工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人
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【2025五一特刊国内版】被消费的劳动节，拒绝噤声的劳动者
近三年的五一劳动节，工劳小报主要聚集整理了海外各地的劳工在劳动节当天的集体抗议行动。全球各地的工人、左翼团体和激进政治组织的活动表明了，劳动节不是关于劳动者自己的节日，除非劳工们团结起来用现实的有组织的抗争，同保守的政权以及剥削性和压迫性的资本主义体系斗争。
而如果这个抗争是集中在同一时间（即五一期间），且是由全球范围不同国家、不同种族、不同性别等的劳工主导的，则哪怕在实际上各地的活动缺少形式上的共同点，但在作为反对资本主义世界的全球劳工力量上，实质是绝对统一的。这种力量将伴随每一年的劳动节抗争活动得到不同程度的壮大，在今 […]
近三年的五一劳动节，工劳小报主要聚集整理了海外各地的劳工在劳动节当天的集体抗议行动。全球各地的工人、左翼团体和激进政治组织的活动表明了，劳动节不是关于劳动者自己的节日，除非劳工们团结起来用现实的有组织的抗争，同保守的政权以及剥削性和压迫性的资本主义体系斗争。
而如果这个抗争是集中在同一时间（即五一期间），且是由全球范围不同国家、不同种族、不同性别等的劳工主导的，则哪怕在实际上各地的活动缺少形式上的共同点，但在作为反对资本主义世界的全球劳工力量上，实质是绝对统一的。这种力量将伴随每一年的劳动节抗争活动得到不同程度的壮大，在今 […]
【昨日重点目录 2025-12-12】
1. 男子因工作未做完拒绝在年会上表演，被领导以旷工为由开除，法院：公司赔18.5万元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90277
2. 大厂留给00后的好岗位不多了: https://at.laborinfocn6.com/articles/90278
3. 电脑有磕碰，快手实习生离职被索赔近五千，当事人：我一月工资才4000元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90279
4. 时代，年轻译者正集体断层 […]
1. 男子因工作未做完拒绝在年会上表演，被领导以旷工为由开除，法院：公司赔18.5万元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90277
2. 大厂留给00后的好岗位不多了: https://at.laborinfocn6.com/articles/90278
3. 电脑有磕碰，快手实习生离职被索赔近五千，当事人：我一月工资才4000元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90279
4. 时代，年轻译者正集体断层 […]
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December 12, 2025 at 1:01 AM
【昨日重点目录 2025-12-12】
1. 男子因工作未做完拒绝在年会上表演，被领导以旷工为由开除，法院：公司赔18.5万元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90277
2. 大厂留给00后的好岗位不多了: https://at.laborinfocn6.com/articles/90278
3. 电脑有磕碰，快手实习生离职被索赔近五千，当事人：我一月工资才4000元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90279
4. 时代，年轻译者正集体断层 […]
1. 男子因工作未做完拒绝在年会上表演，被领导以旷工为由开除，法院：公司赔18.5万元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90277
2. 大厂留给00后的好岗位不多了: https://at.laborinfocn6.com/articles/90278
3. 电脑有磕碰，快手实习生离职被索赔近五千，当事人：我一月工资才4000元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90279
4. 时代，年轻译者正集体断层 […]
孔乙己脱掉「长衫」就能行吗？
#长衫 根据国家统计局发布的《2023年农民工监测调查报告》，我国农民工总量接近3亿人，其中从事制造业、建筑业、批发和零售业及居民服务等行业的比例合计近六成。这些行业普遍存在着工作时间长、社会保障覆盖不足等问题。以快递行业为例，数据显示，一线快递员……（来自微信公众号-刘知趣25/12/07）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/2eI8RdzqKL7UKOF8CtNBBQ
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#长衫 根据国家统计局发布的《2023年农民工监测调查报告》，我国农民工总量接近3亿人，其中从事制造业、建筑业、批发和零售业及居民服务等行业的比例合计近六成。这些行业普遍存在着工作时间长、社会保障覆盖不足等问题。以快递行业为例，数据显示，一线快递员……（来自微信公众号-刘知趣25/12/07）
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December 11, 2025 at 5:29 PM
孔乙己脱掉「长衫」就能行吗？
#长衫 根据国家统计局发布的《2023年农民工监测调查报告》，我国农民工总量接近3亿人，其中从事制造业、建筑业、批发和零售业及居民服务等行业的比例合计近六成。这些行业普遍存在着工作时间长、社会保障覆盖不足等问题。以快递行业为例，数据显示，一线快递员……（来自微信公众号-刘知趣25/12/07）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/2eI8RdzqKL7UKOF8CtNBBQ
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#长衫 根据国家统计局发布的《2023年农民工监测调查报告》，我国农民工总量接近3亿人，其中从事制造业、建筑业、批发和零售业及居民服务等行业的比例合计近六成。这些行业普遍存在着工作时间长、社会保障覆盖不足等问题。以快递行业为例，数据显示，一线快递员……（来自微信公众号-刘知趣25/12/07）
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快递员签合同，正在成为标配？顺丰、中通、极兔、圆通、韵达均已启动
