クウキデザイン | Kuuki Design
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シリコンバレー現役デザイナー、キャリアコーチが解説するデジタル/UXデザイン、海外移住やテック企業業務の実態の情報発信をしているチャンネル（www.youtube.com/@KuukiDesign）の公式BlueSkyアカウント。
チャンネルの更新情報や、細かいタイムリーな情報はこちらで。
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最近うちの業界でよくエグゼクティブ・プレゼンス（Executive Presence）という言葉が流行っている。
要は「エグゼクティブとしての威厳のある佇まい」ってこと。使用例としては「あなたはエグゼクティブ・プレゼンスが足りないから、まだ昇進させられない」というもの。
歴史的にみて、こういう訳のわからん用語や考え方は、日本でも１〜３年のうちに流行るので、知っておいた方がいいかもしれない。
要は「エグゼクティブとしての威厳のある佇まい」ってこと。使用例としては「あなたはエグゼクティブ・プレゼンスが足りないから、まだ昇進させられない」というもの。
歴史的にみて、こういう訳のわからん用語や考え方は、日本でも１〜３年のうちに流行るので、知っておいた方がいいかもしれない。
November 19, 2025 at 4:53 PM
最近うちの業界でよくエグゼクティブ・プレゼンス（Executive Presence）という言葉が流行っている。
要は「エグゼクティブとしての威厳のある佇まい」ってこと。使用例としては「あなたはエグゼクティブ・プレゼンスが足りないから、まだ昇進させられない」というもの。
歴史的にみて、こういう訳のわからん用語や考え方は、日本でも１〜３年のうちに流行るので、知っておいた方がいいかもしれない。
要は「エグゼクティブとしての威厳のある佇まい」ってこと。使用例としては「あなたはエグゼクティブ・プレゼンスが足りないから、まだ昇進させられない」というもの。
歴史的にみて、こういう訳のわからん用語や考え方は、日本でも１〜３年のうちに流行るので、知っておいた方がいいかもしれない。
一般的に思う「AIが使える」=うまくAIプロンプト作れてAIをうまく操れる
みたいなところがありますが、多分これは間違っていて、おそらく正解は
「AIが使える」=目的に応じて複数のAIツールを他のツールと組み合わせ、自分独自のテックスタックを構築できる
ではないかと思う。
みたいなところがありますが、多分これは間違っていて、おそらく正解は
「AIが使える」=目的に応じて複数のAIツールを他のツールと組み合わせ、自分独自のテックスタックを構築できる
ではないかと思う。
November 18, 2025 at 5:04 PM
一般的に思う「AIが使える」=うまくAIプロンプト作れてAIをうまく操れる
みたいなところがありますが、多分これは間違っていて、おそらく正解は
「AIが使える」=目的に応じて複数のAIツールを他のツールと組み合わせ、自分独自のテックスタックを構築できる
ではないかと思う。
みたいなところがありますが、多分これは間違っていて、おそらく正解は
「AIが使える」=目的に応じて複数のAIツールを他のツールと組み合わせ、自分独自のテックスタックを構築できる
ではないかと思う。
最近出した動画が、過去類を見ないほど、いいねと良くないねが拮抗していて、凄く興味深い。
動画内容は、日本の高ストレス・低幸福度社会という特徴。素晴らしいインフラやサービスの質を持ちながら、何故、こういう現象がおこるのか、というのを深堀りしている内容。
主因の一つとして、皆さんに課せられている見えない期待値の高さ、そしてそこから生まれるストレスによって、他人に対する期待値の高さ。それが、妙な閉塞感を産んでいるのではないか、という仮説をもとに、どう対処すべきか提言しています。
ここまで割れるような内容ではないとは思ったのですが、そうでもないようで...
動画内容は、日本の高ストレス・低幸福度社会という特徴。素晴らしいインフラやサービスの質を持ちながら、何故、こういう現象がおこるのか、というのを深堀りしている内容。
主因の一つとして、皆さんに課せられている見えない期待値の高さ、そしてそこから生まれるストレスによって、他人に対する期待値の高さ。それが、妙な閉塞感を産んでいるのではないか、という仮説をもとに、どう対処すべきか提言しています。
ここまで割れるような内容ではないとは思ったのですが、そうでもないようで...
November 16, 2025 at 9:53 PM
最近出した動画が、過去類を見ないほど、いいねと良くないねが拮抗していて、凄く興味深い。
動画内容は、日本の高ストレス・低幸福度社会という特徴。素晴らしいインフラやサービスの質を持ちながら、何故、こういう現象がおこるのか、というのを深堀りしている内容。
主因の一つとして、皆さんに課せられている見えない期待値の高さ、そしてそこから生まれるストレスによって、他人に対する期待値の高さ。それが、妙な閉塞感を産んでいるのではないか、という仮説をもとに、どう対処すべきか提言しています。
ここまで割れるような内容ではないとは思ったのですが、そうでもないようで...
