다 생각하는 건 아니어야 할텐데...하고 있죠
n.news.naver.com/mnews/articl...
그러니까
1. 직원이었던 사람이
2. 인증토큰을 가진 채로 퇴사 (어떻게 봐도 회사 귀책 사유)
3. 그걸로 모든 개인정보 꺼내감
4. 이후 귀국한 것으로 보임
덤)
?. 협박메일 내용: 보안시스템 업뎃해라 안 그러면 뿌리는 수가 있음 (*돈 내놔 가 아님)
이건 뭐 랜섬 백신인가? 협박해서 강제로 백신맞게 만드는???
n.news.naver.com/mnews/articl...
그러니까
1. 직원이었던 사람이
2. 인증토큰을 가진 채로 퇴사 (어떻게 봐도 회사 귀책 사유)
3. 그걸로 모든 개인정보 꺼내감
4. 이후 귀국한 것으로 보임
덤)
?. 협박메일 내용: 보안시스템 업뎃해라 안 그러면 뿌리는 수가 있음 (*돈 내놔 가 아님)
이건 뭐 랜섬 백신인가? 협박해서 강제로 백신맞게 만드는???
내일 모레면 그날의 밤으로부터 정확히 1년이 되는 해입니다. 정말로 악몽같았던 한 해가 지나가는데, 아직까지 법을 수호한다는 이들은 마땅히 단죄받아야 할 이들에게 합당한 댓가를 치르게 하지 않고 밍기적대며 시간을 벌어주고 있습니다.
이들이 끼친 해악이 우리에게 끼친 상처가 한두개가 아닐진대, 정말로 하루 하루 지나가는 것이 너무 아깝습니다. 원래대로라면 즐겁고 희망찬 연말 분위기 속에 연휴를 준비해야 될 때인데, 그나마 다행인건 저 세력들이 감옥에 붙들려 있다는 사실 하나 뿐입니다. 갈 길이 멀어요.
내일 모레면 그날의 밤으로부터 정확히 1년이 되는 해입니다. 정말로 악몽같았던 한 해가 지나가는데, 아직까지 법을 수호한다는 이들은 마땅히 단죄받아야 할 이들에게 합당한 댓가를 치르게 하지 않고 밍기적대며 시간을 벌어주고 있습니다.
이들이 끼친 해악이 우리에게 끼친 상처가 한두개가 아닐진대, 정말로 하루 하루 지나가는 것이 너무 아깝습니다. 원래대로라면 즐겁고 희망찬 연말 분위기 속에 연휴를 준비해야 될 때인데, 그나마 다행인건 저 세력들이 감옥에 붙들려 있다는 사실 하나 뿐입니다. 갈 길이 멀어요.
한국 상황에서는 '여군무용론' 내세우는 세력들이 나타날 것으로 본다.
www.sisain.co.kr/news/article...
한국 상황에서는 '여군무용론' 내세우는 세력들이 나타날 것으로 본다.
www.sisain.co.kr/news/article...
심지어 매달 개인정보 접근 기록 대장도 만들어서 보안책임자가 관리해야 함. 중국인이든 조선족이든 임직원이 무단으로 개인정보 열람하고 반출까지 했는데 그걸 6개월간 몰랐다? 보안 책임자가 책임져야지. 책임이 무슨 뜻인지 모름?
www.mt.co.kr/living/2025/...
심지어 매달 개인정보 접근 기록 대장도 만들어서 보안책임자가 관리해야 함. 중국인이든 조선족이든 임직원이 무단으로 개인정보 열람하고 반출까지 했는데 그걸 6개월간 몰랐다? 보안 책임자가 책임져야지. 책임이 무슨 뜻인지 모름?
https://natalie.mu/comic/news/650218?utm_source=bluesky&utm_medium=social
https://natalie.mu/comic/news/650218?utm_source=bluesky&utm_medium=social
노동자 여럿 죽을때는 가만히 있던 쿠팡 대표가 나서서 사과하고 문자까지 돌리고 이러니까 기분 이상함…..
노동자 여럿 죽을때는 가만히 있던 쿠팡 대표가 나서서 사과하고 문자까지 돌리고 이러니까 기분 이상함…..
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Q2. 그래서 이 중국인 전 직원, 눈여겨 봐야할 게 많은데요, 정보를 빼돌려 놓고 돈을 요구하지는 않았어요?
네 통상 해커들은 중요 정보를 돌려주는 대가로 거액을 요구하곤 하는데, 이번엔 달랐습니다.
