François-Xavier de Vaujany
@fdevaujany.bsky.social
Professor of #organizationstudies at Université Paris Dauphine-PSL. Interested in #History #Work #Organizationofwork #Capitalism #Management #DigitalInnovation
🔎 "Métamorphoses du management (I) : Taylor au pays des #Soviets" : Métamorphose du management (I) : Taylor au pays des Soviets
www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... ➡️ Début d'une petite série sur la diffusion du management en dehors des Etats-Unis 🗺️ #HistoireduManagement #Taylorisme #URSS
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November 1, 2025 at 12:21 PM
🔎 "Métamorphoses du management (I) : Taylor au pays des #Soviets" : Métamorphose du management (I) : Taylor au pays des Soviets
www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... ➡️ Début d'une petite série sur la diffusion du management en dehors des Etats-Unis 🗺️ #HistoireduManagement #Taylorisme #URSS
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📲 The CFP of the 16th OAP Workshop is now online! "The living wildness of organizing: Nurturing ecologies of possibilities" ⤵️
➡️ Dates: 5 and 6 June 2026
➡️ Place: Copenhagen Business School
➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/...
#OAP2026
➡️ Dates: 5 and 6 June 2026
➡️ Place: Copenhagen Business School
➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/...
#OAP2026
October 20, 2025 at 7:36 PM
📲 The CFP of the 16th OAP Workshop is now online! "The living wildness of organizing: Nurturing ecologies of possibilities" ⤵️
➡️ Dates: 5 and 6 June 2026
➡️ Place: Copenhagen Business School
➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/...
#OAP2026
➡️ Dates: 5 and 6 June 2026
➡️ Place: Copenhagen Business School
➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/...
#OAP2026
🔎 Intéressé par les transformations du travail stratégique ? De l'armée à l'entreprise ? N'hésitez pas à vous joindre à nous en présentiel ou en distanciel #futureofworkttn2025
October 6, 2025 at 12:19 PM
🔎 Intéressé par les transformations du travail stratégique ? De l'armée à l'entreprise ? N'hésitez pas à vous joindre à nous en présentiel ou en distanciel #futureofworkttn2025
New opportunity to present "Apocalypse managériale" and HIMO project yesterday at MCIS 2025 in the context of a keynote lecture. Thank you for the invitation and great conversation around the book and project! #Apocalypsemanagériale #TheRiseofDigitalManagement
October 4, 2025 at 1:22 PM
New opportunity to present "Apocalypse managériale" and HIMO project yesterday at MCIS 2025 in the context of a keynote lecture. Thank you for the invitation and great conversation around the book and project! #Apocalypsemanagériale #TheRiseofDigitalManagement
📲 Hâte d'intervenir demain à 17h15 amphi 6 dans le cadre du cycle "Management & Humanités" brillamment coordonné par Anaïs Boutru. Le thème : Les Mille et Une Nuits. Un conte dont on connaît peu les liens paradoxaux avec l'histoire du capitalisme et de son "management" #Histoire
October 1, 2025 at 7:01 AM
📲 Hâte d'intervenir demain à 17h15 amphi 6 dans le cadre du cycle "Management & Humanités" brillamment coordonné par Anaïs Boutru. Le thème : Les Mille et Une Nuits. Un conte dont on connaît peu les liens paradoxaux avec l'histoire du capitalisme et de son "management" #Histoire
📲 Here it is! "Rethinking Responsibility in the Digital Age: A Narrative Approach" in MISQ Insider 🔎 lnkd.in/eGwCCk5V #narrativeevents #responsibility #digitality #AI #Ricoeur
September 20, 2025 at 8:59 AM
📲 Here it is! "Rethinking Responsibility in the Digital Age: A Narrative Approach" in MISQ Insider 🔎 lnkd.in/eGwCCk5V #narrativeevents #responsibility #digitality #AI #Ricoeur
📲 "2030 : fin ou renouveau du conseil ?" : 2030 : fin ou renouveau du conseil ?
www.linkedin.com/pulse/2030-f... 🔎 A partir de deux courtes fictions situées en septembre 2030, j'évoque la possible disparition de l'industrie du conseil sur les années à venir #Organologia
www.linkedin.com/pulse/2030-f... 🔎 A partir de deux courtes fictions situées en septembre 2030, j'évoque la possible disparition de l'industrie du conseil sur les années à venir #Organologia
September 14, 2025 at 1:02 PM
📲 "2030 : fin ou renouveau du conseil ?" : 2030 : fin ou renouveau du conseil ?
