MT/Sprout
@mtsprout.bsky.social
Platform voor de business rockstars. Lees verhalen over de snelst groeiende startups, scalups en leiderschapstalent binnen grote organisaties.
Natuurlijk kun je AI stapels boeken laten samenvatten. Heel efficiënt, maar niet hallucinatievrij.
Heb je juist genoeg van al die AI-slop? Go back to basics: lees een boek zelf helemaal uit.
MT/Sprout heeft alvast tien topscorers van 2025 uitgezocht.
Heb je juist genoeg van al die AI-slop? Go back to basics: lees een boek zelf helemaal uit.
MT/Sprout heeft alvast tien topscorers van 2025 uitgezocht.
Dit zijn de beste businessboeken van 2025
MT/Sprout zet de tien beste businessboeken van 2025 op een rijtje. Van leren omgaan met generatie Z tot Apple in China.
mtsprout.nl
December 17, 2025 at 12:05 PM
Natuurlijk kun je AI stapels boeken laten samenvatten. Heel efficiënt, maar niet hallucinatievrij.
Heb je juist genoeg van al die AI-slop? Go back to basics: lees een boek zelf helemaal uit.
MT/Sprout heeft alvast tien topscorers van 2025 uitgezocht.
Heb je juist genoeg van al die AI-slop? Go back to basics: lees een boek zelf helemaal uit.
MT/Sprout heeft alvast tien topscorers van 2025 uitgezocht.
Voor echt hoogwaardig hout uit een boom moet je tweehonderd jaar geduld hebben.
Niet bij New Dawn Bio: dat kweekt hout uit plantencellen in het lab. Nu nog ter grootte van een postzegel, maar straks komen er misschien tafelbladen van labhout of zelfs vliegtuigvleugels uit één stuk.
Niet bij New Dawn Bio: dat kweekt hout uit plantencellen in het lab. Nu nog ter grootte van een postzegel, maar straks komen er misschien tafelbladen van labhout of zelfs vliegtuigvleugels uit één stuk.
New Dawn Bio kweekt luxe hout in het lab, van stamcel tot complete Boeing-vleugel
New Dawn Bio kweekt hout uit plantencellen in het lab. Nu nog ter grootte van een postzegel, maar straks tafelbladen of vliegtuigvleugels
mtsprout.nl
December 17, 2025 at 6:30 AM
Voor echt hoogwaardig hout uit een boom moet je tweehonderd jaar geduld hebben.
Niet bij New Dawn Bio: dat kweekt hout uit plantencellen in het lab. Nu nog ter grootte van een postzegel, maar straks komen er misschien tafelbladen van labhout of zelfs vliegtuigvleugels uit één stuk.
Niet bij New Dawn Bio: dat kweekt hout uit plantencellen in het lab. Nu nog ter grootte van een postzegel, maar straks komen er misschien tafelbladen van labhout of zelfs vliegtuigvleugels uit één stuk.
Herman Hintzen had als investeerder in startups een druk bestaan, toen hij werd getroffen door acute leukemie en leek uitbehandeld.
Hij sloot noodgedwongen vriendschap met de dood, maar herstelde alsnog. Over de worsteling om weer terug te keren naar het volle leven schreef Hintzen een boek.
Hij sloot noodgedwongen vriendschap met de dood, maar herstelde alsnog. Over de worsteling om weer terug te keren naar het volle leven schreef Hintzen een boek.
Investeerder Herman Hintzen omarmde de dood en moest toen weer leren leven: 'Ik ben een zeroïst'
Henq-oprichter Herman Hintzen had als investeerder werd terminaal ziek, maar genas. Hij schreef een boek over zijn terugkeer naar het leven.
mtsprout.nl
December 17, 2025 at 6:09 AM
Herman Hintzen had als investeerder in startups een druk bestaan, toen hij werd getroffen door acute leukemie en leek uitbehandeld.
Hij sloot noodgedwongen vriendschap met de dood, maar herstelde alsnog. Over de worsteling om weer terug te keren naar het volle leven schreef Hintzen een boek.
