Dre Sylvie Pommier
@sylviepommier.bsky.social
#ESR #velotaf
Coordinatrice du doctorat à la DGESIP-DGRI
Professeure ENS Paris Saclay
Chercheuse au LMPS
Coordinatrice du doctorat à la DGESIP-DGRI
Professeure ENS Paris Saclay
Chercheuse au LMPS
Tout à fait ça !
December 20, 2025 at 10:01 AM
Tout à fait ça !
En fait, j'ai un doute. Ce n'était peut etre pas la même IA.
Mais ceci dit je ne comprends pas pourquoi on nous pousse de l'IA là où on ne l'a pas demandé et qu'on ne nous le propose pas pour des trucs où ce serait tres utile (genre, dans un tableur, categoriser des champs libres)
Mais ceci dit je ne comprends pas pourquoi on nous pousse de l'IA là où on ne l'a pas demandé et qu'on ne nous le propose pas pour des trucs où ce serait tres utile (genre, dans un tableur, categoriser des champs libres)
December 19, 2025 at 4:17 PM
En fait, j'ai un doute. Ce n'était peut etre pas la même IA.
Mais ceci dit je ne comprends pas pourquoi on nous pousse de l'IA là où on ne l'a pas demandé et qu'on ne nous le propose pas pour des trucs où ce serait tres utile (genre, dans un tableur, categoriser des champs libres)
Mais ceci dit je ne comprends pas pourquoi on nous pousse de l'IA là où on ne l'a pas demandé et qu'on ne nous le propose pas pour des trucs où ce serait tres utile (genre, dans un tableur, categoriser des champs libres)
Ça s'est degradé. Je viens de refaire une manip que j'avais déjà faite il y à un an et demi : lui demander d'identifier le domaine scientifique (10 catégories fermées) à partir de la specialité, de l'ED et du titre de la thèse. Là il a traité 100 lignes sur les 13000 du fichier et avec des erreurs.
December 19, 2025 at 4:11 PM
Ça s'est degradé. Je viens de refaire une manip que j'avais déjà faite il y à un an et demi : lui demander d'identifier le domaine scientifique (10 catégories fermées) à partir de la specialité, de l'ED et du titre de la thèse. Là il a traité 100 lignes sur les 13000 du fichier et avec des erreurs.
Sur les trajets quotidiens on a moins besoin de la navigation.
December 19, 2025 at 11:02 AM
Sur les trajets quotidiens on a moins besoin de la navigation.
En gros, la presse et l'université, sur ce sujet, c'est "Face je gagne et pile tu perds" ...
December 18, 2025 at 8:20 PM
En gros, la presse et l'université, sur ce sujet, c'est "Face je gagne et pile tu perds" ...
En fait ils supposent (probablement à raison) que le dossier n'est pas lu parce qu'il n'y a pas de "punition" à cause de la lettre bidon ("ha ha, on peut blouser le système "). Mais si on barrait une candidature pour ça, ce serait un autre drama ("son avenir detruit pour une blague potache"😭)
December 18, 2025 at 8:19 PM
En fait ils supposent (probablement à raison) que le dossier n'est pas lu parce qu'il n'y a pas de "punition" à cause de la lettre bidon ("ha ha, on peut blouser le système "). Mais si on barrait une candidature pour ça, ce serait un autre drama ("son avenir detruit pour une blague potache"😭)
Il y a ceci :
www.euromomo.eu/graphs-and-m...
www.euromomo.eu/graphs-and-m...
Graphs and maps
www.euromomo.eu
December 17, 2025 at 3:28 PM
Il y a ceci :
www.euromomo.eu/graphs-and-m...
www.euromomo.eu/graphs-and-m...
Merci aussi pour cette info ! Si je ne mets pas de ❤️ c'est parce que l'info est vraiment consternante pour l'ascenceur social. Mais merci !
December 16, 2025 at 7:47 PM
Merci aussi pour cette info ! Si je ne mets pas de ❤️ c'est parce que l'info est vraiment consternante pour l'ascenceur social. Mais merci !
Merci beaucoup pour votre réponse précise et rapide ! C'est très clair maintenant. Et merci à vous pour toutes ces données et ce travail d'ouverture. Hélas, le constat est assez désolant.
December 16, 2025 at 7:43 PM
Merci beaucoup pour votre réponse précise et rapide ! C'est très clair maintenant. Et merci à vous pour toutes ces données et ce travail d'ouverture. Hélas, le constat est assez désolant.
C'est surtout pour comprendre le plateau à la fin. Est ce que au dessus d'un certain niveau de revenu ça ne change rien où est ce que les revenus stagnent vers l'âge de la retraite et l'effet plateau vient du fait que la majorité décede une fois a la retraite ?
December 16, 2025 at 6:41 AM
C'est surtout pour comprendre le plateau à la fin. Est ce que au dessus d'un certain niveau de revenu ça ne change rien où est ce que les revenus stagnent vers l'âge de la retraite et l'effet plateau vient du fait que la majorité décede une fois a la retraite ?
Une question : le niveau de vie en abcisse c'est au moment du décés ou moyenné sur toute la vie ?