#快递员 近年来，快递行业掀起了一股“协议潮”，多家快递企业签署了覆盖数百万劳动者的集体协议，标志着行业治理进入制度化阶段。然而，协议的签署仅是变革的起点，未来仍面临诸多挑战，如新增成本是否会压垮加盟网点、总部的监督能否真正落实、申诉渠道是否有效等……（来自虎嗅网25/12/11）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.huxiu.com/article/4816583.html
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#快递员 近年来，快递行业掀起了一股“协议潮”，多家快递企业签署了覆盖数百万劳动者的集体协议，标志着行业治理进入制度化阶段。然而，协议的签署仅是变革的起点，未来仍面临诸多挑战，如新增成本是否会压垮加盟网点、总部的监督能否真正落实、申诉渠道是否有效等……（来自虎嗅网25/12/11）
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December 11, 2025 at 4:47 PM
快递员签合同，正在成为标配？顺丰、中通、极兔、圆通、韵达均已启动
#快递员 近年来，快递行业掀起了一股“协议潮”，多家快递企业签署了覆盖数百万劳动者的集体协议，标志着行业治理进入制度化阶段。然而，协议的签署仅是变革的起点，未来仍面临诸多挑战，如新增成本是否会压垮加盟网点、总部的监督能否真正落实、申诉渠道是否有效等……（来自虎嗅网25/12/11）
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#快递员 近年来，快递行业掀起了一股“协议潮”，多家快递企业签署了覆盖数百万劳动者的集体协议，标志着行业治理进入制度化阶段。然而，协议的签署仅是变革的起点，未来仍面临诸多挑战，如新增成本是否会压垮加盟网点、总部的监督能否真正落实、申诉渠道是否有效等……（来自虎嗅网25/12/11）
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时代，年轻译者正集体断层
#译员 翻译行业的现状让许多年轻译者面临困境。毕业生在求职时发现，简历上的经验在HR面前几乎毫无分量，企业更倾向于招聘有经验的熟手。即使是曾经的理想职业，如今也因AI的冲击而变得不再可靠。许多翻译专业的学生毕业后面临“毕业即失业”的现实，行业需求有……（来自微信公众号-青年志Youthology25/12/11）
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#译员 翻译行业的现状让许多年轻译者面临困境。毕业生在求职时发现，简历上的经验在HR面前几乎毫无分量，企业更倾向于招聘有经验的熟手。即使是曾经的理想职业，如今也因AI的冲击而变得不再可靠。许多翻译专业的学生毕业后面临“毕业即失业”的现实，行业需求有……（来自微信公众号-青年志Youthology25/12/11）
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December 11, 2025 at 3:46 PM
时代，年轻译者正集体断层
#译员 翻译行业的现状让许多年轻译者面临困境。毕业生在求职时发现，简历上的经验在HR面前几乎毫无分量，企业更倾向于招聘有经验的熟手。即使是曾经的理想职业，如今也因AI的冲击而变得不再可靠。许多翻译专业的学生毕业后面临“毕业即失业”的现实，行业需求有……（来自微信公众号-青年志Youthology25/12/11）
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#译员 翻译行业的现状让许多年轻译者面临困境。毕业生在求职时发现，简历上的经验在HR面前几乎毫无分量，企业更倾向于招聘有经验的熟手。即使是曾经的理想职业，如今也因AI的冲击而变得不再可靠。许多翻译专业的学生毕业后面临“毕业即失业”的现实，行业需求有……（来自微信公众号-青年志Youthology25/12/11）
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电脑有磕碰，快手实习生离职被索赔近五千，当事人：我一月工资才4000元
#实习生 快手实习生小夏反映，因电脑有磕碰痕迹，公司要求她赔偿近五千元。小夏认为外观磕碰未影响正常使用，且每月工资仅4000元，生活成本高，无法承担如此赔偿。公司提供的赔付方案中，维修费用高达9692元，小夏需承担4846元，或选择第三方维修承担16……（来自腾讯网-潇湘晨报25/12/11）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251211A04BZR00
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#实习生 快手实习生小夏反映，因电脑有磕碰痕迹，公司要求她赔偿近五千元。小夏认为外观磕碰未影响正常使用，且每月工资仅4000元，生活成本高，无法承担如此赔偿。公司提供的赔付方案中，维修费用高达9692元，小夏需承担4846元，或选择第三方维修承担16……（来自腾讯网-潇湘晨报25/12/11）
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December 11, 2025 at 2:56 PM
电脑有磕碰，快手实习生离职被索赔近五千，当事人：我一月工资才4000元
#实习生 快手实习生小夏反映，因电脑有磕碰痕迹，公司要求她赔偿近五千元。小夏认为外观磕碰未影响正常使用，且每月工资仅4000元，生活成本高，无法承担如此赔偿。公司提供的赔付方案中，维修费用高达9692元，小夏需承担4846元，或选择第三方维修承担16……（来自腾讯网-潇湘晨报25/12/11）
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#实习生 快手实习生小夏反映，因电脑有磕碰痕迹，公司要求她赔偿近五千元。小夏认为外观磕碰未影响正常使用，且每月工资仅4000元，生活成本高，无法承担如此赔偿。公司提供的赔付方案中，维修费用高达9692元，小夏需承担4846元，或选择第三方维修承担16……（来自腾讯网-潇湘晨报25/12/11）
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大厂留给00后的好岗位不多了
#岗位 00后在大厂工作的年轻人发现，虽然他们能获得高薪，但背后却是长时间的高强度工作。叶子在入职后感受到工作量激增，每周需频繁出差，几乎没有休息时间，时薪甚至低于一些低端工作。甘蓝则在入职前意识到工作内容的无聊，最终选择放弃。面对晋升困难和更便宜……（来自腾讯网-真故研究室25/12/11）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251211A036UZ00