Hij sloot noodgedwongen vriendschap met de dood, maar herstelde alsnog. Over de worsteling om weer terug te keren naar het volle leven schreef Hintzen een boek.
In twintig uur tijd was de reputatie van D66-informateur Hans Wijers naar de knoppen.
Die val kan elke leider overkomen, waarschuwt Berenschot-topman Hans van der Molen in zijn nieuwe boek over disruptief leiderschap. 'Je moet ongelooflijk alert zijn, elke dag weer.'
Die val kan elke leider overkomen, waarschuwt Berenschot-topman Hans van der Molen in zijn nieuwe boek over disruptief leiderschap. 'Je moet ongelooflijk alert zijn, elke dag weer.'
Wat Hans Wijers overkwam kan elke leider gebeuren: 'Je radar moet perfect afgesteld zijn'
De reputatie van Hans Wijers was in 20 uur naar de knoppen. Die val kan elke leider overkomen, waarschuwt Hans van der Molen van Berenschot.
mtsprout.nl
December 16, 2025 at 11:40 AM
In twintig uur tijd was de reputatie van D66-informateur Hans Wijers naar de knoppen.
Die val kan elke leider overkomen, waarschuwt Berenschot-topman Hans van der Molen in zijn nieuwe boek over disruptief leiderschap. 'Je moet ongelooflijk alert zijn, elke dag weer.'
Die val kan elke leider overkomen, waarschuwt Berenschot-topman Hans van der Molen in zijn nieuwe boek over disruptief leiderschap. 'Je moet ongelooflijk alert zijn, elke dag weer.'
Zit je startup op het goede technologische spoor? TNO ontwikkelt een 'tech-APK' die ondernemers helpt hun risico's en kansen scherper te zien.
'Met onafhankelijke validatie kun je investeerders duidelijker uitleggen waar je staat en gemakkelijker kapitaal aantrekken', zegt directeur Nienke Dijkstra
'Met onafhankelijke validatie kun je investeerders duidelijker uitleggen waar je staat en gemakkelijker kapitaal aantrekken', zegt directeur Nienke Dijkstra
TNO checkt straks met een 'APK' of deeptech-startups op weg zijn naar werelddominantie
TNO werkt aan een ‘tech-APK’ die ondernemers helpt hun technische risico’s en kansen scherper te zien, zegt directeur Nienke Dijkstra.
mtsprout.nl
December 11, 2025 at 1:05 PM
Zit je startup op het goede technologische spoor? TNO ontwikkelt een 'tech-APK' die ondernemers helpt hun risico's en kansen scherper te zien.
'Met onafhankelijke validatie kun je investeerders duidelijker uitleggen waar je staat en gemakkelijker kapitaal aantrekken', zegt directeur Nienke Dijkstra
'Met onafhankelijke validatie kun je investeerders duidelijker uitleggen waar je staat en gemakkelijker kapitaal aantrekken', zegt directeur Nienke Dijkstra
Je werkt keihard, stuurt aan, neemt beslissingen, maar toch lukt het je niet. Zo frustrerend. Het probleem zit vaak niet in je team of organisatie, maar in je eigen hoofd.
Verborgen overtuigingen blokkeren je succes als leider. Een nieuw boek helpt je om de 7 te tackelen die het meest voorkomen.
Verborgen overtuigingen blokkeren je succes als leider. Een nieuw boek helpt je om de 7 te tackelen die het meest voorkomen.
Deze 7 verborgen overtuigingen zitten leiders het meest in de weg
Verborgen overtuigingen blokkeren je succes als leider. Een nieuw boek helpt je om de zeven te tackelen die het meest voorkomen.
mtsprout.nl
December 11, 2025 at 9:10 AM
Je werkt keihard, stuurt aan, neemt beslissingen, maar toch lukt het je niet. Zo frustrerend. Het probleem zit vaak niet in je team of organisatie, maar in je eigen hoofd.
