Reinhard Bispinck
@reinhardbispinck.bsky.social
ehem. Leiter der Abteilung Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans-Böckler-Stiftung und des WSI-Tarifarchivs
Meine eigene Website: https://tarifpolitik.info
Meine eigene Website: https://tarifpolitik.info
Die Pflegekommission hat eine weitere Erhöhung der Mindestlöhne in der Pflege in zwei Stufen vorgeschlagen: zum 1. Juli 2026 und zum 1. Juli 2027. Die Mindestlöhne sind gestuft nach drei Qualifikationsgraden. Die Erhöhungen betragen jeweils zwischen 2,5 und 2,7 %. tarifpolitik.info/grafiken/#er...
November 26, 2025 at 9:53 AM
Die Pflegekommission hat eine weitere Erhöhung der Mindestlöhne in der Pflege in zwei Stufen vorgeschlagen: zum 1. Juli 2026 und zum 1. Juli 2027. Die Mindestlöhne sind gestuft nach drei Qualifikationsgraden. Die Erhöhungen betragen jeweils zwischen 2,5 und 2,7 %. tarifpolitik.info/grafiken/#er...
Ein Blick nach Italien😊: 17 Monate (!) nach Auslaufen des alten Tarifvertrages, nach 40 Stunden Streik und 4-tägigen Abschlussverhandlungen haben 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹𝗴𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗲𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 durchgesetzt. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
November 25, 2025 at 11:36 AM
Ein Blick nach Italien😊: 17 Monate (!) nach Auslaufen des alten Tarifvertrages, nach 40 Stunden Streik und 4-tägigen Abschlussverhandlungen haben 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹𝗴𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗲𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 durchgesetzt. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗺 ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗟ä𝗻𝗱𝗲𝗿. @social.verdi.de und die anderen ÖD-Gewerkschaften fordern 7 % mehr Entgelt, mindestens 300 €. 𝗪𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗴𝗲𝗹𝘁𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁? Die folgende Grafik zeigt: Die E13 ist die am stärksten besetzte Gruppe. tarifpolitik.info/grafiken/#tv...
November 18, 2025 at 10:03 AM
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗺 ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗟ä𝗻𝗱𝗲𝗿. @social.verdi.de und die anderen ÖD-Gewerkschaften fordern 7 % mehr Entgelt, mindestens 300 €. 𝗪𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗴𝗲𝗹𝘁𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁? Die folgende Grafik zeigt: Die E13 ist die am stärksten besetzte Gruppe. tarifpolitik.info/grafiken/#tv...
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 Ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗟ä𝗻𝗱𝗲𝗿: Die Gewerkschaften (ver.di, GEW, GdP, IG BAU, dbb tarifunion) fordern für die Beschäftigten der Länder eine Entgelterhöhung um 𝟳 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝗻𝘁, 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝘀 𝟯𝟬𝟬 €. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
November 17, 2025 at 2:31 PM
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 Ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗟ä𝗻𝗱𝗲𝗿: Die Gewerkschaften (ver.di, GEW, GdP, IG BAU, dbb tarifunion) fordern für die Beschäftigten der Länder eine Entgelterhöhung um 𝟳 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝗻𝘁, 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝘀 𝟯𝟬𝟬 €. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
Von wegen "Der Europäische Gerichtshof hat die Minestlohnrichtlinie gekippt", wie es heute vielfach zu lesen war. Das Gegenteil ist der Fall, wie die taz berichtet. Aber es bleiben zwei Wermutstropfen...
Das Gericht hat die Brüsseler Zuständigkeit bestätigt, aber auch zwei bestehende Regelungen gekippt. Das könnte sich auf Deutschland auswirken.
EuGH-Urteil zu Mindestlohn: EU darf Arbeitnehmer vor Dumping-Löhnen schützen
Das Gericht hat die Brüsseler Zuständigkeit bestätigt, aber auch zwei bestehende Regelungen gekippt. Das könnte sich auf Deutschland auswirken.
taz.de
November 11, 2025 at 2:50 PM
Von wegen "Der Europäische Gerichtshof hat die Minestlohnrichtlinie gekippt", wie es heute vielfach zu lesen war. Das Gegenteil ist der Fall, wie die taz berichtet. Aber es bleiben zwei Wermutstropfen...