www.linkedin.com/pulse/2030-f... 🔎 A partir de deux courtes fictions situées en septembre 2030, j'évoque la possible disparition de l'industrie du conseil sur les années à venir #Organologia
www.linkedin.com/pulse/2030-f... 🔎 A partir de deux courtes fictions situées en septembre 2030, j'évoque la possible disparition de l'industrie du conseil sur les années à venir #Organologia
📲 Just out in Administrative Science Quarterly! A great book review by Blagoy Blagoev of "Organization as time". Full text here: lnkd.in/eT4-8jPw #Time #OrganizationStudies
September 12, 2025 at 3:59 PM
📲 Just out in Administrative Science Quarterly! A great book review by Blagoy Blagoev of "Organization as time". Full text here: lnkd.in/eT4-8jPw #Time #OrganizationStudies
📲 La leçon inaugurale du cours TTN 2025 est en ligne ! 🔎 "Echapper à la stratégocène ? De Sun Tzu à Bergson, la stratégie par le vivant" : lnkd.in/eEpzjbsp La note préparatoire est également disponible sur le lien suivant : lnkd.in/e5_TmRcW #futureofworkttn2025
September 10, 2025 at 6:50 AM
📲 La leçon inaugurale du cours TTN 2025 est en ligne ! 🔎 "Echapper à la stratégocène ? De Sun Tzu à Bergson, la stratégie par le vivant" : lnkd.in/eEpzjbsp La note préparatoire est également disponible sur le lien suivant : lnkd.in/e5_TmRcW #futureofworkttn2025
August 29, 2025 at 7:14 AM
Here it is! "Historicity in Organization Studies". More here: link.springer.com/book/10.1007...
August 28, 2025 at 8:48 PM
Here it is! "Historicity in Organization Studies". More here: link.springer.com/book/10.1007...
⚡️ "Temps et espace : comment les réconcilier dans les études organisationnelles ?" : Temps et espace : comment les réconcilier dans les études organisationnelles ?
www.linkedin.com/pulse/temps-... Nouvel #Organologia Bonne lecture et belle pause estivale !
www.linkedin.com/pulse/temps-... Nouvel #Organologia Bonne lecture et belle pause estivale !
August 1, 2025 at 11:36 AM
⚡️ "Temps et espace : comment les réconcilier dans les études organisationnelles ?" : Temps et espace : comment les réconcilier dans les études organisationnelles ?
www.linkedin.com/pulse/temps-... Nouvel #Organologia Bonne lecture et belle pause estivale !
www.linkedin.com/pulse/temps-... Nouvel #Organologia Bonne lecture et belle pause estivale !
Bye bye Copenhagen. Bye bye AoM 2025...
July 29, 2025 at 9:36 PM
Bye bye Copenhagen. Bye bye AoM 2025...
🔎 Discover "Historicity in Organization Studies", the book co-edited by Kätlin Pulk, Labardin Pierre and me with a great team of contributors 📲 All chapters, endorsements and details can now be accessed here: lnkd.in/ezkNBCg5 #historicity #organizationstudies
July 28, 2025 at 2:36 PM
🔎 Discover "Historicity in Organization Studies", the book co-edited by Kätlin Pulk, Labardin Pierre and me with a great team of contributors 📲 All chapters, endorsements and details can now be accessed here: lnkd.in/ezkNBCg5 #historicity #organizationstudies
So happy to have participated in this PdW about process-relational perspectives. Thank you Ellina Wattanabe for organizing it! #AoM2025 @aom-omt.bsky.social
July 25, 2025 at 3:37 PM
So happy to have participated in this PdW about process-relational perspectives. Thank you Ellina Wattanabe for organizing it! #AoM2025 @aom-omt.bsky.social
Registered for the 85th annual meeting of the Academy of Management! #AoM2025 @aom-omt.bsky.social
July 24, 2025 at 5:52 PM
Registered for the 85th annual meeting of the Academy of Management! #AoM2025 @aom-omt.bsky.social
🔎 When women, minorities and people with disabilities contributed to the war effort and victory in the Second World War ⤵️
📲 Léana Deligny and I are pleased and proud to present this research from the HIMO project at the next Academy of Management conference
📲 Léana Deligny and I are pleased and proud to present this research from the HIMO project at the next Academy of Management conference
July 18, 2025 at 1:50 PM
🔎 When women, minorities and people with disabilities contributed to the war effort and victory in the Second World War ⤵️
📲 Léana Deligny and I are pleased and proud to present this research from the HIMO project at the next Academy of Management conference
📲 Léana Deligny and I are pleased and proud to present this research from the HIMO project at the next Academy of Management conference
July 17, 2025 at 7:27 PM
📲 Are you attending the Academy of Management (AoM) Annual Meeting in Copenhagen, July 25-29?
