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München: Diplom-Psychologe (m/w/d; mind. 80%) / Master of Science Psychologie

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ias Aktiengesellschaft München: Diplom-Psychologe (m/w/d; mind. 80%) / Master of Science Psychologie Schwerpunkt Eignungsdiagnostik leibniz-psychology.org/produkte/job... #Stellenangebot

ias Aktiengesellschaft: Diplom-Psychologe (m/w/d; mind. 80%) / Master of Science Psychologie Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

leibniz-psychology.org

September 8, 2025 at 8:05 AM Everybody can reply

Jo Diercks

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Eignungsdiagnostik – snackable serviert… Grillen & Chillen auf der Dachterrasse mit CYQUEST

blog.recrutainment.de/2025/08/26/e...

Eignungsdiagnostik - snackable serviert... Grillen & Chillen auf der Dachterrasse mit CYQUEST

Nach #HREdge ist vor #EdgyEignungsdiagnostik An die letzte #HREdge im März denken sicher alle noch sehr gern zurück. Und bis zur nächsten (am 26. März 2026) ist es ja noch ein wenig hin. Darum haben w...

Böblingen oder Villingen-Schwenningen: Psychologin / Psychologe (w/m/d) (2025-054)

August 27, 2025 at 10:04 AM Everybody can reply

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Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Böblingen oder Villingen-Schwenningen: Psychologin / Psychologe (w/m/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (2025-054) leibniz-psychology.org/produkte/job... #Stellenangebot

Hochschule für Polizei Baden-Württemberg: Psychologin / Psychologe (w/m/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (2025-054)

leibniz-psychology.org

August 4, 2025 at 7:53 AM Everybody can reply

Jo Diercks

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Eignungsdiagnostik kompakt: Was sind eigentlich…? Heute: Biografische Fragebögen: Wie gut ist unsere Vergangenheit als Karriere-Prognose?

blog.recrutainment.de/2025/07/28/e...

Eignungsdiagnostik kompakt: Was sind eigentlich…? Heute: Biografische Fragebögen: Wie gut ist unsere Vergangenheit als Karriere-Prognose?

Bewerbungsprozesse können für alle Beteiligten – Kandidat*innen wie auch Recruiter*innen – eine echte Herausforderung sein. Sie sind zeitintensiv, anspruchsvoll und oft komplex. Wer dabei Wert auf ein...

Heilbronn: Berater (m/w/d) Eignungsdiagnostik & Personalpsychologie

July 28, 2025 at 1:53 PM Everybody can reply

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zpid_jobs

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Kaufland Heilbronn: Berater (m/w/d) Eignungsdiagnostik & Personalpsychologie leibniz-psychology.org/produkte/job... #Stellenangebot

Kaufland: Berater (m/w/d) Eignungsdiagnostik & Personalpsychologie

leibniz-psychology.org

July 10, 2025 at 9:45 AM Everybody can reply

Jo Diercks

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Fachkräfte für Handwerk, Logistik & Co. finden – mit CRAFT, dem Blue-Collar-Assessment. Eignungsdiagnostik für Deskless Work.

blog.recrutainment.de/2025/07/08/f...

Fachkräfte für Handwerk, Logistik & Co. finden – mit CRAFT, dem Blue-Collar-Assessment. Eignungsdiagnostik für Deskless Work.

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich gestaltet sich zunehmend schwierig. Ob in der Logistik, im Handwerk oder in der Produktion – viele Unternehmen stehen vor...

July 8, 2025 at 2:17 PM Everybody can reply

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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen

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Martin Kersting gehört zu den „Big Five“ der HR-Branche. Das Personalmagazin kürt alle zwei Jahre 40 prägende HR-Köpfe. Exzellenz, Wandel und Wirkung zählen zu den Auswahlkriterien. Die „Big Five“ wurden am 3. Juli 2025 für fünf oder mehr Auszeichnungen geehrt.
www.haufe.de/thema/40-fue...

Doppelseite aus dem personalmagazin mit der Überschrift ‚Wer bleibt dran? Big Five‘. Der Text thematisiert die Herausforderung, über Jahre hinweg zu den einflussreichsten Persönlichkeiten in Management, Wissenschaft und Beratung zu gehören. Die Seite ist mit grafischen Elementen illustriert.

Magazinseite mit einem Porträt von Martin Kersting und dem Titel ‚Gut genormt‘. Der Text beschreibt seine Tätigkeit als Professor an der Universität Gießen, seine Beiträge zur Qualitätssicherung in der Eignungsdiagnostik sowie sein Engagement für ethische Standards im Einsatz Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich.