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#岗位 00后在大厂工作的年轻人发现，虽然他们能获得高薪，但背后却是长时间的高强度工作。叶子在入职后感受到工作量激增，每周需频繁出差，几乎没有休息时间，时薪甚至低于一些低端工作。甘蓝则在入职前意识到工作内容的无聊，最终选择放弃。面对晋升困难和更便宜……（来自腾讯网-真故研究室25/12/11）
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December 11, 2025 at 2:05 PM
大厂留给00后的好岗位不多了
#岗位 00后在大厂工作的年轻人发现，虽然他们能获得高薪，但背后却是长时间的高强度工作。叶子在入职后感受到工作量激增，每周需频繁出差，几乎没有休息时间，时薪甚至低于一些低端工作。甘蓝则在入职前意识到工作内容的无聊，最终选择放弃。面对晋升困难和更便宜……（来自腾讯网-真故研究室25/12/11）
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#岗位 00后在大厂工作的年轻人发现，虽然他们能获得高薪，但背后却是长时间的高强度工作。叶子在入职后感受到工作量激增，每周需频繁出差，几乎没有休息时间，时薪甚至低于一些低端工作。甘蓝则在入职前意识到工作内容的无聊，最终选择放弃。面对晋升困难和更便宜……（来自腾讯网-真故研究室25/12/11）
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男子因工作未做完拒绝在年会上表演，被领导以旷工为由开除，法院：公司赔18.5万元
#解除劳动合同 唐先生因拒绝参加公司年会而被开除，认为公司以旷工为由解除劳动合同不合理。法院审理认为，公司将唐先生拒绝参与年会活动的行为认定为严重违纪缺乏合理性，判决公司需支付赔偿金。律师指出，劳动者原则上有权拒绝参加年会，关键在于活动是否具备强制性。若公……（来自腾讯网-极目新闻25/12/11）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251211A07DV700
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#解除劳动合同 唐先生因拒绝参加公司年会而被开除，认为公司以旷工为由解除劳动合同不合理。法院审理认为，公司将唐先生拒绝参与年会活动的行为认定为严重违纪缺乏合理性，判决公司需支付赔偿金。律师指出，劳动者原则上有权拒绝参加年会，关键在于活动是否具备强制性。若公……（来自腾讯网-极目新闻25/12/11）
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December 11, 2025 at 1:15 PM
男子因工作未做完拒绝在年会上表演，被领导以旷工为由开除，法院：公司赔18.5万元
#解除劳动合同 唐先生因拒绝参加公司年会而被开除，认为公司以旷工为由解除劳动合同不合理。法院审理认为，公司将唐先生拒绝参与年会活动的行为认定为严重违纪缺乏合理性，判决公司需支付赔偿金。律师指出，劳动者原则上有权拒绝参加年会，关键在于活动是否具备强制性。若公……（来自腾讯网-极目新闻25/12/11）
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#解除劳动合同 唐先生因拒绝参加公司年会而被开除，认为公司以旷工为由解除劳动合同不合理。法院审理认为，公司将唐先生拒绝参与年会活动的行为认定为严重违纪缺乏合理性，判决公司需支付赔偿金。律师指出，劳动者原则上有权拒绝参加年会，关键在于活动是否具备强制性。若公……（来自腾讯网-极目新闻25/12/11）
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【昨日重点目录 2025-12-11】
1. 此前工人的声明是一位听力残疾的工人书写，向他致敬: https://at.laborinfocn6.com/articles/90137
2. “最快女护士”张水华被处分，好友称其本周将缺席福州马拉松: https://at.laborinfocn6.com/articles/90183
3. 在大厂倒计时的年轻人: https://at.laborinfocn6.com/articles/90184
4. 新东方靠边站，银行基层才是“加班成隐”: https://at.laborinfocn6.com/articles/90187
5 […]
1. 此前工人的声明是一位听力残疾的工人书写，向他致敬: https://at.laborinfocn6.com/articles/90137
2. “最快女护士”张水华被处分，好友称其本周将缺席福州马拉松: https://at.laborinfocn6.com/articles/90183
3. 在大厂倒计时的年轻人: https://at.laborinfocn6.com/articles/90184
4. 新东方靠边站，银行基层才是“加班成隐”: https://at.laborinfocn6.com/articles/90187
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December 11, 2025 at 12:11 AM
【昨日重点目录 2025-12-11】
1. 此前工人的声明是一位听力残疾的工人书写，向他致敬: https://at.laborinfocn6.com/articles/90137
2. “最快女护士”张水华被处分，好友称其本周将缺席福州马拉松: https://at.laborinfocn6.com/articles/90183
3. 在大厂倒计时的年轻人: https://at.laborinfocn6.com/articles/90184
4. 新东方靠边站，银行基层才是“加班成隐”: https://at.laborinfocn6.com/articles/90187
5 […]
1. 此前工人的声明是一位听力残疾的工人书写，向他致敬: https://at.laborinfocn6.com/articles/90137
2. “最快女护士”张水华被处分，好友称其本周将缺席福州马拉松: https://at.laborinfocn6.com/articles/90183
3. 在大厂倒计时的年轻人: https://at.laborinfocn6.com/articles/90184
4. 新东方靠边站，银行基层才是“加班成隐”: https://at.laborinfocn6.com/articles/90187
5 […]
“逃离”三甲医院，一本医学研究生正在涌入社区医院
