❗正義在人心
祝賀:烏克蘭以最高票數當選為聯合國教科文組織2025-2029年度執行委員會成員🎉
澤倫斯基:
今天。我們與羅馬尼亞和摩爾多瓦一道,力壓俄羅斯——莫斯科連續第二次在選舉中落敗,繼續被排除在執行委員會之外。
感謝支持我們候選資格的成員國。我們將與合作夥伴一道,利用聯合國教科文組織提供的一切機會,恢復生機,捍衛我們的文化、遺產和人民。我們將確保有效應對俄羅斯的一切侵略行為,無論是戰爭還是混合威脅。和平是唯一出路。莫斯科是時候明白這一點了。
評:
教科文組織理應倡導正義,反對侵略,維護國際規則。豈容侵略者、國際規則踐踏雜混其中?
川普倒很是自覺,知道自己會壞美國臉面,自動退了😂
祝賀:烏克蘭以最高票數當選為聯合國教科文組織2025-2029年度執行委員會成員🎉
澤倫斯基:
今天。我們與羅馬尼亞和摩爾多瓦一道,力壓俄羅斯——莫斯科連續第二次在選舉中落敗,繼續被排除在執行委員會之外。
感謝支持我們候選資格的成員國。我們將與合作夥伴一道,利用聯合國教科文組織提供的一切機會,恢復生機,捍衛我們的文化、遺產和人民。我們將確保有效應對俄羅斯的一切侵略行為,無論是戰爭還是混合威脅。和平是唯一出路。莫斯科是時候明白這一點了。
評:
教科文組織理應倡導正義,反對侵略,維護國際規則。豈容侵略者、國際規則踐踏雜混其中?
川普倒很是自覺,知道自己會壞美國臉面,自動退了😂
November 7, 2025 at 4:43 PM
❗正義在人心
祝賀:烏克蘭以最高票數當選為聯合國教科文組織2025-2029年度執行委員會成員🎉
澤倫斯基:
今天。我們與羅馬尼亞和摩爾多瓦一道,力壓俄羅斯——莫斯科連續第二次在選舉中落敗,繼續被排除在執行委員會之外。
感謝支持我們候選資格的成員國。我們將與合作夥伴一道,利用聯合國教科文組織提供的一切機會,恢復生機,捍衛我們的文化、遺產和人民。我們將確保有效應對俄羅斯的一切侵略行為,無論是戰爭還是混合威脅。和平是唯一出路。莫斯科是時候明白這一點了。
評:
教科文組織理應倡導正義,反對侵略,維護國際規則。豈容侵略者、國際規則踐踏雜混其中?
川普倒很是自覺,知道自己會壞美國臉面,自動退了😂
祝賀:烏克蘭以最高票數當選為聯合國教科文組織2025-2029年度執行委員會成員🎉
澤倫斯基:
今天。我們與羅馬尼亞和摩爾多瓦一道,力壓俄羅斯——莫斯科連續第二次在選舉中落敗,繼續被排除在執行委員會之外。
感謝支持我們候選資格的成員國。我們將與合作夥伴一道,利用聯合國教科文組織提供的一切機會,恢復生機,捍衛我們的文化、遺產和人民。我們將確保有效應對俄羅斯的一切侵略行為,無論是戰爭還是混合威脅。和平是唯一出路。莫斯科是時候明白這一點了。
評:
教科文組織理應倡導正義,反對侵略,維護國際規則。豈容侵略者、國際規則踐踏雜混其中?
川普倒很是自覺,知道自己會壞美國臉面,自動退了😂
#フランス語原書紹介 Les Sentiers d'Anahuac(Jean Dytar、Romain Bertrand、2025、バンド・デシネ、P160)16世紀、メキシコに到着したフランシスコ会の司祭ベルナルディーノ・デ・サアグンは、征服者たちが先住民文化を組織的に破壊する様を目の当たりにして嘆き悲しむ。ベルナルディーノは失われゆくアステカの記憶を書き留めるため、壮大な記録集の編纂に乗り出す。征服後の時代に生まれた若いインディオ、アントニオ・バレリアーノがその作業を手伝ううちに、アントニオ自身もまた、自らのルーツである文化と出会っていく。
November 9, 2025 at 11:04 PM
#フランス語原書紹介 Les Sentiers d'Anahuac(Jean Dytar、Romain Bertrand、2025、バンド・デシネ、P160)16世紀、メキシコに到着したフランシスコ会の司祭ベルナルディーノ・デ・サアグンは、征服者たちが先住民文化を組織的に破壊する様を目の当たりにして嘆き悲しむ。ベルナルディーノは失われゆくアステカの記憶を書き留めるため、壮大な記録集の編纂に乗り出す。征服後の時代に生まれた若いインディオ、アントニオ・バレリアーノがその作業を手伝ううちに、アントニオ自身もまた、自らのルーツである文化と出会っていく。
>栗原さんは日本とロシアの文化交流事業に関わっていて、日本で開催される「ロシア文化フェスティバル」の組織委員会委員長も務めています。 また、1974年に公開された日ソ合作の映画「モスクワわが愛」で、ヒロイン役のバレリーナを演じるなどし、ロシアで広く知られています newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2...