動画内容は、日本の高ストレス・低幸福度社会という特徴。素晴らしいインフラやサービスの質を持ちながら、何故、こういう現象がおこるのか、というのを深堀りしている内容。
主因の一つとして、皆さんに課せられている見えない期待値の高さ、そしてそこから生まれるストレスによって、他人に対する期待値の高さ。それが、妙な閉塞感を産んでいるのではないか、という仮説をもとに、どう対処すべきか提言しています。
ここまで割れるような内容ではないとは思ったのですが、そうでもないようで...
仕事柄、生成AI系のツールを公私共々使い倒した結果、合計使用時間2000時間を超えたと思われる。
とりあえずコーディング系のAIに対しての知見。
AIで大規模なコードベースやシステム上にコードを追加したりデバッグするのは致命的に難しい。この使い方はやめた方がいい。
ただ、まっさらな状態からアプリを制作・コード自体が小さいなどのケースでの生成AIはヤバい。このユーズケースなら素人でもどんどん使うべき。頭の中のアイディアがしっかりと形になっていく、この万能感は、皆さん味わって欲しい。
とりあえずコーディング系のAIに対しての知見。
AIで大規模なコードベースやシステム上にコードを追加したりデバッグするのは致命的に難しい。この使い方はやめた方がいい。
ただ、まっさらな状態からアプリを制作・コード自体が小さいなどのケースでの生成AIはヤバい。このユーズケースなら素人でもどんどん使うべき。頭の中のアイディアがしっかりと形になっていく、この万能感は、皆さん味わって欲しい。
November 15, 2025 at 5:52 AM
仕事柄、生成AI系のツールを公私共々使い倒した結果、合計使用時間2000時間を超えたと思われる。
とりあえずコーディング系のAIに対しての知見。
AIで大規模なコードベースやシステム上にコードを追加したりデバッグするのは致命的に難しい。この使い方はやめた方がいい。
ただ、まっさらな状態からアプリを制作・コード自体が小さいなどのケースでの生成AIはヤバい。このユーズケースなら素人でもどんどん使うべき。頭の中のアイディアがしっかりと形になっていく、この万能感は、皆さん味わって欲しい。
とりあえずコーディング系のAIに対しての知見。
AIで大規模なコードベースやシステム上にコードを追加したりデバッグするのは致命的に難しい。この使い方はやめた方がいい。
ただ、まっさらな状態からアプリを制作・コード自体が小さいなどのケースでの生成AIはヤバい。このユーズケースなら素人でもどんどん使うべき。頭の中のアイディアがしっかりと形になっていく、この万能感は、皆さん味わって欲しい。
この間、ビデオ通話でお話した視聴者さんに「もっと怖い人だと思ってた」と言われた。
怖い....のか？
確かに動画では、言いたいことを言い切っているが、それが圧迫的な、気難しい印象を与えてるのだろうか。
怖い....のか？
確かに動画では、言いたいことを言い切っているが、それが圧迫的な、気難しい印象を与えてるのだろうか。
November 15, 2025 at 12:17 AM
この間、ビデオ通話でお話した視聴者さんに「もっと怖い人だと思ってた」と言われた。
怖い....のか？
確かに動画では、言いたいことを言い切っているが、それが圧迫的な、気難しい印象を与えてるのだろうか。
怖い....のか？
確かに動画では、言いたいことを言い切っているが、それが圧迫的な、気難しい印象を与えてるのだろうか。
「男だから」「もういい歳だから」「常識だから」 そんな言葉で自分を縛りすぎて、呼吸が浅くなっていませんか？
今回の動画は、いつものキャリアの話ではなく、私たちが無意識にかけている「こうしなきゃいけない」という呪いについての雑感です。
日本の社会は、ギターの弦を少し強く張りすぎている気がします。 もうちょっと緩めても、バチは当たらないんじゃないか。 そんな話を、少しゆったりと語りました。
コーヒーでも飲みながら、観ていただければ嬉しいです。
youtu.be/s4RkxrwIHsM
#KuukiDesign #キャリア #生き方
今回の動画は、いつものキャリアの話ではなく、私たちが無意識にかけている「こうしなきゃいけない」という呪いについての雑感です。
日本の社会は、ギターの弦を少し強く張りすぎている気がします。 もうちょっと緩めても、バチは当たらないんじゃないか。 そんな話を、少しゆったりと語りました。
コーヒーでも飲みながら、観ていただければ嬉しいです。
youtu.be/s4RkxrwIHsM
#KuukiDesign #キャリア #生き方
なぜ日本はこんなに息苦しいのか。「こうあるべき」という呪縛について【雑感】
YouTube video by クウキデザイン | Kuuki Design
youtu.be
November 15, 2025 at 12:00 AM
