HaRu
@haru4183.bsky.social
放課後児童クラブに勤務。
「放課後児童支援員」資格を2025年1月に取得。
主に長文で、旅・普段の気持ち・お仕事を、ありったけつぶやきます。
旅好き、狐好き。
Instagram
https://www.instagram.com/haru_h4183
「放課後児童支援員」資格を2025年1月に取得。
主に長文で、旅・普段の気持ち・お仕事を、ありったけつぶやきます。
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本日、11/12(水)は「愛着障害」についての研修があった。
精神学のお話もあり、医学上の診断基準もありと、盛り沢山だったのだが、正直、危機感も抱く事になった。
実は昨年も、似た内容の研修を2回に分けて受けており、その時抱いた「わだかまり」が、今回の研修で明確になったからこその危機感である。
「知識」は時に「偏見」を生み、人の心を傲慢にさせる。
疑わしきはなんちゃらであるべきとの気持ちを持つべきだと思っている。
つまり、診断が無きものは、心にこそ留め置くに限るのだ。
まだ発展途上の「愛着障害」理論であろうと、私の中では認識しておこうと思う。
私は医師ではない。
ただただ、おばちゃんである。
精神学のお話もあり、医学上の診断基準もありと、盛り沢山だったのだが、正直、危機感も抱く事になった。
実は昨年も、似た内容の研修を2回に分けて受けており、その時抱いた「わだかまり」が、今回の研修で明確になったからこその危機感である。
「知識」は時に「偏見」を生み、人の心を傲慢にさせる。
疑わしきはなんちゃらであるべきとの気持ちを持つべきだと思っている。
つまり、診断が無きものは、心にこそ留め置くに限るのだ。
まだ発展途上の「愛着障害」理論であろうと、私の中では認識しておこうと思う。
私は医師ではない。
ただただ、おばちゃんである。
November 12, 2025 at 1:48 PM
本日、11/12(水)は「愛着障害」についての研修があった。
精神学のお話もあり、医学上の診断基準もありと、盛り沢山だったのだが、正直、危機感も抱く事になった。
実は昨年も、似た内容の研修を2回に分けて受けており、その時抱いた「わだかまり」が、今回の研修で明確になったからこその危機感である。
「知識」は時に「偏見」を生み、人の心を傲慢にさせる。
疑わしきはなんちゃらであるべきとの気持ちを持つべきだと思っている。
つまり、診断が無きものは、心にこそ留め置くに限るのだ。
まだ発展途上の「愛着障害」理論であろうと、私の中では認識しておこうと思う。
私は医師ではない。
ただただ、おばちゃんである。
精神学のお話もあり、医学上の診断基準もありと、盛り沢山だったのだが、正直、危機感も抱く事になった。
実は昨年も、似た内容の研修を2回に分けて受けており、その時抱いた「わだかまり」が、今回の研修で明確になったからこその危機感である。
「知識」は時に「偏見」を生み、人の心を傲慢にさせる。
疑わしきはなんちゃらであるべきとの気持ちを持つべきだと思っている。
つまり、診断が無きものは、心にこそ留め置くに限るのだ。
まだ発展途上の「愛着障害」理論であろうと、私の中では認識しておこうと思う。
私は医師ではない。
ただただ、おばちゃんである。
明日は、久々に同僚で友人とのお仕事。
仕事終わったら、ランチ予定。
楽しみ！
9月から、支援員のクラス替えがあったが、私は残留。
保護者と支援員とで接し方が違う人も残留したけど、物申せる大先輩が来てくれたので、有難い。
14日の会社の慰安会で、上司が接し方を注意していたらしい事もわかり、今後、この口実で異動してやろうと思う。(笑)
10月に面談があるから、まずは、職場環境を訴えたい。
学童は本当、話を聞くに、物理的に環境が悪いのだ。
市役所が主だから、本当、的を得ないのよね。
国って、1000年越えても、私利私欲の本質は変わらんな。
仕事終わったら、ランチ予定。
楽しみ！
9月から、支援員のクラス替えがあったが、私は残留。
保護者と支援員とで接し方が違う人も残留したけど、物申せる大先輩が来てくれたので、有難い。
14日の会社の慰安会で、上司が接し方を注意していたらしい事もわかり、今後、この口実で異動してやろうと思う。(笑)
10月に面談があるから、まずは、職場環境を訴えたい。
学童は本当、話を聞くに、物理的に環境が悪いのだ。
市役所が主だから、本当、的を得ないのよね。
国って、1000年越えても、私利私欲の本質は変わらんな。
