Nora Tödtling-Musenbichler
@toedtlingnora.bsky.social
Präsidentin Caritas Österreich
Direktorin Caritas Steiermark
Direktorin Caritas Steiermark
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Die aktuellen Temperaturen sind lebensgefährlich für obdachlose Menschen. Die Caritas bietet österreichweit Kältetelefone, Wärmestuben & Notquartiere. Schaut bitte nicht weg. Im Zweifel kann ein Anruf Leben retten!
Bis minus 20 Grad: Es wird grimmig kalt
Österreich wird in den kommenden Tagen von einer Kältewelle mit Tiefsttemperaturen von mancherorts bis zu minus 20 Grad erfasst. Die GeoSphere Austria gab für den Westen und südliche Gebiete eine We...
orf.at
January 5, 2026 at 1:00 PM
Die aktuellen Temperaturen sind lebensgefährlich für obdachlose Menschen. Die Caritas bietet österreichweit Kältetelefone, Wärmestuben & Notquartiere. Schaut bitte nicht weg. Im Zweifel kann ein Anruf Leben retten!
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Ein Jahr geht zu Ende - Wir sind dankbar für alle, die dieses Jahr Nächstenliebe gelebt & unsere Arbeit möglich gemacht haben: ganz viele Freiwillige, Mitarbeitende & Spender*innen. Wir sind dankbar für jede helfende Hand & für ganz viel Menschlichkeit! @toedtlingnora.bsky.social
December 31, 2025 at 1:05 PM
Ein Jahr geht zu Ende - Wir sind dankbar für alle, die dieses Jahr Nächstenliebe gelebt & unsere Arbeit möglich gemacht haben: ganz viele Freiwillige, Mitarbeitende & Spender*innen. Wir sind dankbar für jede helfende Hand & für ganz viel Menschlichkeit! @toedtlingnora.bsky.social
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Heute blicken wir nach vorne: mit Hoffnung, Mut & der Überzeugung, dass Zusammenhalt stärker ist als Ausgrenzung. Gemeinsam können wir schaffen, dass ein gutes Leben für alle möglich wird. Das wünschen wir uns auch im neuen Jahr! @toedtlingnora.bsky.social
December 31, 2025 at 1:05 PM
Heute blicken wir nach vorne: mit Hoffnung, Mut & der Überzeugung, dass Zusammenhalt stärker ist als Ausgrenzung. Gemeinsam können wir schaffen, dass ein gutes Leben für alle möglich wird. Das wünschen wir uns auch im neuen Jahr! @toedtlingnora.bsky.social
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Wir denken an euch! ❤
December 24, 2025 at 4:00 PM
Wir denken an euch! ❤
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Kinder stellen mit 37% die größte Gruppe unter den Bezieher*innen von Sozialhilfe dar. Sparen an d. falschen Stelle hat große Auswirkungen! Wir fordern: Jedes Kind soll abgesichert sein – unabhängig vom Einkommen der Eltern.
@toedtlingnora.bsky.social
@toedtlingnora.bsky.social
Caritas warnt vor Sparen an falscher Stelle
Caritas-Präsidentin Nora Tödtling-Musenbichler in der ORF-Pressestunde
oe1.orf.at
December 1, 2025 at 3:00 PM
Kinder stellen mit 37% die größte Gruppe unter den Bezieher*innen von Sozialhilfe dar. Sparen an d. falschen Stelle hat große Auswirkungen! Wir fordern: Jedes Kind soll abgesichert sein – unabhängig vom Einkommen der Eltern.
@toedtlingnora.bsky.social
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"Das Geschlecht darf nicht das Armutsrisiko bestimmen, das sollte wohl im Jahr 2025 allen klar sein" @toedtlingnora.bsky.social @caritas-austria.bsky.social @arbeiterkammer.at
Caritas: Armutssrisiko von nicht-alleinlebenden Frauen unterschätzt
Neue Studie zeigt: Jede dritte nicht alleinlebende Frau in Österreich ist armutsgefährdet - Hilfsorganisation fordert Aufbrechen ungerechter Strukturen bei der Verteilung von Care-Arbeit, Einkommen un...
www.kathpress.at
October 15, 2025 at 12:58 PM
"Das Geschlecht darf nicht das Armutsrisiko bestimmen, das sollte wohl im Jahr 2025 allen klar sein" @toedtlingnora.bsky.social @caritas-austria.bsky.social @arbeiterkammer.at
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Wir fangen auf, wenn Menschen in Not geraten. Politik muss verhindern, dass es so weit kommt.
