www.farodevigo.es/opinion/2026...
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🎓Máis do 70% das persoas graduadas nas universidades públicas galegas en 2022 estaban traballando en 2025, tres anos despois de obter o título, segundo un informe do IGE
🎓Máis do 70% das persoas graduadas nas universidades públicas galegas en 2022 estaban traballando en 2025, tres anos despois de obter o título, segundo un informe do IGE
For decades, we have provided long-term investment to support energy networks, infrastructure, SMEs & housing in both countries.
And we will keep on, because investing in people is the strongest foundation for peace & prosperity.
Four decades of unprecedented progress: boosting investments, democracy, and innovation.
They made the EU richer; we made them stronger. A crucial part of our story.
Progress. Together. 🇪🇺
For decades, we have provided long-term investment to support energy networks, infrastructure, SMEs & housing in both countries.
And we will keep on, because investing in people is the strongest foundation for peace & prosperity.
➡️ Aumenta el PIB de Vigo y su área, que generan la mitad de la riqueza de la provincia
➡️ Los mejores magos se citan en Vigo
➡️ “Somos los primeros en asistir en una emergencia”
📰 Más, en atlantico.net
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Segundo unha enquisa do IGE, en 2024, a media foi de 7,31 puntos de satisfacción e case o 74% puxo unha nota superior a 7 📈
Segundo unha enquisa do IGE, en 2024, a media foi de 7,31 puntos de satisfacción e case o 74% puxo unha nota superior a 7 📈
theconversation.com/doctora-no-p...
En @theconversation.com by @jannetterp.bsky.social
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Ni es el mismo calor de todos los veranos, ni son los mismos incendios de todos los años.
Ni es el mismo calor de todos los veranos, ni son los mismos incendios de todos los años.
1️⃣ Oferta actual insuficiente
2️⃣ Asignación deficiente
El aumento de la oferta es condición necesaria, pero no soluciona si acaba en las mismas manos (el mercado asigna con criterios de eficiencia, no de justicia social).
El reto es lo segundo.
1️⃣ Oferta actual insuficiente
2️⃣ Asignación deficiente
El aumento de la oferta es condición necesaria, pero no soluciona si acaba en las mismas manos (el mercado asigna con criterios de eficiencia, no de justicia social).
El reto es lo segundo.
Realidad: el % empleados públicos (funcionarios o no) en España respecto al total del empleo es 15,25%, más de 3 p.p. inferior a la media OCDE (18,41%) y casi la mitad que países del norte de Europa.
Realidad: el % empleados públicos (funcionarios o no) en España respecto al total del empleo es 15,25%, más de 3 p.p. inferior a la media OCDE (18,41%) y casi la mitad que países del norte de Europa.
www.ondacero.es/programas/ju...
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