ロシア・プーチン大統領 栗原小巻さんに勲章授与「日本とロシアの国民の永遠の友情を願っている」 | TBS NEWS DIG (1ページ)
ロシアのプーチン大統領は、俳優の栗原小巻さんらに勲章を授与しました。文化面などで国際社会から支持されていることをアピールする狙いがあるとみられます。栗原小巻さん「この栄誉あるプーシキン・メダルを授与… (1ページ)
newsdig.tbs.co.jp
November 6, 2025 at 12:42 AM
>栗原さんは日本とロシアの文化交流事業に関わっていて、日本で開催される「ロシア文化フェスティバル」の組織委員会委員長も務めています。 また、1974年に公開された日ソ合作の映画「モスクワわが愛」で、ヒロイン役のバレリーナを演じるなどし、ロシアで広く知られています newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2...
『一部の地域での戸惑いや混乱があるとしても、外国人の急増が治安悪化につながったことを示す明確なデータはない。
首都圏など都市部では、外国人による不動産取得でマンション価格が高騰しているとの見方があるが、日本の富裕層も投資目的で買い占めており、資材費や人件費のコスト高を含め、実態を把握しての冷静な議論が欠かせない。』
『国の動きを危惧し、全国知事会は7月、「多文化共生社会を目指す」との青森宣言をまとめた。
「規制主眼でなく、社会統合を推進する組織が必要」とする知事らの声を受け止め、地域の一員として暮らせるような支援の充実を国は急ぐべきだ』
首都圏など都市部では、外国人による不動産取得でマンション価格が高騰しているとの見方があるが、日本の富裕層も投資目的で買い占めており、資材費や人件費のコスト高を含め、実態を把握しての冷静な議論が欠かせない。』
『国の動きを危惧し、全国知事会は7月、「多文化共生社会を目指す」との青森宣言をまとめた。
「規制主眼でなく、社会統合を推進する組織が必要」とする知事らの声を受け止め、地域の一員として暮らせるような支援の充実を国は急ぐべきだ』
『安倍晋三政権以降、「移民ではない」との建前で、外国人労働者の受け入れ拡大を続け、生活支援や日本語教育などを自治体任せにしてきた。
その国の不作為が、あつれきにつながっている面を棚上げにすべきではない』
社説:外国人政策 規制への傾斜を危ぶむ | 京都新聞デジタル www.kyoto-np.co.jp/articles/-/1...
その国の不作為が、あつれきにつながっている面を棚上げにすべきではない』
社説:外国人政策 規制への傾斜を危ぶむ | 京都新聞デジタル www.kyoto-np.co.jp/articles/-/1...
社説:外国人政策 規制への傾斜を危ぶむ|京都新聞デジタル 京都・滋賀のニュースサイト
高市早苗首相が外国人政策の見直し議論を本格化させた。 外国人の土地取得ルールの見直しや違法行為などに厳格に対応し、政府の司令塔機能を強化す…
www.kyoto-np.co.jp
November 6, 2025 at 9:11 AM
『一部の地域での戸惑いや混乱があるとしても、外国人の急増が治安悪化につながったことを示す明確なデータはない。
首都圏など都市部では、外国人による不動産取得でマンション価格が高騰しているとの見方があるが、日本の富裕層も投資目的で買い占めており、資材費や人件費のコスト高を含め、実態を把握しての冷静な議論が欠かせない。』
『国の動きを危惧し、全国知事会は7月、「多文化共生社会を目指す」との青森宣言をまとめた。
「規制主眼でなく、社会統合を推進する組織が必要」とする知事らの声を受け止め、地域の一員として暮らせるような支援の充実を国は急ぐべきだ』
首都圏など都市部では、外国人による不動産取得でマンション価格が高騰しているとの見方があるが、日本の富裕層も投資目的で買い占めており、資材費や人件費のコスト高を含め、実態を把握しての冷静な議論が欠かせない。』
『国の動きを危惧し、全国知事会は7月、「多文化共生社会を目指す」との青森宣言をまとめた。
「規制主眼でなく、社会統合を推進する組織が必要」とする知事らの声を受け止め、地域の一員として暮らせるような支援の充実を国は急ぐべきだ』
知人が経営する急成長企業では、勢い重視の経営姿勢の反動で「企業文化の熟成」が経営課題となっていました🌱
経営会議に同席すると、攻めには強いが守りは手薄な各自の意識状況が伺え、経営バランスのリスクを感じました。
🍃自律的な個と全体の調和=ホロン経営🍃
意識改革の切っ掛けとして、会議途中での珈琲を止め、代わりに「甘酒・味噌汁・豚汁」等を交代で出してみることにしました。
討議の場の全体が和み、この時間を使っての社長の言葉にも共感が広がり、組織も少しずつ変化していき、今では「ほっこりMTG」が恒例の愉しみになりました。
追記 手作りゆえ総務からは「余計な事をして」と笑顔で叱られましたが~🙀😸
経営会議に同席すると、攻めには強いが守りは手薄な各自の意識状況が伺え、経営バランスのリスクを感じました。