Die Studie & Hilfeangebote findet ihr hier: caritas.at/studie-versteckte-armut
Die Studie & Hilfeangebote findet ihr hier: caritas.at/studie-versteckte-armut
Caritas-Studie "Versteckte Armut?"
Eine Studie zur Frauenarmut in Österreich
caritas.at
October 15, 2025 at 12:01 PM
Wir fangen auf, wenn Menschen in Not geraten. Politik muss verhindern, dass es so weit kommt.
Die Studie & Hilfeangebote findet ihr hier: caritas.at/studie-versteckte-armut
Die Studie & Hilfeangebote findet ihr hier: caritas.at/studie-versteckte-armut
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Armut ist kein Schicksal – sie folgt ungerechten Strukturen. Wir fordern:
- faire Verteilung & Anerkennung von Care-Arbeit
- Ausbau von Kinderbetreuung & Pflege
- faire Bezahlung & bessere Bedingungen in frauenspezifischen Berufen
- Unterhaltsgarantie & Anrechnung von Care-Arbeit auf die Pension
- faire Verteilung & Anerkennung von Care-Arbeit
- Ausbau von Kinderbetreuung & Pflege
- faire Bezahlung & bessere Bedingungen in frauenspezifischen Berufen
- Unterhaltsgarantie & Anrechnung von Care-Arbeit auf die Pension
October 15, 2025 at 12:01 PM
Armut ist kein Schicksal – sie folgt ungerechten Strukturen. Wir fordern:
- faire Verteilung & Anerkennung von Care-Arbeit
- Ausbau von Kinderbetreuung & Pflege
- faire Bezahlung & bessere Bedingungen in frauenspezifischen Berufen
- Unterhaltsgarantie & Anrechnung von Care-Arbeit auf die Pension
- faire Verteilung & Anerkennung von Care-Arbeit
- Ausbau von Kinderbetreuung & Pflege
- faire Bezahlung & bessere Bedingungen in frauenspezifischen Berufen
- Unterhaltsgarantie & Anrechnung von Care-Arbeit auf die Pension
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Die Ergebnisse machen betroffen:
- Jede 3. nicht-alleinlebende Frau ist ohne Einkommen anderer im Haushalt armutsgefährdet.
- Mit Familiengründung steigt das Armutsrisiko von Frauen mit jedem Kind – bei Männern sinkt es.
- 64 % Armutsrisiko bei Beschäftigung unter 20 Std.
- Jede 3. nicht-alleinlebende Frau ist ohne Einkommen anderer im Haushalt armutsgefährdet.
- Mit Familiengründung steigt das Armutsrisiko von Frauen mit jedem Kind – bei Männern sinkt es.
- 64 % Armutsrisiko bei Beschäftigung unter 20 Std.
October 15, 2025 at 12:01 PM
Die Ergebnisse machen betroffen:
- Jede 3. nicht-alleinlebende Frau ist ohne Einkommen anderer im Haushalt armutsgefährdet.
- Mit Familiengründung steigt das Armutsrisiko von Frauen mit jedem Kind – bei Männern sinkt es.
- 64 % Armutsrisiko bei Beschäftigung unter 20 Std.
- Jede 3. nicht-alleinlebende Frau ist ohne Einkommen anderer im Haushalt armutsgefährdet.
- Mit Familiengründung steigt das Armutsrisiko von Frauen mit jedem Kind – bei Männern sinkt es.
- 64 % Armutsrisiko bei Beschäftigung unter 20 Std.
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Frauenarmut passiert mitten unter uns – verborgen. Sie ist keine Randnotiz, sondern eine Frage sozialer Gerechtigkeit. Heute präsentierten Caritas-Präsidentin @toedtlingnora.bsky.social & Studienleiterin Katrin Gasior die Studie „Versteckte Armut“.
// Foto: Jana Madzigon
// Foto: Jana Madzigon
October 15, 2025 at 12:01 PM
Frauenarmut passiert mitten unter uns – verborgen. Sie ist keine Randnotiz, sondern eine Frage sozialer Gerechtigkeit. Heute präsentierten Caritas-Präsidentin @toedtlingnora.bsky.social & Studienleiterin Katrin Gasior die Studie „Versteckte Armut“.