Reposted by Reinhard Bispinck
Der #EuGH hat keine Einwände dagegen, dass die Mitgliedsländer einen Referenzwert zur Beurteilung des Mindestlohns anwenden müssen. In Deutschland sind das 60% des Medianlohns der Vollzeitbeschäftigten. Der Gesetzgeber sollte das jetzt im #Mindestlohngesetz verankern. (🧵2/3) @wsiinstitut.bsky.social
November 11, 2025 at 10:54 AM
Der #EuGH hat keine Einwände dagegen, dass die Mitgliedsländer einen Referenzwert zur Beurteilung des Mindestlohns anwenden müssen. In Deutschland sind das 60% des Medianlohns der Vollzeitbeschäftigten. Der Gesetzgeber sollte das jetzt im #Mindestlohngesetz verankern. (🧵2/3) @wsiinstitut.bsky.social
𝗕ä𝗿𝗯𝗲𝗹 𝗕𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗶𝗰𝗸𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗶𝗵𝗿𝗲𝗺 𝗚𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻𝘁𝘄𝘂𝗿𝗳 𝘇𝘂𝗺 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂! Das geht aus dieser eindrucksvollen Grafik von Johannes Steffen (Portal Sozialpolitik) hervor. Wer sie - wie ich - nicht auf Anhieb versteht, dem sei der dazugehörige Kommentar empfohlen. portal-sozialpolitik.de/index.php?pa...
November 10, 2025 at 10:17 AM
𝗕ä𝗿𝗯𝗲𝗹 𝗕𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗶𝗰𝗸𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗶𝗵𝗿𝗲𝗺 𝗚𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻𝘁𝘄𝘂𝗿𝗳 𝘇𝘂𝗺 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂! Das geht aus dieser eindrucksvollen Grafik von Johannes Steffen (Portal Sozialpolitik) hervor. Wer sie - wie ich - nicht auf Anhieb versteht, dem sei der dazugehörige Kommentar empfohlen. portal-sozialpolitik.de/index.php?pa...
Jetzt frei zum Dpownload: 𝗪𝗦𝗜-𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 5/2023 zum 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁𝘁𝗵𝗲𝗺𝗮 "𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁"
www.wsi.de/de/wsi-mitte...
www.wsi.de/de/wsi-mitte...
November 10, 2025 at 8:47 AM
Jetzt frei zum Dpownload: 𝗪𝗦𝗜-𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 5/2023 zum 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁𝘁𝗵𝗲𝗺𝗮 "𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁"
www.wsi.de/de/wsi-mitte...
www.wsi.de/de/wsi-mitte...
Die #𝗡𝗶𝗲𝗱𝗿𝗶𝗴𝗹ö𝗵𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝘂𝗿𝗰𝗵𝘀𝗰𝗵𝗻𝗶𝘁𝘁. Der seit Anfang 2023 dokumentierte Trend hält an. Im September 2025 stiegen die Löhne im untersten (1.) Quintil gegenüber dem Vorjahr um 7,6 Prozent, die Löhne im Durchschnitt dagegen um 5,6 Prozent. tarifpolitik.info/grafiken/#ni...
November 6, 2025 at 1:20 PM
Die #𝗡𝗶𝗲𝗱𝗿𝗶𝗴𝗹ö𝗵𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝘂𝗿𝗰𝗵𝘀𝗰𝗵𝗻𝗶𝘁𝘁. Der seit Anfang 2023 dokumentierte Trend hält an. Im September 2025 stiegen die Löhne im untersten (1.) Quintil gegenüber dem Vorjahr um 7,6 Prozent, die Löhne im Durchschnitt dagegen um 5,6 Prozent. tarifpolitik.info/grafiken/#ni...
Informativer Überblick über die 𝗔𝗻𝗵ö𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂𝗺 #𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝘁𝗿𝗲𝘂𝗲𝗴𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇 𝗶𝗺 𝗕𝘂𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗴: www.bundestag.de/dokumente/te...
