https://speakerdeck.com/aeonpeople/the-cross-border-and-dialogue-of-sre

イオンがデジタル戦略の加速に向け、グループ内の情報システム部門を強化している。2024年12月にグループ内のIT子会社2社を再編し、フロントエンドとミドルウエア、バックエンドの担当部門を1社に集約。システムの内製部隊を現状の約100人から段階的に200人規模へ増やしていく。

イオンスマートテクノロジーがクラウドネイティブ内製化を推進するため、エーピーコミュニケーションズが支援を行い、開発速度向上に寄与しています。

イオン⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スマートテクノロジーの DevSecOps Div SREチーム @hikkie13 です。 去る2025/5/19(月)に開催された『一日で学ぶクラウドネイティブ技術実践ハンズオン』by CloudNative Days Summer 2025 実行委員会 にオンライン参加してきました。 参加レポートとしてまとめていきたいと思います！💪「どんなイベントなのかな〜？」と次回以降の参加を検討されている方々の参考になれば幸いです。 イベント概要は、以下の通りです。学べるOSSをラインナップの多さが光ります。 このハンズオンは、Kubernetesやクラウドネイティブ技術に精通したメンバーが、2025年現在でデファクトとなっている（デファクトになりそうな）新しい技術について一気に学べるように設計したハンズオンです。 下記のような様々なトピックを、手を動かしながら1日で学ぶことができます。2023年に開催した際には、申し込みわずか半日で定員の4倍の申し込みがあり、急遽増枠した大人気イベントです。 【学べるOSS】DockerKubernetesPrometheusGrafanaPyroscopeLokiTempoOpen TelemetryCiliumArgo CDArgo RolloutsIstioHubble 自分の参加理由は以下です。 業務上中々触る機会のないクラウドネイティブ技術が多く、さらっと理解できる機会になると良いなと思った。（恥ずかしながら名前すら知らないOSSもチラホラ...） ハンズオンのため、手を動かすことで理解が深まりそうと感じた。 （意志が弱く）中々ハンズオンしてまで学ぶ時間を取れないので、まとめて実施するチャンスだった。 基本的な進め方としては、GitHubで公開されている のリポジトリにある通りにハンズオンを進めていく形です。 READMEに記載がある通り、フローチャートから自分の興味に合わせてある程度自由に進め方を選べます。フローチャートが依存関係を示しているので、そこを守る必要があることに注意ください。 開始時点でVMが用意されている！ このハンズオンはGitHubに公開されているので、もちろん自分で進めることは可能です。ただしこのイベントに参加していると、初めからVMが用意されており必要なリポジトリはcloneされている状態から始めれます。つまり、chapter_setupをスキップすることができます。 お財布にも嬉しいですし、ハンズオンそのものに集中できるのがありがたいです。 自分の興味がある内容をピックアップして進められる自由度 「実際の進め方」でも記載した通り、フローチャートに沿って自分にとって必要なものを取捨選択して進めることが可能です。自分の場合はObservability分野に弱かったり、argocdのおさらいをしたかったのでそこを集中的に実施しました。 CloudNative Days Summer 2025 実行委員会有志によるサポート ハンズオン中はzoomとslackでコミュニケーションを取れます。何か詰まったところがあればその場でスタッフの皆様に質問し解決することができます。 直接的な質問でなくても、↓のようにスタッフからコメントを頂けます。このような気軽さが非常にありがたいです。 ハンズオンが洗練されており、何もわからない状態からでも各OSSの動作の雰囲気を感じることができる ハンズオンのHelmファイルやmanifest fileがしっかり整っているため、実際のmanifestの内容を全く理解できていなくても、学ぶ対象のOSSの動作の雰囲気を感じることが可能です。百聞は一見に如かず、です。 懇切丁寧に１から教えてもらう会ではないことを理解しておく 有料セミナーではないので「講師がいて解説をしてハンズオンを開始する〜」という会ではないです。当たり前ですが、そのような内容を期待する場合は有料の講座を受講しましょう。僕自身は、無料でこのレベルの会が開催されていることが素晴らしいと思っております。 チャプターに自由度があるからこそ、事前に自分が学びたい内容に目星をつけておくほうが良い 推しポイントゆえの留意点ですが、チャプターの進め方に自由度があるからこそ「自分はこれを学びたい」と言うのを事前に整理しておくと、よりハンズオンのスタートがスムーズになるかと思います。事前にOSSのリストを見て「このOSSは何の分野だろう？」くらいは押さえておくとより意義のある参加になるかもしれません。 端的に言って非常に素晴らしいイベントだったと思います。このようなOSSのラインナップをサラッと１日で学べる機会はありがたいです。クラウドネイティブな技術の学習に興味ある方は是非参加をお勧めします！ また、ハンズオンは入り口に過ぎないので、より深く知りたいものは自身でさらに手を動かしていきたいと思います！💪 最後に、当日スタッフのCloudNative Days Summer 2025 実行委員会有志の皆様に感謝申し上げます。ありがとうございました！ イオングループでは、エンジニアを積極採用中です。少しでもご興味をもった方は、キャリア登録やカジュアル面談登録などもしていただけると嬉しいです。皆さまとお話できるのを楽しみにしています！ Source link