#医院 越来越多的高学历医学生开始进入社区医院工作，远不止是单纯学历内卷造成的结果。很多人是被动的，无论如何也找不到一份三甲医院里的工作；也有人是主动的，在经历了三年规培后，对做医生这件事彻底“祛魅”。在医院工作，给我种看不到头的感觉——夜班要值到……（来自微信公众号-三联生活周刊25/11/29）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/NvFeJRfjGHdZALULT5QcUA
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#医院 越来越多的高学历医学生开始进入社区医院工作，远不止是单纯学历内卷造成的结果。很多人是被动的，无论如何也找不到一份三甲医院里的工作；也有人是主动的，在经历了三年规培后，对做医生这件事彻底“祛魅”。在医院工作，给我种看不到头的感觉——夜班要值到……（来自微信公众号-三联生活周刊25/11/29）
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December 10, 2025 at 6:26 PM
“逃离”三甲医院，一本医学研究生正在涌入社区医院
#医院 越来越多的高学历医学生开始进入社区医院工作，远不止是单纯学历内卷造成的结果。很多人是被动的，无论如何也找不到一份三甲医院里的工作；也有人是主动的，在经历了三年规培后，对做医生这件事彻底“祛魅”。在医院工作，给我种看不到头的感觉——夜班要值到……（来自微信公众号-三联生活周刊25/11/29）
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#医院 越来越多的高学历医学生开始进入社区医院工作，远不止是单纯学历内卷造成的结果。很多人是被动的，无论如何也找不到一份三甲医院里的工作；也有人是主动的，在经历了三年规培后，对做医生这件事彻底“祛魅”。在医院工作，给我种看不到头的感觉——夜班要值到……（来自微信公众号-三联生活周刊25/11/29）
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当残障人士，进入职场后
#残疾人就业 残障人士在职场中面临诸多困境与不便，隐形的准入门槛、不健全的无障碍设置、局限的社会认知、狭窄的职业选择，使他们的就业之路举步维艰。尽管如此，越来越多的公司努力为残障人士提供便利，打造平等包容的工作环境。然而，许多残障人士仍然在寻找工作时遭遇……（来自微信公众号-南风窗25/12/05）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/1f8mWsvLcPZRZwCGkzoCfw
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#残疾人就业 残障人士在职场中面临诸多困境与不便，隐形的准入门槛、不健全的无障碍设置、局限的社会认知、狭窄的职业选择，使他们的就业之路举步维艰。尽管如此，越来越多的公司努力为残障人士提供便利，打造平等包容的工作环境。然而，许多残障人士仍然在寻找工作时遭遇……（来自微信公众号-南风窗25/12/05）
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December 10, 2025 at 5:36 PM
当残障人士，进入职场后
#残疾人就业 残障人士在职场中面临诸多困境与不便，隐形的准入门槛、不健全的无障碍设置、局限的社会认知、狭窄的职业选择，使他们的就业之路举步维艰。尽管如此，越来越多的公司努力为残障人士提供便利，打造平等包容的工作环境。然而，许多残障人士仍然在寻找工作时遭遇……（来自微信公众号-南风窗25/12/05）
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#残疾人就业 残障人士在职场中面临诸多困境与不便，隐形的准入门槛、不健全的无障碍设置、局限的社会认知、狭窄的职业选择，使他们的就业之路举步维艰。尽管如此，越来越多的公司努力为残障人士提供便利，打造平等包容的工作环境。然而，许多残障人士仍然在寻找工作时遭遇……（来自微信公众号-南风窗25/12/05）
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深圳ASM先进微电子厂劳资协调运动
#维权 在2013年，深圳ASM先进微电子厂因反对搬迁而发生大规模劳资协调运动，参与人数超过千人。工人们要求合理的搬迁补偿和加薪，资方则采取威胁和分化手段，试图削弱工人的团结。尽管工人们在停工期间坚持维权，但资方的强硬态度和政府的偏向使得谈判进展缓……（来自微信公众号-劳动社会评论LSR25/10/22）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/San72Tj3hMCl3P7Dko-MVQ
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#维权 在2013年，深圳ASM先进微电子厂因反对搬迁而发生大规模劳资协调运动，参与人数超过千人。工人们要求合理的搬迁补偿和加薪，资方则采取威胁和分化手段，试图削弱工人的团结。尽管工人们在停工期间坚持维权，但资方的强硬态度和政府的偏向使得谈判进展缓……（来自微信公众号-劳动社会评论LSR25/10/22）
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December 10, 2025 at 5:21 PM
深圳ASM先进微电子厂劳资协调运动
#维权 在2013年，深圳ASM先进微电子厂因反对搬迁而发生大规模劳资协调运动，参与人数超过千人。工人们要求合理的搬迁补偿和加薪，资方则采取威胁和分化手段，试图削弱工人的团结。尽管工人们在停工期间坚持维权，但资方的强硬态度和政府的偏向使得谈判进展缓……（来自微信公众号-劳动社会评论LSR25/10/22）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/San72Tj3hMCl3P7Dko-MVQ
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#维权 在2013年，深圳ASM先进微电子厂因反对搬迁而发生大规模劳资协调运动，参与人数超过千人。工人们要求合理的搬迁补偿和加薪，资方则采取威胁和分化手段，试图削弱工人的团结。尽管工人们在停工期间坚持维权，但资方的强硬态度和政府的偏向使得谈判进展缓……（来自微信公众号-劳动社会评论LSR25/10/22）
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“史上最严”电动车限速，外卖员怎么看？
