🩺 Occupational health physician, MD 👨🏻⚕️
🔗 https://linktr.ee/dr_jeancaron
#santeautravail #prevention #ergonomie #sedentarite #sommeil
Voici le détail des 673 réponses :
➛ Je suis pour : 88 %
➛ J’hésite : 9 %
➛ Je suis contre : 3 %
Voici le détail des 673 réponses :
➛ Je suis pour : 88 %
➛ J’hésite : 9 %
➛ Je suis contre : 3 %
➛ Après le déjeuner (sauf canicule)
➛ 30-45 min
➛ 3-4 participants max
✅ Brainstorming
✅ Coaching
⚠️ Prévenance envers les collègues pour qui la marche serait pénible
⛔️ Présentations « descendantes »
🧶 Fin du thread
➛ Après le déjeuner (sauf canicule)
➛ 30-45 min
➛ 3-4 participants max
✅ Brainstorming
✅ Coaching
⚠️ Prévenance envers les collègues pour qui la marche serait pénible
⛔️ Présentations « descendantes »
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➛ Augmente la créativité
➛ Communication facilitée et plus décontractée (environnement moins intimidant) 👇🏼
➛ Augmente la créativité
➛ Communication facilitée et plus décontractée (environnement moins intimidant) 👇🏼
➛ Santé physique : contribue à réduire la sédentarité
➛ Mental : la marche participe à réduire l'anxiété et le stress
➛ Meilleure régulation des émotions 👇🏼
➛ Santé physique : contribue à réduire la sédentarité
➛ Mental : la marche participe à réduire l'anxiété et le stress
➛ Meilleure régulation des émotions 👇🏼
💡 Les calculs ont été ajustés selon les habitudes de vie et autres facteurs de confusion, ce qui veut dire que le stress au travail est un facteur de risque indépendant.
Une question sur cette étude ?
💡 Les calculs ont été ajustés selon les habitudes de vie et autres facteurs de confusion, ce qui veut dire que le stress au travail est un facteur de risque indépendant.
Une question sur cette étude ?
Les facteurs de stress étudiés :
➛ Travail sous tension ou manque de reconnaissance : augmente le risque de 49 % (comme certains facteurs de risque : tabac, etc)
Les facteurs de stress étudiés :
➛ Travail sous tension ou manque de reconnaissance : augmente le risque de 49 % (comme certains facteurs de risque : tabac, etc)
Voici le détail des 162 réponses :
➛ Non, très difficilement : 59 %
➛ Plutôt non : 32 %
➛ Plutôt oui : 3 %
➛ Oui, sans aucune difficulté : 6 %
Voici le détail des 162 réponses :
➛ Non, très difficilement : 59 %
➛ Plutôt non : 32 %
➛ Plutôt oui : 3 %
➛ Oui, sans aucune difficulté : 6 %
+ de 8 millions de morts /an dont 1,3 de non-fumeurs exposés involontairement*
🇫🇷 Responsable de 75k décès par an** : 1 décès sur 8…
🦀 1ère cause de cancer évitable : cause de 46k décès par cancer /an ***
*OMS 2023
**SPF 2015
***INC 24
+ de 8 millions de morts /an dont 1,3 de non-fumeurs exposés involontairement*
🇫🇷 Responsable de 75k décès par an** : 1 décès sur 8…
🦀 1ère cause de cancer évitable : cause de 46k décès par cancer /an ***
*OMS 2023
**SPF 2015
***INC 24
Au nouveau international :
➛ Un stagiaire dans une banque 🇬🇧 mort à 21 ans après 3 nuits blanches consécutives (2014)
➛ 🇫🇷 : un interne se suicide tous les 18 jours
Au nouveau international :
➛ Un stagiaire dans une banque 🇬🇧 mort à 21 ans après 3 nuits blanches consécutives (2014)
➛ 🇫🇷 : un interne se suicide tous les 18 jours
➛ Temps d’adaptation
➛ Adapter la vitesse du tapis à la tâche
➛ Pas convaincu pour des tâches nécessitant une grande concentration.
L’installation sur cette vidéo n’est pas parfaite. Je vous conseille de connecter le PC portable à un + grand écran.
➛ Temps d’adaptation
➛ Adapter la vitesse du tapis à la tâche
➛ Pas convaincu pour des tâches nécessitant une grande concentration.
L’installation sur cette vidéo n’est pas parfaite. Je vous conseille de connecter le PC portable à un + grand écran.
Marcher stimule votre créativité et aide à réguler les émotions.
Un coup de fil à passer ? Rien ne remplace une vraie marche dans l’idéal à l’extérieur 👇🏼
Marcher stimule votre créativité et aide à réguler les émotions.
Un coup de fil à passer ? Rien ne remplace une vraie marche dans l’idéal à l’extérieur 👇🏼
*Quantité de richesse (PIB) produite par heure travaillée
Source : Conseil d’Orientation des Retraites, 2023
🧶 Fin du thread
*Quantité de richesse (PIB) produite par heure travaillée
Source : Conseil d’Orientation des Retraites, 2023
🧶 Fin du thread