Michèle BAUER
@maitrebauer.bsky.social
AvocatE à Bordeaux, éternelle blogueuse, adore la tisane miel, le droit du travail, de la famille, pénal. Ma devise (piquée à Bertolt Brecht) : "Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu."
👏Alors qu'1 amendement avait été adopté par la commission, pour permettre au médecin traitant (en accord avec le patient, salarié) de prescrire du télétravail en lieu et place d'un arrêt de travail , l'Assemblée Nationale vient de rejeter tous les amendements sur ce point. #PLFSS2026 #DirectAN
November 9, 2025 at 10:18 PM
👏Alors qu'1 amendement avait été adopté par la commission, pour permettre au médecin traitant (en accord avec le patient, salarié) de prescrire du télétravail en lieu et place d'un arrêt de travail , l'Assemblée Nationale vient de rejeter tous les amendements sur ce point. #PLFSS2026 #DirectAN
Quand on est malade, on est malade, comment un médecin pourra prescrire du télétravail à un patient malade ? C'est du grand n'importe quoi. Le télétravail c'est du travail chez soi, télétravailler ne fait pas disparaitre une maladie. Le télétravail ce n' est pas la santé .
November 2, 2025 at 11:22 AM
Quand on est malade, on est malade, comment un médecin pourra prescrire du télétravail à un patient malade ? C'est du grand n'importe quoi. Le télétravail c'est du travail chez soi, télétravailler ne fait pas disparaitre une maladie. Le télétravail ce n' est pas la santé .
Sur l'infraction d'association de malfaiteurs : la personne condamnée pour association de malfaiteurs n'a pas rien fait ...si l'on voulait que le droit pénal se contente de réprimer les projets qui ont été menés à leur terme, il faudrait dépénaliser les tentatives de meurtre 3/5
October 23, 2025 at 7:47 PM
Sur l'infraction d'association de malfaiteurs : la personne condamnée pour association de malfaiteurs n'a pas rien fait ...si l'on voulait que le droit pénal se contente de réprimer les projets qui ont été menés à leur terme, il faudrait dépénaliser les tentatives de meurtre 3/5
Pourtant dans un État de droit , la loi pénale est la même pour tous ..
October 23, 2025 at 7:47 PM
Pourtant dans un État de droit , la loi pénale est la même pour tous ..
Il faut lire l'interview du Professeur Philippe Conte sur l'affaire Sarkozy et toute son instrumentalisation politique: "les partisans de Nicolas Sarkozy ont sapé les fondations du monde politique et du monde judiciaire-bref la démocratie " 1/5
October 23, 2025 at 7:47 PM
Il faut lire l'interview du Professeur Philippe Conte sur l'affaire Sarkozy et toute son instrumentalisation politique: "les partisans de Nicolas Sarkozy ont sapé les fondations du monde politique et du monde judiciaire-bref la démocratie " 1/5
On prend les mêmes et on recommence mais quel enfer ! (Info @liberation.fr )
October 5, 2025 at 7:45 PM
On prend les mêmes et on recommence mais quel enfer ! (Info @liberation.fr )
J'ai l'impression d'être dans le film un jour sans fin. 😱
October 5, 2025 at 7:44 PM
J'ai l'impression d'être dans le film un jour sans fin. 😱
Visite aujourd'hui Portes ouvertes @sudouest.fr à Bordeaux
➡️Du monde
➡️Une visite des coulisses de la fabrication de notre journal local
Merci aux organisateurs et aux salariés qui étaient nos guides lors de cette visite.
➡️Du monde
➡️Une visite des coulisses de la fabrication de notre journal local
Merci aux organisateurs et aux salariés qui étaient nos guides lors de cette visite.
October 4, 2025 at 9:44 PM
Visite aujourd'hui Portes ouvertes @sudouest.fr à Bordeaux
➡️Du monde
➡️Une visite des coulisses de la fabrication de notre journal local
Merci aux organisateurs et aux salariés qui étaient nos guides lors de cette visite.
➡️Du monde
➡️Une visite des coulisses de la fabrication de notre journal local
Merci aux organisateurs et aux salariés qui étaient nos guides lors de cette visite.