Please join us for this presenter symposium: "Bracketing process? Event as action but also non-action"
📅 Date: Tuesday, July 29 at 10:15 - 11:45 CEST
📌 Location: Bella Center, MR173
Please join us for this presenter symposium: "Bracketing process? Event as action but also non-action"
📅 Date: Tuesday, July 29 at 10:15 - 11:45 CEST
📌 Location: Bella Center, MR173
July 10, 2025 at 6:29 AM
📲 Are you attending the Academy of Management (AoM) Annual Meeting in Copenhagen, July 25-29?
Please join us for this presenter symposium: "Bracketing process? Event as action but also non-action"
📅 Date: Tuesday, July 29 at 10:15 - 11:45 CEST
📌 Location: Bella Center, MR173
Please join us for this presenter symposium: "Bracketing process? Event as action but also non-action"
📅 Date: Tuesday, July 29 at 10:15 - 11:45 CEST
📌 Location: Bella Center, MR173
Just out! The video of our interview by ORM about our paper: youtu.be/ufP00J-Ecw0?...
July 4, 2025 at 3:19 AM
Just out! The video of our interview by ORM about our paper: youtu.be/ufP00J-Ecw0?...
✨ Si vous (re-)venez un jour à New York, faite cette marche nocturne entre les portes de l'hôtel Beekman et la statue du Petit Prince : www.linkedin.com/posts/fdevau... #Organologia #Histoire #Cybernétique #CerveauElectronique #IA #Contrôle
June 25, 2025 at 11:33 AM
✨ Si vous (re-)venez un jour à New York, faite cette marche nocturne entre les portes de l'hôtel Beekman et la statue du Petit Prince : www.linkedin.com/posts/fdevau... #Organologia #Histoire #Cybernétique #CerveauElectronique #IA #Contrôle
💡 De Batman à Antoine de Saint-Exupéry, je vous propose de revivre ici une petite marche expérimentée ce dimanche à Manhattan : www.linkedin.com/posts/fdevau... 📽️ Sur les traces de notre capitalisme managérial, à New York. Bonne lecture ! ✨ ✨ ✨ #Organologia #Histoiredumanagement
June 24, 2025 at 9:18 AM
💡 De Batman à Antoine de Saint-Exupéry, je vous propose de revivre ici une petite marche expérimentée ce dimanche à Manhattan : www.linkedin.com/posts/fdevau... 📽️ Sur les traces de notre capitalisme managérial, à New York. Bonne lecture ! ✨ ✨ ✨ #Organologia #Histoiredumanagement
📲 "Depuis quand le #management ne #ménage-t-il plus ?" :
www.linkedin.com/pulse/depuis... #Organologia #Management #Ménagement #Soin #Histoire #Histoiredutravail
www.linkedin.com/pulse/depuis... #Organologia #Management #Ménagement #Soin #Histoire #Histoiredutravail
June 20, 2025 at 4:34 PM
📲 "Depuis quand le #management ne #ménage-t-il plus ?" :
www.linkedin.com/pulse/depuis... #Organologia #Management #Ménagement #Soin #Histoire #Histoiredutravail
www.linkedin.com/pulse/depuis... #Organologia #Management #Ménagement #Soin #Histoire #Histoiredutravail
Retour sur "The age of surveillance capitalism" dans cet #Organologia. Pour créer de la valeur, les GAFAM s'appuient sur un "surplus informationnel". Avec l'IA générative, un autre type de surplus s'impose: le "surplus conversationnel" lnkd.in/e6y54Cyu #Organologia
June 18, 2025 at 10:15 AM
Retour sur "The age of surveillance capitalism" dans cet #Organologia. Pour créer de la valeur, les GAFAM s'appuient sur un "surplus informationnel". Avec l'IA générative, un autre type de surplus s'impose: le "surplus conversationnel" lnkd.in/e6y54Cyu #Organologia
Coming out very soon! "Historicity in Organization Studies"
June 13, 2025 at 2:31 PM
Coming out very soon! "Historicity in Organization Studies"