自分も前はしっかりやってしまっていたし。気を付けなさいよという啓示だと思おう。

お金の話ってしにくいし、申し訳ないと遠慮もしてしまいがち。新人の頃なら尚更ですよね。そしてフリーは相場も分かりにくい。不況も分かりますし、原材料高騰も分かる。最大限払ってくれてる編集さんも少なくない。だからこそ一度、ギャラの話と改善できる点を考えてみたいと思います。

既に尊敬すべき先達がいて、そこに自分たちが加わることでもう少し事態をマシにできるのではということが救い。

いやしかし、この件に関しては私はただの世間知らずだった。いやはや。はあ……。

悪意の層を見つけて持ち上げたらその下からもう一段階無情な悪意が出てくる、その繰り返し。人と情報交換してて心臓痛くなったの初めてだよ。

この報に接したのが複雑なことは複雑なまま理解し保留しておく能力をある程度身に着けた自分でよかったけど…。

ソファで一週間くらいばりばりポテチくって何にも考えずにボケっとしてたいな。……無理だなー……。

社会構造の結果として就職できなかった私にまあ色々言ってくる連中が当時いまして（なお全員男性表象。中には本人も非正規雇用なのに「お前は向こう見ずだ考えなしだ」と絡んでくるクソだるい男もいた）、その反論法を考えた結果まったくのセルフサービスでネオリベ思考を捻り出してしまった過去があって、ネオリベを内面化して他者を叩きまくる娯楽で脳内麻薬を出しまくる過程も短期間だが経験している。

でも全然救われなかったし貧しくなる一方だったから、竹中平蔵と愉快な仲間たちの思うつぼでしかなかった。

やはり小泉純一郎と竹中平蔵を本人たちが健在な今のうちに法的にしばき倒すべし。それが無理なら可能な限りの社会的制裁と人材派遣業の原則禁止をやろうぜ磯野ー。

松本人志さん訴訟　記事の女性「今まで被害のことを忘れた日はない」
www.asahi.com/articles/ASS...
2024年3月28日 朝日新聞

USEN＆U-NEXT GROUP 人権の尊重に関する基本方針
unext-hd.co.jp/sustainabili...

企業が性暴力の二次加害をしないこと、人権デューデリジェンスの尊重が求められる時に、何をしてるんだ。
（U-NEXT以外の他社の配信サービスも含め）

〈関西の生コンクリート業界の労働組合員が、ストライキなどの行為を捜査機関に「犯罪」とみなされ、のべ約80人が逮捕された。だが、後にのべ14人に対し、刑事裁判で無罪判決が出た――。

一連の捜査について、組合側が「労働組合への弾圧だ」と主張し、国などに賠償を求める民事裁判を起こした。31日の判決で、東京地裁はどう判断するのか〉