Jorge Sánchez (xurxodev)
@xurxodev.com
Saber crear software de calidad te da libertad.
Escribo historias, consejos y experiencias.
https://xurxodev.com/libros
https://xurxodev.com/estudio-comunidad-xurxodev/
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Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento mis experiencias que me han llevado a salir de esta rueda y disfrutar de mi situación actual.
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November 12, 2025 at 6:20 PM
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Trabajaba todo el año solo para 1 o 2 semanas de vacaciones.
Iba a trabajar toda mi vida para jubilarme en la vejez amargado.
Hubo un día que dije basta.
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Hubo un día que dije basta.
November 12, 2025 at 6:20 PM
Trabajaba todo el año solo para 1 o 2 semanas de vacaciones.
Iba a trabajar toda mi vida para jubilarme en la vejez amargado.
Hubo un día que dije basta.
Iba a trabajar toda mi vida para jubilarme en la vejez amargado.
Hubo un día que dije basta.
Trabajaba 8 horas para comer en 15 minutos.
Trabajaba 8 horas y dormía 5 o 6.
Tenía hijos para que los cuidaran otros.
Trabajaba 8 horas y dormía 5 o 6.
Tenía hijos para que los cuidaran otros.
November 12, 2025 at 6:20 PM
Trabajaba 8 horas para comer en 15 minutos.
Trabajaba 8 horas y dormía 5 o 6.
Tenía hijos para que los cuidaran otros.
Trabajaba 8 horas y dormía 5 o 6.
Tenía hijos para que los cuidaran otros.
Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento experiencias relacionadas con escribir software de calidad usando buen diseño de software, testing y técnicas de refactoring.
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November 12, 2025 at 1:20 PM
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Se quemará y terminará saliendo a otro sitio donde sienta que le valoran.
O peor, aprende a ser mediocre como el resto.
La solución es simple:
Premia la excelencia, económicamente, con libertad o autonomía.
O peor, aprende a ser mediocre como el resto.
La solución es simple:
Premia la excelencia, económicamente, con libertad o autonomía.
November 12, 2025 at 1:20 PM
Se quemará y terminará saliendo a otro sitio donde sienta que le valoran.
O peor, aprende a ser mediocre como el resto.
La solución es simple:
Premia la excelencia, económicamente, con libertad o autonomía.
O peor, aprende a ser mediocre como el resto.
La solución es simple:
Premia la excelencia, económicamente, con libertad o autonomía.
- No le suben el sueldo - ya cobra suficiente. La inflación da igual.
- No le incentivan de ninguna forma como días libres, salir antes, llegar más tarde o más autonomía.
El resultado está claro:
- No le incentivan de ninguna forma como días libres, salir antes, llegar más tarde o más autonomía.
El resultado está claro:
November 12, 2025 at 1:20 PM
- No le suben el sueldo - ya cobra suficiente. La inflación da igual.
- No le incentivan de ninguna forma como días libres, salir antes, llegar más tarde o más autonomía.
El resultado está claro:
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El resultado está claro:
Le dan más trabajo. Mucho más.
Le asignan las tareas que otros no pueden o no quieren hacer.
Le hacen responsable de los mediocres del equipo.
Y le dicen que es una "oportunidad de crecimiento".
En la siguiente revisión:
Le asignan las tareas que otros no pueden o no quieren hacer.
Le hacen responsable de los mediocres del equipo.
Y le dicen que es una "oportunidad de crecimiento".
En la siguiente revisión:
November 12, 2025 at 1:20 PM
Le dan más trabajo. Mucho más.
Le asignan las tareas que otros no pueden o no quieren hacer.
Le hacen responsable de los mediocres del equipo.
Y le dicen que es una "oportunidad de crecimiento".
En la siguiente revisión:
Le asignan las tareas que otros no pueden o no quieren hacer.
Le hacen responsable de los mediocres del equipo.
Y le dicen que es una "oportunidad de crecimiento".
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Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento experiencias relacionadas con escribir software de calidad usando buen diseño de software, testing y técnicas de refactoring.
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November 11, 2025 at 7:20 PM
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Es un aprendizaje brutal de que tu carrera no puede depender en exceso de una empresa que no es tuya.
No tienes el control.
Estás poniendo tu salud financiera en manos de personas a las que llegado el momento eso no les importa.
Cuanto antes tengas claro esto, mejor
No tienes el control.
Estás poniendo tu salud financiera en manos de personas a las que llegado el momento eso no les importa.
Cuanto antes tengas claro esto, mejor
November 11, 2025 at 7:20 PM
Es un aprendizaje brutal de que tu carrera no puede depender en exceso de una empresa que no es tuya.
No tienes el control.
Estás poniendo tu salud financiera en manos de personas a las que llegado el momento eso no les importa.
