François-Xavier de Vaujany
@fdevaujany.bsky.social
Professor of #organizationstudies at Université Paris Dauphine-PSL. Interested in #History #Work #Organizationofwork #Capitalism #Management #DigitalInnovation
🔎 Après l'URSS, la Chine puis l'Allemagne, en route maintenant vers le Brésil afin d'explorer l'histoire du management des années 1920 aux années 1930 : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... Et très certainement, Taylor et Ford ne savaient pas danser la samba ! ✨✨✨ #Organologia
Métamorphoses du management (IV) : Taylor et Ford ne savaient pas danser la samba
C’est une conjonction historique dont je vous propose de faire bien plus qu’un étonnement : l’institutionnalisation au Brésil à la fois du management scientifique et de la Samba des années 1920 aux an...
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November 28, 2025 at 7:17 AM
🔎 Après l'URSS, la Chine puis l'Allemagne, en route maintenant vers le Brésil afin d'explorer l'histoire du management des années 1920 aux années 1930 : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... Et très certainement, Taylor et Ford ne savaient pas danser la samba ! ✨✨✨ #Organologia
🔎 "Crise du désir de management", nouveau numéro d'#Organologia : www.linkedin.com/pulse/crise-... ➡️ Extrait : "Quel paradoxe ! Le management, machine à produire des désirs, serait lui-même l’objet d’un manque de désirs de plus en plus criant." #Management #Désirs #Histoire #Organologie
Crise du désir de management
Quel paradoxe ! Le management, machine à produire des désirs, serait lui-même l’objet d’un manque de désirs de plus en plus criant. Dans son Discours de la servitude volontaire, La Boétie avait évoqué...
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November 24, 2025 at 11:54 AM
🔎 "Crise du désir de management", nouveau numéro d'#Organologia : www.linkedin.com/pulse/crise-... ➡️ Extrait : "Quel paradoxe ! Le management, machine à produire des désirs, serait lui-même l’objet d’un manque de désirs de plus en plus criant." #Management #Désirs #Histoire #Organologie
📲 Après l'URSS puis la Chine, nouvelle exploration des métamorphoses du management dans l'#Allemagne des années 1910 à 1930 ➡️ Avec un petit prolongement sur la thèse de #Chapoutot sur le lien entre Nazisme & histoire du management : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... 📷#Organologia
Métamorphoses du management (III) : la question organisationnelle de la République de Weimar à l’État Nazi
Après l’URSS puis la Chine, j’aimerais maintenant m’intéresser à une autre généalogie du management des années 1920 aux années 1940 : l’Allemagne. Comme nous allons le voir, c’est ce sillon va nous ra...
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November 16, 2025 at 4:31 PM
📲 Après l'URSS puis la Chine, nouvelle exploration des métamorphoses du management dans l'#Allemagne des années 1910 à 1930 ➡️ Avec un petit prolongement sur la thèse de #Chapoutot sur le lien entre Nazisme & histoire du management : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... 📷#Organologia
🔎 "Métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon" : Les métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon
www.linkedin.com/pulse/les-m%... 🌍 Après l'URSS, petit voyage vers la Chine des années 1920 et 1930 ➡️ #Organologia
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Les métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon
Bien au-delà des confins de la Russie, les idées tayloristes ont également gagné l’Asie dès le début du 20ème siècle. Comme nous allons le voir, il s’agissait d’un déplacement fortement « moderne » et...
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November 3, 2025 at 7:41 AM
🔎 "Métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon" : Les métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon
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🔎 "Métamorphoses du management (I) : Taylor au pays des #Soviets" : Métamorphose du management (I) : Taylor au pays des Soviets
www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... ➡️ Début d'une petite série sur la diffusion du management en dehors des Etats-Unis 🗺️ #HistoireduManagement #Taylorisme #URSS
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November 1, 2025 at 12:21 PM
🔎 "Métamorphoses du management (I) : Taylor au pays des #Soviets" : Métamorphose du management (I) : Taylor au pays des Soviets
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Reposted by François-Xavier de Vaujany
Retrouvez son ouvrage “Apocalypse managériale : promenade à Manhattan de 1941 à 1946 puis au-delà”, à la BE, cote 658.4 VAU ou en ligne 👉 urlr.me/7tA45x
BU Paris-Dauphine :
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September 24, 2025 at 6:57 AM
Retrouvez son ouvrage “Apocalypse managériale : promenade à Manhattan de 1941 à 1946 puis au-delà”, à la BE, cote 658.4 VAU ou en ligne 👉 urlr.me/7tA45x
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🎧 #MercrediPodcast
« Mécaniques de l’échec : des entreprises en déroute », nouvel épisode sur l'entreprise WeWork avec François-Xavier de Vaujany, professeur à l’Université Paris Dauphine – PSL 👉urls.fr/KOZj4q
« Mécaniques de l’échec : des entreprises en déroute », nouvel épisode sur l'entreprise WeWork avec François-Xavier de Vaujany, professeur à l’Université Paris Dauphine – PSL 👉urls.fr/KOZj4q
WeWork : métro, bureau, fiasco : épisode 2/3 du podcast Mécaniques de l’échec : des entreprises en déroute
AUDIO • Mécaniques de l’échec : des entreprises en déroute , épisode 2/3 : WeWork : métro, bureau, fiasco . Une série inédite proposée par France Culture. Écoutez Entendez-vous l'éco ?, et découvrez n...