// Foto: Jana Madzigon
// Foto: Jana Madzigon
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Immer mehr Menschen in Österreich sind sogenannte "Working Poor". Sie arbeiten hart, aber die Einkommen halten nicht Schritt mit steigenden Lebenserhaltungskosten. Für Frauen kommt oft noch unbezahlte Care-Arbeit hinzu. Das führt zu Mehrbelastung & verstärkt soziale Ungerechtigkeit.
October 14, 2025 at 7:02 AM
Immer mehr Menschen in Österreich sind sogenannte "Working Poor". Sie arbeiten hart, aber die Einkommen halten nicht Schritt mit steigenden Lebenserhaltungskosten. Für Frauen kommt oft noch unbezahlte Care-Arbeit hinzu. Das führt zu Mehrbelastung & verstärkt soziale Ungerechtigkeit.
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Ab 9:30 Uhr live: Caritas-Präsidentin @toedtlingnora.bsky.social & Katrin Gasior präsentieren unsere Studie zu versteckter Frauenarmut: on.orf.at/livestream/1...
Caritas-Studie zu versteckter Frauenarmut - Livestream
Nora Tödtling-Musenbichler (Präsidentin Caritas Österreich) und Katrin Gasior (Senior Research Fellow am Southern African Social Policy Research Insights, England) präsentieren die Studie "Versteckte ...
on.orf.at
October 15, 2025 at 6:56 AM
Ab 9:30 Uhr live: Caritas-Präsidentin @toedtlingnora.bsky.social & Katrin Gasior präsentieren unsere Studie zu versteckter Frauenarmut: on.orf.at/livestream/1...
#Pensionsverhandlungen: „Wir begrüßen, dass #Mindestpensionen die Inflation ausgeglichen bekommen. Wir brauchen aber dringend Begleitmaßnahmen wie den gestützten Strompreis & Kostendämpfung für Mieten – wie im #Regierungsprogramm angekündigt.“ 1/4
@caritas-austria.bsky.social
@caritas-austria.bsky.social
September 12, 2025 at 9:31 AM
#Pensionsverhandlungen: „Wir begrüßen, dass #Mindestpensionen die Inflation ausgeglichen bekommen. Wir brauchen aber dringend Begleitmaßnahmen wie den gestützten Strompreis & Kostendämpfung für Mieten – wie im #Regierungsprogramm angekündigt.“ 1/4
@caritas-austria.bsky.social
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Es braucht:
- einheitliche Qualitäts-, Versorgungs- & Finanzierungsstandards
- wissenschaftl. fundierten Personalschlüssel
- faire Bezahlung & Honorierung von Expertise
- Digitalisierungsfonds & damit mehr Zeit für Pflege am Menschen
- Ausbau d. Kinderbetreuung & Entlastung für pflegende Angehörige
- einheitliche Qualitäts-, Versorgungs- & Finanzierungsstandards
- wissenschaftl. fundierten Personalschlüssel
- faire Bezahlung & Honorierung von Expertise
- Digitalisierungsfonds & damit mehr Zeit für Pflege am Menschen
- Ausbau d. Kinderbetreuung & Entlastung für pflegende Angehörige
September 10, 2025 at 8:00 AM
Es braucht:
- einheitliche Qualitäts-, Versorgungs- & Finanzierungsstandards
- wissenschaftl. fundierten Personalschlüssel
- faire Bezahlung & Honorierung von Expertise
- Digitalisierungsfonds & damit mehr Zeit für Pflege am Menschen
- Ausbau d. Kinderbetreuung & Entlastung für pflegende Angehörige
- einheitliche Qualitäts-, Versorgungs- & Finanzierungsstandards
- wissenschaftl. fundierten Personalschlüssel
- faire Bezahlung & Honorierung von Expertise
- Digitalisierungsfonds & damit mehr Zeit für Pflege am Menschen
- Ausbau d. Kinderbetreuung & Entlastung für pflegende Angehörige
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Bis 2030 werden in Österreich 50.000 Pflegekräfte fehlen!
Unsere neue Studie zeigt erstmals konkrete Wege aus der Krise:
Mit besseren Rahmenbedingungen können jährlich bis zu 4.000 Fachkräfte gewonnen werden. Es gibt großes Potential: Jetzt braucht es realistische & nachhaltige Lösungen!
