イートアンドが定年延長を実施し高齢者の活躍を促進する取り組み#東京都#品川区#定年延長#高齢者雇用#イートアンド

イートアンドホールディングスが定年を63歳から65歳に引き上げ、68歳までの継続雇用制度を導入。高齢者の活躍を推進し、若手社員の育成につなげる取り組みを紹介します。

記事の要約: 株式会社ファミリーマートは、2025年11月4日に「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞しました。この表彰は、障がい者を積極的に雇用し、法定雇用率を達成している企業を対象としており、長年にわたり障がい者の雇用促進と職業安定に取り組んでいる事業所が評価されます。ファミリーマートは、全従業員が個性と能力を最大限に発揮できる職場づくりを推進しており、ダイバーシティの推進が評価された結果の受賞です。

高齢・障害・求職者雇用支援機構発行「働く広場」2025年7月号が発行！高齢者、障害者、求職者の雇用を支援する情報が満載。企業の取り組み事例や支援制度など、多様な働き方を推進するためのヒントが満載です。ぜひチェックしてみてください。 働く広場 #雇用支援 #高齢者雇用 #障害者雇用 #求職者支援 #多様な働き方 #2025年7月号 Link

高齢者雇用促進のため、定年引き上げや制度改善に取り組む事業主への助成金🚀 65歳以上を対象に、最大160万円支給！制度実施月の翌月から4か月以内に申請を！

無料ウェビナーも開催中！
hmllp.blog/elderly-empl...

#高齢者雇用推進　#定年引き上げ助成　#生涯現役社会

別に環境対策ではなく中国は「再生可能エネルギー、特に太陽光発電の効率が原発を越えた」ので再生エネルギーに振ってるだけ。
私も原発推進派だったのも中高やウクライナ情勢や老朽化する火力発電のコストで言ってただけで、現在は「原発より太陽光が効率良くなってるな」というので再生可能エネルギー論者になってる。
ウクライナや中東情勢の悪化を見ると経済的にそうするしかない。
日本は経済的側面すらみれなくなってるのが、私は危険な方向だと思っている。
女性の社会進出や障害者や高齢者雇用の補助もも、少子化でそうしないと経済回らんよと言ってるだけや。生保に叩き込む余裕ないじゃろ？