「男だから」「もういい歳だから」「常識だから」 そんな言葉で自分を縛りすぎて、呼吸が浅くなっていませんか？
今回の動画は、いつものキャリアの話ではなく、私たちが無意識にかけている「こうしなきゃいけない」という呪いについての雑感です。
日本の社会は、ギターの弦を少し強く張りすぎている気がします。 もうちょっと緩めても、バチは当たらないんじゃないか。 そんな話を、少しゆったりと語りました。
コーヒーでも飲みながら、観ていただければ嬉しいです。
youtu.be/s4RkxrwIHsM
#KuukiDesign #キャリア #生き方
今回の動画は、いつものキャリアの話ではなく、私たちが無意識にかけている「こうしなきゃいけない」という呪いについての雑感です。
日本の社会は、ギターの弦を少し強く張りすぎている気がします。 もうちょっと緩めても、バチは当たらないんじゃないか。 そんな話を、少しゆったりと語りました。
コーヒーでも飲みながら、観ていただければ嬉しいです。
youtu.be/s4RkxrwIHsM
#KuukiDesign #キャリア #生き方
クウキデザインに楽曲提供して下さっている将監（しょうげん）さんの「誤変換モンスター」は私が個人的に依頼させて頂いた曲で、作詞・制作協力もさせて頂きました。
クウキデザインとして皆さんに届けたい核心的なメッセージを歌詞に落とし込んでます。今後、テーマソングとして使わせて頂こうかな、と思ってます。
youtu.be/dVhcgK-wkyU?...
クウキデザインとして皆さんに届けたい核心的なメッセージを歌詞に落とし込んでます。今後、テーマソングとして使わせて頂こうかな、と思ってます。
youtu.be/dVhcgK-wkyU?...
【歌詞MV】誤変換モンスター
YouTube video by 将監 涼 | Ryo Shogen Music
youtu.be
November 13, 2025 at 1:24 AM
クウキデザインに楽曲提供して下さっている将監（しょうげん）さんの「誤変換モンスター」は私が個人的に依頼させて頂いた曲で、作詞・制作協力もさせて頂きました。
クウキデザインとして皆さんに届けたい核心的なメッセージを歌詞に落とし込んでます。今後、テーマソングとして使わせて頂こうかな、と思ってます。
youtu.be/dVhcgK-wkyU?...
クウキデザインとして皆さんに届けたい核心的なメッセージを歌詞に落とし込んでます。今後、テーマソングとして使わせて頂こうかな、と思ってます。
youtu.be/dVhcgK-wkyU?...
創作活動はDIY。自分から端っこから端っこまで作らなきゃいけない、かなりスキルと根気がいる作業だった。このモデルだと、うまくいかない確率が高い、コストが高い、ので多くの人が及び腰だった。
ただ最近のトレンドの移り変わりの速さ、そして「自分」の色を出す為に、既存のジャンルにとらわれないスタイルの必要性が、Z世代を中心に高まってきた。
最近はAIのせいで（おかげで）OIY(Order It Yourself | 自分で要件を出して作る）というトレンドが出てきていて、ある程度自分で骨子となる材料をAIに入れ込んで、自分だけのナニカを作る、というのがどんどん流行ってきている
ただ最近のトレンドの移り変わりの速さ、そして「自分」の色を出す為に、既存のジャンルにとらわれないスタイルの必要性が、Z世代を中心に高まってきた。
最近はAIのせいで（おかげで）OIY(Order It Yourself | 自分で要件を出して作る）というトレンドが出てきていて、ある程度自分で骨子となる材料をAIに入れ込んで、自分だけのナニカを作る、というのがどんどん流行ってきている
November 13, 2025 at 12:57 AM
創作活動はDIY。自分から端っこから端っこまで作らなきゃいけない、かなりスキルと根気がいる作業だった。このモデルだと、うまくいかない確率が高い、コストが高い、ので多くの人が及び腰だった。
ただ最近のトレンドの移り変わりの速さ、そして「自分」の色を出す為に、既存のジャンルにとらわれないスタイルの必要性が、Z世代を中心に高まってきた。
最近はAIのせいで（おかげで）OIY(Order It Yourself | 自分で要件を出して作る）というトレンドが出てきていて、ある程度自分で骨子となる材料をAIに入れ込んで、自分だけのナニカを作る、というのがどんどん流行ってきている
ただ最近のトレンドの移り変わりの速さ、そして「自分」の色を出す為に、既存のジャンルにとらわれないスタイルの必要性が、Z世代を中心に高まってきた。
最近はAIのせいで（おかげで）OIY(Order It Yourself | 自分で要件を出して作る）というトレンドが出てきていて、ある程度自分で骨子となる材料をAIに入れ込んで、自分だけのナニカを作る、というのがどんどん流行ってきている
So obviously, I compose some songs.