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September 24, 2025 at 6:57 AM
🎧 #MercrediPodcast
« Mécaniques de l’échec : des entreprises en déroute », nouvel épisode sur l'entreprise WeWork avec François-Xavier de Vaujany, professeur à l’Université Paris Dauphine – PSL 👉urls.fr/KOZj4q
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📲 "Intelligents ensemble ? Quatre tentations modernes" ; www.linkedin.com/pulse/intell... 🔎 Retour sur quatre formes d'"intelligences ensemble" : "organisée, collective, conversationnelle & connectée ➡️ Critique d'une tentation très moderne et souvent éloignée d'une intelligence vivante.
Intelligents ensemble ? Quatre tentations modernes
Chaque année depuis 2001, le Collège de France organise son colloque de rentrée pendant la période automnale. Ce 16 octobre 2025, la discussion portait sur les « formes de l’intelligence ».
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October 26, 2025 at 7:59 AM
📲 "Intelligents ensemble ? Quatre tentations modernes" ; www.linkedin.com/pulse/intell... 🔎 Retour sur quatre formes d'"intelligences ensemble" : "organisée, collective, conversationnelle & connectée ➡️ Critique d'une tentation très moderne et souvent éloignée d'une intelligence vivante.
🔎 "Manuscrit", témoignage sur une expérience d'écriture créative au stylo : www.linkedin.com/pulse/manusc... ➡️ Extrait : "Il y a quelques jours, j’ai demandé à mes étudiants de rédiger une courte fiction à l’occasion d’un enseignement sur l’histoire de nos intelligences." #Organologia
Manuscrit
Il y a quelques jours, j’ai demandé à mes étudiants de rédiger une courte fiction à l’occasion d’un enseignement sur l’histoire de nos intelligences. La consigne de départ n’a pas d’importance ici.
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October 22, 2025 at 10:33 AM
🔎 "Manuscrit", témoignage sur une expérience d'écriture créative au stylo : www.linkedin.com/pulse/manusc... ➡️ Extrait : "Il y a quelques jours, j’ai demandé à mes étudiants de rédiger une courte fiction à l’occasion d’un enseignement sur l’histoire de nos intelligences." #Organologia
📲 The CFP of the 16th OAP Workshop is now online! "The living wildness of organizing: Nurturing ecologies of possibilities" ⤵️
➡️ Dates: 5 and 6 June 2026
➡️ Place: Copenhagen Business School
➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/...
#OAP2026
➡️ Dates: 5 and 6 June 2026
➡️ Place: Copenhagen Business School
➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/...
#OAP2026
October 20, 2025 at 7:36 PM
📲 The CFP of the 16th OAP Workshop is now online! "The living wildness of organizing: Nurturing ecologies of possibilities" ⤵️
➡️ Dates: 5 and 6 June 2026
➡️ Place: Copenhagen Business School
➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/...
#OAP2026
➡️ Dates: 5 and 6 June 2026
➡️ Place: Copenhagen Business School
➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/...
#OAP2026
📲 "Tout s'accélère, plus rien ne se passe" : www.linkedin.com/pulse/tout-s... 🎬 Un #Organologia écrit à la vitesse d'un John Wick 😊 #Accélération #Rythme #Evénementialité #Organisation #JohnWick
Tout s'accélère, plus rien ne se passe
C’est un défaut parmi d’autres sur une longue liste. J’adore la série des John Wick.
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October 19, 2025 at 5:26 PM
📲 "Tout s'accélère, plus rien ne se passe" : www.linkedin.com/pulse/tout-s... 🎬 Un #Organologia écrit à la vitesse d'un John Wick 😊 #Accélération #Rythme #Evénementialité #Organisation #JohnWick
📲 "Traduire la révolution managériale" : www.linkedin.com/pulse/tradui... ➡️ Retour sur le voyage des idées de James Burnham vers la France et la francophonie 📙 Toute traduction est nécessairement une trahison. Mais certains malentendus peuvent changer tout le sens de l'histoire... #Organologia
Traduire la révolution managériale
Il y a quelque chose d’étonnant dans la grande bifurcation de James Burnham. Ce marxiste d’abord convaincu, admirateur et correspondant de Trotski, abjurant ses convictions initiales pour devenir un d...