#骑手 外卖骑手面临新国标电动车的严格限制，车速不得超过25公里/小时，导致配送时间紧张，收入下降。骑手大黑表示，按照新规送餐，常常超时，收入难以维持基本生活。新国标电动车设计不适合外卖配送，价格高昂，给新入行的骑手带来经济压力。平台要求配送时间缩……（来自微信公众号-凤凰网25/12/05）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/8PsvAPrCWY4N2_6oZ4YSvw
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#骑手 外卖骑手面临新国标电动车的严格限制，车速不得超过25公里/小时，导致配送时间紧张，收入下降。骑手大黑表示，按照新规送餐，常常超时，收入难以维持基本生活。新国标电动车设计不适合外卖配送，价格高昂，给新入行的骑手带来经济压力。平台要求配送时间缩……（来自微信公众号-凤凰网25/12/05）
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December 10, 2025 at 3:56 PM
“史上最严”电动车限速，外卖员怎么看？
#骑手 外卖骑手面临新国标电动车的严格限制，车速不得超过25公里/小时，导致配送时间紧张，收入下降。骑手大黑表示，按照新规送餐，常常超时，收入难以维持基本生活。新国标电动车设计不适合外卖配送，价格高昂，给新入行的骑手带来经济压力。平台要求配送时间缩……（来自微信公众号-凤凰网25/12/05）
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新东方靠边站，银行基层才是“加班成隐”
#加班 银行基层员工纷纷吐槽加班成常态，工作时间调整为早上6:00到22:30，实际睡眠时间不足5小时。员工的休息被视为交易筹码，未完成任务的员工可能整月无休。领导态度强硬，威胁员工辞职，表现出对员工的冷漠和不尊重。银行的加班不仅无序且迷茫，员工面……（来自微信公众号-毒舌财商25/12/05）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/-kT3WmtQDDmFP3DykYoeUg
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#加班 银行基层员工纷纷吐槽加班成常态，工作时间调整为早上6:00到22:30，实际睡眠时间不足5小时。员工的休息被视为交易筹码，未完成任务的员工可能整月无休。领导态度强硬，威胁员工辞职，表现出对员工的冷漠和不尊重。银行的加班不仅无序且迷茫，员工面……（来自微信公众号-毒舌财商25/12/05）
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December 10, 2025 at 3:06 PM
新东方靠边站，银行基层才是“加班成隐”
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在大厂倒计时的年轻人
#年终奖 在当下的互联网公司，许多年轻人面临高强度的工作和高压的管理，感到自己成为“工具人”。李昕在大厂的工作中，每天需要对200条信息做回复，工作效率被严格监控，甚至上厕所的时间也要计算在内。她感到自己被异化为机器的一部分，工作带来的无意义感让她选……（来自微信公众号-每日人物25/12/07）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/xwkNj9EKrLk6HzmKsGJDPQ
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#年终奖 在当下的互联网公司，许多年轻人面临高强度的工作和高压的管理，感到自己成为“工具人”。李昕在大厂的工作中，每天需要对200条信息做回复，工作效率被严格监控，甚至上厕所的时间也要计算在内。她感到自己被异化为机器的一部分，工作带来的无意义感让她选……（来自微信公众号-每日人物25/12/07）
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December 10, 2025 at 2:16 PM
在大厂倒计时的年轻人
#年终奖 在当下的互联网公司，许多年轻人面临高强度的工作和高压的管理，感到自己成为“工具人”。李昕在大厂的工作中，每天需要对200条信息做回复，工作效率被严格监控，甚至上厕所的时间也要计算在内。她感到自己被异化为机器的一部分，工作带来的无意义感让她选……（来自微信公众号-每日人物25/12/07）
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#年终奖 在当下的互联网公司，许多年轻人面临高强度的工作和高压的管理，感到自己成为“工具人”。李昕在大厂的工作中，每天需要对200条信息做回复，工作效率被严格监控，甚至上厕所的时间也要计算在内。她感到自己被异化为机器的一部分，工作带来的无意义感让她选……（来自微信公众号-每日人物25/12/07）
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“最快女护士”张水华被处分，好友称其本周将缺席福州马拉松
#女护士 福建医科大学附属第一医院通报，张水华因违规兼职取酬、以虚假理由获取调休被处分。张水华多次申请调班以参加马拉松比赛，影响了科室正常排班。11月1日，她以虚假理由获取11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。张水华的好友透露，她本周日……（来自腾讯网-红星新闻25/12/10）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251210A06EPZ00
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#女护士 福建医科大学附属第一医院通报，张水华因违规兼职取酬、以虚假理由获取调休被处分。张水华多次申请调班以参加马拉松比赛，影响了科室正常排班。11月1日，她以虚假理由获取11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。张水华的好友透露，她本周日……（来自腾讯网-红星新闻25/12/10）
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December 10, 2025 at 1:15 PM
“最快女护士”张水华被处分，好友称其本周将缺席福州马拉松
#女护士 福建医科大学附属第一医院通报，张水华因违规兼职取酬、以虚假理由获取调休被处分。张水华多次申请调班以参加马拉松比赛，影响了科室正常排班。11月1日，她以虚假理由获取11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。张水华的好友透露，她本周日……（来自腾讯网-红星新闻25/12/10）
