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Ja, eine gerichtliche Entscheidung wäre in einigen Fragen zum §109 interessant. In der jüngsten Entscheidung des dt. BVerfG ging es um die konkrete Entfristungsregel in Berlin. Ob da aber auch der hohe Befristungsanteil insgesamt als verfassungskonform gesehen wurde? Gibt es dazu eine Einschätzung?

Ich frage mich, wann dieses Muster endlich durchbrochen wird. Wissenschaftlerinnen müssen mehr zeigen, um gleich bewertet zu werden. Während ich 5–10 Jahre Software-Erfahrung mitbringen soll, reicht es bei Männern oft mit weniger Skills u. kaum sichtbarem GitHub-Profil für feste Stellen #ichbinhanna

Ja, auch eine gute Frage! Vielleicht weil sich Universitäten gern mit Gleichberechtigung und Diversität schmücken, obwohl bekannt ist, dass Frauen besonders stark von den prekären Arbeitsbedingungen betroffen sind?

Bin ja gespannt, was sich da anstoßen lässt 💪🏽
Gerne Anliegen bei mir deponieren 😉

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Am 15. Mai 2025
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