結果を出して頑張った分がインセンティブになる(それはそう)基本給は結果以外の仕事に対する報酬って言ってて、私結構成績上の方なんだけどそれでも都内ではギリ暮らせないくらいの手取りしかない。頑張って結果出してても社員の最低限の生活も保証できない給料ってどうなん？て思った。

会長は怒鳴ればやる気を出して結果が出ると思ってる。社員のやる気がないのはコミュニケーションが足りないから、だったら社員旅行や食事会などの楽しいイベントを増やそう！って考えなんだけど、社員としては基本給14万は有り得ない。固定残業代も安すぎ。残業時間ちゃんと計算しろ。怒鳴るのをやめて欲しい。仕事でスマホ使うのに社用携帯ないの有り得ない。仕事は辛くない。会社が赤字になってる原因と対策がズレてる。が社員が感じてる不満。