『在宅勤務の自由と引き換えに、通勤時間やオフィス用の服装を伴う対面勤務へと人々を向かわせるのは容易ではない。リーダーは「構造」「インセンティブ」「物理的ワークスペース」という3つの角度から取り組む必要がある』
『超モダンなオープンレイアウトが常に答えというわけではない』
『写真、植物、装飾品などで自分の空間をパーソナライズできるようにすることで、より強い愛着と当事者意識が生まれる。人が環境と結びつきを感じると、エンゲージメントが高まり、同僚やマネジャーとのコミュニケーションが改善し、組織への愛着も強まることが研究で示されている』
forbesjapan.com/articles/det...

『幾つかの注目を集めた事件が、OpenAIや類似のチャットボット企業を困難な状況に置いている』
『4月には、ある十代の少年がChatGPTと自死の念慮について話し合った後、自殺により死亡するという痛ましい事件が発生した。現在、その家族はOpenAIを提訴しており、これを受けて同社はチャットボットにペアレンタルコントロールの新機能を追加した』
『Character.aiも同様の訴訟の対象となっており、スタンフォード大学が4月に発表した研究では、チャットボットがセラピストの危険な代替となり得る理由が明確に示されている』
japan.zdnet.com/article/3523...