A Bordeaux, un cabinet médical (médecin généraliste) fermé définitivement, départ à la retraite, pas de successeur. De moins en moins de médecins et de plus en plus de patients et ceci même dans les grandes villes.
September 28, 2025 at 8:20 PM
A Bordeaux, un cabinet médical (médecin généraliste) fermé définitivement, départ à la retraite, pas de successeur. De moins en moins de médecins et de plus en plus de patients et ceci même dans les grandes villes.
Censure aussi sur le périmètre géographique (trop étendu )et l'étendue temporelle (trop étendue aussi, les drones étaient déployés durant les dîners et déjeuners du parti (qui se déroulent dans des lieux privés )
September 13, 2025 at 6:04 AM
Censure aussi sur le périmètre géographique (trop étendu )et l'étendue temporelle (trop étendue aussi, les drones étaient déployés durant les dîners et déjeuners du parti (qui se déroulent dans des lieux privés )
Pas de risque de trouble à l'ordre public
September 13, 2025 at 6:04 AM
Pas de risque de trouble à l'ordre public
#SuspensionArrêtéDrones Victoire pour le SAF Bordeaux qui s'est associé avec le Syndicat de la Magistrature, la ligue des droits de l'homme notamment contre un arrêté de la Préfecture de la Gironde autorisant les drones dans plusieurs communes du vendredi 12/09 au 14/09
September 13, 2025 at 6:04 AM
#SuspensionArrêtéDrones Victoire pour le SAF Bordeaux qui s'est associé avec le Syndicat de la Magistrature, la ligue des droits de l'homme notamment contre un arrêté de la Préfecture de la Gironde autorisant les drones dans plusieurs communes du vendredi 12/09 au 14/09
Les syndicats ont réagit et publié un communiqué.
August 10, 2025 at 10:14 PM
Les syndicats ont réagit et publié un communiqué.
➡️ Le gouvernement compte réduire le délai pour pouvoir agir devant le conseil de prud'hommes pour contester son licenciement. Il passerait de 12 mois ( 1 an) à 4 ou 6 mois.Ce dessin @allan Barte résume parfaitement l'état d'esprit et la volonté d'empêcher les salariés d'agir en justice.
August 9, 2025 at 8:25 PM
➡️ Le gouvernement compte réduire le délai pour pouvoir agir devant le conseil de prud'hommes pour contester son licenciement. Il passerait de 12 mois ( 1 an) à 4 ou 6 mois.Ce dessin @allan Barte résume parfaitement l'état d'esprit et la volonté d'empêcher les salariés d'agir en justice.
⚠️Une période d'essai n'est pas un contrat à durée déterminée.
Une ancienne salariée d'une assurance s'interroge sur LinkedIn du nombre important de rupture de période d'essai dans cette structure 👇
Une ancienne salariée d'une assurance s'interroge sur LinkedIn du nombre important de rupture de période d'essai dans cette structure 👇
August 8, 2025 at 6:16 PM
⚠️Une période d'essai n'est pas un contrat à durée déterminée.
Une ancienne salariée d'une assurance s'interroge sur LinkedIn du nombre important de rupture de période d'essai dans cette structure 👇
Une ancienne salariée d'une assurance s'interroge sur LinkedIn du nombre important de rupture de période d'essai dans cette structure 👇
Livre de Gisèle Halimi trouvé dans une boîte à livre, le marque page est collector. "À la poste, vous pouvez aisément résoudre tous vos problèmes d'argent". Et au verso "Consulter le receveur de votre bureau de poste (...) mieux que tout autre il saura vous conseiller."
August 8, 2025 at 5:54 PM
Livre de Gisèle Halimi trouvé dans une boîte à livre, le marque page est collector. "À la poste, vous pouvez aisément résoudre tous vos problèmes d'argent". Et au verso "Consulter le receveur de votre bureau de poste (...) mieux que tout autre il saura vous conseiller."
