豊後 （ぶんご） 国（大分県）日出 （ひじ） 藩の家老帆足万里 （ほあしばんり） （1778―1852）の著書。1844年（弘化1）執筆。王室、覇府 （はふ） 、諸侯の3編からなる。王室第一では、朝廷が文教と礼楽とを担当し、文教では儒学をはじめ蘭学 （らんがく） 、仏教学、和学（国学）の振興に努めることを、覇府第二では、幕府が政刑を担当し、強力な中央集権制確立のため譜代 （ふだい） 大名の配置、貢租制、貨幣制度、都市計画、学制、寺院対策、外国貿易、辺地（蝦夷 （えぞ） 、樺太 （からふと） ）開拓などの諸改革および新政策採用と、積極的な外国の侵略防備策を(承前)
October 2, 2024 at 5:29 PM
豊後 （ぶんご） 国（大分県）日出 （ひじ） 藩の家老帆足万里 （ほあしばんり） （1778―1852）の著書。1844年（弘化1）執筆。王室、覇府 （はふ） 、諸侯の3編からなる。王室第一では、朝廷が文教と礼楽とを担当し、文教では儒学をはじめ蘭学 （らんがく） 、仏教学、和学（国学）の振興に努めることを、覇府第二では、幕府が政刑を担当し、強力な中央集権制確立のため譜代 （ふだい） 大名の配置、貢租制、貨幣制度、都市計画、学制、寺院対策、外国貿易、辺地（蝦夷 （えぞ） 、樺太 （からふと） ）開拓などの諸改革および新政策採用と、積極的な外国の侵略防備策を(承前)
>リスキリング（学び直し）休暇期間中の賃金の一部支給や融資制度創設に加え、氷河期世代を対象とした公務員の中途採用制度を復活させる。
＜独自＞就職氷河期支援の新プログラム案判明 学び直し中の賃金一部支給や公務員採用復活 - 産経ニュース
www.sankei.com/article/2025...
＜独自＞就職氷河期支援の新プログラム案判明 学び直し中の賃金一部支給や公務員採用復活 - 産経ニュース
www.sankei.com/article/2025...
＜独自＞就職氷河期支援の新プログラム案判明 学び直し中の賃金一部支給や公務員採用復活
バブル崩壊で就職難となった「就職氷河期世代」向けの政府の新たな支援プログラムの原案が29日、分かった。リスキリング（学び直し）休暇期間中の賃金の一部支給や融資…
www.sankei.com
May 29, 2025 at 9:48 AM
>リスキリング（学び直し）休暇期間中の賃金の一部支給や融資制度創設に加え、氷河期世代を対象とした公務員の中途採用制度を復活させる。
＜独自＞就職氷河期支援の新プログラム案判明 学び直し中の賃金一部支給や公務員採用復活 - 産経ニュース
www.sankei.com/article/2025...
＜独自＞就職氷河期支援の新プログラム案判明 学び直し中の賃金一部支給や公務員採用復活 - 産経ニュース
www.sankei.com/article/2025...
地域で働き、地域を見守る！パルシステム埼玉の試みとは#地域見守り#パルシステム埼玉#配送職限定制度
パルシステム埼玉が地域限定採用を進めることで、安定した雇用と共に地域見守りにも貢献。この新制度の成果とは。
パルシステム埼玉が地域限定採用を進めることで、安定した雇用と共に地域見守りにも貢献。この新制度の成果とは。
地域で働き、地域を見守る！パルシステム埼玉の試みとは
パルシステム埼玉が地域限定採用を進めることで、安定した雇用と共に地域見守りにも貢献。この新制度の成果とは。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
August 8, 2025 at 2:38 AM
パシフィックコンサルタンツ株式会社が新制度「おかえりなさい採用」を導入#東京都#千代田区#パシフィックコンサルタンツ#アルムナイ採用#おかえりなさい採用
パシフィックコンサルタンツが退職者向けに「おかえりなさい採用」を始めました。新たな経験を持つ人材に再活躍の場を提供します。
パシフィックコンサルタンツが退職者向けに「おかえりなさい採用」を始めました。新たな経験を持つ人材に再活躍の場を提供します。
パシフィックコンサルタンツ株式会社が新制度「おかえりなさい採用」を導入