Now, out of frustration, I did some piece for you to hear.
soundcloud.com/rio-matsumot...
#Nokings
Now, out of frustration, I did some piece for you to hear.
soundcloud.com/rio-matsumot...
#Nokings
I Pledge Allegiance
Huge FU to that
Lyrics:
[Verse]
It's time to get out of the dark
Before the land of the free tears itself apart
It's time to be a spark
To light up the whole world
It's time to raise our voice
Before
soundcloud.com
November 8, 2025 at 6:12 AM
So obviously, I compose some songs.
Now, out of frustration, I did some piece for you to hear.
soundcloud.com/rio-matsumot...
#Nokings
Now, out of frustration, I did some piece for you to hear.
soundcloud.com/rio-matsumot...
#Nokings
知り合いに「日本語習ってる」「日本語勉強してる」っていう人が多いのだが、大体アニメ見て覚えてるっぽい。
そして結構このアニメ学習が「生きた」日本語を学習するのに有効らしく、結構聞き取り・普通の日本語のフレーズを知ってる人が思った以上に多い。結局「好き」だから「原文わかりたい」になって、そのまま深みにハマるのが一番上達の近道なんだろう。
日本人も英語を学ぶ時に、こういう感じで「気づいてたら覚えてた」レベルで学べるメディアって何かないか。映画は結構長尺だし、ちょっと敷居高い感じはある。
何かないですかね？洋ゲー？人を選ぶかな？
そして結構このアニメ学習が「生きた」日本語を学習するのに有効らしく、結構聞き取り・普通の日本語のフレーズを知ってる人が思った以上に多い。結局「好き」だから「原文わかりたい」になって、そのまま深みにハマるのが一番上達の近道なんだろう。
日本人も英語を学ぶ時に、こういう感じで「気づいてたら覚えてた」レベルで学べるメディアって何かないか。映画は結構長尺だし、ちょっと敷居高い感じはある。
何かないですかね？洋ゲー？人を選ぶかな？
November 8, 2025 at 1:25 AM
知り合いに「日本語習ってる」「日本語勉強してる」っていう人が多いのだが、大体アニメ見て覚えてるっぽい。
そして結構このアニメ学習が「生きた」日本語を学習するのに有効らしく、結構聞き取り・普通の日本語のフレーズを知ってる人が思った以上に多い。結局「好き」だから「原文わかりたい」になって、そのまま深みにハマるのが一番上達の近道なんだろう。
日本人も英語を学ぶ時に、こういう感じで「気づいてたら覚えてた」レベルで学べるメディアって何かないか。映画は結構長尺だし、ちょっと敷居高い感じはある。
何かないですかね？洋ゲー？人を選ぶかな？
そして結構このアニメ学習が「生きた」日本語を学習するのに有効らしく、結構聞き取り・普通の日本語のフレーズを知ってる人が思った以上に多い。結局「好き」だから「原文わかりたい」になって、そのまま深みにハマるのが一番上達の近道なんだろう。
日本人も英語を学ぶ時に、こういう感じで「気づいてたら覚えてた」レベルで学べるメディアって何かないか。映画は結構長尺だし、ちょっと敷居高い感じはある。
何かないですかね？洋ゲー？人を選ぶかな？
UXデザイナーになってから４，５年目くらいだったか、まだイマイチ自分の仕事に自信が持てていなかった。そんなとき職場の先輩が転職することになった。
凄く出来る人で、話す内容も的確かつ簡潔。色々と尊敬出来る人だった。そんな人が、最後のお別れ会の時に「You are very talented designer（あなたには才能がある）」まっすぐこちらの目を見つめながら言ってくれた。
あれから１０年以上経っているが、未だに覚えてる。たった一言、一瞬の出来事だったが、あれが自分自身の自己肯定感にとってとても大きな出来事だった。
私も今、頑張ってる若手には目を合わせて同じことを言うようにしている。
凄く出来る人で、話す内容も的確かつ簡潔。色々と尊敬出来る人だった。そんな人が、最後のお別れ会の時に「You are very talented designer（あなたには才能がある）」まっすぐこちらの目を見つめながら言ってくれた。
あれから１０年以上経っているが、未だに覚えてる。たった一言、一瞬の出来事だったが、あれが自分自身の自己肯定感にとってとても大きな出来事だった。
私も今、頑張ってる若手には目を合わせて同じことを言うようにしている。
November 6, 2025 at 5:33 PM