イオングループは12月から、これまで2社で運営してきたグループのITインフラのフロントエンドからバックエンドまでのシステムの開発運用をイオンスマートテクノロジーの1社にまとめる。

2025/01/27に行われた、LayerX・イオン・JALインフォテックに学ぶ Terraformによる自動化・効率化の最前線での発表資料です。 https://findy.connpass.com/event/341035/

はじめに こんにちは。イオンスマートテクノロジー株式会社（AST）でSREチームの林 aka もりはやです。当社はMicrosoft 365(以降はM365)を導入しておりExcelやPowerPointを活用しています。（正直Markdownを書くことの方が多いですが） 本記事ではM365の数多くあるアプリのひとつでアンケートや投票を収集できるMicrosoft Formsを使ってみて、良い感触だったのでそう感じたポイントを紹介します。 なお、個人の感想として”良い”と判断しているため、異なる意見を持たれる方の”良い”もリスペクトします。 背景 正直な話、私自身は「フォーム」の製品といえばGoogle Formsが最初に浮かんでいました。 しかしながら当社はM365を採用しており、社内アンケートなどを行う時は必然的にMicrosoft Formを利用しています。これがなかなか良い体験だったので、Google Formsとの比較をブログにまとめることで言語化してみようと思い立ちました。 アンケートサンプル 比較するために、同じ内容のアンケートを作成しました。 問いとしては2つです。 好きな果物を3択から選ぶ。”その他”として任意で入力もできる その理由を記入する 回答は以下のパターンで7票です。 # りんご 青森が好き かたいから 赤いから # ばなな 甘いから ふさだから # みかん 酸味が良いよね # スイカ 夏はこれだね 入力画面は好みの差 シンプルなアンケートの場合、入力画面に機能的な違いはありません。なお、スクリーンショットは公平を期すために一部を除き個人のフリープランのアカウントで作成したものを利用しています。 Microsoft Formsの入力画面 Microsoft Formsのデフォルトのカラーは水彩系の青と緑です。 Google Formsの入力画面 Google Formsのデフォルトのカラーは紫系です。（いまだに私はこちらを見慣れていると感じます...） 集計画面は違いがでる Microsoft Formsの集計画面 Microsoft Formsの集計画面では上段に以下の3つの情報が表示されます。 応答数 応答にかかった平均時間 回答の収集を開始してからの期間 選択式の回答の場合は以下の2つ。

2022年から内製化を進めるイオン。1人目スクラムマスターと1人目SREに、直面した困難と、潮目が変わったタイミングなどについて聞きました。

イオンスマートテクノロジー（以下：AST）は12月1日、イオンアイビス（以下：AIBS）のIT事業を分割・統合し、新生ASTを誕生させる。 ＜新生ASTによるシステム運営の概念図＞ ASTは、2020

こんにちは。イオンスマートテクノロジー株式会社(以後AST)のCTO室SREチームの林 aka もりはやです。3月からASTのSREチームへジョインしました！入社から2月弱が経過し振り返ってみると、気の良い同僚氏たちに囲まれ、技術的にも文化的にも新鮮なことばかりで毎日を楽しく過ごしています。本記事では私がASTへの入社が決まったことを機に、入社前に”イオン”について事前インプットを行った際に触れた

AEON TECH HUB #2 【2024年のAKSアップグレードを語る】ベストプラクティスと実践事例(https://aeon.connpass.com/event/308120/) で発表した「イオンスマートテクノロジーで実践しているAKSアップグレード戦略」の資料です。

## はじめに 今回の NIKKEI Tech Talk #29 のテーマは、「IaCで加速する内製開発と組織の発展」です。近年、プロダクト開発において内製で開発に取り組む会社が増えました。とりわけ開発スピード向上のためクラウド活用が必須となる中、内製開発企業のInfrastructure as Code（IaC）を取り入れる企業が多くなりました。今回はIaCで開発力を高め、お客様への価値提供を迅速にしながら、変化に対応しサービスに磨きをかけている3社に取り組み発表していただきます。 3社のエンジニアがそれぞれの視点から、成功体験や試行錯誤のプロセスを語ります。セッション発表、パネル...

AEON TECH HUB #2 【2024年のAKSアップグレードを語る】ベストプラクティスと実践事例(https://aeon.connpass.com/event/308120/) で発表した「イオンスマートテクノロジーで実践しているAKSアップグレード戦略」の資料です。

はじめにこんにちは。イオンスマートテクノロジー株式会社（AST）でSREチームの林 aka もりはやです。当社はMicrosoft 365(以降はM365)を導入しておりExcelやPowerPointを活用しています。（正直Markdownを書くことの方が多いですが）本記事ではM365の数多くあるアプリのひとつでアンケートや投票を収集できるMicrosoft Formsを使ってみて、良い感触だ

イオンスマートテクノロジー CTO室SREチームの香西が、「Cloud Native Week 2024冬」に登壇しました。HashiCorp製品導入の背景と今後の展望ということで、HCP Terraformを導入した背景などをまとめています。導入当時に抱えていた課題は何だったのか？HashiCorp製品を活用しながらどのように改善していったか？文末の資料と動画では、HashiCorp Japan・村田氏のプレゼン内容もご覧いただけます。