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SEGAP🐦 @segap-cgt.bsky.social · 15d

Mercury Steam despidiendo a gente mientras aumenta las horas de trabajo es uno de los tantos estudios de vídeojuegos que demuestran que debéis de afiliaros al sindicato para parar este sinsentido que reina en la industria.

CSVI @csvi-cgt.bsky.social · 15d

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CSVI-CGT EN MERCURY STEAM

Desde CSVI-CGT queremos informar de las malas prácticas y las condiciones laborales en las que se encuentran les trabajadores de Mercury Steam actualmente.

El último título del estudio, Blades of Fire, no ha cumplido con las expectativas de venta del publisher, y en los últimos meses Mercury ha despedido a un total de 24 empleades.

Mercury justifica 18 de estos despidos alegando que no hay trabajo suficiente, pero mantiene a varios equipos haciendo hasta 50 horas a la semana.

Debido a esto, pedimos desde nuestra sección sindical de CSVI, desde la CGT, y el comité de empresa de CCOO una explicación de estos grandes cambios que han habido en nuestras condiciones, y seguimos sin obtener respuesta escrita.

Después de pasar meses haciendo crunch, esto genera mucha confusión y dudas en la plantilla.

Desde el último lanzamiento, la directiva del estudio ha procedido en estos últimos meses a adoptar varias medidas que consideramos excesivamente restrictivas.

Estas medidas se justifican aludiendo a la situación precaria en la que se encuentran los estudios españoles, y han acabado con la posibilidad de mantener un ambiente de trabajo positivo del que les trabajadores disfrutaban anteriormente.

Por un lado, se ha restringido toda comunicación interna no relativa al trabajo, apelando a la profesionalidad, y se ha anunciado que se harán auditorías aleatorias de las comunicaciones entre les empleades.

Este control limita cualquier intento de organización de les trabajadores para hacer frente a la situación.

Además, se ha arrebatado la posibilidad a les trabajadores de disfrutar libremente de sus días de vacaciones en varios meses del año, mientras que se siguen acumulando más jornadas de descanso como retribución por haber hecho crunch mediante la Distribución Irregular de la Jornada.

En algunos casos, incluso se ha procedido también a eliminar la posibilidad del teletrabajo, una de las pocas formas de conciliar la vida personal con la laboral en esos periodos.

Es por esto y más que hemos formado una sección sindical con CSVI-CGT: para poder asegurar nuestros derechos laborales y luchar por mejores condiciones.

¡Exigimos que cesen los despidos y que se establezcan unas condiciones de trabajo libres de control y crunch!

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Judit Tur @judittur.bsky.social · 13h

🫂

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Mango Protocol @mangoprotocol.bsky.social · 1d

💖 Wrap up Tuesday, here we go! 💖

After an amazing weekend, we're sharing with you some of the highlights of showing Angie Magica @bcngamefest.bsky.social

We prepared a blog post about it, but below you have a sneak peak thread 🧵 showing how cool it was.

🔗https://tinyurl.com/BCNGFest25

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Judit Tur @judittur.bsky.social · 13h

gracias, literal no puedo más 🙏

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Judit Tur @judittur.bsky.social · 13h

Hay que valorar muchísimo que Marina se empeñe en hacer esta labor periodística y de denuncia, que haya medios que se la publiquen, que tengamos un sindicato y gente luchando desde dentro y que haya trabajadoras dispuestas a hacer públicas sus historias. Mi poquito de optimismo está ahí ahora mismo.

☀️Blissy☀️ @blissy.bsky.social · 14h

🔴Exclusiva: entrevisto a diez trabajadores de MercurySteam para que cuenten lo que está pasando desde dentro desde hace meses: crunch, despidos, malas prácticas y muy mal ambiente laboral, entre otras cosas. Hoy, portada de 3DJuegos:

www.3djuegos.com/juegos/blade...

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SEGAP🐦 @segap-cgt.bsky.social · 13h

Mercury Steam es una dictadura.