UXデザイナーになってから４，５年目くらいだったか、まだイマイチ自分の仕事に自信が持てていなかった。そんなとき職場の先輩が転職することになった。
凄く出来る人で、話す内容も的確かつ簡潔。色々と尊敬出来る人だった。そんな人が、最後のお別れ会の時に「You are very talented designer（あなたには才能がある）」まっすぐこちらの目を見つめながら言ってくれた。
あれから１０年以上経っているが、未だに覚えてる。たった一言、一瞬の出来事だったが、あれが自分自身の自己肯定感にとってとても大きな出来事だった。
私も今、頑張ってる若手には目を合わせて同じことを言うようにしている。
凄く出来る人で、話す内容も的確かつ簡潔。色々と尊敬出来る人だった。そんな人が、最後のお別れ会の時に「You are very talented designer（あなたには才能がある）」まっすぐこちらの目を見つめながら言ってくれた。
あれから１０年以上経っているが、未だに覚えてる。たった一言、一瞬の出来事だったが、あれが自分自身の自己肯定感にとってとても大きな出来事だった。
私も今、頑張ってる若手には目を合わせて同じことを言うようにしている。
２，３年前と比べて、無意識に「採用」の判断をするときのボーダーラインを上げている自分に気付く。
「２，３年前なら採用してたんだけどね」って言っている自分がいる。それが正しくない観点のような気がして居心地が悪い。会社側が規定してる水準は変わってないんだけど、人間側の見方が厳しくなったからといって、落とすのは正しいのか？
採用面接・ことにGAFAM系の面接は、人生賭けて挑戦して来る人が多いので、面接側としても「通してあげればいいじゃん」という思いと「なるべく優秀な人を選別すべき」という価値観がせめぎ合う。
「２，３年前なら採用してたんだけどね」って言っている自分がいる。それが正しくない観点のような気がして居心地が悪い。会社側が規定してる水準は変わってないんだけど、人間側の見方が厳しくなったからといって、落とすのは正しいのか？
採用面接・ことにGAFAM系の面接は、人生賭けて挑戦して来る人が多いので、面接側としても「通してあげればいいじゃん」という思いと「なるべく優秀な人を選別すべき」という価値観がせめぎ合う。
November 4, 2025 at 6:07 PM
２，３年前と比べて、無意識に「採用」の判断をするときのボーダーラインを上げている自分に気付く。
「２，３年前なら採用してたんだけどね」って言っている自分がいる。それが正しくない観点のような気がして居心地が悪い。会社側が規定してる水準は変わってないんだけど、人間側の見方が厳しくなったからといって、落とすのは正しいのか？
採用面接・ことにGAFAM系の面接は、人生賭けて挑戦して来る人が多いので、面接側としても「通してあげればいいじゃん」という思いと「なるべく優秀な人を選別すべき」という価値観がせめぎ合う。
「２，３年前なら採用してたんだけどね」って言っている自分がいる。それが正しくない観点のような気がして居心地が悪い。会社側が規定してる水準は変わってないんだけど、人間側の見方が厳しくなったからといって、落とすのは正しいのか？
採用面接・ことにGAFAM系の面接は、人生賭けて挑戦して来る人が多いので、面接側としても「通してあげればいいじゃん」という思いと「なるべく優秀な人を選別すべき」という価値観がせめぎ合う。
「英語が無理」は、勘違いです。
TOEIC900点でも現場で「使えない」人は山ほどいる。 シリコンバレーで本当に求められるのは、Jargon（専門用語）と、レベル1の「サバイバル・リスニング」。
"完璧な英語"という呪いを解く、実践ロードマップを公開しました。
youtu.be/euF2cUSlWvc?...
#KuukiDesign #英語学習 #キャリアアップ #海外転職
TOEIC900点でも現場で「使えない」人は山ほどいる。 シリコンバレーで本当に求められるのは、Jargon（専門用語）と、レベル1の「サバイバル・リスニング」。
"完璧な英語"という呪いを解く、実践ロードマップを公開しました。
youtu.be/euF2cUSlWvc?...
#KuukiDesign #英語学習 #キャリアアップ #海外転職
【英語コンプレックス破壊】「自分には無理」は勘違い。海外で働くための実践英語ロードマップ
YouTube video by クウキデザイン | Kuuki Design
youtu.be
October 31, 2025 at 4:57 PM
「英語が無理」は、勘違いです。
TOEIC900点でも現場で「使えない」人は山ほどいる。 シリコンバレーで本当に求められるのは、Jargon（専門用語）と、レベル1の「サバイバル・リスニング」。
"完璧な英語"という呪いを解く、実践ロードマップを公開しました。
youtu.be/euF2cUSlWvc?...
#KuukiDesign #英語学習 #キャリアアップ #海外転職
TOEIC900点でも現場で「使えない」人は山ほどいる。 シリコンバレーで本当に求められるのは、Jargon（専門用語）と、レベル1の「サバイバル・リスニング」。
"完璧な英語"という呪いを解く、実践ロードマップを公開しました。
youtu.be/euF2cUSlWvc?...