🍃自律的な個と全体の調和=ホロン経営🍃
意識改革の切っ掛けとして、会議途中での珈琲を止め、代わりに「甘酒・味噌汁・豚汁」等を交代で出してみることにしました。
討議の場の全体が和み、この時間を使っての社長の言葉にも共感が広がり、組織も少しずつ変化していき、今では「ほっこりMTG」が恒例の愉しみになりました。
追記 手作りゆえ総務からは「余計な事をして」と笑顔で叱られましたが~🙀😸
October 30, 2025 at 8:26 PM
知人が経営する急成長企業では、勢い重視の経営姿勢の反動で「企業文化の熟成」が経営課題となっていました🌱
経営会議に同席すると、攻めには強いが守りは手薄な各自の意識状況が伺え、経営バランスのリスクを感じました。
🍃自律的な個と全体の調和=ホロン経営🍃
意識改革の切っ掛けとして、会議途中での珈琲を止め、代わりに「甘酒・味噌汁・豚汁」等を交代で出してみることにしました。
討議の場の全体が和み、この時間を使っての社長の言葉にも共感が広がり、組織も少しずつ変化していき、今では「ほっこりMTG」が恒例の愉しみになりました。
追記 手作りゆえ総務からは「余計な事をして」と笑顔で叱られましたが~🙀😸
経営会議に同席すると、攻めには強いが守りは手薄な各自の意識状況が伺え、経営バランスのリスクを感じました。
🍃自律的な個と全体の調和=ホロン経営🍃
意識改革の切っ掛けとして、会議途中での珈琲を止め、代わりに「甘酒・味噌汁・豚汁」等を交代で出してみることにしました。
討議の場の全体が和み、この時間を使っての社長の言葉にも共感が広がり、組織も少しずつ変化していき、今では「ほっこりMTG」が恒例の愉しみになりました。
追記 手作りゆえ総務からは「余計な事をして」と笑顔で叱られましたが~🙀😸
…人身取引というと犯罪組織が女性を誘拐してきて売春させるといった性的人身取引が注目を集めがちだが、実際にその大半は労働力の搾取。なかでも家庭内労働者の被害はその大きな部分を占めているが、それを実際に行っているのは犯罪組織などではなく欧米やアジア・中東の裕福な一般人たち。一部の地域で今も残る、貧しい子どもを裕福な人に預けて家事をさせるかわりに教育を受けさせたり、親戚のなかで貧しい女性を家政婦として引き取るといった文化や、…
October 28, 2025 at 6:34 PM
…人身取引というと犯罪組織が女性を誘拐してきて売春させるといった性的人身取引が注目を集めがちだが、実際にその大半は労働力の搾取。なかでも家庭内労働者の被害はその大きな部分を占めているが、それを実際に行っているのは犯罪組織などではなく欧米やアジア・中東の裕福な一般人たち。一部の地域で今も残る、貧しい子どもを裕福な人に預けて家事をさせるかわりに教育を受けさせたり、親戚のなかで貧しい女性を家政婦として引き取るといった文化や、…
Slack を使っている組織でちょっとしたやりとりでもリアクションをつけるかというのは組織の文化としてそれなりに重要な要素だと思うけど、周りがあまりつけないと自分もだんだんつけなくなっていることに気づいて、こういうのは無意識に環境に順応していくものなんだなぁと。決して今の文化が悪いというわけではないのだけど、Slack での Slack はやっぱり特殊というか、気遣いが細やかなのがデフォルトだったなとは思う。
October 27, 2025 at 2:44 PM
Slack を使っている組織でちょっとしたやりとりでもリアクションをつけるかというのは組織の文化としてそれなりに重要な要素だと思うけど、周りがあまりつけないと自分もだんだんつけなくなっていることに気づいて、こういうのは無意識に環境に順応していくものなんだなぁと。決して今の文化が悪いというわけではないのだけど、Slack での Slack はやっぱり特殊というか、気遣いが細やかなのがデフォルトだったなとは思う。
新しいものを作る方が評価されるのは大体どこでもそうなんだけど、既存のものを高いレベルでメンテナンスする人たちも適切に評価されるのかどうかはテック企業の文化を決める重要なポイントだと思う。後者があまり評価されないとそういう人材が定着しなくて、運用・改善が弱くなる。でも、(決して表立っては言わないけど)本音では「それでもいい」と思ってる組織もあると思う。
October 20, 2025 at 11:47 AM
新しいものを作る方が評価されるのは大体どこでもそうなんだけど、既存のものを高いレベルでメンテナンスする人たちも適切に評価されるのかどうかはテック企業の文化を決める重要なポイントだと思う。後者があまり評価されないとそういう人材が定着しなくて、運用・改善が弱くなる。でも、(決して表立っては言わないけど)本音では「それでもいい」と思ってる組織もあると思う。
「努力が大事」は半分正解、半分逃げ
「頑張っている」が評価される文化は、目標が曖昧な証拠。
ゴールが明確であれば、努力量よりも成果で語れるはず。
しかし多くの組織では、成果の計測よりも「過程の美しさ」が重視される。
努力を称えるのは大切。でも、測れない努力に依存していませんか?
