弘前れんが倉庫美術館と十和田市現代美術館が2026年展覧会スケジュールを発表。杉戸洋、国松希根太、風間サチコ、椿昇、スティーヴ・ビショップの個展と「⼤正⇆令和アヴァンギャルド（仮称）」を開催

# 2025年秋冬の新製品・トレンドを一挙公開！関西の中小・ベンチャー企業20社による合同記者発表会が開催 2025年9月26日(金)、大阪市北区のBlooming Campにて、関西の中小・ベンチ...

テーマは『2025年秋冬の新製品・トレンドをいち早く紹介』、関西を盛り上げ、イノベーションをおこすニュースが出揃う 関西広報100研究会のプレスリリース 関西広報100研究会 presents 第8回 合同記者発表会　9 ...

関西の中小・ベンチャー企業が最新の取り組みを発表する合同記者発表会が開催。新商品やAI活用の取り組みが注目です！

株式会社カスタメディアが第8回合同記者発表会に出展し、新規事業支援の最新事例を紹介。関西の企業連携を促進。メディアや企業の皆様に新たな挑戦の輪を広げます。

関西広報100研究会が主催する合同記者発表会が9月26日に開催され、20社が新商品やサービス、AI活用を発表します。

　トヨタアルバルク東京とパナソニック エレクトリックワークス社（以下、パナソニック）は6月18日、両社合同の記者発表会を開催。東京・青海に2025年秋に開業する新アリーナ「TOYOTA ARENA

SHIFT AIが大阪・関西万博で合同記者発表会を開催しました。持続可能な社会の実現に向けた企業の取り組みを発表し、楽しいトークショーも行われました。

大阪・関西万博で4社の合同記者発表会が開催され、特別ゲストを招いたトークショーも実施。持続可能な社会の実現に向けた取り組みが語られます。

2025年6月、大阪・関西万博での4社合同発表会が実施されます。特別ゲスト迎え、未来へのビジョンを語る機会をお見逃しなく。

名古屋グランパス 森島司選手とシュミット ダニエル選手が着用し「鯱の大祭典」記念ユニフォームを初お披露目!! 株式会社ビームスのプレスリリース 株式会社名古屋グランパスエイトと株式会社ビームスの BEAMS JAPANは ...

名古屋で行われた「鯱の大祭典」と「大名古屋展2025」の合同記者発表会をレポート。地域の魅力を引き出すコラボ商品やイベント内容に注目です。

名古屋市で行われた「鯱の大祭典」と「大名古屋展2025」の記者発表会をレポート。新ユニフォームやコラボ商品などが発表され、盛り上がりを見せました。

名古屋で開催された「鯱の大祭典」と「大名古屋展2025」の合同記者発表会をレポート。地域の魅力を引き出すコラボ商品やイベントが続々登場します。

名古屋で開催された「鯱の大祭典」と「大名古屋展2025」の合同記者発表会の様子や、それぞれの取り組みについて詳しく紹介します。

名古屋グランパス 森島司選手とシュミット ダニエル選手が着用し「鯱の大祭典」記念ユニフォームを初お披露目!! 株式会社ビームスのプレスリリース 株式会社名古屋グランパスエイトと株式会社ビームスの BEAMS JAPANは ...