Mit Links zu den einzelnen Stellungnahmen im Wortlaut.
Mit Links zu den einzelnen Stellungnahmen im Wortlaut.
Deutscher Bundestag - Tariftreuegesetz bei Sachverständigen umstritten
Der Entwurf der Bundesregierung für ein Tariftreuegesetz (21/1941) ist bei einer Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales am Montag, 3. November 2025, auf Kritik in verschiedenen...
www.bundestag.de
November 4, 2025 at 5:09 PM
Informativer Überblick über die 𝗔𝗻𝗵ö𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂𝗺 #𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝘁𝗿𝗲𝘂𝗲𝗴𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇 𝗶𝗺 𝗕𝘂𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗴: www.bundestag.de/dokumente/te...
Mit Links zu den einzelnen Stellungnahmen im Wortlaut.
Mit Links zu den einzelnen Stellungnahmen im Wortlaut.
Ein weiterer tarifpolitischer Erfolg der IG BAU: Erhalt und Steigerung des tariflichen 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗹𝗼𝗵𝗻𝘀 𝗶𝗺 𝗗𝗮𝗰𝗵𝗱𝗲𝗰𝗸𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗳ü𝗿 𝗛𝗲𝗹𝗳𝗲𝗿𝘁ä𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻. Laufzeit von 3 Jahren. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
October 19, 2025 at 12:04 PM
Ein weiterer tarifpolitischer Erfolg der IG BAU: Erhalt und Steigerung des tariflichen 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗹𝗼𝗵𝗻𝘀 𝗶𝗺 𝗗𝗮𝗰𝗵𝗱𝗲𝗰𝗸𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗳ü𝗿 𝗛𝗲𝗹𝗳𝗲𝗿𝘁ä𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻. Laufzeit von 3 Jahren. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗹𝗼𝗵𝗻 steigt in 2 Stufen. Erstmals ein 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗮𝗹𝗹𝗴𝗲𝗹𝗱 vereinbart. 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 in 2 Stufen um 11,9 %. Ein eindrucksvoller Tarifvertrag im 𝗚𝗲𝗿ü𝘀𝘁𝗯𝗮𝘂𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗿𝗸. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
October 19, 2025 at 10:28 AM
𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗹𝗼𝗵𝗻 steigt in 2 Stufen. Erstmals ein 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗮𝗹𝗹𝗴𝗲𝗹𝗱 vereinbart. 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 in 2 Stufen um 11,9 %. Ein eindrucksvoller Tarifvertrag im 𝗚𝗲𝗿ü𝘀𝘁𝗯𝗮𝘂𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗿𝗸. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
Krisentarifabschluss in der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie: 3 Nullmonate, 1,75 Prozent Entgelterhöhung ab Januar 2026, Laufzeit insgesamt 15 Monate bis Ende 2026. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
October 1, 2025 at 9:01 AM
Krisentarifabschluss in der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie: 3 Nullmonate, 1,75 Prozent Entgelterhöhung ab Januar 2026, Laufzeit insgesamt 15 Monate bis Ende 2026. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 der DGB-Tarifgemeinschaft 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗟𝗲𝗶𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: Nach 3 Nullmonaten ab Januar 2016 eine dreistufige Entgelterhöhung von 2,99 %, 2,5 % und 3,5 %. Das macht am Ende 9,3 %. Laufzeit 24 Monate. Die Erklärungsfrist 22.10.2025. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
September 15, 2025 at 7:39 AM
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 der DGB-Tarifgemeinschaft 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗟𝗲𝗶𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: Nach 3 Nullmonaten ab Januar 2016 eine dreistufige Entgelterhöhung von 2,99 %, 2,5 % und 3,5 %. Das macht am Ende 9,3 %. Laufzeit 24 Monate. Die Erklärungsfrist 22.10.2025. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱: Die IG Metall fordert für die Beschäftigten in der 𝗘𝗶𝘀𝗲𝗻- 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗮𝗵𝗹𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 eine Reallohnsicherung sowie Beschäftigungsgarantien und Standortsicherung. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
September 12, 2025 at 12:02 PM
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱: Die IG Metall fordert für die Beschäftigten in der 𝗘𝗶𝘀𝗲𝗻- 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗮𝗵𝗹𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 eine Reallohnsicherung sowie Beschäftigungsgarantien und Standortsicherung. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...