パシフィックコンサルタンツが退職者向けに「おかえりなさい採用」を始めました。新たな経験を持つ人材に再活躍の場を提供します。
news.3rd-in.co.jp
March 24, 2025 at 1:43 AM
パシフィックコンサルタンツ株式会社が新制度「おかえりなさい採用」を導入#東京都#千代田区#パシフィックコンサルタンツ#アルムナイ採用#おかえりなさい採用
パシフィックコンサルタンツが退職者向けに「おかえりなさい採用」を始めました。新たな経験を持つ人材に再活躍の場を提供します。
パシフィックコンサルタンツが退職者向けに「おかえりなさい採用」を始めました。新たな経験を持つ人材に再活躍の場を提供します。
豊橋市が職員経験者を迎え入れる新たな取り組みを発表
豊橋市が元職員や公務員の再就職をサポート。即戦力を求め、筆記試験免除や面接回数を減らす新制度が導入されました。
news.3rd-in.co.jp
September 10, 2025 at 2:26 AM
技能実習制度廃止、新制度創設など大きく動く介護の「外国人採用」2024年4月23日（火）無料オンラインセミナ... - ヒューマン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001564.000005089.html
April 16, 2024 at 4:07 AM
技能実習制度廃止、新制度創設など大きく動く介護の「外国人採用」2024年4月23日（火）無料オンラインセミナ... - ヒューマン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001564.000005089.html
モバイルファクトリーが卒業生対象の新制度「カムバック採用」をスタート#モバイルファクトリー#カムバック採用#人材募集
株式会社モバイルファクトリーが新たに「カムバック採用」を導入した。この制度は、卒業生が再度活躍できる機会を提供し、多様な価値観を大切にするものだ。
株式会社モバイルファクトリーが新たに「カムバック採用」を導入した。この制度は、卒業生が再度活躍できる機会を提供し、多様な価値観を大切にするものだ。
モバイルファクトリーが卒業生対象の新制度「カムバック採用」をスタート
株式会社モバイルファクトリーが新たに「カムバック採用」を導入した。この制度は、卒業生が再度活躍できる機会を提供し、多様な価値観を大切にするものだ。
news.game.matomame.jp
May 28, 2025 at 10:22 AM
モバイルファクトリーが卒業生対象の新制度「カムバック採用」をスタート#モバイルファクトリー#カムバック採用#人材募集
株式会社モバイルファクトリーが新たに「カムバック採用」を導入した。この制度は、卒業生が再度活躍できる機会を提供し、多様な価値観を大切にするものだ。
株式会社モバイルファクトリーが新たに「カムバック採用」を導入した。この制度は、卒業生が再度活躍できる機会を提供し、多様な価値観を大切にするものだ。
みずほFG、7月開始の新・自己研鑽制度「学びファンド」にAI英会話スピークバディを採用 - 株式会社スピークバディ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000017082.html
July 31, 2024 at 2:07 AM
みずほFG、7月開始の新・自己研鑽制度「学びファンド」にAI英会話スピークバディを採用 - 株式会社スピークバディ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000017082.html
ＣＳＳグループ、外国人材の“見える評価”制度が始動！ジョブカード制度を活用し採用判断の新基準をSDGsHelloWorkと共創
ＣＳＳグループ、外国人材の“見える評価”制度が始動！ジョブカード制度を活用し採用判断の新基準をSDGsHelloWorkと共創
言語や文化の壁に悩む現場から誕生。外国人材の力とやる気を高める新評価制度が始動 株式会社ＣＳＳホールディングスのプレスリリース 株式会社ＣＳＳホールディングス（本社：東京中央区、代表取締役社長：水野克裕、以下「CSSグル ...
