No need to share CVs here—there’s no authentication anyway. Let’s embrace the beauty of anonymity!
📍NorCal
En la universidad, la pasión por enseñar y crear se mide hoy en métricas de productividad. Publicar, evaluar, asistir a comités… sin pausa ni compensación. La vocación académica se vuelve carga cuando el sistema premia el exceso y castiga el descanso.
En la universidad, la pasión por enseñar y crear se mide hoy en métricas de productividad. Publicar, evaluar, asistir a comités… sin pausa ni compensación. La vocación académica se vuelve carga cuando el sistema premia el exceso y castiga el descanso.
En educación y salud, la vocación se usa para justificar sueldos bajos y sobrecarga laboral. “Si amás lo que hacés, no te quejes” repiten los beneficiados del sacrificio ajeno. El amor no paga facturas. #ReformaLaboral #Derechos
En educación y salud, la vocación se usa para justificar sueldos bajos y sobrecarga laboral. “Si amás lo que hacés, no te quejes” repiten los beneficiados del sacrificio ajeno. El amor no paga facturas. #ReformaLaboral #Derechos
Las grandes tecnológicas prometieron libertad e innovación, pero crearon nuevas formas de servidumbre: metas imposibles, burnout y jornadas infinitas disfrazadas de entusiasmo. #TechLife #WorkEthic #ReformaLaboral
Las grandes tecnológicas prometieron libertad e innovación, pero crearon nuevas formas de servidumbre: metas imposibles, burnout y jornadas infinitas disfrazadas de entusiasmo. #TechLife #WorkEthic #ReformaLaboral
En el siglo XIX millones trabajaban 12 a 16 horas diarias por salarios mínimos. Cambió el discurso, no la lógica: largas jornadas, precariedad y la “pasión por la empresa” como excusa para pagar menos. #HistoriaLaboral #Derechos
En el siglo XIX millones trabajaban 12 a 16 horas diarias por salarios mínimos. Cambió el discurso, no la lógica: largas jornadas, precariedad y la “pasión por la empresa” como excusa para pagar menos. #HistoriaLaboral #Derechos
En Japón, el karōshi —muerte por exceso de trabajo— mostró cómo el “honor corporativo” reemplazó al bienestar. Se confundió sacrificio con productividad y la devoción con sumisión. Morir por trabajar no es un mérito. #ReformaLaboral #Karoshi
En Japón, el karōshi —muerte por exceso de trabajo— mostró cómo el “honor corporativo” reemplazó al bienestar. Se confundió sacrificio con productividad y la devoción con sumisión. Morir por trabajar no es un mérito. #ReformaLaboral #Karoshi