お話もらったのはだいぶ前で、その頃にはすでにほぼシナリオが完成して声も一部はいったVコンを貰って見てるんだけど、アニメ制作のワークフローとゲーム制作のワークフローの違いがすごいなぁと。今回めちゃくちゃ興味深く見ておりましてすごい勉強になったなぁ〜・・。
お話もらったのはだいぶ前で、その頃にはすでにほぼシナリオが完成して声も一部はいったVコンを貰って見てるんだけど、アニメ制作のワークフローとゲーム制作のワークフローの違いがすごいなぁと。今回めちゃくちゃ興味深く見ておりましてすごい勉強になったなぁ〜・・。
𝗠𝗜𝗡𝗗𝗛𝗔𝗖𝗞 𝗨𝗣𝗗𝗔𝗧𝗘
新章アップデート到来!
あなたを信頼する人の頭を、お花畑にできますか?
⚠️今回の章には、以下の要素が含まれています。
- うつ病
- 精神疾患
- 自殺の描写
youtu.be/lq-wxK-vHp4?...
#MINDHACK
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- 自殺の描写
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#MINDHACK
海に面した温泉行ってきます。
癒やすぞ。
海に面した温泉行ってきます。
癒やすぞ。
組織とか仕組みづくりとかそういうのにめっちゃ興味あるぞいって方いたら声かけてください。
組織とか仕組みづくりとかそういうのにめっちゃ興味あるぞいって方いたら声かけてください。
ただ、ここを育てるというのは、なかなか一筋縄ではいかないというか、人・カルチャー・組織・全部を投資して育てていくという事でもあるので。
いまはもう我慢ガマンで、耐え凌ぎ、ギリギリで生きていって、というのをやっていかねばというところですね。頑張ります。でも先は見えている気もしています。なんといってもroom6は人がいいですからね。。よい人がほんとに集まってきてくれたので。
ただ、ここを育てるというのは、なかなか一筋縄ではいかないというか、人・カルチャー・組織・全部を投資して育てていくという事でもあるので。
いまはもう我慢ガマンで、耐え凌ぎ、ギリギリで生きていって、というのをやっていかねばというところですね。頑張ります。でも先は見えている気もしています。なんといってもroom6は人がいいですからね。。よい人がほんとに集まってきてくれたので。
まあ結局一発ドカンと当てろという話なのか。。それはそれでギャンブリーなところもあるのでなんともね。むずかしー。要はバランスということなのだろうけども。
まあ結局一発ドカンと当てろという話なのか。。それはそれでギャンブリーなところもあるのでなんともね。むずかしー。要はバランスということなのだろうけども。
ただでも、僕だけ暇では意味無くて会社全体として流れとか状況を見れる余裕があるくらいにしていかんと、社長ひとりワーワー言うてるみたいになるしね。
余裕出していかねば・・。
ただでも、僕だけ暇では意味無くて会社全体として流れとか状況を見れる余裕があるくらいにしていかんと、社長ひとりワーワー言うてるみたいになるしね。
余裕出していかねば・・。
・帝王学的には「独裁から統治へ」の転換期
・「自ら動く王」→「人を動かす王」への転換期
・「新規事業」よりも「権力構造の再設計」
・決裁権限の棚卸し
・代表が直接触っている業務の削減
・3〜5年後を見据えた権限委譲シナリオ
なのだそう。(ChatGPT君が教えてくれた)
まさにroom6がやらないといけないことというか、進めていこうとしてる事で、うちやんってなりました。
移譲しまくっていこ。
・帝王学的には「独裁から統治へ」の転換期
・「自ら動く王」→「人を動かす王」への転換期
・「新規事業」よりも「権力構造の再設計」
・決裁権限の棚卸し
・代表が直接触っている業務の削減
・3〜5年後を見据えた権限委譲シナリオ
なのだそう。(ChatGPT君が教えてくれた)
まさにroom6がやらないといけないことというか、進めていこうとしてる事で、うちやんってなりました。
移譲しまくっていこ。
会社が急に大きくなりすぎてしまったような気がするので、組織からちゃんとしていかないといろいろよろしくないですな・・
会社が急に大きくなりすぎてしまったような気がするので、組織からちゃんとしていかないといろいろよろしくないですな・・
いつもだと長時間寝たらだいたい頭痛で死ぬが、
今日はスッキリ!!
いつもだと長時間寝たらだいたい頭痛で死ぬが、
今日はスッキリ!!