Verborgen overtuigingen blokkeren je succes als leider. Een nieuw boek helpt je om de 7 te tackelen die het meest voorkomen.
Verborgen overtuigingen blokkeren je succes als leider. Een nieuw boek helpt je om de 7 te tackelen die het meest voorkomen.
Erick Webbe (41) is de nieuwe ceo van KickstartAI, de AI-stichting van NS, KLM, ING en Ahold Delhaize.
In januari verruilt hij zijn functie bij Bol voor een nieuwe missie: Nederland wakker schudden. Want ons land blijft achter met AI-adoptie. 'We zijn als land te voorzichtig.'
In januari verruilt hij zijn functie bij Bol voor een nieuwe missie: Nederland wakker schudden. Want ons land blijft achter met AI-adoptie. 'We zijn als land te voorzichtig.'
Met KickstartAI laten ING, KLM, Ahold en NS graag zien hoe AI wél werkt: 'Nederland is te voorzichtig'
Erick Webbe (41) is de nieuwe ceo van KickstartAI, de stichting waarmee NS, KLM, ING en Ahold Delhaize de adoptie van AI een push geven.
mtsprout.nl
December 10, 2025 at 1:17 PM
Erick Webbe (41) is de nieuwe ceo van KickstartAI, de AI-stichting van NS, KLM, ING en Ahold Delhaize.
In januari verruilt hij zijn functie bij Bol voor een nieuwe missie: Nederland wakker schudden. Want ons land blijft achter met AI-adoptie. 'We zijn als land te voorzichtig.'
In januari verruilt hij zijn functie bij Bol voor een nieuwe missie: Nederland wakker schudden. Want ons land blijft achter met AI-adoptie. 'We zijn als land te voorzichtig.'
Ooit stond Aegon symbool voor Nederland: van de schaatsbaan tot de beurskoers. Maar die oranje wortels zijn grotendeels verdwenen.
De verhuizing van het hoofdkantoor naar de VS is daarin slechts een logische vervolgstap. Een analyse.
De verhuizing van het hoofdkantoor naar de VS is daarin slechts een logische vervolgstap. Een analyse.
Zo oer-Hollands als schaatsen is Aegon al jaren niet meer
Aegon verplaatst het hoofdkantoor uiterlijk in 2028 naar de VS. Geen verrassing, want de verzekeraar is al jaren steeds minder Nederlands.
mtsprout.nl
December 10, 2025 at 10:16 AM
Ooit stond Aegon symbool voor Nederland: van de schaatsbaan tot de beurskoers. Maar die oranje wortels zijn grotendeels verdwenen.
De verhuizing van het hoofdkantoor naar de VS is daarin slechts een logische vervolgstap. Een analyse.
De verhuizing van het hoofdkantoor naar de VS is daarin slechts een logische vervolgstap. Een analyse.
Gedragsbioloog Patrick van Veen heeft een boodschap voor leiders: besteed meer aandacht aan TikTok dan aan AI. Want wie jongeren wil begrijpen, moet weten wat hen drijft.
Wil je als manager Gen Z begrijpen? Vergeet AI, verdiep je in TikTok
Gedragsbioloog Patrick van Veen heeft een boodschap voor leiders die jongeren willen begrijpen: besteed meer aandacht aan TikTok dan aan AI.
mtsprout.nl
December 9, 2025 at 9:06 AM
Gedragsbioloog Patrick van Veen heeft een boodschap voor leiders: besteed meer aandacht aan TikTok dan aan AI. Want wie jongeren wil begrijpen, moet weten wat hen drijft.
Je hebt meestal 100 dagen om stevig in je rol te komen als nieuwe leider. Het is een intense tijd, maar hoe deal je daar nu het beste mee?
Een praktische survivalgids biedt hulp. Vijf valkuilen waar je als nieuwe leider beter niet in trapt: van brandjes blussen tot alle lijken uit de kast halen.
Een praktische survivalgids biedt hulp. Vijf valkuilen waar je als nieuwe leider beter niet in trapt: van brandjes blussen tot alle lijken uit de kast halen.