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No tienes el control.
Estás poniendo tu salud financiera en manos de personas a las que llegado el momento eso no les importa.
Cuanto antes tengas claro esto, mejor
Tengo más estabilidad laboral y financiera que en mis 14 años anteriores trabajando por cuenta ajena.
Cuando un despido así sucede, agarramos todo ese sentimiento, ese no poder dormir, y lo convertimos en la mejor versión de nosotros mismos.
Cuando un despido así sucede, agarramos todo ese sentimiento, ese no poder dormir, y lo convertimos en la mejor versión de nosotros mismos.
November 11, 2025 at 7:20 PM
Tengo más estabilidad laboral y financiera que en mis 14 años anteriores trabajando por cuenta ajena.
Cuando un despido así sucede, agarramos todo ese sentimiento, ese no poder dormir, y lo convertimos en la mejor versión de nosotros mismos.
Cuando un despido así sucede, agarramos todo ese sentimiento, ese no poder dormir, y lo convertimos en la mejor versión de nosotros mismos.
Después de malas experiencias en más empresas, me desligué totalmente de cualquiera y me pasé a desarrollador freelance.
Hoy en día soy desarrollador freelance en remoto desde hace 9 años, imparto y vendo cursos relacionados con escribir software de calidad.
Hoy en día soy desarrollador freelance en remoto desde hace 9 años, imparto y vendo cursos relacionados con escribir software de calidad.
November 11, 2025 at 7:20 PM
Después de malas experiencias en más empresas, me desligué totalmente de cualquiera y me pasé a desarrollador freelance.
Hoy en día soy desarrollador freelance en remoto desde hace 9 años, imparto y vendo cursos relacionados con escribir software de calidad.
Hoy en día soy desarrollador freelance en remoto desde hace 9 años, imparto y vendo cursos relacionados con escribir software de calidad.
Las empresas son temporales, yo lo aprendí de la forma dura. Pero tu marca personal es para siempre.
Después de aquello, tomé las riendas, nadie decidió por mí.
Después de aquello, tomé las riendas, nadie decidió por mí.
November 11, 2025 at 7:20 PM
Las empresas son temporales, yo lo aprendí de la forma dura. Pero tu marca personal es para siempre.
Después de aquello, tomé las riendas, nadie decidió por mí.
Después de aquello, tomé las riendas, nadie decidió por mí.
La empresa es una cosa y tu carrera profesional otra muy distinta.
A veces ceder a ciertas cosas que no te convienen, beneficia a la empresa y te perjudica a ti.
No pongas nunca la marca de la empresa por encima de la tuya.
A veces ceder a ciertas cosas que no te convienen, beneficia a la empresa y te perjudica a ti.
No pongas nunca la marca de la empresa por encima de la tuya.
November 11, 2025 at 7:20 PM
La empresa es una cosa y tu carrera profesional otra muy distinta.
A veces ceder a ciertas cosas que no te convienen, beneficia a la empresa y te perjudica a ti.
No pongas nunca la marca de la empresa por encima de la tuya.
A veces ceder a ciertas cosas que no te convienen, beneficia a la empresa y te perjudica a ti.
No pongas nunca la marca de la empresa por encima de la tuya.
Un buen punto de comienzo es no limitar tu aprendizaje a lo que se hace en tu empresa y no perder de vista tu aprendizaje acorde al mercado y lo que más te puede interesar a ti.
Otro punto importante es marcar límites con tu empresa.
Otro punto importante es marcar límites con tu empresa.
November 11, 2025 at 7:20 PM
Un buen punto de comienzo es no limitar tu aprendizaje a lo que se hace en tu empresa y no perder de vista tu aprendizaje acorde al mercado y lo que más te puede interesar a ti.
Otro punto importante es marcar límites con tu empresa.
Otro punto importante es marcar límites con tu empresa.
De mi mayor crisis, salió mi mejor versión.
Desde entonces nunca jamás dependí en exceso de una empresa.
¿Cómo se hace eso?
Desde entonces nunca jamás dependí en exceso de una empresa.
¿Cómo se hace eso?
November 11, 2025 at 7:20 PM
De mi mayor crisis, salió mi mejor versión.
Desde entonces nunca jamás dependí en exceso de una empresa.
¿Cómo se hace eso?
Desde entonces nunca jamás dependí en exceso de una empresa.
¿Cómo se hace eso?
Para colmo, faltaban 6 meses para que naciera mi primer hijo. Notaba que me faltaba el aire y tuve que salir a la calle. Llamé a mi mujer, con lágrimas en los ojos para darle la noticia.
Hoy doy gracias por aquella experiencia que me hizo ver la vida laboral de otra forma.
Hoy doy gracias por aquella experiencia que me hizo ver la vida laboral de otra forma.
