Laetitia Biscarrat

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Maîtresse de conférences en information-communication, Université Côte d’Azur
souvent épuisée
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Reposted by Laetitia Biscarrat

Charlie Hebdo @charliehebdo.fr · 2d

Accès libre | Plus de 8 000 euros l'année et pas de diplôme. Le fiasco de la fermeture de l'ESI Business school en dit long sur le fonctionnement de certaines écoles de commerce privées qui n'ont qu'un seul objectif : vendre du vent aux étudiants

« J’ai perdu trois ans. » L’ESI Business School, l’école de commerce fumeuse qui plume ses étudiants

La stratégie de communication était parfaite, la promesse alléchante : filière d’avenir et professionnalisation. Quoi de plus porteur qu’une formation en développement durable, en intelligence artificielle ou en cybersécurité ? Et puis ces nombreux campus, qui s’ouvraient les uns après les autres aux quatre coins de la France, laissant légitimement penser que l’école était en […]

charliehebdo.fr

Reposted by Samuel Challéat, Suzanne de Cheveigné, Serge Slama , and 3 more Samuel Challéat, Suzanne de Cheveigné, Serge Slama, Césari Laurent, Émilien Ruiz, Laetitia Biscarrat

Nicolas Hervieu @nhervieu.bsky.social · 3d

Des étudiantes posent des questions piquantes (mais nullement insultantes) à Rodolphe Saadé sur son empire médiatique.

En réaction, des responsables universitaires les fustigent.

Et décident qu'à l'avenir, les questions étudiantes seront cadrées en amont...

L'Université meurt de l'auto-censure.

Le 16 octobre, un communiqué est envoyé sur la plateforme de cours en ligne d’AMU, AMeTICE. Il est écrit et signé des deux codirectrices de la licence, Hélène Thomas et Carine David. Dans ce courrier, que Marsactu s’est procuré, il est reproché aux étudiant·es de première et de deuxième année la tournure qu’a prise l’échange. Il leur est rappelé que les débats d’idées doivent « se faire dans le respect de chacun », « sans prise à partie ni invective », en tenant compte « des formes de politesse requises dans l’espace public démocratique ». Si Sarah reconnaît que sa question était « piquante », elle ne pense pas qu’elle était « agressive ».

La forme est-elle vraiment ce qui a dérangé ? Un autre paragraphe de la lettre attire l’attention : « D’autant qu’en l’occurrence, outre la politesse due à un conférencier invité qui accepte de se prêter au jeu des questions-réponses avec des étudiants, il paraît peu judicieux de s’en prendre à une personnalité marseillaise éminente, qui apporte une aide importante aux étudiants précaires de l’université, notamment alimentaire, au travers de la fondation qu’il finance et en termes de financement de la construction et d’aménagement de logements universitaires. »
(...)
Nouvelles règles pour les conférences
Autre élément clef du courrier, les deux codirectrices indiquent qu’une « autre façon de faire » sera désormais mise en place pour les futures conférences proposées « par le président d’université ou le doyen » : « Nous procéderons dorénavant nous-mêmes à la sélection des étudiants qui seront invités aux différentes conférences »

Cela s’accompagnera de « séances de préparation », ajoutent-elles, lors desquelles les étudiant·es devront réaliser « une fiche de synthèse sur l’organisation et les missions de l’institution des invités [sic] » et « faire un compte rendu écrit individuel ou collectif de la conférence ». De quoi inquiéter Younes Dufresne, porte-parole de l’Union étudiante, qui dénonce une forme de « censure ».

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mixlamalice @mixlamalice.bsky.social · 3d

Quand un collègue DR à qui on dit qu'on est en retard sur une review te dit ben fous la dans chatgpt

a woman is saying i 'm sorry , what ?

ALT: a woman is saying i 'm sorry , what ?

media.tenor.com

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Julien@Kindrobot @kindrobot.bsky.social · 4d

Et il faut arrêter avec les arguments du type "c'est un cas isolé, un détournement de la technologie".