Vermijd deze 5 valkuilen als nieuwe leider in je eerste 100 dagen
Je hebt 100 dagen om stevig in je rol te komen als nieuwe leider. Manon Ketz geeft je 5 valkuilen waar je beter niet in trapt.
mtsprout.nl
December 8, 2025 at 11:27 AM
Je hebt meestal 100 dagen om stevig in je rol te komen als nieuwe leider. Het is een intense tijd, maar hoe deal je daar nu het beste mee?
Een praktische survivalgids biedt hulp. Vijf valkuilen waar je als nieuwe leider beter niet in trapt: van brandjes blussen tot alle lijken uit de kast halen.
Een praktische survivalgids biedt hulp. Vijf valkuilen waar je als nieuwe leider beter niet in trapt: van brandjes blussen tot alle lijken uit de kast halen.
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗧𝗡𝗢 – Een monteur gaat met pensioen. Dertig jaar kennis verdwijnt.
TNO ontwikkelde een AI-tool die daar wat aan doet: film jezelf, de software maakt er automatisch een werkinstructie van.
Bij VDL presteerden MBO-2-werknemers hiermee even goed als MBO-4-collega's.
TNO ontwikkelde een AI-tool die daar wat aan doet: film jezelf, de software maakt er automatisch een werkinstructie van.
Bij VDL presteerden MBO-2-werknemers hiermee even goed als MBO-4-collega's.
Van filmpje tot werkinstructie: hoe AI het personeelstekort in de techniek oplost
Onderzoeksinstituut TNO toont aan dat MBO-2 medewerkers met digitale ondersteuning MBO-4 prestaties leveren.
mtsprout.nl
December 8, 2025 at 10:15 AM
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗧𝗡𝗢 – Een monteur gaat met pensioen. Dertig jaar kennis verdwijnt.
TNO ontwikkelde een AI-tool die daar wat aan doet: film jezelf, de software maakt er automatisch een werkinstructie van.
Bij VDL presteerden MBO-2-werknemers hiermee even goed als MBO-4-collega's.
TNO ontwikkelde een AI-tool die daar wat aan doet: film jezelf, de software maakt er automatisch een werkinstructie van.
Bij VDL presteerden MBO-2-werknemers hiermee even goed als MBO-4-collega's.
Die medewerker die altijd kritische vragen stelt, irriteert je mateloos. Maar misschien heb je geen lastpak in huis, maar juist je beste talent.
Innovatie-expert Simone van Neerven noemt vier signalen die je helpen om het verschil te zien.
Innovatie-expert Simone van Neerven noemt vier signalen die je helpen om het verschil te zien.
Toxisch of rebels? Die 'betweter' is misschien wel je beste medewerker
Die kritische medewerker in je team is misschien helemaal geen lastpak, maar juist je beste talent. Zo herken je het verschil.
mtsprout.nl
December 4, 2025 at 10:32 AM
Die medewerker die altijd kritische vragen stelt, irriteert je mateloos. Maar misschien heb je geen lastpak in huis, maar juist je beste talent.
Innovatie-expert Simone van Neerven noemt vier signalen die je helpen om het verschil te zien.
Innovatie-expert Simone van Neerven noemt vier signalen die je helpen om het verschil te zien.
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗖𝗶𝘁𝘆 – De startup Droppie won afgelopen maand de hoofdprijs van The Hague Innovators Awards 2025.
Het is een bekroning voor een jong bedrijf dat in rap tempo uitgroeit tot hét uithangbord van een nieuwe, toegankelijke manier van recyclen.
Het is een bekroning voor een jong bedrijf dat in rap tempo uitgroeit tot hét uithangbord van een nieuwe, toegankelijke manier van recyclen.
Droppie betaalt Nederlanders voor hun afval en groeit snel: 'Huidig inzamelsysteem is te complex'
‘Met Droppie willen we recyclen weer leuk, makkelijk en vooral belonend maken. Want hoe krijg je consumenten in beweging? Door ze te betalen.’
mtsprout.nl
December 4, 2025 at 9:35 AM
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗖𝗶𝘁𝘆 – De startup Droppie won afgelopen maand de hoofdprijs van The Hague Innovators Awards 2025.
