Naja, Unternehmen gibt's halt in sehr unterschiedlicher Größe/Beschäftigtenzahl, und das kann nach Branche sehr unterschiedlich sein (Banken/Versicherungen/Industrie sind idR sehr groß zB). Da ist einfach die Heterogenität größer als bei den AN ... aber ja, Reformbedarf besteht.

Naja, ich würde ja nicht sagen, dass das ein undemokratisches ist. Aber eines mit wenig Wettbewerb.

Ev durch Anrechnung der Familienbeihilfe?

WKO ist sicher eine der größeren Baustellen im Kammerwesen, ja. An der PflM in der WKO hängt halt die KV-Abdeckung für die AN, die nicht im ÖGB sind ...

Kommt aber auch bissl auf die Kammer an ...

Social sciences doing a lot of work for univie :)

Vielleicht zu einem kleinen Teil. Aber eine praktikable Alternative zur repräsentativen Demokratie haben wir noch nicht gefunden (und werden ev auch nie).

Wer da nicht kann, hat am 24.11. im Republikanischen Club die nächste Gelegenheit: www.repclub.at/2025/10/27/m...

For example, one really helpful thing about a delegation framing is that its natural to think about any technology as an agent with at least two principals - say, you and Sam Altman. That seems mostly invisible from a fantasy HR perspective.

Ja. Aber Sektor nicht gleich Klasse. Arbeiterklasse gibt's zuhauf in den Dienstleistungen.

In der AK ist die Lage nicht viel besser, dort holte sich die FSG im Jahr 2024 mit Unterstützung rund 20% der Wahlberechtigten eine klare absolute Mehrheit von 57%.

Wir brauchen dringend Maßnahmen zur Erhöhung der Wahlbeteiligung in den Kammern, damit dort mehr politischer Wettbewerb einzieht.