ふふ…
だから子供かっての…

(ジャケットをはおる)

「…」😮(😳)

かなり組織体制が変わったので上司も余裕がないことに加え、要求が高く(今までが緩かったけど)、ざっくり粒度の相談ができず、マイクロマネジメントで、ノルマができたので、残業も増えることを考えると、上司の圧が怖いくらいじゃ済まない状況の悪化がある。
業務密度高まり・圧力かけられて縮み上がって仕事して、さらに残業でプライベート時間が減ると、確実に心身を壊す

ありがとうございます…
ヘトヘトです…