C'est un cas d'usage, un risque que la société décide d'accepter.

Le problème étant qu'aujourd'hui les "dérives" et le #slop de la #genAI prennent plus de place que les cas utiles à la société.

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Maëlle Fouquenet @fouquenet.bsky.social · 4d

Une ado qui après moultes échanges difficiles avec sa mère finit par accepter de porter plainte. Et… plainte classée sans suite. Logiquement elle en déduit que ça n’a servi à rien. Pour quelle raison cette plainte est classée sans suite ? Ce n’est pas indiqué
www.lemonde.fr/pixels/artic...

Les adolescentes de plus en plus victimes de « déshabillage » généré par l’IA

Des sites permettent facilement de « dévêtir », à l’aide de l’intelligence artificielle, n’importe qui à partir d’une simple photo. L’utilisation de ces outils contre des jeunes filles mineures se dév...

www.lemonde.fr

Reposted by Kévin Limonier, Anthony Pecqueux, Laetitia Biscarrat

Julien Gossa @juliengossa.cpesr.fr · 5d

Le "ressenti".

Laetitia Biscarrat @lbiscarrat.bsky.social · 6d

La matinale est top (journal de l'éco, RDP internationale +++) mais svp @franceculture.fr, faites quelque chose, G. Erner c'est plus possible !

Pierre Bataille @pierrebat.cpesr.fr · 7d

G. Erner sur @franceculture.fr face à A. Montebourg: "Trump, vous en pensez quoi, en dehors du style?"

DU STYLE!!!!! LE GARS EST UN FUKIN* FASCISTE MAN

(Toutes ses sorties spontanées sont cata, purée)

Laetitia Biscarrat @lbiscarrat.bsky.social · 6d

Tout pareil !

Nicolas Brisset @nbrisset.bsky.social · 6d

Dernier cours de l'année.

kermit the frog from the muppet show is standing in front of a red curtain .

ALT: kermit the frog from the muppet show is standing in front of a red curtain .

media.tenor.com

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Nicolas Brisset @nbrisset.bsky.social · 6d

Dernier cours de l'année.

kermit the frog from the muppet show is standing in front of a red curtain .

ALT: kermit the frog from the muppet show is standing in front of a red curtain .

media.tenor.com

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Pierre Bataille @pierrebat.cpesr.fr · 7d

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Robert Boure @bob31.bsky.social · 7d

No comment (Chappatte) !

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Claire Placial @claireplacial.bsky.social · 7d

En direct de ma 6e heure (sur 8) de surveillance d'examen, le panneau d'affichage libre à l'entrée de l'UFR.

Et petit point de situation sur les locaux de l'UFR.

Reposted by Baptiste Coulmont, Manisha Sinha, Laetitia Biscarrat

Emmanuel Chastellière @gillossen.bsky.social · 8d

"Bradage de la traduction, plan social invisible : Harlequin passe à l’IA"

Faites tourner, parce qu'il va falloir se battre encore plus. :/

#traduction #IA #Harlequin #ATLF

Depuis quelques semaines, plusieurs dizaines de traducteurs et traductrices travaillant régulièrement avec les éditions Harlequin reçoivent les unes après les autres un appel téléphonique leur annonçant la fin de leur collaboration avec la maison d’édition. Leurs contrats en cours seront les derniers.
Collection par collection, Harlequin abandonne la traduction : un prestataire externe, l’agence de communication Fluent Planet, se chargera de passer les textes dans un logiciel de « traduction automatique » et de recruter directement en freelance des relecteurs et relectrices chargées de post-éditer la sortie machine en français. L’objectif affiché est de gagner en rentabilité en rognant sur le temps de travail.
C’est, à notre connaissance, la première fois en France qu’une maison d’édition passe à grande échelle à la « traduction automatique » et à la post-édition, de surcroît en externalisant cette activité. Dès lors, mérite-t-elle encore le nom de « maison d’édition » ?

