新火曜ドラマ『まどか26歳、研修医やってます！』2025年1月14日よる10時START!!芳根京子が約10年ぶりのTBSドラマ主演!!医師1年目のイマドキ研修医を演じる！“逃げないことだけ、決めてみた――”働き方改革で変わりゆく令和の医療現場に戸惑いながらも、ベテラン医師たちの試練に立ち向かい、同期の仲間たちと励まし合って、医師として女子として人生と向き合う濃厚な2年間を描いた成長物語！！▽芳根京子×鈴木伸之×髙橋ひかる×大西流星 SPインタビュー　https://youtu.be/86v4hLKdFU8https://www.tbs.co.jp/madoka26_tbs/https://twitter.com/madoka26_tbshttps://www.instagram.com/madoka26_tbshttps://www.tiktok.com/@madoka26_tbs■出演者芳根京子鈴木伸之髙橋ひかる大西流星吉村界人小西桜子　〇堀田　茜佐野弘樹岩男海史　〇板倉俊之（インパルス）森　カンナ　〇赤堀雅秋溝端淳平　〇佐藤隆太木村多江奥田瑛二#まどか26歳#芳根京子#鈴木伸之#髙橋ひかる#大西流星#吉村界人#小西桜子#堀田茜#佐野弘樹#岩男海史#板倉俊之#インパルス#森カンナ#赤堀雅秋#溝端淳平#佐藤隆太#木村多江#奥田瑛二#火曜ドラマ #TBS

　２０２２年２月ごろ、大阪府の高島淳子さん（６１）は、１人暮らしの次男・晨伍（しんご）さんの様子に異変を感じた。息子は医師。神戸市にある「甲南医療センター」の消化器内科に勤務し、毎日、自宅を早朝に出 ...

医師の働き方改革実施後の実態について調査結果を発表。長時間労働の改善状況や収入への影響、職場選択基準の変化を詳しく解説します。

📌 概要 医師という職業は、長時間労働や重い責任、複雑な人間関係など辛さを伴いますが、これらを乗り越えることで大きな成長の機会が得られます。医師が抱える主な悩みとしては、長時間労働、患者の命を預かるプレッシャー、訴訟リスク、自己研鑽の難しさなどがあります。 2024年4月からの「医師の働き方改革」により、労働条件の改善が期待されています。ストレスを軽減する方法としては、適切な休息や同僚との相談が重要です。また、場合によっては転職やフリーランス医師への道も選択肢に入れるべきです。 辛さを成長につなげるためには、困難を学びの機会と捉え、定期的に自己の成長を振り返ったり、メンターを見つけることが推奨されます。医師の仕事は厳しい一方で、患者の命に寄与する崇高な職業であることを忘れずに、充実したキャリアを築いていくことが大切です。 📖 詳細 医師の仕事はその崇高な任務に対して多くの困難を伴います。以下に、医師の辛さとそれを乗り越えるための方法をまとめます。 医師が辛いと感じる理由 長時間労働と不規則な勤務形態: 医師は通常、長時間働き、夜勤や休日出勤が多く、プライベートの時間が確保しにくい。 重い責任とプレッシャー: 患者の命を預かるため、誤診や治療の決定が大きな結果をもたらし、精神的な負荷がかかります。 複雑な人間関係: 多職種とのチームワークが必要ですが、意見の衝突やコミュニケーションの摩擦が生じがちです。 訴訟リスクへの不安: 最善を尽くしても、訴訟のリスクが常に伴い、医師にとって大きなストレス要因となります。 自己研鑽の時間確保の難しさ: 継続的な学びが求められる中で、長時間労働によって自己研鑽の時間が取れない。 辛さを乗り越える方法 ストレス発散法を確立: 運動や趣味に没頭することでストレスを軽減。 相談する: 同僚や先輩医師に悩みを話し、支え合うことが重要。 休息を大切に: 適切な休暇と質の高い睡眠を確保すること。 限界を認識し「ノー」と言う: 自分のキャパシティを超える仕事は避ける。 成功体験を振り返る: 日々の小さな達成感を記録することでモチベーションを維持。 医師の働き方改革 2024年4月から、医師の働き方改革が始まり、労働時間の上限規制や健康を守る新ルールが導入される予定です。 環境を変える選択肢 転職: 自分に合った職場を見つけることでワークライフバランスを改善。 フリーランス: 自由な働き方を選択する。 開業: 自分の理想の医療を追求する。 医療関連企業: 新たなキャリアの可能性を探る。 結論 医師の仕事は困難ですが、その経験は成長の機会でもあります。乗り越えることで、医師としてだけでなく、一人の人間としても成長できる。辛さを力に変え、充実したキャリアを築いていきましょう。 🧭 読みどころ 医師の仕事は理想とは裏腹に、長時間労働や重い責任、複雑な人間関係の中で多くの辛さを抱えています。しかし、その辛さを乗り越えることで成長につながると言います。😌 適切なストレス発散法を見つけ、同僚と相談し、休息を確保することが重要です。また、働き方改革も始まり、医療環境は変わりつつあります。✨ 自分に合った働き方を見つけることで、充実した医師としてのキャリアを築くことが期待できるでしょう。 💬 編集部メモ この度、医師の仕事の辛さやその背後にある様々な問題を取り上げた理由は、職業の崇高さと実際の労働環境とのギャップに焦点を当て、多くの医師が直面する現実を理解してほしいと考えたからです。印象に残ったのは、「辛さを乗り越えることで得られる成長」という視点です。これはすべての職業人に通じる教訓でもあります。💪 医師の仕事は確かに厳しい一面が多いですが、その中には自己成長の大きなチャンスも含まれています。もしも今、あなたが医師としての道において悩んでいるのであれば、まずは小さな成功体験を大切にし、必要な休息を取り入れながら進んでいくことが重要です✨ さらに、転職やフリーランスの道に進みたい方は、インモビの転職紹介ページをぜひチェックしてみてください！あなたの医療キャリアがさらに充実したものになることを心より願っています。 ※以下、投稿元 ▶ 続きを読む

テック情報株式会社は、医療系展示会「国際モダンホスピタルショウ2025」に出展し、医師の働き方改革に対応したシステムを紹介します。

医師の約6割が70代以降も働き続けたいと回答。希望年収は1000万〜1200万円が最多で、柔軟な働き方へのニーズも浮き彫りに。調査結果を基に医師の意識を探ります。

医療機関の経営改善と医師の働き方改革を同時に進める戦略を詳しく紹介するオンラインセミナーが開催されます。参加者募集中！

愛媛県四国中央市のＨＩＴＯ病院。人口約８万人の地方都市にある民間病院に今、全国の医療関係者から熱い視線が注がれている。

2025年2月に「メディカルジョブアワード2025」が開催され、様々な医療現場の働き方改革の好事例が紹介されます。医療従事者の労働環境を改善する取り組みが評価され、持続可能な医療提供体制の確立を目指します。

『ETV特集』は、さまざまな社会問題を取り上げるドキュメンタリー番組です。考えるヒントを提供する「心の図書館」であることを目指しています。