이 직원이 쿠팡 측에 보낸 이메일에는 "유출한 개인정보를 가지고 있다"며 "보안 조치를 강화하라"는 내용이 담겼다고 전해드렸죠.
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Q2. 그래서 이 중국인 전 직원, 눈여겨 봐야할 게 많은데요, 정보를 빼돌려 놓고 돈을 요구하지는 않았어요?
네 통상 해커들은 중요 정보를 돌려주는 대가로 거액을 요구하곤 하는데, 이번엔 달랐습니다.
이 직원이 쿠팡 측에 보낸 이메일에는 "유출한 개인정보를 가지고 있다"며 "보안 조치를 강화하라"는 내용이 담겼다고 전해드렸죠.
매장에서 마시는데, 카운터석에서 주인과 손님이 한국에 갔더니 정말 사람들이 아이스아메리카노만 마신다는 대화가 들렸다.
그 후 손님이 왔는데 한국사람이고 아이스아메리카노를 주문했음.
매장에서 마시는데, 카운터석에서 주인과 손님이 한국에 갔더니 정말 사람들이 아이스아메리카노만 마신다는 대화가 들렸다.
그 후 손님이 왔는데 한국사람이고 아이스아메리카노를 주문했음.
매장에서 마시는데, 카운터석에서 주인과 손님이 한국에 갔더니 정말 사람들이 아이스아메리카노만 마신다는 대화가 들렸다.
그 후 손님이 왔는데 한국사람이고 아이스아메리카노를 주문했음.
매장에서 마시는데, 카운터석에서 주인과 손님이 한국에 갔더니 정말 사람들이 아이스아메리카노만 마신다는 대화가 들렸다.
그 후 손님이 왔는데 한국사람이고 아이스아메리카노를 주문했음.
이래서야 신뢰자본이 쌓일래야 쌓일 수가 없음.
이래서야 신뢰자본이 쌓일래야 쌓일 수가 없음.
"법제처장이 '성적지향' 등을 언급하자 이재명 대통령이 “국제표준에 맞춰서”라고 화답한 것과 달리, 명시된 차별 사유도 '인종 · 출신 국가 · 지역 · 종교 · 성별'에 그쳤습니다."
"결국 정당현수막을 어디에 달지도, '퀴퍼 혐오세력 현수막'을 철거할지 말지도 시·도지사에 맡긴다는 것입니다."
"차별금지법을 우회해서 혐오표현을 막겠다는 결과가 이렇습니다.
표현의 자유 논란을 피하면서 혐오와 맞서기 위해서는 결국 차별금지법이 함께 필요합니다."
"법제처장이 '성적지향' 등을 언급하자 이재명 대통령이 “국제표준에 맞춰서”라고 화답한 것과 달리, 명시된 차별 사유도 '인종 · 출신 국가 · 지역 · 종교 · 성별'에 그쳤습니다."
"결국 정당현수막을 어디에 달지도, '퀴퍼 혐오세력 현수막'을 철거할지 말지도 시·도지사에 맡긴다는 것입니다."
"차별금지법을 우회해서 혐오표현을 막겠다는 결과가 이렇습니다.
표현의 자유 논란을 피하면서 혐오와 맞서기 위해서는 결국 차별금지법이 함께 필요합니다."
회계사 대표 김경율
언론인 대표 강양구
교수 대표 진중권
변호사 대표 권경애
의사 대표 서민
+ 검사 대표 윤석열
회계사 대표 김경율
언론인 대표 강양구
교수 대표 진중권
변호사 대표 권경애
의사 대표 서민
+ 검사 대표 윤석열
0. 부동산이 지속적으로 필요한가?
0. 부동산이 지속적으로 필요한가?
"전국학교비정규직노조, 공공운수노조 전국교육공무직본부, 전국여성노조가 연합한 연대회의와 사용자 쪽인 교육부와 17개 시도교육청은 최저임금 이상 기본급 지급, 방학 중 무임금 차별 해결, 급식실 고강도 위험 노동 대책 등을 놓고 견해차를 해소하지 못했다."
아니, "최저임금 이상 기본급 지급"은 안 하면 불법 아니야? 😵
"전국학교비정규직노조, 공공운수노조 전국교육공무직본부, 전국여성노조가 연합한 연대회의와 사용자 쪽인 교육부와 17개 시도교육청은 최저임금 이상 기본급 지급, 방학 중 무임금 차별 해결, 급식실 고강도 위험 노동 대책 등을 놓고 견해차를 해소하지 못했다."
아니, "최저임금 이상 기본급 지급"은 안 하면 불법 아니야? 😵