De telles pratiques sont inacceptables. Des personnes, parfois collaboratrices de longue date de la maison, perdent brutalement une source de revenus régulière, ne se voyant offrir comme compensation que la possibilité (sans aucune garantie, d’ailleurs) de travailler au rabais pour un prestataire externe, Fluent Planet, au lieu de traduire pour une maison d’édition. Une perspective que beaucoup des traducteurs et traductrices concernées refusent.
Pour cesser de travailler avec nous, artistes-auteurs et autrices, pas besoin de licenciement ni de préavis, même si la collaboration a été régulière pendant cinq, dix, voire vingt ans. La réalité de la perte brutale d’activité et de revenus n’en est pas moins là. Nous subissons de plein fouet la précarité extrême de notre condition d’artistes-autrices et auteurs : nous n’avons aucun droit au chômage, et certaines personnes concernées proches de l’âge de la retraite ne pourront même pas compter sur une pension décente du fait du non-appel des cotisations de la part de l’AGESSA. Dans ces circonstances, nous devons en tant que profession nous élever collectivement face à ce qui s’apparente à un plan social invisible.

Ces pratiques sont une trahison des travailleurs et travailleuses du livre, mais aussi une trahison du lectorat. C’est brader totalement l’activité de traduction, au mépris des personnes qui traduisent et de celles qui lisent. C’est mettre le doigt dans l’engrenage de la dégradation des productions éditoriales, dans une logique délétère du « good enough » (qualité passable) qui dépossède les travailleurs et travailleuses du livre de leur savoir-faire et de leur créativité, et le lectorat d’un accès à une littérature humaine et vivante.
Travailleurs, travailleuses du livre, directions de maisons d’édition, lecteurs, lectrices : refusons que la « traduction automatique » mette le pied dans la porte des maisons d’édition et réaffirmons notre attachement inconditionnel à des textes humains, créés par des humaines et des humains, dans des conditions de travail dignes.

Avec le soutien de :
ATAA, Association des traducteurs et adaptateurs de l'audiovisuel
ATLAS - Association pour la promotion de la traduction littéraire - CITL
Collectif IA-lerte générale
CAAP - Comité Pluridisciplinaire des Artistes-Auteurs·trices
Editeurs du Sud
Fill, Fédération interrégionale du livre et de la lecture
Ligue des auteurs professionnels
Réseau Les Résidences pour l'art d'écrire
Saif - Société des Auteurs des arts visuels et de l'Image Fixe
SdS, Syndicat Des Scénaristes
Section des correctrices et correcteurs du SGLCE-CGT (Syndicat général du Livre et de la Communication écrite CGT)
SFT - Société française des traducteurs
SNAPcgt • Syndicat National des Artistes Plasticien·nes cgt
STAA-CNT-SO, Syndicat des Travailleur.euse.s Artistes / Auteurs
Sud Culture Solidaires Métiers du Livre
Toute organisation peut encore soutenir ce communiqué en adressant un mail à : presidence@atlf.org

Reposted by Laetitia Biscarrat

Insee @insee.fr · 8d

#Démographie | À 50 ans, le risque de décès dans l’année des hommes est 7 fois plus élevé chez les plus modestes que chez les plus aisés.
👉 www.insee.fr/fr/statistiq...

À 50 ans, la proportion d’hommes qui décèdent dans l’année est de 8,3 ‰ chez les plus modestes, contre 1,2 ‰ chez les plus aisés

Reposted by Olivier Mannoni, Laetitia Biscarrat

Jean-noël Lafargue @jean-no.bsky.social · 12d

La "une" du Spiegel de demain.

