Le ticket d’entrée est de 1 000 €, et comme Argios est une entreprise JEI, vous bénéficiez d’une réduction d’impôt de 30 % (article 199 du CGI).

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Avec Argios, on a créé un outil pour détecter ces signaux faibles en 15 minutes.
Pas pour juger, mais pour comprendre ce qui se passe réellement dans une équipe.

Aujourd’hui, on ouvre notre levée de fonds.

Avec les Vigies, nous mutualisons ces expériences pour fiabiliser notre IA et créer des solutions adaptées.
Ensemble, on refuse de subir et on tire profit des expériences de tout le monde.

Si vous deviez partager un seul dysfonctionnement managérial pour aider d’autres équipes, lequel serait-ce ?

Nous aurons bientôt le plaisir d’animer les Cafés NR aux côtés du réseau.
Le numérique responsable, c’est maintenant, et surtout, c’est ensemble. 💡

Merci à The Green Compagnon pour l’invitation et à Jean Anaël pour son énergie toujours contagieuse.
Concilier innovation et sobriété, sans opposer l’un à l’autre, c’est exactement la voie que nous partageons chez RS Group et Argios.

Comme Waze vous aide à éviter les bouchons, ARGIOS vous aide à anticiper les blocages organisationnels.

Si vous aviez un GPS du management, quelle “route” voudriez-vous optimiser en premier : la communication, la coordination ou la motivation ?

Je crois qu’il est temps de démocratiser le diagnostic managérial.
D’ici 2030, mon ambition est simple : chaque manager en Europe utilisera au moins un e-diagnostic par an pour améliorer son management et le bien-être de ses équipes.

C’est exactement là qu’intervient l’e-diagnostic : transformer l’intuition en données claires, pour agir sans attendre.

Et vous, quel “mauvais pressentiment” s’est déjà confirmé dans votre équipe ?

- Un collaborateur qui n’ose plus challenger une décision

Ces petits indices paraissent anodins… jusqu’à ce qu’ils révèlent un vrai dysfonctionnement.

Le problème ? On les remarque trop tard ou on ne sait pas quoi en faire.

🎧 Retrouvez le podcast ici : smartlink.ausha.co/la-voix-de-l...

#Podcast #LaVoixDeLInnovation #AgileNantes #Innovation #Agilité

Chez ARGIOS, notre IA met en lumière les dysfonctionnements, mais c’est toujours l’intelligence humaine qui les résout.

Selon vous, quelle est la dimension la plus “humaine” du management qu’aucune IA ne remplacera jamais ?

La décision courageuse : Trancher dans l’incertitude, prendre des risques humains et stratégiques.
La confiance : Aucune machine ne peut créer le lien qui unit une équipe à son manager.

Quel est le signal faible que vous avez déjà vu exploser trop tard dans une équipe ?

Mais ce sont les signaux faibles qui font le plus de dégâts :
- Expert clé sur-sollicité, risque de burn-out
- Projet sans pilote, risque de perte de cap
- Feedback absent, risque de départs silencieux

Notre mission avec ARGIOS est de rendre ces signaux visibles, rapidement et objectivement.