November 11, 2025 at 7:20 PM
Para colmo, faltaban 6 meses para que naciera mi primer hijo. Notaba que me faltaba el aire y tuve que salir a la calle. Llamé a mi mujer, con lágrimas en los ojos para darle la noticia.
Hoy doy gracias por aquella experiencia que me hizo ver la vida laboral de otra forma.
Hoy doy gracias por aquella experiencia que me hizo ver la vida laboral de otra forma.
Me quedé en shock, era mi primera empresa, llevaba allí 8 años y jamás imaginé que eso pudiera suceder.
Me faltaba el aire por la hostia inesperada que me acaba de dar la vida.
Me faltaba el aire por la hostia inesperada que me acaba de dar la vida.
November 11, 2025 at 7:20 PM
Me quedé en shock, era mi primera empresa, llevaba allí 8 años y jamás imaginé que eso pudiera suceder.
Me faltaba el aire por la hostia inesperada que me acaba de dar la vida.
Me faltaba el aire por la hostia inesperada que me acaba de dar la vida.
En el verano de 2010 entré en una sala de reuniones y vi que estaban todos los empleados de la empresa. Todos tenían cara de desconcierto y de no saber qué ocurría.
Entró la dueña y nos comunicó que la empresa cerraba y nos despedía a todos.
Entró la dueña y nos comunicó que la empresa cerraba y nos despedía a todos.
November 11, 2025 at 7:20 PM
En el verano de 2010 entré en una sala de reuniones y vi que estaban todos los empleados de la empresa. Todos tenían cara de desconcierto y de no saber qué ocurría.
Entró la dueña y nos comunicó que la empresa cerraba y nos despedía a todos.
Entró la dueña y nos comunicó que la empresa cerraba y nos despedía a todos.
Imagina esto:
Estás muchos años en una empresa, estás súper a gusto, tras años de estabilidad, de repente, cuando menos te lo esperas, te ves en el paro.
Es lo que me pasó y me cambió a mejor, te lo aseguro.
Estás muchos años en una empresa, estás súper a gusto, tras años de estabilidad, de repente, cuando menos te lo esperas, te ves en el paro.
Es lo que me pasó y me cambió a mejor, te lo aseguro.
November 11, 2025 at 7:20 PM
Imagina esto:
Estás muchos años en una empresa, estás súper a gusto, tras años de estabilidad, de repente, cuando menos te lo esperas, te ves en el paro.
Es lo que me pasó y me cambió a mejor, te lo aseguro.
Estás muchos años en una empresa, estás súper a gusto, tras años de estabilidad, de repente, cuando menos te lo esperas, te ves en el paro.
Es lo que me pasó y me cambió a mejor, te lo aseguro.
Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento experiencias relacionadas con escribir software de calidad usando buen diseño de software, testing y técnicas de refactoring.
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November 11, 2025 at 1:20 PM
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Es una realidad.
También es una realidad que cada persona elige dónde o con quién trabajar.
Yo prefiero trabajar con quien le importa el valor que puedo aportar, no lo que estudié o que sea el precio más barato.
También es una realidad que cada persona elige dónde o con quién trabajar.
Yo prefiero trabajar con quien le importa el valor que puedo aportar, no lo que estudié o que sea el precio más barato.
November 11, 2025 at 1:20 PM
Es una realidad.
También es una realidad que cada persona elige dónde o con quién trabajar.
Yo prefiero trabajar con quien le importa el valor que puedo aportar, no lo que estudié o que sea el precio más barato.
También es una realidad que cada persona elige dónde o con quién trabajar.
Yo prefiero trabajar con quien le importa el valor que puedo aportar, no lo que estudié o que sea el precio más barato.
Ahí es donde empieza lo verdaderamente importante.
¿Hay empresas donde importa mucho lo que estudiaste? Sí.
Cuanto más grande sea la empresa, más se valora, cuanto más grandes sus clientes, más se valora.
Te van a pedir certificaciones porque así consiguen mejores proyectos.
¿Hay empresas donde importa mucho lo que estudiaste? Sí.
Cuanto más grande sea la empresa, más se valora, cuanto más grandes sus clientes, más se valora.
Te van a pedir certificaciones porque así consiguen mejores proyectos.
November 11, 2025 at 1:20 PM
Ahí es donde empieza lo verdaderamente importante.
¿Hay empresas donde importa mucho lo que estudiaste? Sí.
Cuanto más grande sea la empresa, más se valora, cuanto más grandes sus clientes, más se valora.
Te van a pedir certificaciones porque así consiguen mejores proyectos.
¿Hay empresas donde importa mucho lo que estudiaste? Sí.
Cuanto más grande sea la empresa, más se valora, cuanto más grandes sus clientes, más se valora.
Te van a pedir certificaciones porque así consiguen mejores proyectos.