☀️Blissy☀️ @blissy.bsky.social · 14h

🔴Exclusiva: entrevisto a diez trabajadores de MercurySteam para que cuenten lo que está pasando desde dentro desde hace meses: crunch, despidos, malas prácticas y muy mal ambiente laboral, entre otras cosas. Hoy, portada de 3DJuegos:

www.3djuegos.com/juegos/blade...

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Vinnie Taufner @mrtaufner.bsky.social · 14h

Diría que a veces me pregunto porqué nadie más se atreve a redactar sobre estos temas... pero luego recuerdo todo el compadreo que hay en esta "industria".

Gracias por informar sobre esto

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☀️Blissy☀️ @blissy.bsky.social · 14h

🔴Exclusiva: entrevisto a diez trabajadores de MercurySteam para que cuenten lo que está pasando desde dentro desde hace meses: crunch, despidos, malas prácticas y muy mal ambiente laboral, entre otras cosas. Hoy, portada de 3DJuegos:

www.3djuegos.com/juegos/blade...

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Judit Tur @judittur.bsky.social · 1d

D'aquí 6 mesos: El Gobierno propone venir a casa i cagar-se'm a la boca

EL PAÍS @elpais.com · 2d

🔴 El Gobierno propone subir la cuota de autónomos en 2026 entre 11 y 206 euros al mes elpais.com/economia/2025-1...

El Gobierno propone subir la cuota de autónomos en 2026 entre 11 y 206 euros al mes

Para los que ganan menos de 670 euros el alza será de 17 euros. Los aumentos para cada tramo de cotización se repetirán de forma similar hasta 2031

elpais.com

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Clara J. Mendazona (-a/she) @clarajmendazona.bsky.social · 1d

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☀️Blissy☀️ @blissy.bsky.social · 9d

Me hace muchísima ilusión anunciaros que por fin me estreno como humorista. @inesalcolea.bsky.social y yo estaremos este domingo haciendo un show de humor y entretenimiento sobre videojuegos. ¿Os venís?

BCN Game Fest @bcngamefest.bsky.social · 9d

A talk show that combines humour, reflection and current events in the world of video games.

Hosted by Marina and Inés, this show promises a fun and sharp evening with a "laughing time", while reviewing the development landscape in 2025 and the industry's most curious (and controversial) movements🗣

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David Slack @slack2thefuture.bsky.social · Aug 20

I haven’t been this excited for a bubble to burst since I was a toddler.

Dare Obasanjo @carnage4life.bsky.social · Aug 20

MIT’s NANDA initiative found that 95% of generative AI deployments fail after interviewing 150 execs, surveying 350 workers, and analyzing 300 projects. The real “productivity gains” seem to come from layoffs and squeezing more work from fewer people not AI.

MIT report: 95% of generative AI pilots at companies are failing

There’s a stark difference in success rates between companies that purchase AI tools from vendors and those that build them internally.

fortune.com

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PowerUp+ @powerupplus.bsky.social · 12d

💜¡Emocionadas de poder revelaros por fin los proyectos que estarán en el @bcngamefest.bsky.social !

🔷Space Diva de @raveteamgames.bsky.social
🔷Bone Horse y Oiopolis de @minihamsterteam.bsky.social
🔷Song of the Peacock de @gentlegravity.bsky.social
🔷Zoe's Game de @lemonbirdgames.bsky.social

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Judit Tur @judittur.bsky.social · 12d

Palabras que existen y que no está prohibido usar: detonante 🙂‍↕️

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Judit Tur @judittur.bsky.social · 12d

🥹

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Judit Tur @judittur.bsky.social · 13d

yo pensando por qué dicen eso de la pobre percebesygrelos

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Simmer @simmervalenciana.cat · 13d

Bon dia gentoleta ❤️
Una mica de spam. M'ajudeu a donar visibilitat als meus perfils de Tiktok i Instagram?

Pugem contingut cada dia: notícies, ressenyes, novetats, anuncis, esdeveniments... Però costa molt 😞 I estem prop dels 2000!

Gràcies pel suport sempre ❤️

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The Game Kitchen @thegamekitchen.com · 13d

🍂#SteamAutumnSale is live at The Game Kitchen!

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