Ben voyons :on garde la possibilité de sécuriser la rupture sans risque de prud'hommes et le salarié, lui, percevra moins longtemps le chômage. On garde nos avantages en précarisant les salariés. On leur dira c'est ça ou tu démissionnes et ils signeront. #ruptureconventionnelle
July 29, 2025 at 4:56 PM
Ben voyons :on garde la possibilité de sécuriser la rupture sans risque de prud'hommes et le salarié, lui, percevra moins longtemps le chômage. On garde nos avantages en précarisant les salariés. On leur dira c'est ça ou tu démissionnes et ils signeront. #ruptureconventionnelle
Or, un tableau est intéressant mais n'est pas mentionné, c'est celui des effectifs annuels d'ouverture de droit par motif de rupture et c'est cette statistique qui est intéressante car elle représente le pourcentage d'ouvertures de droit lors d'une rupture conventionnelle.
July 28, 2025 at 8:11 AM
Or, un tableau est intéressant mais n'est pas mentionné, c'est celui des effectifs annuels d'ouverture de droit par motif de rupture et c'est cette statistique qui est intéressante car elle représente le pourcentage d'ouvertures de droit lors d'une rupture conventionnelle.
Le deuxième tableau concerne les dépenses annuelles par rupture de contrat, la rupture conventionnelle représente 9 milliards contre 11 milliards pour les licenciements et 1 milliard pour les démissions (il s'agit des démissions légitimes indemnisées).
July 28, 2025 at 8:11 AM
Le deuxième tableau concerne les dépenses annuelles par rupture de contrat, la rupture conventionnelle représente 9 milliards contre 11 milliards pour les licenciements et 1 milliard pour les démissions (il s'agit des démissions légitimes indemnisées).
Elle se fonde sur deux tableaux . Le premier sur la répartition des dépenses par motif de rupture du contrat sur plusieurs années, la rupture amiable représente 27% en 2022 (les chiffres ne sont donc pas à jour).
July 28, 2025 at 8:11 AM
Elle se fonde sur deux tableaux . Le premier sur la répartition des dépenses par motif de rupture du contrat sur plusieurs années, la rupture amiable représente 27% en 2022 (les chiffres ne sont donc pas à jour).
Comment l'UNEDIC a rédigé cette note et à partir de quelles bases de données ? C'est écrit en tout petit en dessous des graphiques, source FNA.
July 28, 2025 at 8:11 AM
Comment l'UNEDIC a rédigé cette note et à partir de quelles bases de données ? C'est écrit en tout petit en dessous des graphiques, source FNA.
On peut s'étonner que la Ministre se fonde sur cette note qui est simplement destinée à faire l'analyse des effets des dernières réformes sur les allocations chômage (impact de la nouvelle réglementation de 2019 à 2021)
July 28, 2025 at 8:11 AM
On peut s'étonner que la Ministre se fonde sur cette note qui est simplement destinée à faire l'analyse des effets des dernières réformes sur les allocations chômage (impact de la nouvelle réglementation de 2019 à 2021)
Quelle est cette note de l'UNEDIC ? C'est une synthèse de l'UNEDIC sur le suivi et les effets de la réglementation d'assurance chômage de Février 2024.
July 28, 2025 at 8:11 AM
Quelle est cette note de l'UNEDIC ? C'est une synthèse de l'UNEDIC sur le suivi et les effets de la réglementation d'assurance chômage de Février 2024.
Pourquoi toujours se placer du côté salarié ? C'est toujours lui le méchant qui profite du système et souhaite les allocations chômage! Ce sont aussi souvent des licenciements déguisés qui arrangent bien les employeurs car la rupture conventionnelle est inattaquable, tous les avocats vous le diront!
July 18, 2025 at 12:11 PM
Pourquoi toujours se placer du côté salarié ? C'est toujours lui le méchant qui profite du système et souhaite les allocations chômage! Ce sont aussi souvent des licenciements déguisés qui arrangent bien les employeurs car la rupture conventionnelle est inattaquable, tous les avocats vous le diront!
C'est reparti pour une semaine de vacances ! Bon courage pour celles et ceux qui travaillent !
July 11, 2025 at 10:01 PM
C'est reparti pour une semaine de vacances ! Bon courage pour celles et ceux qui travaillent !