travelspot.jp
November 5, 2025 at 2:20 AM
ＣＳＳグループ、外国人材の“見える評価”制度が始動！ジョブカード制度を活用し採用判断の新基準をSDGsHelloWorkと共創
グローリー株式会社、退職者を迎え入れる新たな採用制度を発表予定#兵庫県#姫路市#人材戦略#グローリー株式会社#ウェルカムバック採用
グローリー株式会社は、退職者を再び迎え入れる「ウェルカムバック採用」を2025年4月に開始します。この新制度について詳しく紹介します。
グローリー株式会社は、退職者を再び迎え入れる「ウェルカムバック採用」を2025年4月に開始します。この新制度について詳しく紹介します。
グローリー株式会社、退職者を迎え入れる新たな採用制度を発表予定
グローリー株式会社は、退職者を再び迎え入れる「ウェルカムバック採用」を2025年4月に開始します。この新制度について詳しく紹介します。
news.3rd-in.co.jp
March 25, 2025 at 1:46 AM
グローリー株式会社、退職者を迎え入れる新たな採用制度を発表予定#兵庫県#姫路市#人材戦略#グローリー株式会社#ウェルカムバック採用
グローリー株式会社は、退職者を再び迎え入れる「ウェルカムバック採用」を2025年4月に開始します。この新制度について詳しく紹介します。
グローリー株式会社は、退職者を再び迎え入れる「ウェルカムバック採用」を2025年4月に開始します。この新制度について詳しく紹介します。
北九州市の職員採用試験が進化！新たな試験内容と日程をチェック#福岡県#北九州市#職員採用#試験情報
北九州市の職員採用試験が大きな進化を遂げます。新制度や試験日程について詳しく解説しますので、ぜひご確認ください！
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北九州市の職員採用試験が進化！新たな試験内容と日程をチェック
北九州市の職員採用試験が大きな進化を遂げます。新制度や試験日程について詳しく解説しますので、ぜひご確認ください！
news.3rd-in.co.jp
February 12, 2025 at 10:04 AM
補助制度をちょっといじって鉄道を採用できないものかなあと思ったり。／新金線旅客化「鉄道断念」「バス専用道整備」南側を先行整備へ 葛飾区が方針 news.railway-pressnet.com/archives/81002
新金線旅客化「鉄道断念」「バス専用道整備」南側を先行整備へ 葛飾区が方針 | 鉄道ニュース【鉄道プレスネット】
news.railway-pressnet.com
September 28, 2025 at 12:14 AM
補助制度をちょっといじって鉄道を採用できないものかなあと思ったり。／新金線旅客化「鉄道断念」「バス専用道整備」南側を先行整備へ 葛飾区が方針 news.railway-pressnet.com/archives/81002
そういえば日本で死刑制度が廃止になったら死役所の職員も新採用が途絶えるのだろうか……その上で既存職員もいずれは成仏の辞令がくだって1人また1人と減っていくのに毎日死者は絶えないからゆくゆくはたち行かなくなるんじゃなかろうか…それは困るだろうな…
終身刑の人を採用していく形になるのかシ役所そのものが廃止してなんか新しい施設ができるのだろうか とか本編から逸れたところ(設定部分)に関心が偏っていく
終身刑の人を採用していく形になるのかシ役所そのものが廃止してなんか新しい施設ができるのだろうか とか本編から逸れたところ(設定部分)に関心が偏っていく
May 25, 2025 at 6:54 AM
そういえば日本で死刑制度が廃止になったら死役所の職員も新採用が途絶えるのだろうか……その上で既存職員もいずれは成仏の辞令がくだって1人また1人と減っていくのに毎日死者は絶えないからゆくゆくはたち行かなくなるんじゃなかろうか…それは困るだろうな…
終身刑の人を採用していく形になるのかシ役所そのものが廃止してなんか新しい施設ができるのだろうか とか本編から逸れたところ(設定部分)に関心が偏っていく
終身刑の人を採用していく形になるのかシ役所そのものが廃止してなんか新しい施設ができるのだろうか とか本編から逸れたところ(設定部分)に関心が偏っていく
神奈川県職員採用試験のエントリーがスタート！簡単に挑戦できる新制度#神奈川県#職員採用#試験
神奈川県の職員採用試験が始まりました。民間企業志望者も受けやすい制度に大注目です！大学生の皆さんはぜひお申し込みを。
神奈川県の職員採用試験が始まりました。民間企業志望者も受けやすい制度に大注目です！大学生の皆さんはぜひお申し込みを。
神奈川県職員採用試験のエントリーがスタート！簡単に挑戦できる新制度
神奈川県の職員採用試験が始まりました。民間企業志望者も受けやすい制度に大注目です！大学生の皆さんはぜひお申し込みを。
kanagawa.publishing.3rd-in.co.jp
August 29, 2025 at 1:46 AM
伊藤忠テクノソリューションズ、新卒採用のための新制度を導入#東京都#港区#新卒採用#伊藤忠テクノソリューションズ#求人制度
伊藤忠テクノソリューションズが2026年度に実施する新卒採用強化策とは？家賃補助と成長支援手当について解説。
伊藤忠テクノソリューションズが2026年度に実施する新卒採用強化策とは？家賃補助と成長支援手当について解説。
伊藤忠テクノソリューションズ、新卒採用のための新制度を導入
伊藤忠テクノソリューションズが2026年度に実施する新卒採用強化策とは？家賃補助と成長支援手当について解説。
news.3rd-in.co.jp
November 4, 2025 at 1:53 AM
伊藤忠テクノソリューションズ、新卒採用のための新制度を導入#東京都#港区#新卒採用#伊藤忠テクノソリューションズ#求人制度
伊藤忠テクノソリューションズが2026年度に実施する新卒採用強化策とは？家賃補助と成長支援手当について解説。
伊藤忠テクノソリューションズが2026年度に実施する新卒採用強化策とは？家賃補助と成長支援手当について解説。
“採用された新校長によるセクハラやパワハラが当初から噴出し、資質において問題が指摘されていた” / “導入から十余年、大阪市の教育政策「民間人校長」制度とは何だったのか（木村元彦）／イミダス” (1 user) https://htn.to/23GzVDAxPe
導入から十余年、大阪市の教育政策「民間人校長」制度とは何だったのか（木村元彦）／イミダス
北角裕樹（きたずみ・ゆうき）という名前が日本中に知れ渡ったのは、2021年4月18日のこと。同年2月1日に起きたミャンマーでの軍事クーデターを取材中に国軍に不当逮捕された日本人ジャーナリストとして広く報道されたのである。明確な罪状も無いままにインセイン刑務所に1カ月近く拘束されるも5月14日に解放されて帰国。その後も精力的にミャンマーの民主化運動を支援し続け、今年（2025年）3月に大震災が襲うと直後から被災者の支援に奔走している。北角はミャンマー問題に精通した記者として、また人道支援家としてすっかり認知さ...