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October 15, 2025 at 5:32 PM
📲 "Traduire la révolution managériale" : www.linkedin.com/pulse/tradui... ➡️ Retour sur le voyage des idées de James Burnham vers la France et la francophonie 📙 Toute traduction est nécessairement une trahison. Mais certains malentendus peuvent changer tout le sens de l'histoire... #Organologia
📲 "De l'entreprise à l'université : le grand abandon ?". Petite réflexion sur l'abandon dans et par les organisations : www.linkedin.com/pulse/de-len... #Organologia
De l'entreprise à l'université : le grand abandon ?
Mercredi 28 mai 2025. Je suis pour la journée dans le quartier de la Défense où j’anime un atelier avec les salariés d’un grand groupe.
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October 13, 2025 at 3:38 PM
📲 "De l'entreprise à l'université : le grand abandon ?". Petite réflexion sur l'abandon dans et par les organisations : www.linkedin.com/pulse/de-len... #Organologia
📲 Petite réflexion sur un phénomène de plus en plus présent dans nos organisations et nos société : l'#indiscernabilité : www.linkedin.com/pulse/indisc... ➡️ A partir de l'histoire du tourisme à #Waterloo Bonne lecture ! #Organologia #vide #Waterloo #Deleuze
Indiscernable
C’est un vaste paysage de champs et de terrains agricoles. Entre le village de Braine-L’Alleud et Waterloo, le site a été le témoin d’une des plus sanglantes batailles de l’époque napoléonienne.
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October 11, 2025 at 10:13 AM
📲 Petite réflexion sur un phénomène de plus en plus présent dans nos organisations et nos société : l'#indiscernabilité : www.linkedin.com/pulse/indisc... ➡️ A partir de l'histoire du tourisme à #Waterloo Bonne lecture ! #Organologia #vide #Waterloo #Deleuze
🔎 Intéressé par les transformations du travail stratégique ? De l'armée à l'entreprise ? N'hésitez pas à vous joindre à nous en présentiel ou en distanciel #futureofworkttn2025
October 6, 2025 at 12:19 PM
🔎 Intéressé par les transformations du travail stratégique ? De l'armée à l'entreprise ? N'hésitez pas à vous joindre à nous en présentiel ou en distanciel #futureofworkttn2025
📲 Des algorithmes aux algo-rythmes... proposition d'une perspective renouvelée sur notre capitalisme numérique, ses interruptions, ses mélodies, ses refrains, ses accélérations, ses rythmes : www.linkedin.com/pulse/algo-r... #Organologia
Algo-rythmes
Le capitalisme n’est pas seulement une histoire d’accumulation. Plus que n’importe quel autre système économique, il est surtout une question de rythmes.
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October 5, 2025 at 12:45 PM
📲 Des algorithmes aux algo-rythmes... proposition d'une perspective renouvelée sur notre capitalisme numérique, ses interruptions, ses mélodies, ses refrains, ses accélérations, ses rythmes : www.linkedin.com/pulse/algo-r... #Organologia
New opportunity to present "Apocalypse managériale" and HIMO project yesterday at MCIS 2025 in the context of a keynote lecture. Thank you for the invitation and great conversation around the book and project! #Apocalypsemanagériale #TheRiseofDigitalManagement
October 4, 2025 at 1:22 PM
New opportunity to present "Apocalypse managériale" and HIMO project yesterday at MCIS 2025 in the context of a keynote lecture. Thank you for the invitation and great conversation around the book and project! #Apocalypsemanagériale #TheRiseofDigitalManagement
📲 Hâte d'intervenir demain à 17h15 amphi 6 dans le cadre du cycle "Management & Humanités" brillamment coordonné par Anaïs Boutru. Le thème : Les Mille et Une Nuits. Un conte dont on connaît peu les liens paradoxaux avec l'histoire du capitalisme et de son "management" #Histoire
October 1, 2025 at 7:01 AM
📲 Hâte d'intervenir demain à 17h15 amphi 6 dans le cadre du cycle "Management & Humanités" brillamment coordonné par Anaïs Boutru. Le thème : Les Mille et Une Nuits. Un conte dont on connaît peu les liens paradoxaux avec l'histoire du capitalisme et de son "management" #Histoire
📲 "Quand le théâtre s'invite à Dauphine : vers une nouvelle pratique pédagogique ?" : www.linkedin.com/pulse/quand-... ➡️ Retour sur les exposés théâtralisés réalisés hier par les étudiant.e.s du master 128 de l'Université Paris Dauphine- PSL ✨✨✨ #Organologia
Quand le théâtre s'invite à Dauphine : vers une nouvelle pratique pédagogique ?
