そうね、信頼関係の構築は、業務がうまく回って、それで構築されるものよね。まずは他人に甘えることなく、業務を回す為の活動だぬ。戦うことではないな。
そうね、信頼関係の構築は、業務がうまく回って、それで構築されるものよね。まずは他人に甘えることなく、業務を回す為の活動だぬ。戦うことではないな。
限りある時間の中で、求められている責任を果たす為には、何がどうなってないとならないのかを、一つずつ擦り合わせていくのだろう。それが信頼性の構築に繋がるか、それともパズルのピースに合わない事の説明に繋がるか。
限りある時間の中で、求められている責任を果たす為には、何がどうなってないとならないのかを、一つずつ擦り合わせていくのだろう。それが信頼性の構築に繋がるか、それともパズルのピースに合わない事の説明に繋がるか。
夢の中にしかない職場、にしかいない登場人物、にしかない業務内容、しかも非常勤勤務=夢見た時だけ。
業務環境整備、というか業務で関わる人達との、業務を円滑に進める為の信頼関係構築?いやぁ、それはお金貰わんとやりたくないなぁ。非常勤にそんな責任負わすなよなぁ。
夢の中にしかない職場、にしかいない登場人物、にしかない業務内容、しかも非常勤勤務=夢見た時だけ。
業務環境整備、というか業務で関わる人達との、業務を円滑に進める為の信頼関係構築?いやぁ、それはお金貰わんとやりたくないなぁ。非常勤にそんな責任負わすなよなぁ。