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此前工人的声明是一位听力残疾的工人书写，向他致敬
#残疾 一位听力残疾的工人书写的声明引起了关注，彰显了在职场中残疾工人的处境与维权努力。尽管面临着沟通障碍和社会偏见，他依然勇敢地表达了自己的诉求，展现了工人群体在艰难环境下的坚韧与不屈。这一声明不仅是个人的声音，也是对所有工人权益的呼吁，值得社会……（来自知乎25/12/10）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.zhihu.com/pin/1981878362688483498
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#残疾 一位听力残疾的工人书写的声明引起了关注，彰显了在职场中残疾工人的处境与维权努力。尽管面临着沟通障碍和社会偏见，他依然勇敢地表达了自己的诉求，展现了工人群体在艰难环境下的坚韧与不屈。这一声明不仅是个人的声音，也是对所有工人权益的呼吁，值得社会……（来自知乎25/12/10）
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December 10, 2025 at 6:15 AM
此前工人的声明是一位听力残疾的工人书写，向他致敬
#残疾 一位听力残疾的工人书写的声明引起了关注，彰显了在职场中残疾工人的处境与维权努力。尽管面临着沟通障碍和社会偏见，他依然勇敢地表达了自己的诉求，展现了工人群体在艰难环境下的坚韧与不屈。这一声明不仅是个人的声音，也是对所有工人权益的呼吁，值得社会……（来自知乎25/12/10）
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#残疾 一位听力残疾的工人书写的声明引起了关注，彰显了在职场中残疾工人的处境与维权努力。尽管面临着沟通障碍和社会偏见，他依然勇敢地表达了自己的诉求，展现了工人群体在艰难环境下的坚韧与不屈。这一声明不仅是个人的声音，也是对所有工人权益的呼吁，值得社会……（来自知乎25/12/10）
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上海一员工被公司开除，报警前未上报宿舍长也算违纪？
#解除劳动合同 袁某于2023年7月入职某公司从事保安工作。2024年1月，公司先后向袁某出具4份违纪处罚单。2月，公司发出《解除劳动合同通知书》，以袁某严重违反规章制度为由单方解除劳动关系，具体违纪行为包括：与同事在宿舍打架，但在未上报宿舍长的情况下直接……（来自腾讯网-上观新闻25/12/09）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251209A0869H00
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#解除劳动合同 袁某于2023年7月入职某公司从事保安工作。2024年1月，公司先后向袁某出具4份违纪处罚单。2月，公司发出《解除劳动合同通知书》，以袁某严重违反规章制度为由单方解除劳动关系，具体违纪行为包括：与同事在宿舍打架，但在未上报宿舍长的情况下直接……（来自腾讯网-上观新闻25/12/09）
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December 10, 2025 at 2:35 AM
上海一员工被公司开除，报警前未上报宿舍长也算违纪？
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9座城市，落户门槛仍高于50%
#落户 整体来看，中国城市落户门槛加权均值从1999年的98.8%下降到了2024年的12.6%。不过，城市间差异大。一线城市门槛一直很高，北京的户籍开放度仍为0.19%，四、五线城市基本是零门槛。高门槛城市虽数量不多，但绝大多数城市规模大、人口流……（来自腾讯网-南方周末25/12/09）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251209A06VD500
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#落户 整体来看，中国城市落户门槛加权均值从1999年的98.8%下降到了2024年的12.6%。不过，城市间差异大。一线城市门槛一直很高，北京的户籍开放度仍为0.19%，四、五线城市基本是零门槛。高门槛城市虽数量不多，但绝大多数城市规模大、人口流……（来自腾讯网-南方周末25/12/09）
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December 10, 2025 at 1:45 AM
9座城市，落户门槛仍高于50%
#落户 整体来看，中国城市落户门槛加权均值从1999年的98.8%下降到了2024年的12.6%。不过，城市间差异大。一线城市门槛一直很高，北京的户籍开放度仍为0.19%，四、五线城市基本是零门槛。高门槛城市虽数量不多，但绝大多数城市规模大、人口流……（来自腾讯网-南方周末25/12/09）
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#落户 整体来看，中国城市落户门槛加权均值从1999年的98.8%下降到了2024年的12.6%。不过，城市间差异大。一线城市门槛一直很高，北京的户籍开放度仍为0.19%，四、五线城市基本是零门槛。高门槛城市虽数量不多，但绝大多数城市规模大、人口流……（来自腾讯网-南方周末25/12/09）
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何以托举？被砖厂吞噬的人生
#强迫劳动 今年夏天，杨宁接到警方电话，得知失踪17年的父亲杨忠奎在砖厂被寻回。杨忠奎在砖厂被迫劳动，身体多处受伤，几乎丧失劳动能力。记者调查发现，许多残障人士在砖厂遭受强迫劳动，工头用暴力控制他们，工人们的基本权利被严重侵犯。工头和砖厂老板之间形成了……（来自腾讯网-上观新闻25/12/10）
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December 10, 2025 at 12:55 AM
何以托举？被砖厂吞噬的人生
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#强迫劳动 今年夏天，杨宁接到警方电话，得知失踪17年的父亲杨忠奎在砖厂被寻回。杨忠奎在砖厂被迫劳动，身体多处受伤，几乎丧失劳动能力。记者调查发现，许多残障人士在砖厂遭受强迫劳动，工头用暴力控制他们，工人们的基本权利被严重侵犯。工头和砖厂老板之间形成了……（来自腾讯网-上观新闻25/12/10）