July 8, 2025 at 1:34 PM Everybody can reply

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Eignungsdiagnostik kompakt: Diskriminierung durch KI in der Personalauswahl. Und durch menschliche Recruiter. Zwei Studien.

Jo Diercks

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Eignungsdiagnostik kompakt: Diskriminierung durch KI in der Personalauswahl. Und durch menschliche Recruiter. Zwei Studien.

blog.recrutainment.de/2025/05/27/e...

Im Februar haben wir uns hier im Rahmen der Artikelserie "Eignungsdiagnostik kompakt" ja einmal etwas intensiver mit dem Thema "Bias" beschäftigt. Bias heißt ja zunächst einfach erst einmal "Wahrnehmu...

Recrutainment Videocast #9: Wie kommt Eignungsdiagnostik mehr in die Breite, was bitte ist Skill-Based-Hiring und sind Evidenz und Intuition ein Widerspruch, Harald Ackerschott?

May 27, 2025 at 3:05 PM Everybody can reply

Jo Diercks

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Recrutainment Videocast #9: Wie kommt #Eignungsdiagnostik mehr in die Breite, was bitte ist Skill-Based-Hiring und sind Evidenz und Intuition ein Widerspruch, Harald Ackerschott?

blog.recrutainment.de/2025/05/06/r...

Dass Eignungsdiagnostik die Personalgewinnung in vielerlei Hinsicht besser machen kann, ist eigentlich eine Binsenweisheit. Trotzdem haftet der Diagnostik oft das Image des Elfenbeinturms an und die p...

May 6, 2025 at 3:13 PM Everybody can reply

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Eignungsdiagnostik kompakt - Anforderungsanalyse: Der Schlüssel für präzise Personalentscheidungen

Jo Diercks

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Eignungsdiagnostik kompakt – Anforderungsanalyse: Der Schlüssel für präzise Personalentscheidungen

blog.recrutainment.de/2025/04/09/e...

Inzwischen sind ja bereits 10 Beiträge in unserer Artikelreihe "Eignungsdiagnostik kompakt" erschienen. Heute widmen wir uns einer im Prinzip für alle diagnostischen Themen (und damit letztlich alle H...

Eignungsdiagnostik kompakt – Arbeitszeugnis: Zwischen prognostischem Wert und Wohlwollen. Was die Wissenschaft dazu sagt...

April 9, 2025 at 3:12 PM Everybody can reply

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Jo Diercks

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Eignungsdiagnostik kompakt – Arbeitszeugnis: Zwischen prognostischem Wert und Wohlwollen. Was die Wissenschaft dazu sagt…
blog.recrutainment.de/2025/03/03/e...

Arbeitszeugnisse haben in der Personalauswahl eine lange Tradition. So hat gesetzlich verankert jede:r Arbeitnehmende nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses das Recht auf ein Arbeitszeugnis. Gleichz...

March 4, 2025 at 9:10 AM Everybody can reply

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Eignungsdiagnostik kompakt: Bias - Warum wir uns täuschen. Und wie wir es besser machen können.

Jo Diercks

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Eignungsdiagnostik kompakt: #Bias – Warum wir uns täuschen. Und wie wir es besser machen können.

blog.recrutainment.de/2025/02/09/e...

Es gibt über 190 kognitive Biases. 190! Eine beeindruckende Zahl, die nicht nur zeigt, wie facettenreich unser Denken ist, sondern auch, wie anfällig wir für systematische Denkfehler sind. Eine Grafik...

February 9, 2025 at 4:31 PM Everybody can reply

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Eignungsdiagnostik kompakt: Was sagen Noten über Intelligenz? Und sind sie ein guter Prädiktor für Berufserfolg?

Jo Diercks

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Eignungsdiagnostik kompakt: Was sagen Noten über Intelligenz? Und sind sie ein guter Prädiktor für Berufserfolg?

blog.recrutainment.de/2025/02/04/w...

Eine Analyse zum Stand der Wissenschaft. Im Zuge einer objektiven, möglichst vorurteilsfreien Personalauswahl spielt Intelligenz eine wichtige Rolle bei der Prognose von Berufserfolg. Gleichzeitig wer...

February 6, 2025 at 12:26 PM Everybody can reply

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OZ

@ozils.bsky.social

„Eignungsdiagnostik“. Geil. @ninaayerle.bsky.social is in.