Unsere neue Studie zeigt erstmals konkrete Wege aus der Krise:
Mit besseren Rahmenbedingungen können jährlich bis zu 4.000 Fachkräfte gewonnen werden. Es gibt großes Potential: Jetzt braucht es realistische & nachhaltige Lösungen!
September 10, 2025 at 8:00 AM
Bis 2030 werden in Österreich 50.000 Pflegekräfte fehlen!
Unsere neue Studie zeigt erstmals konkrete Wege aus der Krise:
Mit besseren Rahmenbedingungen können jährlich bis zu 4.000 Fachkräfte gewonnen werden. Es gibt großes Potential: Jetzt braucht es realistische & nachhaltige Lösungen!
Unsere neue Studie zeigt erstmals konkrete Wege aus der Krise:
Mit besseren Rahmenbedingungen können jährlich bis zu 4.000 Fachkräfte gewonnen werden. Es gibt großes Potential: Jetzt braucht es realistische & nachhaltige Lösungen!
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Pflege ist kein Job wie jeder andere. Pflege bedeutet: Halt geben, Mut machen, da sein!
In unseren Caritas-Pflegeschulen lernst du genau das – professionell, menschlich und immer mit Herz.
Denn: Gemeinsam pflegt sich’s besser.
Alle Infos zur Ausbildung: caritas-pflege.at
In unseren Caritas-Pflegeschulen lernst du genau das – professionell, menschlich und immer mit Herz.
Denn: Gemeinsam pflegt sich’s besser.
Alle Infos zur Ausbildung: caritas-pflege.at
September 11, 2025 at 6:00 AM
Pflege ist kein Job wie jeder andere. Pflege bedeutet: Halt geben, Mut machen, da sein!
In unseren Caritas-Pflegeschulen lernst du genau das – professionell, menschlich und immer mit Herz.
Denn: Gemeinsam pflegt sich’s besser.
Alle Infos zur Ausbildung: caritas-pflege.at
In unseren Caritas-Pflegeschulen lernst du genau das – professionell, menschlich und immer mit Herz.
Denn: Gemeinsam pflegt sich’s besser.
Alle Infos zur Ausbildung: caritas-pflege.at
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Klar ist: Die Pflege ist too big to fail. Stärken wir den Pflegeberuf weiter und nutzen wir die Chance, die Pflegekrise erheblich zu entschärfen. Im Interesse der 140.000 Pflegekräfte und im Interesse von uns allen. 7/7
September 10, 2025 at 9:55 AM
Klar ist: Die Pflege ist too big to fail. Stärken wir den Pflegeberuf weiter und nutzen wir die Chance, die Pflegekrise erheblich zu entschärfen. Im Interesse der 140.000 Pflegekräfte und im Interesse von uns allen. 7/7
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Zusätzlich braucht es neben österreichweit einheitlichen Qualitäts- und Versorgungsstandards auch einen Digitalisierungsfonds, um Pflegekräfte bei der Dokumentation zu entlasten und damit sie ihre Zeit den pflegebedürften Personen widmen können. 6/7
September 10, 2025 at 9:55 AM
Zusätzlich braucht es neben österreichweit einheitlichen Qualitäts- und Versorgungsstandards auch einen Digitalisierungsfonds, um Pflegekräfte bei der Dokumentation zu entlasten und damit sie ihre Zeit den pflegebedürften Personen widmen können. 6/7
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Es braucht verlässliche Dienstpläne, die halten, faire Bezahlung und einen steuerfreien Pflegebonus, um Mehrarbeit attraktiver zu machen. Und es braucht einen Ausbau der Kinderbetreuung und Entlastung für pflegende Angehörige, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. 5/7
September 10, 2025 at 9:55 AM
Es braucht verlässliche Dienstpläne, die halten, faire Bezahlung und einen steuerfreien Pflegebonus, um Mehrarbeit attraktiver zu machen. Und es braucht einen Ausbau der Kinderbetreuung und Entlastung für pflegende Angehörige, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. 5/7
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Als Caritas haben wir hier bereits weitreichende Schritte gesetzt. Doch unsere Möglichkeiten als Arbeitgeberin sind begrenzt. Es geht um weiter reichende Reformen, die von Bund, Ländern und Sozialversicherungsträgern angegangen werden müssen. 4/7