Reposted by Baptiste Coulmont, Xavier Molénat, Laetitia Biscarrat

Nicolas Holzschuch @nholzschuch.bsky.social · 12d

BO du jour : sanctions du CNESER *disciplinaire*.
www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/bo/2025/H...
- ATER Paris 8, relation sexuelle avec 1 vacataire (relaxé)
- PR contractuel Toulouse, cumul ss autorisation (exclus 2 ans)
- DE EPHE, alcool et attouchements avec étudiante M2 (exclus 5 ans)

www.enseignementsup-recherche.gouv.fr

Reposted by Philip N. Cohen, Laetitia Biscarrat

Dr. Thrasher wants you to pre-order The Overseer Class @thrasherxy.bsky.social · 13d

Most profound writing I read in 2026 was "The Emotional Labor Behind AI Intimacy" by a Nairobi man who dreamed of working in air traffic control but instead winds up sexting & chatting w ppl who think they're talking to AI (while AI trains on him). 16 pages & free - READ IT data-workers.org/michael/

An image of a Blakc man holding a sing "The Emotional Labor Behind AI Intimacy"

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The Washington Post @washingtonpost.com · 14d

The percentage of medication abortions arranged via telehealth grew again in the first half of 2025, according to a new report, despite Republican efforts to keep doctors in blue states from prescribing pills to women in states where abortion is illegal. https://wapo.st/3KGUF11

Reposted by Laetitia Biscarrat

Kevin Rothrock @kevinrothrock.me · 17d

The International Atomic Energy Agency reports that the Chernobyl sarcophagus, built to prevent radioactive release from the melted reactor and damaged in a drone strike this February, has "lost its primary safety functions, including the confinement capability." www.iaea.org/newscenter/p...

Update 331 – IAEA Director General Statement on Situation in Ukraine | IAEA

An IAEA team is criss-crossing Ukraine this month to assess the status of electrical substations critical for nuclear safety and security, following recent military attacks targeting energy infrastruc...

www.iaea.org

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Nicolas Hervieu @nhervieu.bsky.social · 19d

Discrimination sexiste : Licencier une femme après qu'elle ait dénoncé en justice (avec succès) sa rémunération inférieure à celle de collègues masculins viole la CEDH.

Car ce licenciement s'apparente à des représailles.

Réduisant à néant la protection contre la discrimination.

=> bit.ly/3Mgqs9C

En confirmant le licenciement de la requérante, après qu’elle avait avec succès
réclamé l’égalité de rémunération, les juridictions espagnoles ne l’ont pas
protégée contre la discrimination
L’affaire Ortega Ortega c. Espagne (requête no 36325/22) concernait le licenciement de la requérante
après qu’elle avait porté plainte pour discrimination fondée sur le sexe.
Dans son arrêt de chambre1, rendu ce jour, la Cour européenne des droits de l’homme dit, à
l’unanimité, qu’il y a eu violation de l’article 14 (interdiction de la discrimination) combiné avec
l’article 8 (droit au respect de la vie privée) de la Convention.
En 2017, un juge du travail accueillit l’action pour discrimination fondée sur le sexe que Mme Ortega
Ortega avait engagée contre son employeur. Avant le prononcé de cette décision, la requérante avait
été licenciée pour violation des règles de confidentialité, se voyant reprocher d’avoir divulgué des
données à caractère personnel dans le cadre de ladite action. Mme Ortega Ortega entama une seconde
procédure, affirmant que son licenciement était une mesure de représailles. En 2019, le juge du travail
confirma la décision de licenciement, considérant que l’intéressée avait commis une faute lourde en
utilisant et en communiquant les données personnelles d’autrui, qui étaient protégées, à des fins non
liées au travail. Les recours formés ultérieurement par Mme Ortega Ortega contre cette décision furent
déclarés irrecevables.
La Cour juge, en particulier, que les motifs avancés par les juridictions nationales pour confirmer le
licenciement de la requérante étaient insuffisants. Le licenciement a eu pour effet de réduire à néant
la protection contre la discrimination qui allait de pair avec la procédure distincte pour discrimination,
conséquence sur laquelle les juridictions nationales ne se sont pas penchées. De plus, celles-ci n’ont
pas accordé assez de poids à certains aspects pertinents, qui pouvaient révéler un motif lié à l’exercice
de représailles.