　富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は15日、AIサービスの開発・提供を加速するため、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社（以下、AWS）とAI開発プラットフォームの構築などにおける連携に向けた協議を開始する覚書を締結したと発表した。同日には、AWSをパートナーに選定した理由や連携の具体的な内容、今後の展開などについて記者説明会が行われた。 写真左から：富士フイルムビジネスイノベーション 取締役常務執行役員 CTOの鍋田敏之氏、アマゾン ウェブ サービス ジャパン 常務執行役員 エンタープライズ事業統括本部 事業統括本部長の堤浩幸氏 　近年、AI技術は急速に進化し、ビジネスや社会のさまざまな領域で活用が進んでいる。一方で、AI技術の利活用においては、企業や組織によって享受できる恩恵に格差が生じる「AIデバイド」が課題となっており、特に日本企業の9割以上を占める中小企業ではAI導入がほとんど進んでいないのが実情だという。 　富士フイルムビジネスイノベーションでは、この「AIデバイド」の解消を目指し、企業のビジネス成長に貢献するAIサービスの開発に取り組んでおり、今回、こうした取り組みをさらに加速させ、よりスピーディなAIサービスの開発・提供を実現するため、AWSとの連携に向けた協議を開始するに至ったとした。 　富士フイルムビジネスイノベーション 取締役常務執行役員 CTOの鍋田敏之氏は、「昨年7月に私がCTOに着任後、10月にCTO戦略室を組織化・始動した。そして、AI開発・戦略に関する機能を集約しつつ、グループ内のリソースを最大限活用できる体制を迅速に構築。『AIデバイド』解消に向けたAIサービスの開発・提供を高速化するため、自社技術と外部パートナーの積極活用によるOpen＆Close戦略を推進している。今回、このOpen＆Close戦略の一環として、AWSとの協業を強化し、AI開発プラットフォームの構築などにおける連携に向けた協議を開始する」と述べている。 富士フイルムビジネスイノベーション 取締役常務執行役員 CTOの鍋田敏之氏 　AWSをAI開発プラットフォームに選定した理由については、「AIビジネスの成長加速」「最新のオープンAI環境の活用」「グローバル展開」の3点を挙げ、「AIサービスの提供に必要なインフラ基盤はAWSの仕組みを活用し、当社はAIの開発や商品・サービス導入にリソースを集中することでAIビジネスの成長を加速させることができる。また、AnthropicやAmazon、Metaなど多様なプロバイダーのAI基盤モデルをAmazon Bedrock上で利用し、最新技術を活用したサービス提供が可能となる。さらに、245の国と地域でサービス提供しているデジタルストア『AWS Marketplace』を活用し、自社サービスをグローバルに展開できる」と説明した。 Open＆Close戦略におけるAWSの位置づけ 　「当社のAIビジネスの成長ロードマップは、今年から第2ステージに入っている。昨年の第1ステージでは、AIプラットフォームのアーキテクチャ検証や生成AIの高速プロトタイピングの実装検討を行った。そして、今年の第2ステージでは、AWSとの連携によって独自のAI開発プラットフォームを早急に立ち上げ、AIサービス開発の高速化とサービス提供の加速を図る。さらに、次の第3ステージでは、国内だけでなく海外にもAIサービスを展開していく」と、海外展開も視野に入れてAIビジネスを拡大していく計画を明らかにした。 AIビジネスの成長ロードマップ 　このロードマップを踏まえ、今回のAWSとの連携においては、「AI開発プラットフォームの構築」「人材育成」「グローバル展開」の3つの取り組みについて協議する。具体的には、「AI開発プラットフォームの構築」では、AWSの高い信頼性とセキュリティを備えたクラウドサービスで提供される、幅広いAIおよびML（機械学習）のサービス群を活用し、AIサービス開発者が迅速かつ効率的にAIサービスを開発できるAI開発プラットフォームを目指す。開発者は、AWSクラウド上に構築するこのAI開発プラットフォームを利用することで、これまで個別に行っていた開発環境の運用業務から解放されAIサービスの企画・開発に集中することが可能となる。 AI開発プラットフォームの構築 　「人材育成」では、AI技術を活用した商品・サービスの開発をリードする人材の育成を目的に、新たな教育プログラムを始動する。この教育プログラムは、同社の開発者、サービス企画担当者、現場のシステムエンジニアなどを対象とし、AIサービスの企画・開発力と顧客へのサービス構築力を強化し、顧客への提供価値の最大化を図る。さらに、最新のAI技術を活用できる実践的なトレーニング環境や、新しいAIサービスの企画を迅速化するためのカリキュラムの採用を検討している。同プログラムでは、AWSの支援のもと、AWSが提供する最新のAI技術に関するトレーニング受講や認定資格取得なども推進していく。 AIサービスの開発を推進する教育プログラム 　「グローバル展開」では、国内市場だけでなくアジアパシフィックや欧米市場へのAIサービス展開を見据え、AWSパートナーが提供するソリューションを検索・試用・購入そして管理ができるデジタルストア「AWS Marketplace」を活用したAI商品・サービスの提供を目指し、協議を進めていく。 　記者会見に同席したAWS 常務執行役員 エンタープライズ事業統括本部 事業統括本部長の堤浩幸氏は、富士フイルムビジネスイノベーションとの連携に向けて、「当社では、これまでも富士フイルムグループとさまざまな取り組みを行ってきた。例えば、富士フイルムホールディングスでは、コーポレートのITシステムにおけるクラウド共通プラットフォームにAWSを活用している。また、富士フイルムヘルスケアアメリカでは医用画像情報システム（PACS）『SYNAPSE』がAWS上で稼働しているほか、富士フイルムビジネスイノベーションにおいても、すでに主力サービスの『FUJIFILM IWpro』や『Revoriaシリーズ』がAWS上で稼働している。そして今回、新たにAI戦略の取り組みで連携がスタートすることは、今後の大きなイノベーションにつながることが期待される。当社が提供する高い信頼性とセキュリティを備えたクラウドサービスやAI関連サービスをフルに活用することで、AIビジネスの推進だけでなく、社会に大きなインパクトを与えると確信している」と期待感を示した。 アマゾン ウェブ サービス ジャパン 常務執行役員 エンタープライズ事業統括本部 事業統括本部長の堤浩幸氏 　富士フイルムビジネスイノベーションでは今後、富士フイルムグループのIT・AI技術アセットを活用したソリューション・サービスの提供を強化し、2030年度までにソリューション・サービス関連の売上高7000億円を目指す。 続きを見る 🧠 編集部の感想： 富士フイルムビジネスイノベーションとAWSの連携は、AIサービスの開発を加速する大きな一歩です。特に「AIデバイド」の解消を目指す取り組みは、ビジネスや社会における格差を縮小する可能性があります。今後のグローバル展開も含めた成長ロードマップに期待が高まります。

