Erbetene oder gewährte?

Eine weitere Möglichkeit wäre, einen anderen männlichen Kollegen, am besten einer, der zugegen war und dessen Einordnungen du vertraust, um seine Einschätzung zu bitten oder vielleicht sogar, ihn zu einem Gespräch mit dem übergriffigen Kollegen ermuntern.

Und wie wäre es, wenn du, in einem passenden Moment, in einem persönlichen Gespräch mit ihm, *dein* Unbehagen darüber was da abgelaufen ist, artikulierst? Weil, so könnte man argumentieren, du dich ja ebenfalls davon betroffen fühlst.