Steven Van de Walle
stevenvdwalle.bsky.social
Steven Van de Walle
@stevenvdwalle.bsky.social

Professor, KU Leuven Public Governance Institute. Public services, public management, public sector reform, public sector innovation http://www.instituutvoordeoverheid.be
https://pioneer-master.eu/ - MSc Public Sector Innovation & eGovernance .. more

Political science 44%
Economics 16%

Met de collega-proffen, onderzoeksmanager en de coördinator van het opleidingcentrum van ons Instituut voor de Overheid op denkdag.
Door de besparingen beperken we het denken tot één dag.

dit soort dingen zetten in Nederland op een monumentenlijst als typische architectuur uit die periode (bij ons is die periode dan steeds 15 jaar later)

of liber amicorums

connecting rural communties through installing dedicated infrastructure that will sit unused most of the time rather than looking for a solution that uses existing roads?

ahum, al was het maar om mijn marktwaarde en internationale exitopties intact te houden. Mijn vrouw zou het fijn vinden in de oudere jaren nog mee te gaan op een aantal visiting professorships op leuke plekken. Zeker nu opportuniteitskost pensioenopbouw minder en minder een issue aan het worden is.

Mijn loyauteit ligt in de eerste plaats bij mijn discipline, en pas daarna bij mijn vakgroep, daarna faculteit/universiteit. Dus peer review blijft overeind.

Wij maken ons echt zorgen dat in toekomst oudere proffen eigenlijk gewoon de laatste 5-10 jaar van hun loopbaan gaan blijven hangen zonder meer dan het minimum minimorum te doen - waarom zou je nog.

Daar hebben we de taalwetgeving voor, om te vermijden dat die buitenlandse collega´s zich aanbieden.
Appetijt verdwijnt meestal snel wanneer ze in de onderhandeling hun eerste loonvoorstel van de KU Leuven HR dienst ontvangen (1e voorstel in mijn geval lag netto 1600/maand lager dan wat ik al had)

hijzelf produceert natuurlijk wel welvaart als influencer

in eigen omgeving zie ik dat proffen goed verdienen, maar je wil vooral niet vgl maken met de vele jaargenoten die richting vrije beroepen, consulting of internationale organisaties zijn gegaan

Hangt natuurlijk af waarmee je vergelijkt - maar ik krijg het op familiefeesten met hoofdzakelijk niet academisch geschoolden steeds moeilijker verder studeren als een financieel slimme keuze te verantwoorden.

in onze sector kan je nog vrijheid en flexibiliteit naar voor schuiven als selling points, en de bovenkant van de schalen zijn goed. Maar de startersschalen voor docenten zijn eigenlijk gewoon matig.

pluspunten - kofferruimte, prijs, range, heel veel ruimte achterbank

Minpunten - de app is erg beperkt en soms connectie-issues, en geen aparte bergruimte voor de laadkabel. Ongeval gehad, en reparatie duurde eeuwen - maar kan niet vgl hoe snel dat bij andere dealer of merk zou zijn gegaan, maar voor mij reden om volgende auto bij andere dealer of merk te kopen

Hier ging vgl ts de Renault en de VW ID4.
Hyundai eerder afgevallen - een beetje lomper qua afmetingen (garage niet mega), en kwam stukje duurder uit (was nochtans erg tevreden over vorige hyundai). Skoda ook stuk duurder. Over algemeen erg tevreden over de Scénic - veel auto voor het geld.
Als men dit op een hele pensioenloopbaan uitdrukt, worden het hallucinante bedragen. Bv. leerkracht van 35 loopt 756 euro (netto!) per maand pensioen mis -> stel dat die persoon 20 jaar pensioen trekt, dan gaat dit over 180.000 euro (zonder verdere indexaties te tellen).

www.vrt.be/vrtnws/nl/20...
Dit zijn de cijfers: leerkrachten jonger dan 45 verliezen honderden euro's pensioen  | VRT NWS: nieuws
Jonge leerkrachten zullen honderden euro's minder pensioen krijgen dan hun collega's die vandaag met pensioen gaan. Het is één van de belangrijkste redenen waarom mensen in het onderwijs vandaag het w...
www.vrt.be

Denk je eens thuis te werken, maar nee hoor, Voo / Orange is voor de zoveelste keer weer eens werken aan het uitvoeren. Zero sense of urgency.

One of the KULeuven mysteries - why is a room with a room number starting with HOGM located in a building with building code HDM?

They are spamming entire universities.

Heeft google al een stijging in het gebruik van de zoekterm "interim-dividend" waargenomen in anticipatie op de 20% belastingsverhoging op het verlaagd tarief RV volgend jaar?
🚨 LSE Assistant Professor in Political Science 🚨

We’re hiring a tenure-track assistant professor - any area of empirical political science - to join our wonderful Government Dept @lsegovernment.bsky.social

Any questions, please reach out to me

📣 Please share! 📣

jobs.lse.ac.uk/Vacancies/W/...

dat deden de niet -extremen in de US politiek ook al.....

Extreme meningen uiten en zichtbaar zijn is een verdienmodel - zeker in grote landen.
Betaalde posities bij organisaties, book deals, sociale media-inkomsten, spreekbeurten.

Als vvpr bis er niet bij zit (bron?) dan heb ik straks een gelukkige vrouw thuis. Ook al zijn we allebei van mening dat het bizar is dat die regeling bestaat.

Dat is mijn grootste probleem. Ik vind de pensioenhervorming nodig en eigenlijk ook maatschappelijk terecht, maar uiteindelijk ben je de enige zot die serieus inlevert

uiteindelijk worden dat drempels die ook elders sturing zullen geven aan andere beslissingen.
IK probeer de liberalen al jaren wijs te maken dat ze door hun flexijobs de facto hebben bijgedragen aan het institutionaliseren van 4 dagen werk als een voltijds job.

ik zie in de maatregelen heel veel achterstallig onderhoud: terugschroeven of afbouwen van koterijen die er in de eerste plaats nooit hadden mogen zijn, of aanpassen van stelsels aan een realiteit die 20 jaar geleden al was veranderd. Aan dit tempo pakken ze in 2058 de flexijobs aan.

Voor de losse eindjes kan je wellicht later deze week al een betalende gespecialiseerde infosessie volgen bij een fiscaal of advocatenkantoor gelieerd aan een kabinetsmedewerker

mijn onmiddellijke reflex is - zijn twee parttime jobs van 4000 euro dan financieel interessanter dan 1 fulltime van 8000 eur? Met 2% erbij scheelt dat 1000 euro.

Dat klopt - maar het gaat ook om de vraag wanneer sterke schouders geen zin meer hebben om te dragen, zeker wanneer voor andere sterke schouders legale ontwijkingsformules bestaan, of ontduiking nog steeds relatief eenvoudig is