「頑張っている」が評価される文化は、目標が曖昧な証拠。
ゴールが明確であれば、努力量よりも成果で語れるはず。
しかし多くの組織では、成果の計測よりも「過程の美しさ」が重視される。
努力を称えるのは大切。でも、測れない努力に依存していませんか?
October 13, 2025 at 8:43 PM
「努力が大事」は半分正解、半分逃げ
「頑張っている」が評価される文化は、目標が曖昧な証拠。
ゴールが明確であれば、努力量よりも成果で語れるはず。
しかし多くの組織では、成果の計測よりも「過程の美しさ」が重視される。
努力を称えるのは大切。でも、測れない努力に依存していませんか?
「頑張っている」が評価される文化は、目標が曖昧な証拠。
ゴールが明確であれば、努力量よりも成果で語れるはず。
しかし多くの組織では、成果の計測よりも「過程の美しさ」が重視される。
努力を称えるのは大切。でも、測れない努力に依存していませんか?
AI関連、内閣府、総務省、経済産業省、文部科学省、文化庁と見なきゃいけない政府組織が多すぎて困る・・・
October 11, 2025 at 2:45 PM
AI関連、内閣府、総務省、経済産業省、文部科学省、文化庁と見なきゃいけない政府組織が多すぎて困る・・・
『ネット右派の歴史社会学 アンダーグラウンド平成史1990-2000年代』 #bookwalker
> 保守的・愛国的な信条を背景に、その言動でしばしば他者を排撃する「ネット右派」。彼らはどのように生まれ、いかに日本社会を侵食していったのか
> 前史にあたる1990年代の雑誌論壇と草創期のネット論壇、55年体制の崩壊から現政権の成立までの政治状況、マンガ・アニメや「2ちゃんねる」などの文化状況、歴史教科書問題や外国人労働者問題、日本会議・在特会・極右組織などの団体の動向───
「ネット右派の現代史」と「平成のアンダーグラウンド」を描き出す「ネット/右翼」研究の決定版
(コイン50%還元)
> 保守的・愛国的な信条を背景に、その言動でしばしば他者を排撃する「ネット右派」。彼らはどのように生まれ、いかに日本社会を侵食していったのか
> 前史にあたる1990年代の雑誌論壇と草創期のネット論壇、55年体制の崩壊から現政権の成立までの政治状況、マンガ・アニメや「2ちゃんねる」などの文化状況、歴史教科書問題や外国人労働者問題、日本会議・在特会・極右組織などの団体の動向───
「ネット右派の現代史」と「平成のアンダーグラウンド」を描き出す「ネット/右翼」研究の決定版
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ネット右派の歴史社会学 アンダーグラウンド平成史1990-2000年代 - 実用 伊藤昌亮:電子書籍試し読み無料 - BOOK☆WALKER -
保守的・愛国的な信条を背景に、その言動でしばしば他者を排撃する「ネット右派」。彼らはどのように生まれ、いかに日本社会を侵食していったのか。その真の意図とは何だったのか。
前史にあたる1990年代の雑誌論壇と草創期のネット論壇、55年体制の崩壊か…
bookwalker.jp
October 12, 2025 at 11:56 AM
『ネット右派の歴史社会学 アンダーグラウンド平成史1990-2000年代』 #bookwalker
> 保守的・愛国的な信条を背景に、その言動でしばしば他者を排撃する「ネット右派」。彼らはどのように生まれ、いかに日本社会を侵食していったのか
> 前史にあたる1990年代の雑誌論壇と草創期のネット論壇、55年体制の崩壊から現政権の成立までの政治状況、マンガ・アニメや「2ちゃんねる」などの文化状況、歴史教科書問題や外国人労働者問題、日本会議・在特会・極右組織などの団体の動向───
「ネット右派の現代史」と「平成のアンダーグラウンド」を描き出す「ネット/右翼」研究の決定版
(コイン50%還元)
> 保守的・愛国的な信条を背景に、その言動でしばしば他者を排撃する「ネット右派」。彼らはどのように生まれ、いかに日本社会を侵食していったのか
> 前史にあたる1990年代の雑誌論壇と草創期のネット論壇、55年体制の崩壊から現政権の成立までの政治状況、マンガ・アニメや「2ちゃんねる」などの文化状況、歴史教科書問題や外国人労働者問題、日本会議・在特会・極右組織などの団体の動向───
「ネット右派の現代史」と「平成のアンダーグラウンド」を描き出す「ネット/右翼」研究の決定版
(コイン50%還元)
"これ一冊で基本がわかる! ビジネスや組織を取り巻く課題を「文化」という観点からより深く理解し、問題を発見し探究するために"
"マーケティング、消費者行動、デザイン人類学、組織人類学など、人類学の各分野の広範な知と豊富な研究・調査事例を総合した、コンパクトで便利な入門テキスト、初の邦訳!"