Gerade erschienen - die 𝗪𝗦𝗜-𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗸𝗮𝗺𝗽𝗳𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟰 mit einem Blick auf 2025: Zu verzeichnen ist ein Rückgang gegenüber 2023, doch die Tarifrunden verliefen weiterhin relativ streikintensiv durch Nachwirkungen der Inflationswelle. www.boeckler.de/de/pressemit...
Arbeitskämpfe: 2024 Rückgang gegenüber 2023, doch weiterhin relativ streikintensiv durch Nachwirkungen der Inflationswelle
Arbeitskämpfe: 2024 Rückgang gegenüber 2023, doch weiterhin relativ streikintensiv durch Nachwirkungen der Inflationswelle
www.boeckler.de
September 11, 2025 at 8:13 AM
Gerade erschienen - die 𝗪𝗦𝗜-𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗸𝗮𝗺𝗽𝗳𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟰 mit einem Blick auf 2025: Zu verzeichnen ist ein Rückgang gegenüber 2023, doch die Tarifrunden verliefen weiterhin relativ streikintensiv durch Nachwirkungen der Inflationswelle. www.boeckler.de/de/pressemit...
Neue Infografik von sozialpolitik-aktuell.de: "𝗛𝗼𝗵𝗲 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿𝘀𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴? 𝗗𝗶𝗲 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗲𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁!" www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozial... #Rente #GesetzlicheRentenversicherung
September 10, 2025 at 3:10 PM
Neue Infografik von sozialpolitik-aktuell.de: "𝗛𝗼𝗵𝗲 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿𝘀𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴? 𝗗𝗶𝗲 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗲𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁!" www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozial... #Rente #GesetzlicheRentenversicherung
Da könnte man doch was mit anfangen... tarifpolitik.info#h%C3%B6here-...
#steuern #hoheeinkommen #hoheerbschaften
#steuern #hoheeinkommen #hoheerbschaften
September 4, 2025 at 10:15 AM
Da könnte man doch was mit anfangen... tarifpolitik.info#h%C3%B6here-...
#steuern #hoheeinkommen #hoheerbschaften
#steuern #hoheeinkommen #hoheerbschaften
Unbedingte Leseempfehlung! "𝗜𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁, 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗶𝗵𝗻 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻, 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺, 𝘄𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿 𝘃𝗼𝗹𝗸𝘀𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗹𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻, 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲𝗿𝗯𝗮𝗿?" von Gerhard Bäcker www.blog-der-republik.de/ist-der-sozi...
September 3, 2025 at 9:13 AM
Unbedingte Leseempfehlung! "𝗜𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁, 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗶𝗵𝗻 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻, 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺, 𝘄𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿 𝘃𝗼𝗹𝗸𝘀𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗹𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻, 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲𝗿𝗯𝗮𝗿?" von Gerhard Bäcker www.blog-der-republik.de/ist-der-sozi...
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗿𝗱𝘄𝗲𝘀𝘁𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗕𝗿𝗼𝘁𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 nach fünf Verhandlungsrunden und drei Streikwellen. Bei 2 Jahren Laufzeit eine Einmalzahlung von 600 € und einer zweistufige Tariferhöhung um 3 % und weitere 2,6 %. tarifpolitik.info/grafiken/#ta... @gewerkschaftngg.bsky.social
September 2, 2025 at 1:01 PM
𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗿𝗱𝘄𝗲𝘀𝘁𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗕𝗿𝗼𝘁𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 nach fünf Verhandlungsrunden und drei Streikwellen. Bei 2 Jahren Laufzeit eine Einmalzahlung von 600 € und einer zweistufige Tariferhöhung um 3 % und weitere 2,6 %. tarifpolitik.info/grafiken/#ta... @gewerkschaftngg.bsky.social
Reposted by Reinhard Bispinck
Es wird ja gerade so dargestellt, als ob radikale Strukturreformen, aka Sozialabbau, Schwächung von Arbeitnehmerrechten und Gewerkschaften und staatliche Kürzungspolitik absolut unvermeidbar und sozusagen die letzte Patrone gegen die AfD wären.
