5/ 😔 Insgesamt sind Frauen unzufriedener mit der Aufteilung von Erwerbs-, Haushalts- und Sorgearbeit als Männer. Auf einer Skala von 0-10 sind sie einen ganzen Punkt unzufriedener. #Zufriedenheit #Arbeitsaufteilung

4/ 📊 Bemerkenswert ist, dass selbst wenn Männer und Frauen angeben, dass beide gemeinsam für die Haushaltsaufgaben zuständig sind, sie trotzdem unterschiedlich viel Zeit damit verbringen und Frauen die Woche rund 4 Stunden mehr Zeit für den Haushalt aufwenden.

3/ 🕒 Diese Muster bleiben auch bestehen, wenn beide in Vollzeit arbeiten. #Arbeitsaufteilung #Vollzeit

2/👨‍👩‍👧‍👦Männer empfinden Zuständigkeiten für Haushaltsaufgaben deutlich gleichverteilter als Frauen. Während 68% der Männer angeben, dass beide Partner:innen gemeinsam oder meist gemeinsam für Haushaltsaufgaben zuständig sind, sehen nur 44% der Frauen das so. Frauen sehen die Zuständigkeit oft bei sich.

Die Daten zeigen strukturelle #Barrieren. Die Hürden für Geringqualifizierte und Einkommensschwache sind vor allem: fehlende Freistellung📆, Uninformiertheit💡, Kosten💰. Beschäftigten in hochkomplexen Tätigkeiten fehlt vor allem Zeit⏳. (4/7)

Systematische #Ungleichheit: Die Kluft zwischen Wunsch und Plan ist bei Helfer:innen besonders groß❗Im Vergleich zu Expert:innen haben Helfer:innen größere #Weiterbildungswünsche, aber deutlich seltener konkrete Pläne dafür⬇️. Woran liegt das❓ (3/7)

#EqualPay ist nur ein Teil der Geschichte: Unser neues Factsheet gibt eine Übersicht zu #GenderGaps und #Gleichstellung am #Arbeitsmarkt📊 t.co/TXqQApazF4 🙏Danke @alexandraketterer.bsky.social @Hagelueken @szde.bsky.social für die prominente Aufbereitung, die dem Thema die nötige Aufmerksamkeit gibt!