#KuukiDesign #英語学習 #キャリアアップ #海外転職
UXデザイナー志望の方から最も聞かれる質問の一つとして、「アート系のスキルって必要なの？」というのがあります。
単刀直入にいうと「不要」です。もっというと「必要になることもあるし、あったほうが良いが、特殊な教育や必要ない。案外なんとなかる」です。
UXデザイナーになるには、実は他にもっと大事なことがあります。どんな資質が必要になるのか、今回それを解説していきます。
📺️ 動画はこちら： www.youtube.com/watch?v=yif0...
単刀直入にいうと「不要」です。もっというと「必要になることもあるし、あったほうが良いが、特殊な教育や必要ない。案外なんとなかる」です。
UXデザイナーになるには、実は他にもっと大事なことがあります。どんな資質が必要になるのか、今回それを解説していきます。
📺️ 動画はこちら： www.youtube.com/watch?v=yif0...
美大卒・センスは関係ない UXデザイナーに本当に必要な「５つの性質」
YouTube video by クウキデザイン | Kuuki Design
www.youtube.com
October 24, 2025 at 10:16 PM
UXデザイナー志望の方から最も聞かれる質問の一つとして、「アート系のスキルって必要なの？」というのがあります。
単刀直入にいうと「不要」です。もっというと「必要になることもあるし、あったほうが良いが、特殊な教育や必要ない。案外なんとなかる」です。
UXデザイナーになるには、実は他にもっと大事なことがあります。どんな資質が必要になるのか、今回それを解説していきます。
📺️ 動画はこちら： www.youtube.com/watch?v=yif0...
単刀直入にいうと「不要」です。もっというと「必要になることもあるし、あったほうが良いが、特殊な教育や必要ない。案外なんとなかる」です。
UXデザイナーになるには、実は他にもっと大事なことがあります。どんな資質が必要になるのか、今回それを解説していきます。
📺️ 動画はこちら： www.youtube.com/watch?v=yif0...
コレ。在宅勤務は生産性上がるのか、という議論で上がるという派閥とあがらない、という派閥で相反する研究結果がで続けてます。
私の結論:「人と職種による」
結局コレだと思います。
business.nikkei.com/atcl/gen/19/...
あとフツーにAI生成丸出しのサムネイル使うのはどうかと思う。
私の結論:「人と職種による」
結局コレだと思います。
business.nikkei.com/atcl/gen/19/...
あとフツーにAI生成丸出しのサムネイル使うのはどうかと思う。
「生産性高いのは在宅勤務」 オフィス回帰求める経営者につき付けられた新研究
米スターバックスや米アマゾンなど大企業の多くがオフィス勤務への回帰を推し進めている。チームワークや生産性の向上を理由にしているが、それが本当に生産性向上へつながるのか？
business.nikkei.com
October 23, 2025 at 4:23 PM
コレ。在宅勤務は生産性上がるのか、という議論で上がるという派閥とあがらない、という派閥で相反する研究結果がで続けてます。
私の結論:「人と職種による」
結局コレだと思います。
business.nikkei.com/atcl/gen/19/...
あとフツーにAI生成丸出しのサムネイル使うのはどうかと思う。
私の結論:「人と職種による」
結局コレだと思います。
business.nikkei.com/atcl/gen/19/...