アン・ジョーダン/ 伊藤泰信, 河野憲嗣, 中畑充弘, 八巻惠子 訳 『ビジネス人類学の教科書 [第2版]』
www.nakanishiya.co.jp/book/b101522...
"マーケティング、消費者行動、デザイン人類学、組織人類学など、人類学の各分野の広範な知と豊富な研究・調査事例を総合した、コンパクトで便利な入門テキスト、初の邦訳!"
アン・ジョーダン/ 伊藤泰信, 河野憲嗣, 中畑充弘, 八巻惠子 訳 『ビジネス人類学の教科書 [第2版]』
www.nakanishiya.co.jp/book/b101522...
ビジネス人類学の教科書[第2版] - 株式会社ナカニシヤ出版
ビジネス人類学の教科書[第2版]詳細をご覧いただけます。
www.nakanishiya.co.jp
October 10, 2025 at 6:19 PM
"これ一冊で基本がわかる! ビジネスや組織を取り巻く課題を「文化」という観点からより深く理解し、問題を発見し探究するために"
"マーケティング、消費者行動、デザイン人類学、組織人類学など、人類学の各分野の広範な知と豊富な研究・調査事例を総合した、コンパクトで便利な入門テキスト、初の邦訳!"
アン・ジョーダン/ 伊藤泰信, 河野憲嗣, 中畑充弘, 八巻惠子 訳 『ビジネス人類学の教科書 [第2版]』
www.nakanishiya.co.jp/book/b101522...
"マーケティング、消費者行動、デザイン人類学、組織人類学など、人類学の各分野の広範な知と豊富な研究・調査事例を総合した、コンパクトで便利な入門テキスト、初の邦訳!"
アン・ジョーダン/ 伊藤泰信, 河野憲嗣, 中畑充弘, 八巻惠子 訳 『ビジネス人類学の教科書 [第2版]』
www.nakanishiya.co.jp/book/b101522...
毎朝、向こう三軒両隣の外掃除をされ、ご近所の皆に愛されている外国生まれの好々爺がいらっしゃいます🌿
立ち話で「なぜお隣の掃除もされるんですか」と尋ねると、結婚して帰化したのは、日本文化も大好きだったからで、向こう三軒両隣は、都市化や個人主義で希薄化はしていても、ご近所同士が自然な見守りとして助け合う暮らしの知恵が大好きだからと言って微笑まれました。
海外では、防犯(Community Watch)と地域運営(Neighborhood Association)として制度・組織化されており、社会的な仕組みは違えど互助精神は、世界共通の価値観なのだとも教えてくださいました~大切にしたい想い😸
立ち話で「なぜお隣の掃除もされるんですか」と尋ねると、結婚して帰化したのは、日本文化も大好きだったからで、向こう三軒両隣は、都市化や個人主義で希薄化はしていても、ご近所同士が自然な見守りとして助け合う暮らしの知恵が大好きだからと言って微笑まれました。
海外では、防犯(Community Watch)と地域運営(Neighborhood Association)として制度・組織化されており、社会的な仕組みは違えど互助精神は、世界共通の価値観なのだとも教えてくださいました~大切にしたい想い😸
October 8, 2025 at 8:43 PM
毎朝、向こう三軒両隣の外掃除をされ、ご近所の皆に愛されている外国生まれの好々爺がいらっしゃいます🌿
立ち話で「なぜお隣の掃除もされるんですか」と尋ねると、結婚して帰化したのは、日本文化も大好きだったからで、向こう三軒両隣は、都市化や個人主義で希薄化はしていても、ご近所同士が自然な見守りとして助け合う暮らしの知恵が大好きだからと言って微笑まれました。
海外では、防犯(Community Watch)と地域運営(Neighborhood Association)として制度・組織化されており、社会的な仕組みは違えど互助精神は、世界共通の価値観なのだとも教えてくださいました~大切にしたい想い😸
立ち話で「なぜお隣の掃除もされるんですか」と尋ねると、結婚して帰化したのは、日本文化も大好きだったからで、向こう三軒両隣は、都市化や個人主義で希薄化はしていても、ご近所同士が自然な見守りとして助け合う暮らしの知恵が大好きだからと言って微笑まれました。
海外では、防犯(Community Watch)と地域運営(Neighborhood Association)として制度・組織化されており、社会的な仕組みは違えど互助精神は、世界共通の価値観なのだとも教えてくださいました~大切にしたい想い😸
未管理著作物裁定制度を知った方、ぜひこれを見て欲しいです