September 10, 2025 at 9:55 AM
Als Caritas haben wir hier bereits weitreichende Schritte gesetzt. Doch unsere Möglichkeiten als Arbeitgeberin sind begrenzt. Es geht um weiter reichende Reformen, die von Bund, Ländern und Sozialversicherungsträgern angegangen werden müssen. 4/7
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Das bedeutet: Es sind genügend Menschen da, um den Mehrbedarf an Personal in der Pflege zu decken. Wir wissen: Unsere Mitarbeitenden in der Pflege erleben ihren Beruf als erfüllend und sinnstiftend. Viele möchten mehr arbeiten. Doch es scheitert aktuell an den schwierigen Rahmenbedingungen. 3/7
September 10, 2025 at 9:55 AM
Das bedeutet: Es sind genügend Menschen da, um den Mehrbedarf an Personal in der Pflege zu decken. Wir wissen: Unsere Mitarbeitenden in der Pflege erleben ihren Beruf als erfüllend und sinnstiftend. Viele möchten mehr arbeiten. Doch es scheitert aktuell an den schwierigen Rahmenbedingungen. 3/7
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Erstmals in Österreich bestätigt die Studie: 34 Prozent der Teilzeitkräfte in der Pflege würden gerne mehr Stunden arbeiten, im Schnitt fünf Stunden pro Woche. Umgerechnet könnten so bis zu 4.000 Pflege- und Betreuungskräfte sofort und ohne Recruiting zur Verfügung stehen. 2/7
September 10, 2025 at 9:55 AM
Erstmals in Österreich bestätigt die Studie: 34 Prozent der Teilzeitkräfte in der Pflege würden gerne mehr Stunden arbeiten, im Schnitt fünf Stunden pro Woche. Umgerechnet könnten so bis zu 4.000 Pflege- und Betreuungskräfte sofort und ohne Recruiting zur Verfügung stehen. 2/7
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Personalmangel ist eine der größten Herausforderungen in der Pflege. Eine neue Studie der Caritas zeigt: Es sind ausreichend Pflegekräfte verfügbar. Das Potential liegt in den Teilzeitkräften. Gute Rahmenbedingungen sind der Schlüssel aus der Pflegekrise. Ein Thread. 1/7
September 10, 2025 at 9:55 AM
Personalmangel ist eine der größten Herausforderungen in der Pflege. Eine neue Studie der Caritas zeigt: Es sind ausreichend Pflegekräfte verfügbar. Das Potential liegt in den Teilzeitkräften. Gute Rahmenbedingungen sind der Schlüssel aus der Pflegekrise. Ein Thread. 1/7
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Der Personalmangel in der Pflege ist lösbar. Unsere Studie zeigt: bis zu 4.000 zusätzliche Pflegekräfte sind verfügbar. Was wir jetzt brauchen: bessere Rahmen- und Arbeitsbedingungen! Sie sind der Weg aus der Pflegekrise. @toedtlingnora.bsky.social
religion.orf.at/stories/3231...
religion.orf.at/stories/3231...
Caritas: Studie will Wege aus Pflegekrise zeigen
„Der Personalmangel in der Pflege ist lösbar“, so die Caritas am Mittwoch in einer Aussendung. Eine neue, erstmals in Österreich durchgeführte Studie zeige: 34 Prozent der Teilzeitkräfte würden mehr S...
religion.orf.at
September 10, 2025 at 12:13 PM
Der Personalmangel in der Pflege ist lösbar. Unsere Studie zeigt: bis zu 4.000 zusätzliche Pflegekräfte sind verfügbar. Was wir jetzt brauchen: bessere Rahmen- und Arbeitsbedingungen! Sie sind der Weg aus der Pflegekrise. @toedtlingnora.bsky.social
religion.orf.at/stories/3231...
religion.orf.at/stories/3231...
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Was viele nicht wissen: Wer im Erwerbsleben wenig verdient, Teilzeit arbeitet oder unbezahlte Care-Arbeit leistet, bekommt später auch deutlich weniger Pension. Besonders betroffen sind Frauen – weil das System genau diese Lebensrealitäten nicht mitdenkt.
August 6, 2025 at 4:00 PM
Was viele nicht wissen: Wer im Erwerbsleben wenig verdient, Teilzeit arbeitet oder unbezahlte Care-Arbeit leistet, bekommt später auch deutlich weniger Pension. Besonders betroffen sind Frauen – weil das System genau diese Lebensrealitäten nicht mitdenkt.