あとフツーにAI生成丸出しのサムネイル使うのはどうかと思う。
GAFAMレベルで通用するパフォーマンスをひねくりだして、それを維持する。その真髄と言える考え方を表したのが「精神的断捨離」です。
結局、人がパフォーマンスを維持する為には、熱量や幸福感、自己肯定感などが不可欠なので、どれやってノイズを排除し、いわゆる「フロー状態」を作り出せるかがカギになります。
色々やり方はありますが、再現性が高い方法論を動画でまとめました。
📺️ 動画はこちら： youtu.be/0MHyhHmi-jk
結局、人がパフォーマンスを維持する為には、熱量や幸福感、自己肯定感などが不可欠なので、どれやってノイズを排除し、いわゆる「フロー状態」を作り出せるかがカギになります。
色々やり方はありますが、再現性が高い方法論を動画でまとめました。
📺️ 動画はこちら： youtu.be/0MHyhHmi-jk
GAFAMでも通用するパフォーマンスの作り方：精神的断捨離
YouTube video by クウキデザイン | Kuuki Design
youtu.be
October 19, 2025 at 12:01 AM
GAFAMレベルで通用するパフォーマンスをひねくりだして、それを維持する。その真髄と言える考え方を表したのが「精神的断捨離」です。
結局、人がパフォーマンスを維持する為には、熱量や幸福感、自己肯定感などが不可欠なので、どれやってノイズを排除し、いわゆる「フロー状態」を作り出せるかがカギになります。
色々やり方はありますが、再現性が高い方法論を動画でまとめました。
📺️ 動画はこちら： youtu.be/0MHyhHmi-jk
結局、人がパフォーマンスを維持する為には、熱量や幸福感、自己肯定感などが不可欠なので、どれやってノイズを排除し、いわゆる「フロー状態」を作り出せるかがカギになります。
色々やり方はありますが、再現性が高い方法論を動画でまとめました。
📺️ 動画はこちら： youtu.be/0MHyhHmi-jk
最早巷のAIがどこまで、何が出来るのか、把握できないです。一応近い位置で働いているのにも関わらずです。
早かったなー、この状態になるの。アレクサの時もこうなった挙句、みんな基本的な機能しか使わなくなったんですよね。
早かったなー、この状態になるの。アレクサの時もこうなった挙句、みんな基本的な機能しか使わなくなったんですよね。
October 16, 2025 at 3:00 PM
最早巷のAIがどこまで、何が出来るのか、把握できないです。一応近い位置で働いているのにも関わらずです。
早かったなー、この状態になるの。アレクサの時もこうなった挙句、みんな基本的な機能しか使わなくなったんですよね。
早かったなー、この状態になるの。アレクサの時もこうなった挙句、みんな基本的な機能しか使わなくなったんですよね。
ワーク・ライフ・バランスの話題が盛り上がってるようですが、私は自分の動画では一回も「ワーク・ライフ・バランス」という言葉を使っていません。
「ワーク」と「ライフ」っていうのは、バランスを取るものじゃなくて、一致を目指すものなんですよ。「ワーク」がただお金を稼ぐ為にイヤイヤやっているものなら、少なければ少ないほどよいんですが、「自分の人生でやりたかったことをやっている」場合は、どんなにやってもやりがいを感じたりするもの。
そのためには、自分が「ライフ」上何を目指しているのか知り
「ワーク」がその軌道上にあるのかを知り
「ワーク・ライフ・マッチング」を行う努力を行うのがとても大事です。
「ワーク」と「ライフ」っていうのは、バランスを取るものじゃなくて、一致を目指すものなんですよ。「ワーク」がただお金を稼ぐ為にイヤイヤやっているものなら、少なければ少ないほどよいんですが、「自分の人生でやりたかったことをやっている」場合は、どんなにやってもやりがいを感じたりするもの。
そのためには、自分が「ライフ」上何を目指しているのか知り
「ワーク」がその軌道上にあるのかを知り
「ワーク・ライフ・マッチング」を行う努力を行うのがとても大事です。
October 10, 2025 at 10:00 PM
ワーク・ライフ・バランスの話題が盛り上がってるようですが、私は自分の動画では一回も「ワーク・ライフ・バランス」という言葉を使っていません。
「ワーク」と「ライフ」っていうのは、バランスを取るものじゃなくて、一致を目指すものなんですよ。「ワーク」がただお金を稼ぐ為にイヤイヤやっているものなら、少なければ少ないほどよいんですが、「自分の人生でやりたかったことをやっている」場合は、どんなにやってもやりがいを感じたりするもの。
そのためには、自分が「ライフ」上何を目指しているのか知り
「ワーク」がその軌道上にあるのかを知り
「ワーク・ライフ・マッチング」を行う努力を行うのがとても大事です。
「ワーク」と「ライフ」っていうのは、バランスを取るものじゃなくて、一致を目指すものなんですよ。「ワーク」がただお金を稼ぐ為にイヤイヤやっているものなら、少なければ少ないほどよいんですが、「自分の人生でやりたかったことをやっている」場合は、どんなにやってもやりがいを感じたりするもの。
そのためには、自分が「ライフ」上何を目指しているのか知り
「ワーク」がその軌道上にあるのかを知り
「ワーク・ライフ・マッチング」を行う努力を行うのがとても大事です。
世界滅ぼせる核兵器の発射命令出せるだけの権力持った人のSNSアカウントが、こういうのポストしてくる国に住んでる人の気持ちも少しわかって頂きたい。
October 3, 2025 at 8:26 PM
世界滅ぼせる核兵器の発射命令出せるだけの権力持った人のSNSアカウントが、こういうのポストしてくる国に住んでる人の気持ちも少しわかって頂きたい。
ふと、思ったこと。