放置すればAIに取り込まれます
少なくとも文化庁はそのつもりです
しかもその利用は「適法」かつ不可逆です
①未管理著作物裁定制度→②ジャパンサーチデータセット→③AIトレーニング
の3点方式で利用されて差し止めできるのは②までの可能性が高いです
生成AIを使う倫理の組織に人権や常識を前提にすると足元を掬われます
ぜひご対応お願いします
放置すればAIに取り込まれます
少なくとも文化庁はそのつもりです
しかもその利用は「適法」かつ不可逆です
①未管理著作物裁定制度→②ジャパンサーチデータセット→③AIトレーニング
の3点方式で利用されて差し止めできるのは②までの可能性が高いです
生成AIを使う倫理の組織に人権や常識を前提にすると足元を掬われます
ぜひご対応お願いします
動画内でも触れていますが改めて
国はこの未管理著作物裁定制度を利用して、デジタルアーカイブというのを作成するつもりです
(画像1枚目)
www.kantei.go.jp/jp/singi/tit...
そして、そのデジタルアーカイブや分野横断権利情報検索システムなどは、AIデータセットとしての活用が見込まれています
(画像2枚目)
jpsearch.go.jp/static/pdf/a...
つまり、この制度で活用可能な状態にしておけば、あなたの著作物が勝手にAIデータとして利用され、しかもAIへの利用は不可逆で、再構築されない限り残り続けます
ここまで見据えて私は対策をしてと言っています
国はこの未管理著作物裁定制度を利用して、デジタルアーカイブというのを作成するつもりです
(画像1枚目)
www.kantei.go.jp/jp/singi/tit...
そして、そのデジタルアーカイブや分野横断権利情報検索システムなどは、AIデータセットとしての活用が見込まれています
(画像2枚目)
jpsearch.go.jp/static/pdf/a...
つまり、この制度で活用可能な状態にしておけば、あなたの著作物が勝手にAIデータとして利用され、しかもAIへの利用は不可逆で、再構築されない限り残り続けます
ここまで見据えて私は対策をしてと言っています
October 8, 2025 at 2:07 PM
未管理著作物裁定制度を知った方、ぜひこれを見て欲しいです
放置すればAIに取り込まれます
少なくとも文化庁はそのつもりです
しかもその利用は「適法」かつ不可逆です
①未管理著作物裁定制度→②ジャパンサーチデータセット→③AIトレーニング
の3点方式で利用されて差し止めできるのは②までの可能性が高いです
生成AIを使う倫理の組織に人権や常識を前提にすると足元を掬われます
ぜひご対応お願いします
放置すればAIに取り込まれます
少なくとも文化庁はそのつもりです
しかもその利用は「適法」かつ不可逆です
①未管理著作物裁定制度→②ジャパンサーチデータセット→③AIトレーニング
の3点方式で利用されて差し止めできるのは②までの可能性が高いです
生成AIを使う倫理の組織に人権や常識を前提にすると足元を掬われます
ぜひご対応お願いします
アメリカの自動車文化を「読み取る」ために、当の国内自動車メーカーが人材をどう組織し、どのような研究に対価を支払ったのか具体的に知りたいが、継承して語る価値がないとみなされたのは疑いようもなく、さっぱり先行研究に行き当たらない。
October 7, 2025 at 12:10 PM
アメリカの自動車文化を「読み取る」ために、当の国内自動車メーカーが人材をどう組織し、どのような研究に対価を支払ったのか具体的に知りたいが、継承して語る価値がないとみなされたのは疑いようもなく、さっぱり先行研究に行き当たらない。
onlineshop.yamakawa.co.jp/product/67398
著者によると「オスマン帝国といえば戦争である。しかし近代の陸軍は対外戦争に負け続け、国内では度重なる叛乱の鎮圧に忙しかった。そんな陸軍はどんな組織になるのか。本書は暴力という不祥事を通じて、その組織文化を明らかにする」だそうで、マスト買います。
著者によると「オスマン帝国といえば戦争である。しかし近代の陸軍は対外戦争に負け続け、国内では度重なる叛乱の鎮圧に忙しかった。そんな陸軍はどんな組織になるのか。本書は暴力という不祥事を通じて、その組織文化を明らかにする」だそうで、マスト買います。
歴史と地理の山川出版社 オンラインショップ
山川出版社の公式ECサイトへようこそ。教科書から一般書まで、幅広い書籍をオンラインで購入可能です。
onlineshop.yamakawa.co.jp