Het is een bekroning voor een jong bedrijf dat in rap tempo uitgroeit tot hét uithangbord van een nieuwe, toegankelijke manier van recyclen.
Het is een bekroning voor een jong bedrijf dat in rap tempo uitgroeit tot hét uithangbord van een nieuwe, toegankelijke manier van recyclen.
Het schadelijke broeikasgas methaan lekt constant weg uit vuilstortplaatsen.
De startup Hydryx ontwikkelde een systeem van sensoren en software dat automatisch meet waar het gas precies ontsnapt.
Met een verse 2,5 miljoen euro trekt het bedrijf van Joren Tangelder en Anthonie Jacobson Europa in.
De startup Hydryx ontwikkelde een systeem van sensoren en software dat automatisch meet waar het gas precies ontsnapt.
Met een verse 2,5 miljoen euro trekt het bedrijf van Joren Tangelder en Anthonie Jacobson Europa in.
In de tweede klas werden ze beste vrienden, nu jagen ze met Hydryx op methaanlekken bij de vuilstort
Joren Tangelder en Anthonie Jacobson zijn de oprichters van Hydryx. Ze automatiseren de afvang van methaan op vuilstortplaatsen.
mtsprout.nl
December 4, 2025 at 6:12 AM
Het schadelijke broeikasgas methaan lekt constant weg uit vuilstortplaatsen.
De startup Hydryx ontwikkelde een systeem van sensoren en software dat automatisch meet waar het gas precies ontsnapt.
Met een verse 2,5 miljoen euro trekt het bedrijf van Joren Tangelder en Anthonie Jacobson Europa in.
De startup Hydryx ontwikkelde een systeem van sensoren en software dat automatisch meet waar het gas precies ontsnapt.
Met een verse 2,5 miljoen euro trekt het bedrijf van Joren Tangelder en Anthonie Jacobson Europa in.
Mark Post presenteerde met zijn Mosa Meat in 2013 de allereerste kweekvleesburger aan de wereld.
Nu stort hij zich met Qorium ook op ‘kweekleer'. Hij haalde vorige maand 22 miljoen euro aan financiering op voor zijn nieuwe startup.
Nu stort hij zich met Qorium ook op ‘kweekleer'. Hij haalde vorige maand 22 miljoen euro aan financiering op voor zijn nieuwe startup.
Kweekvlees-pionier Mark Post maakt ook leer zonder koe: 'Dit is zelfs makkelijker'
In 2013 presenteerde Mark Post de eerste kweekvleesburger aan de wereld. Nu heeft hij met Qorium 22 miljoen euro opgehaald voor kweekleer.
mtsprout.nl
December 3, 2025 at 1:33 PM
Mark Post presenteerde met zijn Mosa Meat in 2013 de allereerste kweekvleesburger aan de wereld.
Nu stort hij zich met Qorium ook op ‘kweekleer'. Hij haalde vorige maand 22 miljoen euro aan financiering op voor zijn nieuwe startup.
Nu stort hij zich met Qorium ook op ‘kweekleer'. Hij haalde vorige maand 22 miljoen euro aan financiering op voor zijn nieuwe startup.
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗥𝗲𝗻𝗲𝘄𝗶 – Afval bestaat niet. Toch? DAF Trucks NV en Renewi werken er al 25 jaar naar toe, en komen steeds dichterbij.
Hun partnership bewijst dat ambitieuze duurzaamheidsdoelen haalbaar zijn, als je de juiste partner kiest en verder kijkt dan mooie praatjes.
mtsprout.nl/partner/rene...
Hun partnership bewijst dat ambitieuze duurzaamheidsdoelen haalbaar zijn, als je de juiste partner kiest en verder kijkt dan mooie praatjes.
mtsprout.nl/partner/rene...