Dans l’exercice d’un métier de plus en plus difficile, il y a parfois des moments de grâce. Ce fût le cas hier dans un cours de master à l’Université Paris Dauphine-PSL.
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September 26, 2025 at 9:54 AM
📲 "Quand le théâtre s'invite à Dauphine : vers une nouvelle pratique pédagogique ?" : www.linkedin.com/pulse/quand-... ➡️ Retour sur les exposés théâtralisés réalisés hier par les étudiant.e.s du master 128 de l'Université Paris Dauphine- PSL ✨✨✨ #Organologia
📲 Quand le capitalisme numérique nous double... Réflexion sur la question des "clones numériques" avec ce nouveau numéro d'#Organologia : www.linkedin.com/pulse/nos-do... Bonne lecture ! #DigitalTwins #ClonesNumériques #CapitalismeNumérique
Nos doubles du capitalisme numérique
Dans son livre Le Double : Voyage dans le monde miroir, Naomi Klein relate sa mésaventure singulière sur les réseaux sociaux. Elle y a découvert un jour le profil d’une certaine Naomi Wolf, ancienne a...
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September 22, 2025 at 7:35 AM
📲 Quand le capitalisme numérique nous double... Réflexion sur la question des "clones numériques" avec ce nouveau numéro d'#Organologia : www.linkedin.com/pulse/nos-do... Bonne lecture ! #DigitalTwins #ClonesNumériques #CapitalismeNumérique
📲 Here it is! "Rethinking Responsibility in the Digital Age: A Narrative Approach" in MISQ Insider 🔎 lnkd.in/eGwCCk5V #narrativeevents #responsibility #digitality #AI #Ricoeur
September 20, 2025 at 8:59 AM
📲 Here it is! "Rethinking Responsibility in the Digital Age: A Narrative Approach" in MISQ Insider 🔎 lnkd.in/eGwCCk5V #narrativeevents #responsibility #digitality #AI #Ricoeur
📲 "2030 : fin ou renouveau du conseil ?" : 2030 : fin ou renouveau du conseil ?
www.linkedin.com/pulse/2030-f... 🔎 A partir de deux courtes fictions situées en septembre 2030, j'évoque la possible disparition de l'industrie du conseil sur les années à venir #Organologia
www.linkedin.com/pulse/2030-f... 🔎 A partir de deux courtes fictions situées en septembre 2030, j'évoque la possible disparition de l'industrie du conseil sur les années à venir #Organologia
September 14, 2025 at 1:02 PM
📲 "2030 : fin ou renouveau du conseil ?" : 2030 : fin ou renouveau du conseil ?
www.linkedin.com/pulse/2030-f... 🔎 A partir de deux courtes fictions situées en septembre 2030, j'évoque la possible disparition de l'industrie du conseil sur les années à venir #Organologia
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📲 Just out in Administrative Science Quarterly! A great book review by Blagoy Blagoev of "Organization as time". Full text here: lnkd.in/eT4-8jPw #Time #OrganizationStudies
September 12, 2025 at 3:59 PM
📲 Just out in Administrative Science Quarterly! A great book review by Blagoy Blagoev of "Organization as time". Full text here: lnkd.in/eT4-8jPw #Time #OrganizationStudies
📲 La leçon inaugurale du cours TTN 2025 est en ligne ! 🔎 "Echapper à la stratégocène ? De Sun Tzu à Bergson, la stratégie par le vivant" : lnkd.in/eEpzjbsp La note préparatoire est également disponible sur le lien suivant : lnkd.in/e5_TmRcW #futureofworkttn2025
September 10, 2025 at 6:50 AM
📲 La leçon inaugurale du cours TTN 2025 est en ligne ! 🔎 "Echapper à la stratégocène ? De Sun Tzu à Bergson, la stratégie par le vivant" : lnkd.in/eEpzjbsp La note préparatoire est également disponible sur le lien suivant : lnkd.in/e5_TmRcW #futureofworkttn2025
🔎 "Le manager-éponge" ➡️ L’essentiel des personnes investies dans le management ont davantage un rôle d’absorption que de contrôle. Il faut aujourd’hui absorber par ses activités et surtout, par son corps, tout l’incertitude de nos économies : www.linkedin.com/pulse/le-man...
Le manager-éponge
Lorsqu’il a publié son livre Managerial revolution en 1941, James Burnham voyait dans « la classe managériale » le centre d’un nouveau système économique. Au-delà du capitalisme et du socialisme, au-d...
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September 8, 2025 at 6:42 AM
🔎 "Le manager-éponge" ➡️ L’essentiel des personnes investies dans le management ont davantage un rôle d’absorption que de contrôle. Il faut aujourd’hui absorber par ses activités et surtout, par son corps, tout l’incertitude de nos économies : www.linkedin.com/pulse/le-man...