October 3, 2025 at 11:29 AM
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著者によると「オスマン帝国といえば戦争である。しかし近代の陸軍は対外戦争に負け続け、国内では度重なる叛乱の鎮圧に忙しかった。そんな陸軍はどんな組織になるのか。本書は暴力という不祥事を通じて、その組織文化を明らかにする」だそうで、マスト買います。
著者によると「オスマン帝国といえば戦争である。しかし近代の陸軍は対外戦争に負け続け、国内では度重なる叛乱の鎮圧に忙しかった。そんな陸軍はどんな組織になるのか。本書は暴力という不祥事を通じて、その組織文化を明らかにする」だそうで、マスト買います。
頑張って抵抗してる方は内外ともに沢山いますけど、組織の意思決定として不甲斐ない結果を重ねて来た事実はもう覆せない。文化は守りたいと思ってますが、産業を守れるかどうかは知りません。
October 2, 2025 at 12:24 PM
頑張って抵抗してる方は内外ともに沢山いますけど、組織の意思決定として不甲斐ない結果を重ねて来た事実はもう覆せない。文化は守りたいと思ってますが、産業を守れるかどうかは知りません。
_人人人人人人人人人_
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September 28, 2025 at 10:28 PM
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2025年9月29日
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文化が違う人たちと同じ地域に住む(これは必ずしも外国人という意味ではない)と多かれ少なかれ摩擦は起きて、笑って済ませられないものも出てきちゃうんだよね。これは経験上と言うか世界の状況を見ても事実だと思う。
お互い歩み寄って解決するしかないんだけど、流入を促した組織が知らんぷりしてるのは納得いかない。トラブったと気に裁定する仕組みや組織がなくて丸投げするのをずっと見てきたからな
お互い歩み寄って解決するしかないんだけど、流入を促した組織が知らんぷりしてるのは納得いかない。トラブったと気に裁定する仕組みや組織がなくて丸投げするのをずっと見てきたからな
September 27, 2025 at 3:59 AM
文化が違う人たちと同じ地域に住む(これは必ずしも外国人という意味ではない)と多かれ少なかれ摩擦は起きて、笑って済ませられないものも出てきちゃうんだよね。これは経験上と言うか世界の状況を見ても事実だと思う。
お互い歩み寄って解決するしかないんだけど、流入を促した組織が知らんぷりしてるのは納得いかない。トラブったと気に裁定する仕組みや組織がなくて丸投げするのをずっと見てきたからな
お互い歩み寄って解決するしかないんだけど、流入を促した組織が知らんぷりしてるのは納得いかない。トラブったと気に裁定する仕組みや組織がなくて丸投げするのをずっと見てきたからな
わたしの母が昨夜キンメルの件でわたしに電話して来て、「ヒトラーは同じやり方で(民衆の口封じを)開始したのよ」わたし「えっ?ヒトラーの時代に深夜番組のホストをクビにしたの?」
調べてみたら母が言ってることは本当だった。
(ナチ政権で、政権のやってることに皮肉を飛ばして人気を博してたコメディアン五人が「ネガティブなことばっかり言って政府に対してポジティブな態度を取らないのは不愉快、公共に場に姿を表すべきではない」という理由でナチス政権の文化庁みたいな組織をクビになった、と記事にある。)
調べてみたら母が言ってることは本当だった。
(ナチ政権で、政権のやってることに皮肉を飛ばして人気を博してたコメディアン五人が「ネガティブなことばっかり言って政府に対してポジティブな態度を取らないのは不愉快、公共に場に姿を表すべきではない」という理由でナチス政権の文化庁みたいな組織をクビになった、と記事にある。)
My mom called me last night about the Kimmel firing, saying "This is how Hitler got started!" I quickly responded, "By firing the late night tv hosts?"
Turns out, mom was right.
Turns out, mom was right.
