🎁 Cómo MOTIVAR en 15 minutos https://www.youtube.com/watch?v=7VsAo1NTJ5o
👋HOLA http://www.SuperMotivacion.com
Te cuento las 6 técnicas de motivación en la vida y en la empresa en mi última conferencia TEDx
www.youtube.com/watch?v=7VsA...
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' sobre cansineitors profesionales titulada:
«Ya hay más expertos en la gestión de la vida de la gente que gente».
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' sobre cansineitors profesionales titulada:
«Ya hay más expertos en la gestión de la vida de la gente que gente».
...como no tengo ganas de trabajar te dejo a ti LA TAREA, que yo me voy a la Feria de Córdoba. 🕺🏻💃🏻
Puedes ponerte todo lo poético/a que quieras. 😂
...como no tengo ganas de trabajar te dejo a ti LA TAREA, que yo me voy a la Feria de Córdoba. 🕺🏻💃🏻
Puedes ponerte todo lo poético/a que quieras. 😂
Solo tienes que mirar arriba y abajo.
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' sobre «reskilling» de fin de semana en la Feria de Córdoba titulada:
«La profesión de cámara de salto de trampolín la quiero para mí». 😂
Solo tienes que mirar arriba y abajo.
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' sobre «reskilling» de fin de semana en la Feria de Córdoba titulada:
«La profesión de cámara de salto de trampolín la quiero para mí». 😂
—Creo que se ha equivocado de número.
—No, yo he marcado correctamente.
—Entonces habré sido yo, que he descolgado mal.
😂😂😂
⭕️ CUATRO IDEAS SOBRE RAZÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL CAMBIO
1️⃣ La MOTIVACIÓN para cambiar de opinión proviene más de la empatía que de la razón (...)
—Creo que se ha equivocado de número.
—No, yo he marcado correctamente.
—Entonces habré sido yo, que he descolgado mal.
😂😂😂
⭕️ CUATRO IDEAS SOBRE RAZÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL CAMBIO
1️⃣ La MOTIVACIÓN para cambiar de opinión proviene más de la empatía que de la razón (...)
...¿CÓMO se metió ahí? 😂
Y, sobre todo, qué tienes que hacer para meter más.
🎁 Te cuento el SECRETO para aumentar tu motivación intrínseca que NO te gustará ⬇️
📍 motivadoresclub.substack.com/p/el-secreto...
...¿CÓMO se metió ahí? 😂
Y, sobre todo, qué tienes que hacer para meter más.
🎁 Te cuento el SECRETO para aumentar tu motivación intrínseca que NO te gustará ⬇️
📍 motivadoresclub.substack.com/p/el-secreto...
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS sobre asesoramiento en 3'' titulada:
«No es lo mismo dar feedback que dar por feedback». 😂
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS sobre asesoramiento en 3'' titulada:
«No es lo mismo dar feedback que dar por feedback». 😂
—Maestro, daría la vida por tocar como usted.
El músico le replicó:
—Ése es el PRECIO que pagué.
Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio.
🎁 La tienes en ➡️ motivadores.club
—Maestro, daría la vida por tocar como usted.
El músico le replicó:
—Ése es el PRECIO que pagué.
Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio.
🎁 La tienes en ➡️ motivadores.club
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10'' titulada
«La gente solo cambia cuando sufre lo suficiente o cuando cuenta con el APOYO necesario».
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10'' titulada
«La gente solo cambia cuando sufre lo suficiente o cuando cuenta con el APOYO necesario».
NADIE está a salvo de sucumbir a la «motivación para comportarse de forma tóxica».
Pero lo tóxico es el sistema o la CULTURA de la organización que no castiga, PERMITE e incluso facilita conductas tóxicos.
NADIE está a salvo de sucumbir a la «motivación para comportarse de forma tóxica».
Pero lo tóxico es el sistema o la CULTURA de la organización que no castiga, PERMITE e incluso facilita conductas tóxicos.
🤔 ¿Por qué te motiva NO trabajar, aunque te motive tu trabajo?
🎁 Te lo cuento aquí 👉
motivadoresclub.substack.com/p/los-mejore...
🤔 ¿Por qué te motiva NO trabajar, aunque te motive tu trabajo?
🎁 Te lo cuento aquí 👉
motivadoresclub.substack.com/p/los-mejore...
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «motivación con propósito» titulada:
«Tu gente disfrutará en la empresa si de los números no está presa».
😅
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «motivación con propósito» titulada:
«Tu gente disfrutará en la empresa si de los números no está presa».
😅
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «desarrollo personal» titulada:
«No es lo que eres, es lo que haces».
Síganme para más obviedades científicas. 😂
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «desarrollo personal» titulada:
«No es lo que eres, es lo que haces».
Síganme para más obviedades científicas. 😂
O puede darnos ansiedad.
Depende del día. 😂
O puede darnos ansiedad.
Depende del día. 😂
Un principio fundamental de la MOTIVACIÓN. ¿A que sí?
Un principio fundamental de la MOTIVACIÓN. ¿A que sí?
—Maestro, daría la vida por tocar como usted.
El músico le replicó:
—Ése es el PRECIO que pagué.
Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio.
🎁 La tienes en ➡️ motivadores.club
—Maestro, daría la vida por tocar como usted.
El músico le replicó:
—Ése es el PRECIO que pagué.
Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio.
🎁 La tienes en ➡️ motivadores.club
—No es aquí
😀😀😀
Aplicar MÉTODOS que no funcionan no te ayuda «per se» a encontrar un método que funcione.
Cometer muchos ERRORES no te dirige «per se» a las soluciones.
No se aprende de fracasar, se aprende de SUPERAR los fracasos.
Pero eso es muy difícil.
—No es aquí
😀😀😀
Aplicar MÉTODOS que no funcionan no te ayuda «per se» a encontrar un método que funcione.
Cometer muchos ERRORES no te dirige «per se» a las soluciones.
No se aprende de fracasar, se aprende de SUPERAR los fracasos.
Pero eso es muy difícil.
Lo que nos separa es la PERTENENCIA a grupos de intereses y tribus ideológicas, un motivador relacionado con la supervivencia.
El problema no es el «pienso que», sino el «SOY DE».
Y va a más.
Lo que nos separa es la PERTENENCIA a grupos de intereses y tribus ideológicas, un motivador relacionado con la supervivencia.
El problema no es el «pienso que», sino el «SOY DE».
Y va a más.
Ética a Nicómaco
Ética a Nicómaco
... no siempre sabemos CÓMO, no contamos con los RECURSOS y no conseguimos AVANCES.
Para cambiar, menos sermón y culpabilización y más APOYO y orientación.
«No es que no quiera, es que no hay manera». 😅
... no siempre sabemos CÓMO, no contamos con los RECURSOS y no conseguimos AVANCES.
Para cambiar, menos sermón y culpabilización y más APOYO y orientación.
«No es que no quiera, es que no hay manera». 😅
Los que no salen critican los ranking.
Y los beneficiados de verdad son los que hacen los ranking. 😂
Los que no salen critican los ranking.
Y los beneficiados de verdad son los que hacen los ranking. 😂