#「稼ぐ力」の強化に向けたコーポレートガバナンス研究会
第6回。論点:取締役会のエンゲージメント、指名委員会によるボードサクセッション、報酬委員会の報酬政策、CEO・経営陣による執行役員等体制・経営会議等・幹部候補人材の選抜と育成。
https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/earning_power/006.html
第6回。論点:取締役会のエンゲージメント、指名委員会によるボードサクセッション、報酬委員会の報酬政策、CEO・経営陣による執行役員等体制・経営会議等・幹部候補人材の選抜と育成。
https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/earning_power/006.html
第6回 「稼ぐ力」の強化に向けたコーポレートガバナンス研究会（METI/経済産業省）
第6回 「稼ぐ力」の強化に向けたコーポレートガバナンス研究会
www.meti.go.jp
February 16, 2025 at 1:06 AM
#「稼ぐ力」の強化に向けたコーポレートガバナンス研究会
第6回。論点:取締役会のエンゲージメント、指名委員会によるボードサクセッション、報酬委員会の報酬政策、CEO・経営陣による執行役員等体制・経営会議等・幹部候補人材の選抜と育成。
https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/earning_power/006.html
第6回。論点:取締役会のエンゲージメント、指名委員会によるボードサクセッション、報酬委員会の報酬政策、CEO・経営陣による執行役員等体制・経営会議等・幹部候補人材の選抜と育成。
https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/earning_power/006.html
ウイングアーク1stとenechainの協業、持続可能な社会実現への第一歩#東京都#港区#ウイングアーク１ｓｔ#enechain#GX人材育成
ウイングアーク1stとenechainがGX人材育成やCO2可視化で協業。脱炭素経営の支援体制を構築し、持続可能な社会を目指しています。
ウイングアーク1stとenechainがGX人材育成やCO2可視化で協業。脱炭素経営の支援体制を構築し、持続可能な社会を目指しています。
ウイングアーク1stとenechainの協業、持続可能な社会実現への第一歩
ウイングアーク1stとenechainがGX人材育成やCO2可視化で協業。脱炭素経営の支援体制を構築し、持続可能な社会を目指しています。
news.3rd-in.co.jp
November 19, 2024 at 2:33 AM
ウイングアーク1stとenechainの協業、持続可能な社会実現への第一歩#東京都#港区#ウイングアーク１ｓｔ#enechain#GX人材育成
ウイングアーク1stとenechainがGX人材育成やCO2可視化で協業。脱炭素経営の支援体制を構築し、持続可能な社会を目指しています。
ウイングアーク1stとenechainがGX人材育成やCO2可視化で協業。脱炭素経営の支援体制を構築し、持続可能な社会を目指しています。
新生Pinoeight、元楽天役員の大西芳明氏を迎え企業成長を加速#港区#インフルエンサー#Pinoeight#大西芳明
Pinoeight株式会社は元楽天役員の大西芳明氏をManagement fellowに迎え、組織強化と人材育成を図ります。新たな経営戦略に期待。
Pinoeight株式会社は元楽天役員の大西芳明氏をManagement fellowに迎え、組織強化と人材育成を図ります。新たな経営戦略に期待。
新生Pinoeight、元楽天役員の大西芳明氏を迎え企業成長を加速
Pinoeight株式会社は元楽天役員の大西芳明氏をManagement fellowに迎え、組織強化と人材育成を図ります。新たな経営戦略に期待。
news.3rd-in.co.jp
December 2, 2024 at 3:27 AM
新生Pinoeight、元楽天役員の大西芳明氏を迎え企業成長を加速#港区#インフルエンサー#Pinoeight#大西芳明
Pinoeight株式会社は元楽天役員の大西芳明氏をManagement fellowに迎え、組織強化と人材育成を図ります。新たな経営戦略に期待。
Pinoeight株式会社は元楽天役員の大西芳明氏をManagement fellowに迎え、組織強化と人材育成を図ります。新たな経営戦略に期待。
Aoba-BBTリカレントサミット 2024 Spring - Summer次世代経営人材の育成を考える - Aoba-BBT https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000272.000059894.html