Das ist leider totaler Unsinn! Ein kleiner 🧵/1
Das ist leider totaler Unsinn! Ein kleiner 🧵/1
August 26, 2025 at 6:54 PM
Es wird ja gerade so dargestellt, als ob radikale Strukturreformen, aka Sozialabbau, Schwächung von Arbeitnehmerrechten und Gewerkschaften und staatliche Kürzungspolitik absolut unvermeidbar und sozusagen die letzte Patrone gegen die AfD wären.
Das ist leider totaler Unsinn! Ein kleiner 🧵/1
Das ist leider totaler Unsinn! Ein kleiner 🧵/1
Guter Überblick von Eva Roth 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲, 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲, 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: #𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗮𝗺 𝗞𝗶𝗽𝗽𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁? www.nd-aktuell.de/artikel/1193...
Rente, Pflege, Krankenversicherung: Sozialstaat am Kipppunkt?
Die Union erklärt steigende Sozialbeiträge für schädlich und will sie deckeln. Die Arbeitgeber gehen noch weiter und versuchen, Beschäftigte für Kürzungen zu gewinnen. Das alles soll »unsere Wettbewer...
www.nd-aktuell.de
August 22, 2025 at 7:45 AM
Guter Überblick von Eva Roth 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲, 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲, 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: #𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗮𝗺 𝗞𝗶𝗽𝗽𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁? www.nd-aktuell.de/artikel/1193...
Lohnt sich das Arbeiten noch? Sehr lesenswerter Kommentar dazu von Johannes Steffen (Portal Soziapolitik): "𝗗𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗳ü𝗵𝗹𝘁𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗹𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗼𝗵𝗻𝗮𝗯𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗯𝗼𝗼𝗺𝘁" www.portal-sozialpolitik.de/index.php?pa... #Bürgergeld
August 20, 2025 at 1:39 PM
Lohnt sich das Arbeiten noch? Sehr lesenswerter Kommentar dazu von Johannes Steffen (Portal Soziapolitik): "𝗗𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗳ü𝗵𝗹𝘁𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗹𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗼𝗵𝗻𝗮𝗯𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗯𝗼𝗼𝗺𝘁" www.portal-sozialpolitik.de/index.php?pa... #Bürgergeld
In den Sonntagsreden wird die 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 gerne 𝗶𝗻 𝗵ö𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗧ö𝗻𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗹𝗼𝗯𝘁. Aktuell haben knapp die Hälfte der Beschäftigten und drei Viertel der Betriebe weder eine Tarifbindung noch einen Betriebs- oder Personalrat. Es besteht Handlungsbedarf! tarifpolitik.info/grafiken/#oh...
August 20, 2025 at 7:50 AM
In den Sonntagsreden wird die 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 gerne 𝗶𝗻 𝗵ö𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗧ö𝗻𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗹𝗼𝗯𝘁. Aktuell haben knapp die Hälfte der Beschäftigten und drei Viertel der Betriebe weder eine Tarifbindung noch einen Betriebs- oder Personalrat. Es besteht Handlungsbedarf! tarifpolitik.info/grafiken/#oh...
𝗟ä𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻? 𝗥𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗶𝗲 #𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲? 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗨𝗺𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗚𝗕𝗖𝗘. Nur knapp ein Drittel der Befragten glaubt, bis zur regulären Altersgrenze arbeiten zu können. Vier von fünf Beschäftigten wollen mit 65 Jahren oder früher in Rente gehen. tarifpolitik.info/grafiken/#Re...
@igbce.bsky.social
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August 16, 2025 at 2:26 PM
𝗟ä𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻? 𝗥𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗶𝗲 #𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲? 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗨𝗺𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗚𝗕𝗖𝗘. Nur knapp ein Drittel der Befragten glaubt, bis zur regulären Altersgrenze arbeiten zu können. Vier von fünf Beschäftigten wollen mit 65 Jahren oder früher in Rente gehen. tarifpolitik.info/grafiken/#Re...
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