September 19, 2025 at 1:27 AM
わたしの母が昨夜キンメルの件でわたしに電話して来て、「ヒトラーは同じやり方で(民衆の口封じを)開始したのよ」わたし「えっ?ヒトラーの時代に深夜番組のホストをクビにしたの?」
調べてみたら母が言ってることは本当だった。
(ナチ政権で、政権のやってることに皮肉を飛ばして人気を博してたコメディアン五人が「ネガティブなことばっかり言って政府に対してポジティブな態度を取らないのは不愉快、公共に場に姿を表すべきではない」という理由でナチス政権の文化庁みたいな組織をクビになった、と記事にある。)
調べてみたら母が言ってることは本当だった。
(ナチ政権で、政権のやってることに皮肉を飛ばして人気を博してたコメディアン五人が「ネガティブなことばっかり言って政府に対してポジティブな態度を取らないのは不愉快、公共に場に姿を表すべきではない」という理由でナチス政権の文化庁みたいな組織をクビになった、と記事にある。)
2020年にセクシャル・ハラスメントが告発された石川康晴氏が関連する組織。
イシカワホールディングス
関連する会社、いろいろあるので要注意
www.ishikawaholdings.com
例えば駅ナカなどにも出店してるパン屋「Merci」
mercilifeorganics.com
岡山や美術関連で影響力あるのはこの財団があるから。
石川文化振興財団
www.ishikawafoundation.org
ストライプホールディングス
www.stripe-intl.com
(社長ではなくなったけど創業家として株を多数、所有してるはず)
イシカワホールディングス
関連する会社、いろいろあるので要注意
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例えば駅ナカなどにも出店してるパン屋「Merci」
mercilifeorganics.com
岡山や美術関連で影響力あるのはこの財団があるから。
石川文化振興財団
www.ishikawafoundation.org
ストライプホールディングス
www.stripe-intl.com
(社長ではなくなったけど創業家として株を多数、所有してるはず)
Ishikawa holdings ltd.
We help the ambitious changemakers define the sustainable world.
www.ishikawaholdings.com
September 18, 2025 at 10:19 AM
2020年にセクシャル・ハラスメントが告発された石川康晴氏が関連する組織。
イシカワホールディングス
関連する会社、いろいろあるので要注意
www.ishikawaholdings.com
例えば駅ナカなどにも出店してるパン屋「Merci」
mercilifeorganics.com
岡山や美術関連で影響力あるのはこの財団があるから。
石川文化振興財団
www.ishikawafoundation.org
ストライプホールディングス
www.stripe-intl.com
(社長ではなくなったけど創業家として株を多数、所有してるはず)
イシカワホールディングス
関連する会社、いろいろあるので要注意
www.ishikawaholdings.com
例えば駅ナカなどにも出店してるパン屋「Merci」
mercilifeorganics.com
岡山や美術関連で影響力あるのはこの財団があるから。
石川文化振興財団
www.ishikawafoundation.org
ストライプホールディングス
www.stripe-intl.com
(社長ではなくなったけど創業家として株を多数、所有してるはず)
極右の人が、「カーク氏の殺害を祝った人のリスト」を作り、故人に批判的だった(けど実際は別に祝ってない)人の個人情報をネットにさらし、解雇(キャンセル)を組織的に呼びかけているらしい。
こうした右派の「文化」には呼び名が必要かもしれない、そうだな……「キャンセルカルチャー」というのはどうだろう
www.cnn.co.jp/business/352...
こうした右派の「文化」には呼び名が必要かもしれない、そうだな……「キャンセルカルチャー」というのはどうだろう
www.cnn.co.jp/business/352...
米活動家射殺 殺害を祝ったとして解雇相次ぐ、組織的な取り組みか
人情報公開サイトによって注目が集まっている。これは、こうしたメッセージを投稿した人物を処罰するためのオンラインキャンペーンの一環とみられている。
www.cnn.co.jp
September 14, 2025 at 11:54 AM
極右の人が、「カーク氏の殺害を祝った人のリスト」を作り、故人に批判的だった(けど実際は別に祝ってない)人の個人情報をネットにさらし、解雇(キャンセル)を組織的に呼びかけているらしい。
こうした右派の「文化」には呼び名が必要かもしれない、そうだな……「キャンセルカルチャー」というのはどうだろう
www.cnn.co.jp/business/352...
こうした右派の「文化」には呼び名が必要かもしれない、そうだな……「キャンセルカルチャー」というのはどうだろう
www.cnn.co.jp/business/352...
なんですか「組織文化の構築失敗」って。それらしき言葉を使っても全然文全体で意味まとまってないですよ。
November 30, 2024 at 1:21 PM
なんですか「組織文化の構築失敗」って。それらしき言葉を使っても全然文全体で意味まとまってないですよ。
組織の文化や価値観、コミュニケーションスタイルなどが含まれます。
June 7, 2024 at 8:56 AM
組織の文化や価値観、コミュニケーションスタイルなどが含まれます。
組織の文化や価値観、コミュニケーションスタイルなどが含まれます。
September 30, 2024 at 10:06 AM
組織の文化や価値観、コミュニケーションスタイルなどが含まれます。