Het recept voor een afvalvrije onderneming? Slimme voertuigen en wat lekkers
DAF en Renewi laten zien hoe slimme voertuigen, zuivere afvalstromen en een circulaire cultuur leiden tot een bijna afvalvrije onderneming.
mtsprout.nl
December 3, 2025 at 9:40 AM
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗥𝗲𝗻𝗲𝘄𝗶 – Afval bestaat niet. Toch? DAF Trucks NV en Renewi werken er al 25 jaar naar toe, en komen steeds dichterbij.
Hun partnership bewijst dat ambitieuze duurzaamheidsdoelen haalbaar zijn, als je de juiste partner kiest en verder kijkt dan mooie praatjes.
mtsprout.nl/partner/rene...
Hun partnership bewijst dat ambitieuze duurzaamheidsdoelen haalbaar zijn, als je de juiste partner kiest en verder kijkt dan mooie praatjes.
mtsprout.nl/partner/rene...
Na negen maanden experimenteren met AI-agents deelt Joe Inzerillo, de eerste chief digital officer van Salesforce, zijn lessen in Nederland. 'Accepteer gewoon dat het af en toe misgaat. Al zal het bij AI-agents aanzienlijk minder gebeuren dan bij mensen.'
Salesforce bespaart 100 miljoen dollar met AI-agents die 'als stagiaires' beginnen
Na negen maanden experimenteren met AI-agents deelt Joe Inzerillo, de eerste chief digital officer van Salesforce, zijn lessen in Nederland.
mtsprout.nl
December 3, 2025 at 6:39 AM
Na negen maanden experimenteren met AI-agents deelt Joe Inzerillo, de eerste chief digital officer van Salesforce, zijn lessen in Nederland. 'Accepteer gewoon dat het af en toe misgaat. Al zal het bij AI-agents aanzienlijk minder gebeuren dan bij mensen.'
ASML is niet te stuiten: de chipmachinemaker geeft 3 miljard euro uit aan R&D in Nederland en domineert de top 50 van grootste R&D-spenders.
Gelukkig rukken jonge, kleinere deeptechbedrijven ook op. Een lichtpuntje, want de Nederlandse R&D-budgetten krompen als je de inflatie meerekent.
Gelukkig rukken jonge, kleinere deeptechbedrijven ook op. Een lichtpuntje, want de Nederlandse R&D-budgetten krompen als je de inflatie meerekent.
Jonge deeptechbedrijven stormen de R&D-top 50 binnen
ASML domineert met een R&D-budget van 3 miljard euro de top 50 van R&D-spenders. In de slagschaduw rukken kleinere deeptechbedrijven op.
mtsprout.nl
December 2, 2025 at 2:51 PM
ASML is niet te stuiten: de chipmachinemaker geeft 3 miljard euro uit aan R&D in Nederland en domineert de top 50 van grootste R&D-spenders.
Gelukkig rukken jonge, kleinere deeptechbedrijven ook op. Een lichtpuntje, want de Nederlandse R&D-budgetten krompen als je de inflatie meerekent.
Gelukkig rukken jonge, kleinere deeptechbedrijven ook op. Een lichtpuntje, want de Nederlandse R&D-budgetten krompen als je de inflatie meerekent.
Met 100 gulden van zijn studiefinanciering begon Jitse Groen in 2000 op een zolderkamer in Enschede. 25 jaar later vertrekt hij als ceo van Just Eat Takeaway.
De reis daartussen kent zowel triomfen als bittere lessen.
De reis daartussen kent zowel triomfen als bittere lessen.
Jitse Groen zwaait af: hoe een 21-jarige student met Thuisbezorgd uitgroeide tot Nederlandse techlegende
Jitse Groen zegt na 25 jaar zijn levenswerk Just Eat Takeaway vaarwel. Dat begon ooit in 1999, toen hij voor 100 gulden een domeinnaam kocht.
mtsprout.nl
December 2, 2025 at 12:46 PM
Met 100 gulden van zijn studiefinanciering begon Jitse Groen in 2000 op een zolderkamer in Enschede. 25 jaar later vertrekt hij als ceo van Just Eat Takeaway.