July 23, 2024 at 6:37 AM
Aoba-BBTリカレントサミット 2024 Spring - Summer次世代経営人材の育成を考える - Aoba-BBT https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000272.000059894.html
記事の要約:国土交通省不動産・建設経済局は、監理技術者・主任技術者の配置について、連結子会社同士の技術者でも出向させて現場に配置する方針を固めた。親会社と連結子会社間での技術者の配置についても見直しを行い、経営事項審査の有無に関係なく出向した技術者を配置できるようにする。これにより、建設業界の人材不足を解消し、技術習得や人材育成の機会を増やすことで、担い手確保につなげる取り組みが行われる。
「配置 出向 子会社」に関する記事です: https://www.housenews.jp/executive/26279
管理・主任技術者の出向可能に=国交省、連結子会社同士でも現場配置を認める方針、専任のマニュアルも見直し、担い手確保へ
国土交通省不動産・建設経済局局は、監理技術者・主任技術者の配置について連結子会社同士の技術者でも、出向させて現…
www.housenews.jp
February 28, 2024 at 1:24 PM
記事の要約:国土交通省不動産・建設経済局は、監理技術者・主任技術者の配置について、連結子会社同士の技術者でも出向させて現場に配置する方針を固めた。親会社と連結子会社間での技術者の配置についても見直しを行い、経営事項審査の有無に関係なく出向した技術者を配置できるようにする。これにより、建設業界の人材不足を解消し、技術習得や人材育成の機会を増やすことで、担い手確保につなげる取り組みが行われる。
脱炭素経営を推進する業務提携が実現 - スキルアップNeXtとパーソルが手を組む#東京都#千代田区#GX人材#スキルアップNeXt#パーソルビジネスプロセスデザイン
スキルアップNeXtとパーソルビジネスプロセスデザインが脱炭素経営を促進するための業務提携を締結。GX人材育成に向けた取り組みが進化する。
スキルアップNeXtとパーソルビジネスプロセスデザインが脱炭素経営を促進するための業務提携を締結。GX人材育成に向けた取り組みが進化する。
脱炭素経営を推進する業務提携が実現 - スキルアップNeXtとパーソルが手を組む
スキルアップNeXtとパーソルビジネスプロセスデザインが脱炭素経営を促進するための業務提携を締結。GX人材育成に向けた取り組みが進化する。
news.3rd-in.co.jp
March 14, 2025 at 2:39 AM
脱炭素経営を推進する業務提携が実現 - スキルアップNeXtとパーソルが手を組む#東京都#千代田区#GX人材#スキルアップNeXt#パーソルビジネスプロセスデザイン
スキルアップNeXtとパーソルビジネスプロセスデザインが脱炭素経営を促進するための業務提携を締結。GX人材育成に向けた取り組みが進化する。
スキルアップNeXtとパーソルビジネスプロセスデザインが脱炭素経営を促進するための業務提携を締結。GX人材育成に向けた取り組みが進化する。
人事担当必見！アルー主催の無料オンラインセミナー開催情報#人材育成#オンラインセミナー#アルー株式会社
アルー株式会社が主催する無料の人事担当者向けオンラインセミナーの詳細をお届けします。さまざまな経営課題に対する人材育成のアプローチを学べる機会です。
アルー株式会社が主催する無料の人事担当者向けオンラインセミナーの詳細をお届けします。さまざまな経営課題に対する人材育成のアプローチを学べる機会です。
人事担当必見！アルー主催の無料オンラインセミナー開催情報
アルー株式会社が主催する無料の人事担当者向けオンラインセミナーの詳細をお届けします。さまざまな経営課題に対する人材育成のアプローチを学べる機会です。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
November 7, 2025 at 8:04 AM
人事担当必見！アルー主催の無料オンラインセミナー開催情報#人材育成#オンラインセミナー#アルー株式会社
アルー株式会社が主催する無料の人事担当者向けオンラインセミナーの詳細をお届けします。さまざまな経営課題に対する人材育成のアプローチを学べる機会です。
アルー株式会社が主催する無料の人事担当者向けオンラインセミナーの詳細をお届けします。さまざまな経営課題に対する人材育成のアプローチを学べる機会です。
GX人材育成の新たな一歩、GLOBIS 学び放題でスキル解説コース開始#東京都#千代田区#GX人材#スキルアップNeXt#GLOBIS
