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간접고용·비정규직 노동자들의 20년 투쟁으로 개정된 노조법이 시행도 되기 전에 무력화 될 위기입니다.
GM부품물류 하청노동자들은 원청인 한국GM의 책임을 요구했더니, 법을 비웃기라도 하듯 하청노동자 120명을 집단해고했습니다.
모든 노동자의 노조 할 권리를 보장하기 위한 노조법2조, 노란봉투법이 정부와 자본에 의해 찢겨지고 있습니다.
분노의 메세지를 담아 '찢겨진 노란봉투'를 정부에 보내려고 합니다. (1/2)
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간접고용·비정규직 노동자들의 20년 투쟁으로 개정된 노조법이 시행도 되기 전에 무력화 될 위기입니다.
GM부품물류 하청노동자들은 원청인 한국GM의 책임을 요구했더니, 법을 비웃기라도 하듯 하청노동자 120명을 집단해고했습니다.
모든 노동자의 노조 할 권리를 보장하기 위한 노조법2조, 노란봉투법이 정부와 자본에 의해 찢겨지고 있습니다.
분노의 메세지를 담아 '찢겨진 노란봉투'를 정부에 보내려고 합니다. (1/2)
불법파견 판정이 축소되고, 판결 이후에도 원청이 정규직 채용을 회피하는 흐름이 이어지고 있습니다. 이수기업·현대제철·기아 화성 등 현장마다 노동자들은 여전히 싸우고 있습니다. 원청 책임을 묻고 연대를 넓히는 일이 더 중요해졌습니다.
👉 전체 글 보기 : wp.me/p6z3ED-TA
#불법파견 #현대차 #기아차 #하청노동자 #노란봉투법 #간접고용 #현대제철 #이수기업
🔗 원문 링크 : www.ggilbo.com/news/article...
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v.daum.net/v/2025072112...
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www.mediatoday.co.kr/news/article...
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• 간접고용 노동자 346만 명 (증가 중)
• 중간업체 수수료 상한 규정 없음
• 원청이 정한 직접노무비를 중간업체가 착복해도 제재할 방법 없음
"이들은 노동시장에서 가장 낮은 임금을 받습니다"
[21대 국회에서 발의됐던 ‘중간착취 방지 법안들’은 한 번도 논의되지 못한 채 폐기됐고, 22대 국회에서도 답보 상황은 이어지고 있습니다.]
v.daum.net/v/2025061518...
• 간접고용 노동자 346만 명 (증가 중)
• 중간업체 수수료 상한 규정 없음
• 원청이 정한 직접노무비를 중간업체가 착복해도 제재할 방법 없음
"이들은 노동시장에서 가장 낮은 임금을 받습니다"
[21대 국회에서 발의됐던 ‘중간착취 방지 법안들’은 한 번도 논의되지 못한 채 폐기됐고, 22대 국회에서도 답보 상황은 이어지고 있습니다.]
v.daum.net/v/2025061518...
오리온제과 운영사 KLP로 교체되면서 화물노동자 7명 해고 통보 받아
“간접고용 구조 뒤에 숨어 현장 고통 외면하는 반노동적 행위”
www.cbinews.co.kr/news/article...
오리온제과 운영사 KLP로 교체되면서 화물노동자 7명 해고 통보 받아
“간접고용 구조 뒤에 숨어 현장 고통 외면하는 반노동적 행위”
www.cbinews.co.kr/news/article...
www.newscham.net/articles/112...
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www.labortoday.co.kr/news/article...
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[중간착취의 지옥도, 그 후]
<67> 공공부문도 여전한 간접고용 문제
청와대 개방 후 시설 관리·미화 외주화해
열악한 환경에 노조 설립하자 "표적 해고"
국회 수어통역사, 20% 넘게 수수료 떼여
"공공부문 용역 보호 지침, 실효성 높여야" www.hankookilbo.com/News/Read/A2...
[중간착취의 지옥도, 그 후]
<67> 공공부문도 여전한 간접고용 문제
청와대 개방 후 시설 관리·미화 외주화해
열악한 환경에 노조 설립하자 "표적 해고"
국회 수어통역사, 20% 넘게 수수료 떼여
"공공부문 용역 보호 지침, 실효성 높여야" www.hankookilbo.com/News/Read/A2...
2019년 공공부문 전체에 적용되는 ‘용역근로자 보호지침’이 만들어졌습니다. 하지만 강제성이 없어 위반 사례가 속출하고 있습니다. 보호지침의 실효성을 확보하고 최소한 공공부문에서라도 고용승계에 대한 기대권이 인정될 수 있도록 하는 논의가 필요한 시점입니다. 청와대재단, 창원컨벤션센터, 국회 수어통역사 등 당사자 현장증언과 함께 보호지침 한계와 보완점을 검토하는 토론회가 개최됩니다.