January 17, 2025 at 10:57 PM Everybody can reply

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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen

@psydiagjlu.bsky.social

🌟🚄Sehr beeindruckender Besuch bei den #ÖBB: Im Testzentrum der Österreichischen Bundesbahnen in Wien wird jedes Jahr professionelle #Eignungsdiagnostik für über 100.000 Bewerber:innen durchgeführt.

Eine offene Tür führt in einen Raum mit einem Schild, das 'Testzentrum ÖBB Psychologie' anzeigt. Daneben steht ein blaues Roll-Up-Banner mit der Aufschrift 'Psychologie und Eignungsdiagnostik' und einer stilisierten Grafik eines Kopfes mit Puzzleteilen. Im Hintergrund sind ein Büroraum mit Büromöbeln zu sehen.

November 18, 2024 at 7:57 PM Everybody can reply

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Jo Diercks

@recrutainment.bsky.social

Eignungsdiagnostik kompakt: Wie lässt sich die Qualität des Recruitings “beziffern”? Das Brogden-Cronbach-Gleser-Modell…

blog.recrutainment.de/2024/10/18/e...

October 18, 2024 at 9:35 AM Everybody can reply

RAin Nina Diercks

@raindiercks.bsky.social

Das ist Meinung.

Wissenschaft (mathematisch-validierte Wissenschaft aka Psychologie, hier: Eignungsdiagnostik) sagt klar etwas anderes.

Kann man eine andere Meinung zu haben, but... Fakt bleibt Fakt.

October 13, 2024 at 10:47 AM Everybody can reply

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Eignungsdiagnostik kompakt – Was ist eigentlich ein(e)…? Heute: Kognitive Fähigkeitstests

Jo Diercks

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Eignungsdiagnostik kompakt – Was ist eigentlich ein(e)…? Heute: Kognitive Fähigkeitstests

blog.recrutainment.de/2024/09/25/e...

Ein kognitiver Fähigkeitstest, auch kognitiver Leistungstest genannt, ist ein eignungsdiagnostisches Verfahren, das dabei hilft zu bewerten, wie gut Personen ihnen unbekannte Probleme lösen können. Es...

September 25, 2024 at 10:33 AM Everybody can reply

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Was ist Eignungsdiagnostik, wo steht sie und warum ist sie so wichtig? Zwei Podcasts geben Antworten...

Jo Diercks

@recrutainment.bsky.social

Was ist Eignungsdiagnostik, wo steht sie und warum ist sie so wichtig? Zwei Podcasts geben Antworten…
blog.recrutainment.de/2024/09/16/w...

Im Recrutainment Blog gibt es sehr viel Content zum Thema Eignungsdiagnostik - zum Lesen - der Blog umfasst mittlerweile über 1500 Artikel - , zum Gucken - wir haben Anfang des Jahres begonnen, Videoc...

E128 - Jo Diercks: Gangstermobil in Kalifornien, eigener Wein, Eignungsdiagnostik und KI-Zukunftsausblick

September 16, 2024 at 10:10 AM Everybody can reply

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Jo Diercks

@recrutainment.bsky.social

Von Gangstermobil in Berkeley, Gründung in der New Economy bis zu moderner Eignungsdiagnostik, HR-Matching und KI-Recruiting...

🎧 Wer ein bisschen mehr zu mir als Person, aber auch zu aktuellen Themen aus dem Bereich #HRTech erfahren möchte, der horche hier.

open.spotify.com/episode/0hqw...

Episode · Talent WG · Heute nimmt uns Jo Diercks mit auf seine persönliche Reise - von den jungen Jahren am Millerntor über die Zeiten mit Gangstermobil in Kalifornien bis zu seinem eigenen Wein. Jo s...

open.spotify.com

August 21, 2024 at 1:39 PM Everybody can reply

Jo Diercks

@recrutainment.bsky.social

Eignungsdiagnostik kompakt – Was ist eigentlich ein(e)…? Heute: Die Arbeitsprobe
blog.recrutainment.de/2024/08/12/e...

Eignungsdiagnostik kompakt - Was ist eigentlich ein(e)…? Heute: Die Arbeitsprobe

Wenn es um die Identifikation von vielversprechenden Talenten geht, werden in (zahlreichen) Unternehmen weder Kosten noch Mühen gescheut. Bewerbende durchlaufen dabei i.d.R. mehrere Auswahlphasen, in ...