脱炭素経営に欠かせないGX人材を育成する新コースが、GLOBIS学び放題で始まりました。動画学習でGX推進に必要なスキルを体系的に学べます。
脱炭素経営に欠かせないGX人材を育成する新コースが、GLOBIS学び放題で始まりました。動画学習でGX推進に必要なスキルを体系的に学べます。
GX人材育成の新たな一歩、GLOBIS 学び放題でスキル解説コース開始
脱炭素経営に欠かせないGX人材を育成する新コースが、GLOBIS学び放題で始まりました。動画学習でGX推進に必要なスキルを体系的に学べます。
news.3rd-in.co.jp
April 14, 2025 at 2:35 AM
GX人材育成の新たな一歩、GLOBIS 学び放題でスキル解説コース開始#東京都#千代田区#GX人材#スキルアップNeXt#GLOBIS
脱炭素経営に欠かせないGX人材を育成する新コースが、GLOBIS学び放題で始まりました。動画学習でGX推進に必要なスキルを体系的に学べます。
脱炭素経営に欠かせないGX人材を育成する新コースが、GLOBIS学び放題で始まりました。動画学習でGX推進に必要なスキルを体系的に学べます。
あべ俊子文部科学大臣がAFJ日本農業経営大学校を視察し、農業人材育成の重要性を再認識#人材育成#アグリフューチャー#農業経営大学校
あべ俊子文部科学大臣がAFJ日本農業経営大学校を訪問。農業経営人材育成に向けた取り組みと新たな教育課程の説明が行われました。
あべ俊子文部科学大臣がAFJ日本農業経営大学校を訪問。農業経営人材育成に向けた取り組みと新たな教育課程の説明が行われました。
あべ俊子文部科学大臣がAFJ日本農業経営大学校を視察し、農業人材育成の重要性を再認識
あべ俊子文部科学大臣がAFJ日本農業経営大学校を訪問。農業経営人材育成に向けた取り組みと新たな教育課程の説明が行われました。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
August 6, 2025 at 12:49 AM
あべ俊子文部科学大臣がAFJ日本農業経営大学校を視察し、農業人材育成の重要性を再認識#人材育成#アグリフューチャー#農業経営大学校
あべ俊子文部科学大臣がAFJ日本農業経営大学校を訪問。農業経営人材育成に向けた取り組みと新たな教育課程の説明が行われました。
あべ俊子文部科学大臣がAFJ日本農業経営大学校を訪問。農業経営人材育成に向けた取り組みと新たな教育課程の説明が行われました。
岡山大学が目指す次世代の半導体人材育成を深掘り！学生との対話が生むリアルな学び#岡山大学#人材育成#半導体
岡山大学が実施した企業講師による講義の様子をお届け。学生たちがモノづくりの現場から学ぶことで、経営戦略や技術の理解を深める貴重な機会が提供されました。
岡山大学が実施した企業講師による講義の様子をお届け。学生たちがモノづくりの現場から学ぶことで、経営戦略や技術の理解を深める貴重な機会が提供されました。
岡山大学が目指す次世代の半導体人材育成を深掘り！学生との対話が生むリアルな学び
岡山大学が実施した企業講師による講義の様子をお届け。学生たちがモノづくりの現場から学ぶことで、経営戦略や技術の理解を深める貴重な機会が提供されました。
okayama.publishing.3rd-in.co.jp
August 11, 2025 at 1:35 PM
人的資本経営に挑む！ワークシフト研究所10周年記念イベントの全貌#東京都#千代田区#人材育成#組織改革#ワークシフト研究所
ワークシフト研究所が設立10周年を迎え、人的資本経営をテーマにした特別イベントを開催。企業の悩みに応える内容とは？
ワークシフト研究所が設立10周年を迎え、人的資本経営をテーマにした特別イベントを開催。企業の悩みに応える内容とは？
人的資本経営に挑む！ワークシフト研究所10周年記念イベントの全貌
ワークシフト研究所が設立10周年を迎え、人的資本経営をテーマにした特別イベントを開催。企業の悩みに応える内容とは？
news.3rd-in.co.jp
October 21, 2025 at 2:04 AM
人的資本経営に挑む！ワークシフト研究所10周年記念イベントの全貌#東京都#千代田区#人材育成#組織改革#ワークシフト研究所
ワークシフト研究所が設立10周年を迎え、人的資本経営をテーマにした特別イベントを開催。企業の悩みに応える内容とは？
ワークシフト研究所が設立10周年を迎え、人的資本経営をテーマにした特別イベントを開催。企業の悩みに応える内容とは？
＞高度な知識と技能を持つ人材の育成は国家の根幹に関わる問題だ。政府や教育界、産業界を挙げて、財源の問題も含めた大学のあり方を検討する必要
学費の値上げ論 国立大の経営支えるのは誰か : 読売新聞オンライン www.yomiuri.co.jp/editorial/20...