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【昨日重点目录 2025-12-10】
1. 中山佳能工厂员工：这一天还是来了，赔偿没有网传夸张: https://at.laborinfocn6.com/articles/90045
2. 打工日记·17｜等一份工作：毕业后的三种处境: https://at.laborinfocn6.com/articles/90078
3. 员工自称周末拒加班遭辞退 奇瑞被曝加班成常态化: https://at.laborinfocn6.com/articles/90084
4. 深圳易力声3000工人重启罢工：否认“贪心要加班”，直指变相裁员（2025.12.08） […]
1. 中山佳能工厂员工：这一天还是来了，赔偿没有网传夸张: https://at.laborinfocn6.com/articles/90045
2. 打工日记·17｜等一份工作：毕业后的三种处境: https://at.laborinfocn6.com/articles/90078
3. 员工自称周末拒加班遭辞退 奇瑞被曝加班成常态化: https://at.laborinfocn6.com/articles/90084
4. 深圳易力声3000工人重启罢工：否认“贪心要加班”，直指变相裁员（2025.12.08） […]
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December 10, 2025 at 12:11 AM
【昨日重点目录 2025-12-10】
1. 中山佳能工厂员工：这一天还是来了，赔偿没有网传夸张: https://at.laborinfocn6.com/articles/90045
2. 打工日记·17｜等一份工作：毕业后的三种处境: https://at.laborinfocn6.com/articles/90078
3. 员工自称周末拒加班遭辞退 奇瑞被曝加班成常态化: https://at.laborinfocn6.com/articles/90084
4. 深圳易力声3000工人重启罢工：否认“贪心要加班”，直指变相裁员（2025.12.08） […]
1. 中山佳能工厂员工：这一天还是来了，赔偿没有网传夸张: https://at.laborinfocn6.com/articles/90045
2. 打工日记·17｜等一份工作：毕业后的三种处境: https://at.laborinfocn6.com/articles/90078
3. 员工自称周末拒加班遭辞退 奇瑞被曝加班成常态化: https://at.laborinfocn6.com/articles/90084
4. 深圳易力声3000工人重启罢工：否认“贪心要加班”，直指变相裁员（2025.12.08） […]
员工自称周末拒加班遭辞退 奇瑞被曝加班成常态化
#加班 奇瑞员工反映，周末加班文化普遍存在，实际工作时间远超官方宣称的早9点到晚5点半，额外工作3小时已成常态。尽管董事长曾公开承诺“杜绝无效加班”，但内部依然存在加班压力，部分岗位甚至没有加班费。行业数据显示，奇瑞的加班强度超出汽车制造业的平均水……（来自新浪财经-快科技25/12/09）
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#加班 奇瑞员工反映，周末加班文化普遍存在，实际工作时间远超官方宣称的早9点到晚5点半，额外工作3小时已成常态。尽管董事长曾公开承诺“杜绝无效加班”，但内部依然存在加班压力，部分岗位甚至没有加班费。行业数据显示，奇瑞的加班强度超出汽车制造业的平均水……（来自新浪财经-快科技25/12/09）
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December 10, 2025 at 12:14 AM
员工自称周末拒加班遭辞退 奇瑞被曝加班成常态化
#加班 奇瑞员工反映，周末加班文化普遍存在，实际工作时间远超官方宣称的早9点到晚5点半，额外工作3小时已成常态。尽管董事长曾公开承诺“杜绝无效加班”，但内部依然存在加班压力，部分岗位甚至没有加班费。行业数据显示，奇瑞的加班强度超出汽车制造业的平均水……（来自新浪财经-快科技25/12/09）
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#加班 奇瑞员工反映，周末加班文化普遍存在，实际工作时间远超官方宣称的早9点到晚5点半，额外工作3小时已成常态。尽管董事长曾公开承诺“杜绝无效加班”，但内部依然存在加班压力，部分岗位甚至没有加班费。行业数据显示，奇瑞的加班强度超出汽车制造业的平均水……（来自新浪财经-快科技25/12/09）
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中山佳能工厂员工：这一天还是来了，赔偿没有网传夸张
#工厂 中山佳能工厂停产引发广泛关注，员工康伟表示，赔偿方案虽然高于法律标准，但并非每个人都能获得相同的金额，最终赔偿在2.3N左右。工厂订单量逐年下降，员工对停产并不意外，许多人已开始寻找新工作。佳能方面承诺将根据法律法规提供经济补偿和再就业支持……（来自搜狐-界面新闻25/12/09）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/963006443_313745
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#工厂 中山佳能工厂停产引发广泛关注，员工康伟表示，赔偿方案虽然高于法律标准，但并非每个人都能获得相同的金额，最终赔偿在2.3N左右。工厂订单量逐年下降，员工对停产并不意外，许多人已开始寻找新工作。佳能方面承诺将根据法律法规提供经济补偿和再就业支持……（来自搜狐-界面新闻25/12/09）
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December 9, 2025 at 11:16 PM
中山佳能工厂员工：这一天还是来了，赔偿没有网传夸张
#工厂 中山佳能工厂停产引发广泛关注，员工康伟表示，赔偿方案虽然高于法律标准，但并非每个人都能获得相同的金额，最终赔偿在2.3N左右。工厂订单量逐年下降，员工对停产并不意外，许多人已开始寻找新工作。佳能方面承诺将根据法律法规提供经济补偿和再就业支持……（来自搜狐-界面新闻25/12/09）
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#工厂 中山佳能工厂停产引发广泛关注，员工康伟表示，赔偿方案虽然高于法律标准，但并非每个人都能获得相同的金额，最终赔偿在2.3N左右。工厂订单量逐年下降，员工对停产并不意外，许多人已开始寻找新工作。佳能方面承诺将根据法律法规提供经济补偿和再就业支持……（来自搜狐-界面新闻25/12/09）