「なんか５年前より今のほうが間違いなく将来に対する不安感とか強いよね？」
５年前と言えばCOVIDだったわけですが、その時よりも不確実性に対する不安感が強いような気がするわけです。本当に妙な時代に生まれたと思います。
「なんか５年前より今のほうが間違いなく将来に対する不安感とか強いよね？」
５年前と言えばCOVIDだったわけですが、その時よりも不確実性に対する不安感が強いような気がするわけです。本当に妙な時代に生まれたと思います。
October 2, 2025 at 6:02 PM
ふと、思ったこと。
「なんか５年前より今のほうが間違いなく将来に対する不安感とか強いよね？」
５年前と言えばCOVIDだったわけですが、その時よりも不確実性に対する不安感が強いような気がするわけです。本当に妙な時代に生まれたと思います。
「なんか５年前より今のほうが間違いなく将来に対する不安感とか強いよね？」
５年前と言えばCOVIDだったわけですが、その時よりも不確実性に対する不安感が強いような気がするわけです。本当に妙な時代に生まれたと思います。
スタートアップ転職の重要な要素「株式報酬」。その本質と交渉術を深く掘り下げます。
ISOとRSUの違い、税制上の落とし穴、そして給与交渉時に見落としがちな重要ポイントまで。あなたのキャリアと資産を守るための実践的な知識を、この動画で得てください。
動画本編はこちら：
youtu.be/nLQs2-N6sFI
#スタートアップ #株式報酬 #給与 #キャリア #税金
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株式報酬の罠：スタートアップ就職指南
YouTube video by クウキデザイン | Kuuki Design
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September 29, 2025 at 5:45 PM
スタートアップへの転職を検討する際、その魅力の裏側にある構造的なリアリティまで見据えていますか。
ストックオプションの仕組み、企業の成長フェーズによる文化や役割の劇的な変化、そして福利厚生の実態。シリコンバレーでの16年の経験に基づき、転職後に後悔しないための重要な視点を解説しています。
キャリアにおける重要な決断の前に、ぜひ一度ご覧ください。
動画本編はこちら：
youtu.be/UvmsGnUg2cQ
#スタートアップ #転職 #キャリア #働き方 #シリコンバレー
ストックオプションの仕組み、企業の成長フェーズによる文化や役割の劇的な変化、そして福利厚生の実態。シリコンバレーでの16年の経験に基づき、転職後に後悔しないための重要な視点を解説しています。
キャリアにおける重要な決断の前に、ぜひ一度ご覧ください。
動画本編はこちら：
youtu.be/UvmsGnUg2cQ
#スタートアップ #転職 #キャリア #働き方 #シリコンバレー
スタートアップ転職で失敗しないために知っておくべきこと
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September 22, 2025 at 6:19 PM
トランプがH1Bビザ申請に１０万ドル（１４００万円）かかるように改悪しようとしてるみたいですが、本当にやめて欲しいです。優秀な人が入ってくる可能性がダントツに減ってしまう。
「優秀な人材」の定義には、能力じゃなくて人格も大事ファクターになってくるので、大きな人材プールにアクセス出来るのって本当に大切なことなんですよ。
以上、万年人手不足の現場からの感想です。
「優秀な人材」の定義には、能力じゃなくて人格も大事ファクターになってくるので、大きな人材プールにアクセス出来るのって本当に大切なことなんですよ。
以上、万年人手不足の現場からの感想です。
September 19, 2025 at 10:25 PM
トランプがH1Bビザ申請に１０万ドル（１４００万円）かかるように改悪しようとしてるみたいですが、本当にやめて欲しいです。優秀な人が入ってくる可能性がダントツに減ってしまう。
「優秀な人材」の定義には、能力じゃなくて人格も大事ファクターになってくるので、大きな人材プールにアクセス出来るのって本当に大切なことなんですよ。
以上、万年人手不足の現場からの感想です。
「優秀な人材」の定義には、能力じゃなくて人格も大事ファクターになってくるので、大きな人材プールにアクセス出来るのって本当に大切なことなんですよ。
以上、万年人手不足の現場からの感想です。
久々に政治系のニュースをチェックしましたら、一瞬で燃え尽き症候群が悪化しました。
September 5, 2025 at 11:59 PM
久々に政治系のニュースをチェックしましたら、一瞬で燃え尽き症候群が悪化しました。
もしあなたが「週5がしんどい…」と感じているなら、それはあなたのせいじゃないかもしれません。
知らないうちに脳を蝕む「情報過多」や「認知疲労」について解説しました。
「あぁ、こういうことだったのか」と気づき、心が少し軽くなるはずです。
youtu.be/CcvY4d0KW_Q?...
#週5労働 #働き方 #認知疲労 #情報過多 #クウキデザイン
知らないうちに脳を蝕む「情報過多」や「認知疲労」について解説しました。
「あぁ、こういうことだったのか」と気づき、心が少し軽くなるはずです。
youtu.be/CcvY4d0KW_Q?...
#週5労働 #働き方 #認知疲労 #情報過多 #クウキデザイン
「週5」がしんどいのは、あなたのせいじゃない【雑感】
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September 5, 2025 at 7:29 PM