Par ex : 74 ans d'esperance de vie de gens qui ont la même évolution de revenus mais avec 100% qui meurent à 74 ans ou bien 90% à 80 ans et 10% à 20 ans, ça ne donne pas le même resultat.
Par ex : 74 ans d'esperance de vie de gens qui ont la même évolution de revenus mais avec 100% qui meurent à 74 ans ou bien 90% à 80 ans et 10% à 20 ans, ça ne donne pas le même resultat.
December 15, 2025 at 8:34 PM
Une question : le niveau de vie en abcisse c'est au moment du décés ou moyenné sur toute la vie ?
Par ex : 74 ans d'esperance de vie de gens qui ont la même évolution de revenus mais avec 100% qui meurent à 74 ans ou bien 90% à 80 ans et 10% à 20 ans, ça ne donne pas le même resultat.
Par ex : 74 ans d'esperance de vie de gens qui ont la même évolution de revenus mais avec 100% qui meurent à 74 ans ou bien 90% à 80 ans et 10% à 20 ans, ça ne donne pas le même resultat.
Surtout que notre arc de triomphe des champs Elysées est déja une version +1500 ans de l'arc de triomphe romain 😂😂😂😂😂😂
December 15, 2025 at 8:25 PM
Surtout que notre arc de triomphe des champs Elysées est déja une version +1500 ans de l'arc de triomphe romain 😂😂😂😂😂😂
Merciiiii !!!
December 15, 2025 at 6:25 PM
Merciiiii !!!
Ca permet d'avoir un cadre où il est possible d'avoir une protection. Ça freine, mais ça ne protège pas en soi. Parfois il y a un genre de culte de la personalité dans un labo ou une équipe qui fait que c'est très difficile pour les victimes de se sentir en droit de faire appel à ces protections.
December 14, 2025 at 11:21 AM
Ca permet d'avoir un cadre où il est possible d'avoir une protection. Ça freine, mais ça ne protège pas en soi. Parfois il y a un genre de culte de la personalité dans un labo ou une équipe qui fait que c'est très difficile pour les victimes de se sentir en droit de faire appel à ces protections.
Je crois qu'il y en a dans toutes les disciplines. Mais ce qui est le plus choquant c'est le niveau incroyable de c**ie de ces personnes vu leur niveau d'éducation et de responsabilités. A mon sens c'est là qu'il y a une défaillance systémique (promotion, hdr etc.)
December 14, 2025 at 11:08 AM
Je crois qu'il y en a dans toutes les disciplines. Mais ce qui est le plus choquant c'est le niveau incroyable de c**ie de ces personnes vu leur niveau d'éducation et de responsabilités. A mon sens c'est là qu'il y a une défaillance systémique (promotion, hdr etc.)
L'autre c'etait en effet pour dire que vraiment on faisait des montagnes de trucs vraiment pas graves, et de donner sa version des faits, qui était une illustration typique du harcelement sexuel au travail 😭😭😭
December 14, 2025 at 10:56 AM
L'autre c'etait en effet pour dire que vraiment on faisait des montagnes de trucs vraiment pas graves, et de donner sa version des faits, qui était une illustration typique du harcelement sexuel au travail 😭😭😭
Et quand on s'est etonné qu'une telle demande arrive en début de thèse on a eu le droit a un propos à la fois raciste et sexiste en toute décontraction. J'étais outrée.
December 14, 2025 at 10:52 AM
Et quand on s'est etonné qu'une telle demande arrive en début de thèse on a eu le droit a un propos à la fois raciste et sexiste en toute décontraction. J'étais outrée.
Pour l'un il etait victime car la doctorante qui se plaignait de lui au CSI avait eu l'outrecuidance d'être enceinte et qu'elle avait "rompu le contrat moral" au moment du recrutement, vu qu'il lui avait explicitement demandé à ce moment là de s'engager à ne pas l'être.
December 14, 2025 at 10:50 AM
Pour l'un il etait victime car la doctorante qui se plaignait de lui au CSI avait eu l'outrecuidance d'être enceinte et qu'elle avait "rompu le contrat moral" au moment du recrutement, vu qu'il lui avait explicitement demandé à ce moment là de s'engager à ne pas l'être.
J'ai en tête deux cas de collègues, tellement à cote de leurs pompes, qu'ils ont ecrit noir sur blanc des trucs qui les incriminaient dans des courriers "pour se défendre". Former aussi les responsables de structures pour qu'ils sachent ce qu'ils peuvent et surtout doivent faire.
December 14, 2025 at 10:42 AM
J'ai en tête deux cas de collègues, tellement à cote de leurs pompes, qu'ils ont ecrit noir sur blanc des trucs qui les incriminaient dans des courriers "pour se défendre". Former aussi les responsables de structures pour qu'ils sachent ce qu'ils peuvent et surtout doivent faire.
Il faudra bien plus, mais la formation est aussi indispensable. Ne serait ce que pour dire ce qu'ils risquent au disciplinaire, civil ou pénal.
December 14, 2025 at 10:41 AM
Il faudra bien plus, mais la formation est aussi indispensable. Ne serait ce que pour dire ce qu'ils risquent au disciplinaire, civil ou pénal.
Pas loin !! Bon anniversaire d'avance alors
December 14, 2025 at 7:27 AM
Pas loin !! Bon anniversaire d'avance alors