Die Zauberformel für Freiräume ohne Risiken gibt es nicht. Aber es gibt Strukturen, die besser geeignet sind als andere. Stefan Kühl #Organisationsdesign

Das Ziel: die richtigen Probleme zu lösen und sie richtig zu lösen. Empowerte, autonome Teams statt „Feature Factories“. Nur so können Teams kreativ, schnell und nutzerzentriert arbeiten.

Ein gutes Organisationsdesign sorgt dafür, dass es keine Silos gibt. Die Teams übernehmen gemeinsam die […]

Das Organisationsdesign ist eines der Puzzlestücke, die den Erfolg von Product Teams beeinflussen. Ein autonomes Team bzw. ein Micro-Enterprise aufzubauen bedeutet, es so zu gestalten, dass alle Rollen (Engineering, #produktmanagement, UI/UX etc.) vertreten sind und es als Organismus […]

🤔 Warum ist das Organisationsdesign das Fundament für den Erfolg von Product Teams?

Stell Dir vor, Dein Product Team ist ein eigenständiges Micro-Enterprise - mit allen nötigen Kompetenzen, minimalen Abhängigkeiten und echter End-to-End-Verantwortung für das […]

[Original post on fosstodon.org]

Es gibt tatsächlich nicht viel, das man für gelingendes Organisationsdesign und für gelingende Organisationskultur benötigt. Arbeit an Mindset und "der" Kultur zählen nicht dazu. Die Einzigen, die daran etwas gewinnen, sind die Coaches und Berater. @gittapeyn.bsky.social

Wichtig ist, dass eine Einheit groß genug ist, um ihre Aufgaben kompetent erledigen zu können, und gleichzeitig klein genug, dass alle einander kennen können. Charles Handy #Organisationsdesign

Glad type, der lige har bestået faget Økonomisk teori & organisationsdesign. Skal fejre det derhjemme, hvor der skal dimses med klodser med den 1-årig 🙌

Sei dabei! #betacodex #openspacebeta #zellstrukturdesign #relativeziele #transformation #change #organisationsgestaltung #organisationsdesign #beratung #leadership
www.redforty2.com/product-page...

Moritz Hornung und Conny Dethloff berichten über ihre Sicht und Erfahrung auf Restrukturierung, Reorganisation und Organisationsdesign.

🎧 SAPPodcasts
podcast.opensap.info/education-ne...

🎧 Apple
podcasts.apple.com/de/podcast/e...

🎧 Spotify
open.spotify.com/episode/2dpE...

Schwerpunkt im neuen #JavaMagazin:
#Soziotechnische Modelle mit
Intro-Artikel und Artikel über #SoftwareArchitektur und den Faktor Mensch von mir
entwickler.de/magazine-ebo...

Aktueller Lesetipp - ich bin gleich durch. #FLEAT von den Flößern, Rudereren und Dampfschiff-Kapitänen in spe um @HabicherUwe von @haufe. #organisationsdesign #intrapreneurship #agilität #rahmen #systemwechsel

Wer zu wenig Zeit hat oder wem das #Twitieren zu puntuell ist, kann @HabicherUwe s #FLEAT hier als Zusammenfassung (und Werbeblock) lesen. https://newmanagement.haufe.de/organisation/leinen-los #abstract #framework #organisationsdesign

Nach dem Durchbruch des Start-ups wird oft die Mannschaft ausgetauscht. "Gründer*innen", so schreiben die Autoren von #FLEAT, "eignen oder interessieren sich oft nicht für den 'Normalbetrieb'". #twitiert @haufe // #intrapreneurship #organisationsdesign