2019년 공공부문 전체에 적용되는 ‘용역근로자 보호지침’이 만들어졌습니다. 하지만 강제성이 없어 위반 사례가 속출하고 있습니다. 보호지침의 실효성을 확보하고 최소한 공공부문에서라도 고용승계에 대한 기대권이 인정될 수 있도록 하는 논의가 필요한 시점입니다. 청와대재단, 창원컨벤션센터, 국회 수어통역사 등 당사자 현장증언과 함께 보호지침 한계와 보완점을 검토하는 토론회가 개최됩니다.
www.jmbc.co.kr/news/view/52...
www.jmbc.co.kr/news/view/52...
▶ [“프리랜서·파견근로 국회 수어통역사, 국회가 직접 고용해야”
- 국회사무처, 수어통역사 매년 프리랜서로 간접고용…2월 중순 ‘내일까지만 일하라’ 통보
전장연 “국회, 수어통역 안정적으로 운영할 의지·책임 없어”…노동당 “직접 고용해야”]
▶ [“프리랜서·파견근로 국회 수어통역사, 국회가 직접 고용해야”
- 국회사무처, 수어통역사 매년 프리랜서로 간접고용…2월 중순 ‘내일까지만 일하라’ 통보
전장연 “국회, 수어통역 안정적으로 운영할 의지·책임 없어”…노동당 “직접 고용해야”]
국회사무처, 수어통역사 매년 프리랜서로 간접고용…2월 중순 ‘내일까지만 일하라’ 통보
전장연 “국회, 수어통역 안정적으로 운영할 의지·책임 없어”…노동당 “직접 고용해야”
입력 2025.03.02 15:56
www.mediatoday.co.kr/news/article...
국회사무처, 수어통역사 매년 프리랜서로 간접고용…2월 중순 ‘내일까지만 일하라’ 통보
전장연 “국회, 수어통역 안정적으로 운영할 의지·책임 없어”…노동당 “직접 고용해야”
입력 2025.03.02 15:56
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파쇼세력을 막고 민주주의를 심화시키려면 내란수괴 윤석열과 내란공범세력 처벌과 동시에 간접고용•하청•특고노동자의 노조할 권리 , (노조탄압 목적의) 거액손배소당하지 않게 해주는 안전장치(노조법 2•3조 개정) , 파쇼세력 차별선동을 제한할 안전장치(차별금지법으로도 부족하니 더 나아가야함) 또한 필요하지 않겠나.
반파시즘 통일전선 좀 합시다.
파쇼세력을 막고 민주주의를 심화시키려면 내란수괴 윤석열과 내란공범세력 처벌과 동시에 간접고용•하청•특고노동자의 노조할 권리 , (노조탄압 목적의) 거액손배소당하지 않게 해주는 안전장치(노조법 2•3조 개정) , 파쇼세력 차별선동을 제한할 안전장치(차별금지법으로도 부족하니 더 나아가야함) 또한 필요하지 않겠나.
반파시즘 통일전선 좀 합시다.
www.newsmin.co.kr/news/109847/...
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"가사관리사로 오는 2030 젊은 여성들은 생산직이나 서비스업 등 다른 어떤 사업장에서도 능히 일할 수 있는 우수한 노동력이다. 이들을 최저임금 미만의 급여로 가사에 붙잡아 놓겠다는 생각은 지금의 노동시장에서 비현실적이다."
정확한 지적이다. 이러니 간접고용, 단체숙소 및 통금-외박 제한 등의 무리수를 뒀지만 현실적으로 가능하지 않고 인권 침해의 소지가 너무 크다.
"가사관리사로 오는 2030 젊은 여성들은 생산직이나 서비스업 등 다른 어떤 사업장에서도 능히 일할 수 있는 우수한 노동력이다. 이들을 최저임금 미만의 급여로 가사에 붙잡아 놓겠다는 생각은 지금의 노동시장에서 비현실적이다."
정확한 지적이다. 이러니 간접고용, 단체숙소 및 통금-외박 제한 등의 무리수를 뒀지만 현실적으로 가능하지 않고 인권 침해의 소지가 너무 크다.
www.labortoday.co.kr/news/article...
www.labortoday.co.kr/news/article...
www.newscham.net/articles/108...
www.newscham.net/articles/108...
최저임금 인상에 가슴이 부풀었던 간접고용 노동자 가운데 그 희망이 월급명세서에 실현된 사람은 거의 없었다. 중간착취만이 업체의 이윤을 보장해주는 간접고용 세계에서 최저임금은 늘 희망고문일 뿐이었다.
-중간착취의 지옥도 중에서
최저임금 인상에 가슴이 부풀었던 간접고용 노동자 가운데 그 희망이 월급명세서에 실현된 사람은 거의 없었다. 중간착취만이 업체의 이윤을 보장해주는 간접고용 세계에서 최저임금은 늘 희망고문일 뿐이었다.
-중간착취의 지옥도 중에서