De reis daartussen kent zowel triomfen als bittere lessen.
De reis daartussen kent zowel triomfen als bittere lessen.
China en de VS investeren honderden miljarden in AI, en andere Europese landen hebben hun AI-strategie ook klaar.
Hoe kan Nederland de achterstand inlopen? Door een eigen plek te vinden in de AI-technologie van de volgende generatie, stelt een rapport van Invest-NL en regionale investeerders.
Hoe kan Nederland de achterstand inlopen? Door een eigen plek te vinden in de AI-technologie van de volgende generatie, stelt een rapport van Invest-NL en regionale investeerders.
Nederland kan met AI-industriebeleid zijn achterstand nog inhalen, 'maar bouw geen fabriek met Nvidia-chips'
Hoe kan Nederland zijn AI-achterstand inlopen? Ga vooral niet concurreren met de VS en China om LLM's, stellen Invest-NL en de ROM's.
mtsprout.nl
December 2, 2025 at 8:46 AM
China en de VS investeren honderden miljarden in AI, en andere Europese landen hebben hun AI-strategie ook klaar.
Hoe kan Nederland de achterstand inlopen? Door een eigen plek te vinden in de AI-technologie van de volgende generatie, stelt een rapport van Invest-NL en regionale investeerders.
Hoe kan Nederland de achterstand inlopen? Door een eigen plek te vinden in de AI-technologie van de volgende generatie, stelt een rapport van Invest-NL en regionale investeerders.
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗖𝗜𝗥𝗙𝗢𝗢𝗗 – Een goede verantwoorde lunch is niet te onderschatten, weten ze bij hospitalitypartner Cirfood. Het kan bedrijven hechter, vitaler en duurzamer maken.
'Collega cateraars kunnen ook een lekkere lunch serveren, maar wij kijken naar het hele plaatje.'
mtsprout.nl/partner/cirf...
'Collega cateraars kunnen ook een lekkere lunch serveren, maar wij kijken naar het hele plaatje.'
mtsprout.nl/partner/cirf...
Van broodje naar bedrijfsstrategie: ‘Een goede lunch versterkt de organisatie’
Een lunch is een leiderschapskeuze. Ontdek hoe jij vitaliteit, cultuur en duurzaamheid kan versterken met strategische lunchconcepten.
mtsprout.nl
December 1, 2025 at 2:22 PM
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗖𝗜𝗥𝗙𝗢𝗢𝗗 – Een goede verantwoorde lunch is niet te onderschatten, weten ze bij hospitalitypartner Cirfood. Het kan bedrijven hechter, vitaler en duurzamer maken.
'Collega cateraars kunnen ook een lekkere lunch serveren, maar wij kijken naar het hele plaatje.'
mtsprout.nl/partner/cirf...
'Collega cateraars kunnen ook een lekkere lunch serveren, maar wij kijken naar het hele plaatje.'
mtsprout.nl/partner/cirf...
Het aantal managers in Nederland stijgt weer. Maar lang niet iedereen kan goed leiding geven.
Sterker nog: de meesten zouden er niet zo happig op zijn als ze vooraf wisten wat er bij komt kijken, schrijft hr-expert Kirsten de Roo.
Sterker nog: de meesten zouden er niet zo happig op zijn als ze vooraf wisten wat er bij komt kijken, schrijft hr-expert Kirsten de Roo.
Meer managers, maar te weinig goede leiders - en dat is funest voor teams
Niet iedereen is gemaakt om leiding te geven. Toch groeit het aantal managers. Hoe weet jij of het bij je past?
mtsprout.nl
December 1, 2025 at 1:40 PM
Het aantal managers in Nederland stijgt weer. Maar lang niet iedereen kan goed leiding geven.
Sterker nog: de meesten zouden er niet zo happig op zijn als ze vooraf wisten wat er bij komt kijken, schrijft hr-expert Kirsten de Roo.