学費の値上げ論 国立大の経営支えるのは誰か : 読売新聞オンライン www.yomiuri.co.jp/editorial/20...
学費の値上げ論 国立大の経営支えるのは誰か
【読売新聞】 国立大学の経営が厳しさを増し、学費の値上げ論議も盛んだ。大学教育の充実のためには、誰がその費用を負担すべきなのか。官民を挙げて議論を深めるべきだ。 国立大の授業料は、文部科学省の省令で年間５３万５８００円を標準額とする
www.yomiuri.co.jp
June 27, 2024 at 6:26 AM
＞高度な知識と技能を持つ人材の育成は国家の根幹に関わる問題だ。政府や教育界、産業界を挙げて、財源の問題も含めた大学のあり方を検討する必要
学費の値上げ論 国立大の経営支えるのは誰か : 読売新聞オンライン www.yomiuri.co.jp/editorial/20...
学費の値上げ論 国立大の経営支えるのは誰か : 読売新聞オンライン www.yomiuri.co.jp/editorial/20...
法人向け動画学習サービス「プレジデントオンデマンド学び放題」が始動#東京都#千代田区#eラーニング#デジタル・ナレッジ#プレジデント社
プレジデント社とデジタル・ナレッジが共同開発した法人向けの動画学習サービス「プレジデントオンデマンド学び放題」。経営課題と人材育成の同時解決を目指す新たなプラットフォームを2025年に提供開始。
プレジデント社とデジタル・ナレッジが共同開発した法人向けの動画学習サービス「プレジデントオンデマンド学び放題」。経営課題と人材育成の同時解決を目指す新たなプラットフォームを2025年に提供開始。
法人向け動画学習サービス「プレジデントオンデマンド学び放題」が始動
プレジデント社とデジタル・ナレッジが共同開発した法人向けの動画学習サービス「プレジデントオンデマンド学び放題」。経営課題と人材育成の同時解決を目指す新たなプラットフォームを2025年に提供開始。
news.3rd-in.co.jp
April 21, 2025 at 5:25 AM
法人向け動画学習サービス「プレジデントオンデマンド学び放題」が始動#東京都#千代田区#eラーニング#デジタル・ナレッジ#プレジデント社
プレジデント社とデジタル・ナレッジが共同開発した法人向けの動画学習サービス「プレジデントオンデマンド学び放題」。経営課題と人材育成の同時解決を目指す新たなプラットフォームを2025年に提供開始。
プレジデント社とデジタル・ナレッジが共同開発した法人向けの動画学習サービス「プレジデントオンデマンド学び放題」。経営課題と人材育成の同時解決を目指す新たなプラットフォームを2025年に提供開始。
Aoba-BBTが提案する次世代経営人材育成の新たな展望#東京都#千代田区#人材育成#Aoba-BBT#オンラインイベント
Aoba-BBTがオンラインで開催する「リカレントサミット 2025」において、変化の激しい時代の人材戦略を模索し、次世代経営人材の育成に取り組む内容を公開します。
Aoba-BBTがオンラインで開催する「リカレントサミット 2025」において、変化の激しい時代の人材戦略を模索し、次世代経営人材の育成に取り組む内容を公開します。
Aoba-BBTが提案する次世代経営人材育成の新たな展望
Aoba-BBTがオンラインで開催する「リカレントサミット 2025」において、変化の激しい時代の人材戦略を模索し、次世代経営人材の育成に取り組む内容を公開します。
news.3rd-in.co.jp
May 14, 2025 at 6:35 AM
Aoba-BBTが提案する次世代経営人材育成の新たな展望#東京都#千代田区#人材育成#Aoba-BBT#オンラインイベント
Aoba-BBTがオンラインで開催する「リカレントサミット 2025」において、変化の激しい時代の人材戦略を模索し、次世代経営人材の育成に取り組む内容を公開します。