記者発表資料令和7年2月7日経済商工観光部雇用対策課担当　野村、永田電話　022-264-4510就職氷河期世代等向け合同企業説明会「宮城ジョブフェア」を開催します　雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った就職氷河期世代は、希望する就職ができず不安定な仕事に就いていたり、長期間無業の状態にあったりと、現在も様々な課題に直面していることがあり、宮城県では、こうした方々の就職支援を国と連携して行っています。　この度、宮城労働局との共催で、就職氷河期世代など就職を希望する方々と、県内求人企業とが、一堂に会する合同企業説明会「宮城ジョブフェア」を開催します。　報道機関の皆様におかれましては、ぜひ県民の皆様に周知くださるようお願いします。 1　開催日程令和7年2月27日（木曜日）　午前10時から午後4時まで【二部入替制】　（第1部：午前10時から午後0時30分まで、第2部：午後1時30分から午後4時まで）2　場所イベントホール松栄仙台市宮城野区榴岡1丁目2-8　松栄不動産本社ビル6階　（JR仙台駅東口から徒歩約3分）3　対象者概ね53歳までの就職氷河期世代を含む正社員就職を希望する方既卒3年以内の方（大学院、大学、短大、高専、専修学校）大学院、大学、短大、高専、専修学校　卒業予定者4　出展企業（二部入替制）就職氷河期世代の採用に積極的な県内企業50社（全企業、正社員募集あり）5　参加方法（参加無料）(1) 会場参加　〇対面形式（各企業ブースで、直接企業の採用担当者とお話いただけます）　〇事前予約不要　〇求職者の就職支援を行う「ハローワーク仙台」や「みやぎジョブカフェ」などによる、「就職相談ブース」も設置します。(2) オンライン参加　〇御自宅などからZoomで参加企業のPRを御視聴いただけます。　〇事前にWEBの専用フォームから申込み（2月25日午後5時まで）詳細は、別紙チラシを御覧ください。6　取材いただく際のお願い当日取材いただける場合は、2月26日（水曜日）午後3時まで、右上記載の担当課へ御連絡ください。7　主催宮城労働局、宮城県（協力：ハローワーク仙台） 記者発表資料（PDF：318KB）宮城ジョブフェア（令和7年2月27日開催）チラシ（PDF：492KB）※本発表の内容についてはページ上のボックス内の担当課までお問い合わせください。

2025年春夏の合同記者発表会にて、新調味料「一蘭 旨辛コク増し」の魅力を紹介！驚きのアレンジ方法や試食情報をお届けします。

一蘭の新調味料「旨辛コク増し」がいよいよお披露目。2025年春夏の合同記者発表会で多彩な味のアレンジ術を紹介！

株式会社一蘭は2025年春夏合同記者発表会で新調味料「旨辛コク増し」の魅力を提案します。試食体験もお楽しみに。

現代マイセン、ウィーン・スタイル、岩崎家の東洋絵画、タピオ・ヴィルカラ、帰ってきた「あの猫」など ― 都内5美術館、2025年の美術展を合同発表のニュースページ。　実際に現場で取材したニュースを、美しい写真とともにお送りします。美術館・博物館・アートのニュースはアイエムで！

TBSが2024年秋に贈る、日曜劇場『#海に眠るダイヤモンド』、火曜ドラマ『#あのクズ を殴ってやりたいんだ』、金曜ドラマ『#ライオンの隠れ家』の豪華出演者が一堂に会した制作発表イベントの様子をお届け！出演：◆日曜劇場『海に眠るダイヤモンド』#神木隆之介　#斎藤工　#杉咲花　#土屋太鳳◆火曜ドラマ『あのクズを殴ってやりたいんだ』#奈緒　#玉森裕太　#岡崎紗絵　#渡部篤郎◆金曜ドラマ『ライオンの隠れ家』#柳楽優弥　#坂東龍汰　#齋藤飛鳥　#桜井ユキ進行：篠原梨菜(TBSアナウンサー)