Sterker nog: de meesten zouden er niet zo happig op zijn als ze vooraf wisten wat er bij komt kijken, schrijft hr-expert Kirsten de Roo.
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗠𝗼𝘀𝘀 – Nederlandse cfo's verliezen wekelijks 5 tot 10 uur aan handmatige finance-administratie – tijd die ze net zo goed in strategie kunnen stoppen.
Waarom krijgt automatisering niet de aandacht en tijd die het verdient? 'De echte barrière is niet kosten, maar mindset en capaciteit.'
Waarom krijgt automatisering niet de aandacht en tijd die het verdient? 'De echte barrière is niet kosten, maar mindset en capaciteit.'
Van spreadsheets naar strategie: waarom de helft van alle cfo's vastloopt in handmatig werk
Nederlandse cfo's besteden wekelijks 5 tot 10 uur aan handmatige financiële administratie. Waarom niet automatiseren?
mtsprout.nl
December 1, 2025 at 9:32 AM
𝗜.𝘀.𝗺. 𝗠𝗼𝘀𝘀 – Nederlandse cfo's verliezen wekelijks 5 tot 10 uur aan handmatige finance-administratie – tijd die ze net zo goed in strategie kunnen stoppen.
Waarom krijgt automatisering niet de aandacht en tijd die het verdient? 'De echte barrière is niet kosten, maar mindset en capaciteit.'
Waarom krijgt automatisering niet de aandacht en tijd die het verdient? 'De echte barrière is niet kosten, maar mindset en capaciteit.'
Nederlandse startups haalden in november bij elkaar honderden miljoenen op, met Picnic als absolute koploper. De onlinesupermarkt pompt het verse geld in Duitse groei.
AI-bedrijf Overstory, een bestrijder van zeldzame ziekten, een kweekleermaker en een agritech-scaleup vullen de rest van de top 5.
AI-bedrijf Overstory, een bestrijder van zeldzame ziekten, een kweekleermaker en een agritech-scaleup vullen de rest van de top 5.
De grootste startupdeals van oktober: Picnic aan kop met megaronde
Nederlandse startups haalden in november bij elkaar honderden miljoenen op, met Picnic als absolute koploper. Overstory en Avanzanite volgen.
mtsprout.nl
November 28, 2025 at 12:09 PM
Nederlandse startups haalden in november bij elkaar honderden miljoenen op, met Picnic als absolute koploper. De onlinesupermarkt pompt het verse geld in Duitse groei.
AI-bedrijf Overstory, een bestrijder van zeldzame ziekten, een kweekleermaker en een agritech-scaleup vullen de rest van de top 5.
AI-bedrijf Overstory, een bestrijder van zeldzame ziekten, een kweekleermaker en een agritech-scaleup vullen de rest van de top 5.
Startupbootcamp Amsterdam, de bekendste accelerator van Nederland, trekt de stekker uit zijn Nederlandse programma's.
Heeft de snelkookpan die startups klaarstoomt voor snelle groei zijn tijd gehad? 'In de begindagen was het nieuw en happening, nu is het een commodity.'
Heeft de snelkookpan die startups klaarstoomt voor snelle groei zijn tijd gehad? 'In de begindagen was het nieuw en happening, nu is het een commodity.'
Startupbootcamp stopt in Nederland: is het model van de accelerator hier achterhaald?
Startupbootcamp Amsterdam stopt met zijn Nederlandse programma's. 'In de begindagen was het nieuw en happening, nu is het een commodity.'
mtsprout.nl
November 28, 2025 at 8:02 AM
Startupbootcamp Amsterdam, de bekendste accelerator van Nederland, trekt de stekker uit zijn Nederlandse programma's.
Heeft de snelkookpan die startups klaarstoomt voor snelle groei zijn tijd gehad? 'In de begindagen was het nieuw en happening, nu is het een commodity.'
Heeft de snelkookpan die startups klaarstoomt voor snelle groei zijn tijd gehad? 'In de begindagen was het nieuw en happening, nu is het een commodity.'