imidas.jp
September 1, 2025 at 9:56 PM
“採用された新校長によるセクハラやパワハラが当初から噴出し、資質において問題が指摘されていた” / “導入から十余年、大阪市の教育政策「民間人校長」制度とは何だったのか（木村元彦）／イミダス” (1 user) https://htn.to/23GzVDAxPe
#civ7 でなんとなく分かったこと・68
最近知ったのですが、探検の時代で、インカとソンガイの2文明は遠隔地に新居住地を求めないでも経済レガシーパス達成が狙えます！なので、古代で大陸中央からスタートした場合は、採用すると良いかもしれません。
インカ
社会制度「カパック・ニャン」の完成後、開発済みの山岳3つがある都市で本土の財宝輸送隊を生み出せる。
ソンガイ
社会制度「カンタ」の研究が完了すると、航行可能な河川で本土の財宝輸送隊を生み出せる。
最近知ったのですが、探検の時代で、インカとソンガイの2文明は遠隔地に新居住地を求めないでも経済レガシーパス達成が狙えます！なので、古代で大陸中央からスタートした場合は、採用すると良いかもしれません。
インカ
社会制度「カパック・ニャン」の完成後、開発済みの山岳3つがある都市で本土の財宝輸送隊を生み出せる。
ソンガイ
社会制度「カンタ」の研究が完了すると、航行可能な河川で本土の財宝輸送隊を生み出せる。
September 11, 2025 at 8:27 AM
#civ7 でなんとなく分かったこと・68
最近知ったのですが、探検の時代で、インカとソンガイの2文明は遠隔地に新居住地を求めないでも経済レガシーパス達成が狙えます！なので、古代で大陸中央からスタートした場合は、採用すると良いかもしれません。
インカ
社会制度「カパック・ニャン」の完成後、開発済みの山岳3つがある都市で本土の財宝輸送隊を生み出せる。
ソンガイ
社会制度「カンタ」の研究が完了すると、航行可能な河川で本土の財宝輸送隊を生み出せる。
最近知ったのですが、探検の時代で、インカとソンガイの2文明は遠隔地に新居住地を求めないでも経済レガシーパス達成が狙えます！なので、古代で大陸中央からスタートした場合は、採用すると良いかもしれません。
インカ
社会制度「カパック・ニャン」の完成後、開発済みの山岳3つがある都市で本土の財宝輸送隊を生み出せる。
ソンガイ
社会制度「カンタ」の研究が完了すると、航行可能な河川で本土の財宝輸送隊を生み出せる。
品質向上提案で工費が増えると入札で不利に、という問題を解決するため、「いい提案なら、提案を採用したら増額するので入札価格時点で高くしなくても良いですよ」という制度、とな。今回の増額は5000万円まで // 品質高まれば工費増大も可、新方式の入札 国土交通省が初試行 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/col...
