Markus Metz
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Markus Metz
@markusmetz.bsky.social
Wahrheit ist relational - und gegenseitige Verständigung beginnt mit dem Mut zur Perspektive. Conny Dethloff
December 22, 2025 at 7:47 AM
Die Zusammenarbeit in einem Unternehmen ist ein Miteinander-Füreinander-Leisten. Götz Werner
December 14, 2025 at 3:59 PM
Je selbständiger ... der Einzelne aus eigener Einsicht das Ganze zu denken und handeln lernt, desto unternehmerischer und desto erfolgreicher erweist sich die Arbeit des ganzen Unternehmens. Götz Werner
December 14, 2025 at 3:58 PM
Führung hat die Aufgabe ein Handeln aus Einsicht zu ermöglichen. Götz Werner
December 14, 2025 at 3:57 PM
Jeder hat ein inniges Verlangen nach selbst bestimmten Handeln. Götz Werner
December 14, 2025 at 3:55 PM
Die Förderung von Menschen, die sich selbst bestimmen wollen, kann nicht darin bestehen, sie, wie auch immer, nach eigenem Bilde zu formen! Götz Werner
December 14, 2025 at 3:51 PM
Wer den Menschen etwas zutraut, der bekommt die entsprechende Antwort - wer ihnen misstraut, Anpassung oder Opposition. Götz Werner
December 14, 2025 at 3:49 PM
Marktnähe, Kundenorientierung, all diese Begriffe muss man ganz wörtlich nehmen, das heißt man muss seine Mitmenschen als Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten mit ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten ernst nehmen wollen. Götz Werner
December 14, 2025 at 3:48 PM
Initiative kann nur vom Einzelnen ausgehen. Götz Werner
December 14, 2025 at 3:47 PM
Je größer das Unternehmen ist - Ausnahmen bestätigen die Regel - desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass innerhalb des Unternehmens planwirtschaftlich gedacht wird & das Unternehmen auch nach planwirtschaftlichen Gesichtspunkten aufgestellt ist und geführt wird. Götz Werner
December 14, 2025 at 3:45 PM
Verstehe ich den Menschen als ein Wesen, das sich selbst bestimmen, aus eigener Einsicht autonom handeln willl, so muss ich dem Einzelnen selbst überlassen, wie viel "Unternehmer" er sein will und kann. Götz Werner
December 14, 2025 at 3:43 PM
Die größte Stärke in Kommunikation, die wir haben, ist unsere Einsicht in unsere eigene Unwissenheit darüber, was der/die Andere gerade sagt. @gittapeyn.bsky.social
December 13, 2025 at 4:37 PM
Ich muss schlicht wissen, dass jeder Versuch von mir etwas zu greifen zwangsläufig bedeutet, dass ich Altes mit hineinbringe und dass ich daher dazu neigen werde zu früh zu glauben zu wissen, dass ich etwas begriffen habe. @gittapeyn.bsky.social
December 13, 2025 at 4:36 PM
Ich muss zuerst wissen, dass ich nichts darüber weiß, und ich muss diese Unwissenheit aushalten. Sie ist mein größter Freund, wenn ich etwas lerne. @gittapeyn.bsky.social
December 13, 2025 at 4:36 PM
Wir könnten nichts vollenden, wenn wir nicht Sterbliche wären. Thomas Steininger
December 8, 2025 at 6:51 AM
Ich kann … ein Gespräch als ganz profan wahrnehmen, ich kann aber auch offen dafür sein, ob und wie sich in diesem Gespräch ein Funke des Heiligen zeigt. Thomas Steininger
December 8, 2025 at 6:48 AM
Was lernt das System beim Problemlösungsprozess? Gilbert J. B. Probst & Peter Gomez
December 7, 2025 at 7:58 PM
Wollen wir … zu den Wurzeln des Problems vorstoßen, so müssen wir Situationen in ihren Zusammenhängen, Beziehungen und Interaktionen erfassen und erkennen. Gilbert J. B. Probst & Peter Gomez
December 7, 2025 at 7:55 PM
Der „Aufbau“ des Systems ist der Produzent jedes Verhaltens des Systems. Gilbert J. B. Probst & Peter Gomez
December 7, 2025 at 7:51 PM
Wo in immer kürzerer Zeit immer mehr Entscheidungen gefällt werden müssen, die zudem immer stärker Expertenwissen erfordern, wird das Management schnell zum kritischen Engpass. Marco Olavarria
December 7, 2025 at 7:39 PM
Leistung ist ein Phänomen, das im System entsteht, wenn die Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen eine produktive Verarbeitung von Komplexität ermöglichen. Daniel Dubbel
December 4, 2025 at 6:52 AM
The requirement that members are capable of carrying out all or most tasks restricts the size of individual units. Ph. G. Herbst
December 1, 2025 at 6:48 PM
The steps required to find a way out, are to
1. identify the basic assumptions which generate organizational logic,
2. search for an alternative set of assumptions,
3. derive the characteristics of alternative types of organizations.
Ph. G. Herbst
December 1, 2025 at 6:43 PM
Processes of social change often move from a given state to its opposite or to its converse. Moving in any of these directions the transformations achieved remain contained within the logic of the given. Ph. G. Herbst
December 1, 2025 at 6:40 PM
Sooner or later, however, it will be necessary to go through a critical one-step transformation out of and over to the new form of organization. Ph. G. Herbst
December 1, 2025 at 6:29 PM