Reposted by Laetitia Biscarrat

l'Humanité @humanite.fr · 20d

PFAS : 92 % des prélèvements d’eau potable en France contaminés par des polluants éternels

➡️ https://l.humanite.fr/cmj

Reposted by Serge Guimond, Laetitia Biscarrat

AOC, un quotidien d'idées @aoc-media.bsky.social · 20d

« Les polémiques montrent que la production de [la connaissance] est aussi et toujours un enjeu de pouvoir : quel type de connaissance pour quel type de politique ? » Par Géraldine Bozec, Fabrice Dhume, Christelle Hame et Cécile Rodrigues (@grisoudre.bsky.social).

aoc.media/analyse/2025...

Enquêter sur l’antisémitisme à l’université, sortir de l’instrumentalisation - AOC media

Menée avec rigueur pendant six ans au sein de quatorze établissements, l’enquête Acadiscri analyse l’ensemble des formes de racisme et de discriminations à l’université. Pourquoi dès lors le…

aoc.media

Reposted by Serge Guimond, Laetitia Biscarrat

SDJ Rédaction nationale de France Télévisions @sdjrednatftv.bsky.social · 24d

La SDJ de la rédaction nationale de France Télévisions réaffirme sa totale confiance dans le sérieux, la rigueur et l’intégrité du travail des équipes de Complément d’Enquête ⬇️

Reposted by Laetitia Biscarrat

SNJ Premier syndicat de journalistes - France @snjournalistes.bsky.social · 24d

Médias et extrême-droite : comment construire les résistances ? Avec le @snjournalistes.bsky.social.
Journée de débat à suivre en direct : www.youtube.com/live/hE6YNry...

Tables Rondes : Médias & Extrême droite : Construire les résistances

YouTube video by Média 25

www.youtube.com

Reposted by Laetitia Biscarrat

Agence France-Presse @afp.com · 26d

➡️ Dans l'OCDE, les femmes perçoivent des pensions "en moyenne nettement plus faibles que les hommes", avec un écart moyen de 23%, qui monte à 27% en France. Parmi les pays les plus égalitaires (écarts inférieurs à 10%): la République tchèque, l'Estonie, l'Islande ou la Slovénie.

Reposted by Laetitia Biscarrat

Agence France-Presse @afp.com · 26d

🇫🇷 L'écart entre les retraites perçues par les hommes et celles perçues par les femmes en France reste supérieur à la moyenne de l'OCDE, selon le "Panorama des pensions 2025" publié jeudi par l'institution ⬇️

Laetitia Biscarrat @lbiscarrat.bsky.social · 28d

Et sinon @franceculture.fr le projet c’est de se rouler dans la fange tous les matins? Parce que vraiment là…
Et si Guillaume Erner pouvait une fois en passant faire le travail de contradiction qu’on attend? Laisser passer « Zucman militant politique » franchement…

Martin Clavey @mart1oeil.eu · 28d

Tiens, aujourd'hui, Guillaume Erner a transformé la matinale de France culture en long edito de Franz-Olivier Giesbert. Pour faire la pub d'un nième livre de celui-ci.

Reposted by Laetitia Biscarrat

Martin Clavey @mart1oeil.eu · 28d

Tiens, aujourd'hui, Guillaume Erner a transformé la matinale de France culture en long edito de Franz-Olivier Giesbert. Pour faire la pub d'un nième livre de celui-ci.

Reposted by Tim Bale, Laetitia Biscarrat

Mic Wright @brokenbottleboy.bsky.social · 28d

No, ChatGPT is not conscious. Are the journalists who keep writing these fucking articles?

Is ChatGPT Conscious?
Many users feel they're talking to a real person.
Scientists say it's time to consider whether they're onto something.

Reposted by Caroline Robion‐Brunner, Laetitia Biscarrat

CNRS @cnrs.fr · 28d

#RejoignezLeCNRS 🫵 Les concours chercheurs CNRS 2026 ouvrent le 8/12 !
Envie de faire avancer la science au sein d’un des plus grands organismes de recherche ?
👉 carrieres.cnrs.fr/concours-...

#ConcoursChercheurs #Science #Recherche #Icicarecrute #recrutement

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