品質高まれば工費増大も可、新方式の入札 国土交通省が初試行
国土交通省関東地方整備局は、工費が増えても品質向上などが期待できる仕様や工法の変更提案を求める総合評価落札方式の入札を全国で初めて実施する。総合評価で提案者が不利にならないよう、増額変更を反映しない金額で評価値を算出する。2025年7月4日に入札を公告した。
xtech.nikkei.com
July 9, 2025 at 12:53 AM
品質向上提案で工費が増えると入札で不利に、という問題を解決するため、「いい提案なら、提案を採用したら増額するので入札価格時点で高くしなくても良いですよ」という制度、とな。今回の増額は5000万円まで // 品質高まれば工費増大も可、新方式の入札 国土交通省が初試行 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/col...
外国人材のスキルを見える化する新評価制度の展望#東京都#千代田区#外国人材#SDGsHelloWork#セントラルサービスシステム
日本の新たな外国人材評価制度が始まりました。SDGsHelloWorkとCSSが協力し、ジョブカード制度を活用して採用基準を刷新します。
日本の新たな外国人材評価制度が始まりました。SDGsHelloWorkとCSSが協力し、ジョブカード制度を活用して採用基準を刷新します。
外国人材のスキルを見える化する新評価制度の展望
日本の新たな外国人材評価制度が始まりました。SDGsHelloWorkとCSSが協力し、ジョブカード制度を活用して採用基準を刷新します。
news.3rd-in.co.jp
November 5, 2025 at 2:01 AM
外国人材のスキルを見える化する新評価制度の展望#東京都#千代田区#外国人材#SDGsHelloWork#セントラルサービスシステム
日本の新たな外国人材評価制度が始まりました。SDGsHelloWorkとCSSが協力し、ジョブカード制度を活用して採用基準を刷新します。
日本の新たな外国人材評価制度が始まりました。SDGsHelloWorkとCSSが協力し、ジョブカード制度を活用して採用基準を刷新します。
「活躍したアスリートなら免許が無くても教員採用OK！」という新制度と、数年前までやってた「教員免許にも定期更新制度を導入」という方針、同じ政権のものとは思えないほど乖離しているが、そのココロはどちらも教員を制度の面から完全な管理下に置きたいからでしょうという謎かけっぽい。教育の中身とか現場の混乱なんて知ったこっちゃないって事なんだろう。小泉進次郎や高市早苗が首相になったりしたら併用だってやりかねない見識。
September 18, 2024 at 12:16 PM
「活躍したアスリートなら免許が無くても教員採用OK！」という新制度と、数年前までやってた「教員免許にも定期更新制度を導入」という方針、同じ政権のものとは思えないほど乖離しているが、そのココロはどちらも教員を制度の面から完全な管理下に置きたいからでしょうという謎かけっぽい。教育の中身とか現場の混乱なんて知ったこっちゃないって事なんだろう。小泉進次郎や高市早苗が首相になったりしたら併用だってやりかねない見識。
4月18日開始！リグアがデジタルギフトを株主優待に採用する新制度
Q.リグアが導入するデジタルギフトって何？
A.リグアは株主優待としてデジタルギフトを導入。株主はQRコードで簡単にギフトを受け取れ、未使用分は返金されます。
https://bestcalendar.jp/articles/press/45238
Q.リグアが導入するデジタルギフトって何？
A.リグアは株主優待としてデジタルギフトを導入。株主はQRコードで簡単にギフトを受け取れ、未使用分は返金されます。
https://bestcalendar.jp/articles/press/45238
April 18, 2025 at 3:31 AM
4月18日開始！リグアがデジタルギフトを株主優待に採用する新制度
Q.リグアが導入するデジタルギフトって何？
A.リグアは株主優待としてデジタルギフトを導入。株主はQRコードで簡単にギフトを受け取れ、未使用分は返金されます。
https://bestcalendar.jp/articles/press/45238
Q.リグアが導入するデジタルギフトって何？
A.リグアは株主優待としてデジタルギフトを導入。株主はQRコードで簡単にギフトを受け取れ、未使用分は返金されます。
https://bestcalendar.jp/articles/press/45238
鎌倉市、新たな教員採用制度導入に向けた挑戦#神奈川県#鎌倉市#エン・ジャパン#教員採用
鎌倉市が独自の教員採用・任用制度を導入する新プロジェクトを発表。エン・ジャパンがその展開を支援し、教育の革新を目指す。
鎌倉市が独自の教員採用・任用制度を導入する新プロジェクトを発表。エン・ジャパンがその展開を支援し、教育の革新を目指す。
鎌倉市、新たな教員採用制度導入に向けた挑戦
鎌倉市が独自の教員採用・任用制度を導入する新プロジェクトを発表。エン・ジャパンがその展開を支援し、教育の革新を目指す。
news.3rd-in.co.jp
July 24, 2025 at 5:21 AM