Aoba-BBTがオンラインで開催する「リカレントサミット 2025」において、変化の激しい時代の人材戦略を模索し、次世代経営人材の育成に取り組む内容を公開します。
高校生と小学生が一緒に学ぶ病院経営イベントを開催します！#聖隷福祉事業団#浜松西高校#リハビリイベント
静岡県浜松西高校の生徒たちが、小学生向けの病院経営イベントを企画。リハビリ体験や防災学習を通じて、未来の人材を育成します。
静岡県浜松西高校の生徒たちが、小学生向けの病院経営イベントを企画。リハビリ体験や防災学習を通じて、未来の人材を育成します。
高校生と小学生が一緒に学ぶ病院経営イベントを開催します！
静岡県浜松西高校の生徒たちが、小学生向けの病院経営イベントを企画。リハビリ体験や防災学習を通じて、未来の人材を育成します。
news.mama.jocee.jp
August 13, 2025 at 6:36 AM
感動創造企業の人材育成 ―経営理念浸透と心理的安全性を土台とする介護・鍼灸接骨院の取り組み (内田光栄,長谷守紘) が、Kindle化されました。水曜配信。
5leaf.jp/kindle/B0FWJMSGDD/#a...
5leaf.jp/kindle/B0FWJMSGDD/#a...
5leaf.jp
October 17, 2025 at 3:39 AM
感動創造企業の人材育成 ―経営理念浸透と心理的安全性を土台とする介護・鍼灸接骨院の取り組み (内田光栄,長谷守紘) が、Kindle化されました。水曜配信。
5leaf.jp/kindle/B0FWJMSGDD/#a...
5leaf.jp/kindle/B0FWJMSGDD/#a...
岡山大学が新たなプロジェクトマネジメント研修を開始しました！#岡山大学#地域中核大学#PM研修
岡山大学は、教職員向けにプロジェクトマネジメント基礎研修を開始しました。大学経営に貢献する人材を育成するための取り組みです。
岡山大学は、教職員向けにプロジェクトマネジメント基礎研修を開始しました。大学経営に貢献する人材を育成するための取り組みです。
岡山大学が新たなプロジェクトマネジメント研修を開始しました！
岡山大学は、教職員向けにプロジェクトマネジメント基礎研修を開始しました。大学経営に貢献する人材を育成するための取り組みです。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
October 18, 2025 at 4:38 PM
地域経済活性化を目指すIPO人材育成プログラムTOHOKU開講のご案内#宮城県#仙台市#七十七銀行#東北大学#IPO経営人材育成
東北地域の企業成長を支援する「IPO経営人材育成プログラムTOHOKU」が開講。株式上場を目指す企業を対象に多岐にわたる内容で講義を行います。
東北地域の企業成長を支援する「IPO経営人材育成プログラムTOHOKU」が開講。株式上場を目指す企業を対象に多岐にわたる内容で講義を行います。
地域経済活性化を目指すIPO人材育成プログラムTOHOKU開講のご案内
東北地域の企業成長を支援する「IPO経営人材育成プログラムTOHOKU」が開講。株式上場を目指す企業を対象に多岐にわたる内容で講義を行います。
news.3rd-in.co.jp
September 16, 2025 at 3:48 AM
地域経済活性化を目指すIPO人材育成プログラムTOHOKU開講のご案内#宮城県#仙台市#七十七銀行#東北大学#IPO経営人材育成
東北地域の企業成長を支援する「IPO経営人材育成プログラムTOHOKU」が開講。株式上場を目指す企業を対象に多岐にわたる内容で講義を行います。
東北地域の企業成長を支援する「IPO経営人材育成プログラムTOHOKU」が開講。株式上場を目指す企業を対象に多岐にわたる内容で講義を行います。