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深圳易力声3000工人重启罢工：否认“贪心要加班”，直指变相裁员（2025.12.08）
#变相裁员 深圳易力声科技有限公司的3000名工人于2025年12月4日集体停工，抗议公司以“长期低薪”的方式进行“隐性裁员”。工人们指出，深圳的基本工资仅为2750元/月，实际到手约2000元，无法覆盖基本生活开支。他们认为公司通过转移产能和股权变更……（来自中国集体抗争事件记录网25/12/09）
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#变相裁员 深圳易力声科技有限公司的3000名工人于2025年12月4日集体停工，抗议公司以“长期低薪”的方式进行“隐性裁员”。工人们指出，深圳的基本工资仅为2750元/月，实际到手约2000元，无法覆盖基本生活开支。他们认为公司通过转移产能和股权变更……（来自中国集体抗争事件记录网25/12/09）
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December 9, 2025 at 4:23 PM
深圳易力声3000工人重启罢工：否认“贪心要加班”，直指变相裁员（2025.12.08）
#变相裁员 深圳易力声科技有限公司的3000名工人于2025年12月4日集体停工，抗议公司以“长期低薪”的方式进行“隐性裁员”。工人们指出，深圳的基本工资仅为2750元/月，实际到手约2000元，无法覆盖基本生活开支。他们认为公司通过转移产能和股权变更……（来自中国集体抗争事件记录网25/12/09）
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#变相裁员 深圳易力声科技有限公司的3000名工人于2025年12月4日集体停工，抗议公司以“长期低薪”的方式进行“隐性裁员”。工人们指出，深圳的基本工资仅为2750元/月，实际到手约2000元，无法覆盖基本生活开支。他们认为公司通过转移产能和股权变更……（来自中国集体抗争事件记录网25/12/09）
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打工日记·17｜等一份工作：毕业后的三种处境
#岗位 在这样的背景下，“等一份工作”不再只是个体的犹豫或“挑三拣四”，而是在毕业生总量连年创新高、存量待业人群持续堆积、岗位端又被缩招和自动化双重挤压的缝隙里，尽力拨开人群、为自己腾出一点位置。岗位池本身也在悄悄变小。以互联网行业为例，字节跳动在……（来自工事有料25/12/08）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laborfact.com/biyezhihou/
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#岗位 在这样的背景下，“等一份工作”不再只是个体的犹豫或“挑三拣四”，而是在毕业生总量连年创新高、存量待业人群持续堆积、岗位端又被缩招和自动化双重挤压的缝隙里，尽力拨开人群、为自己腾出一点位置。岗位池本身也在悄悄变小。以互联网行业为例，字节跳动在……（来自工事有料25/12/08）
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December 9, 2025 at 2:04 PM
打工日记·17｜等一份工作：毕业后的三种处境
#岗位 在这样的背景下，“等一份工作”不再只是个体的犹豫或“挑三拣四”，而是在毕业生总量连年创新高、存量待业人群持续堆积、岗位端又被缩招和自动化双重挤压的缝隙里，尽力拨开人群、为自己腾出一点位置。岗位池本身也在悄悄变小。以互联网行业为例，字节跳动在……（来自工事有料25/12/08）
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#岗位 在这样的背景下，“等一份工作”不再只是个体的犹豫或“挑三拣四”，而是在毕业生总量连年创新高、存量待业人群持续堆积、岗位端又被缩招和自动化双重挤压的缝隙里，尽力拨开人群、为自己腾出一点位置。岗位池本身也在悄悄变小。以互联网行业为例，字节跳动在……（来自工事有料25/12/08）
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2000万外卖骑手 困在新国标电动车，骑手称大部分单子会超时，时薪也就10来块钱
#外卖骑手 2000万外卖骑手面临新国标电动车限速的困境，骑手小黑表示：“限速25km/h，骑手只能‘喝西北风’！”他发现，按照新规送餐效率大幅下降，时薪可能跌破10元。新车售价普遍上涨30%，基础款从2000元升至3000元，给新骑手带来更大压力。同……（来自腾讯网-海报新闻25/12/08）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251208A053DD00
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#外卖骑手 2000万外卖骑手面临新国标电动车限速的困境，骑手小黑表示：“限速25km/h，骑手只能‘喝西北风’！”他发现，按照新规送餐效率大幅下降，时薪可能跌破10元。新车售价普遍上涨30%，基础款从2000元升至3000元，给新骑手带来更大压力。同……（来自腾讯网-海报新闻25/12/08）
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December 9, 2025 at 5:05 AM
2000万外卖骑手 困在新国标电动车，骑手称大部分单子会超时，时薪也就10来块钱
#外卖骑手 2000万外卖骑手面临新国标电动车限速的困境，骑手小黑表示：“限速25km/h，骑手只能‘喝西北风’！”他发现，按照新规送餐效率大幅下降，时薪可能跌破10元。新车售价普遍上涨30%，基础款从2000元升至3000元，给新骑手带来更大压力。同……（来自腾讯网-海报新闻25/12/08）
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#外卖骑手 2000万外卖骑手面临新国标电动车限速的困境，骑手小黑表示：“限速25km/h，骑手只能‘喝西北风’！”他发现，按照新规送餐效率大幅下降，时薪可能跌破10元。新车售价普遍上涨30%，基础款从2000元升至3000元，给新骑手带来更大压力。同……（来自腾讯网-海报新闻25/12/08）
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