September 19, 2025 at 12:45 AM
明日は、久々に同僚で友人とのお仕事。
仕事終わったら、ランチ予定。
楽しみ！
9月から、支援員のクラス替えがあったが、私は残留。
保護者と支援員とで接し方が違う人も残留したけど、物申せる大先輩が来てくれたので、有難い。
14日の会社の慰安会で、上司が接し方を注意していたらしい事もわかり、今後、この口実で異動してやろうと思う。(笑)
10月に面談があるから、まずは、職場環境を訴えたい。
学童は本当、話を聞くに、物理的に環境が悪いのだ。
市役所が主だから、本当、的を得ないのよね。
国って、1000年越えても、私利私欲の本質は変わらんな。
仕事終わったら、ランチ予定。
楽しみ！
9月から、支援員のクラス替えがあったが、私は残留。
保護者と支援員とで接し方が違う人も残留したけど、物申せる大先輩が来てくれたので、有難い。
14日の会社の慰安会で、上司が接し方を注意していたらしい事もわかり、今後、この口実で異動してやろうと思う。(笑)
10月に面談があるから、まずは、職場環境を訴えたい。
学童は本当、話を聞くに、物理的に環境が悪いのだ。
市役所が主だから、本当、的を得ないのよね。
国って、1000年越えても、私利私欲の本質は変わらんな。
新しい赴任先で7ヶ月過ぎましたが、怒涛の日々です。
正直、腰掛けと思っていたのですが、やはり、腰掛けにしたい。(笑)
お昼食べる場所がなく、車内。
保護者と他の支援員とのギャップが酷い支援員。
レベルアップと息巻いた上司。
兎にも角にも、穏便で過ごしたい私にとっては日々、嵐です。
そんな中、6月にようやく、この業界、4年目に突入。
一般の企業ならば、新人から中堅への脱皮くらいですが、この業界、２年で資格取ったら、ガラリと扱いが変わります。
何で出来ないのって感じですが、口に出さないのが怖いです。
それだけ、皆さん真剣なんでしょうね。
まだまだ、半人前の謙虚さで仕事がしたい、４年目の私。(笑)
正直、腰掛けと思っていたのですが、やはり、腰掛けにしたい。(笑)
お昼食べる場所がなく、車内。
保護者と他の支援員とのギャップが酷い支援員。
レベルアップと息巻いた上司。
兎にも角にも、穏便で過ごしたい私にとっては日々、嵐です。
そんな中、6月にようやく、この業界、4年目に突入。
一般の企業ならば、新人から中堅への脱皮くらいですが、この業界、２年で資格取ったら、ガラリと扱いが変わります。
何で出来ないのって感じですが、口に出さないのが怖いです。
それだけ、皆さん真剣なんでしょうね。
まだまだ、半人前の謙虚さで仕事がしたい、４年目の私。(笑)
September 17, 2025 at 11:32 AM
新しい赴任先で7ヶ月過ぎましたが、怒涛の日々です。
正直、腰掛けと思っていたのですが、やはり、腰掛けにしたい。(笑)
お昼食べる場所がなく、車内。
保護者と他の支援員とのギャップが酷い支援員。
レベルアップと息巻いた上司。
兎にも角にも、穏便で過ごしたい私にとっては日々、嵐です。
そんな中、6月にようやく、この業界、4年目に突入。
一般の企業ならば、新人から中堅への脱皮くらいですが、この業界、２年で資格取ったら、ガラリと扱いが変わります。
何で出来ないのって感じですが、口に出さないのが怖いです。
それだけ、皆さん真剣なんでしょうね。
まだまだ、半人前の謙虚さで仕事がしたい、４年目の私。(笑)
正直、腰掛けと思っていたのですが、やはり、腰掛けにしたい。(笑)
お昼食べる場所がなく、車内。
保護者と他の支援員とのギャップが酷い支援員。
レベルアップと息巻いた上司。
兎にも角にも、穏便で過ごしたい私にとっては日々、嵐です。
そんな中、6月にようやく、この業界、4年目に突入。
一般の企業ならば、新人から中堅への脱皮くらいですが、この業界、２年で資格取ったら、ガラリと扱いが変わります。
何で出来ないのって感じですが、口に出さないのが怖いです。
それだけ、皆さん真剣なんでしょうね。
まだまだ、半人前の謙虚さで仕事がしたい、４年目の私。(笑)
私より経験があり、先輩なのに気さくで可愛い方である同僚が、ヒヤリハットになってしまう案件に遭遇してしまった。
もちろん、私も経験している。
きっと誰もが、間接的でも遭遇した事があるだろう案件だ。
同僚は、遭遇した中で立場が上なだけに、矢面に立たされてしまったから、落ち込みようは半端なく…。
月曜日は配信参加日なのだが、流石に落ち込んだ同僚を放っておけず、話を聞いた。
この遭遇の内容いかんでは、学校側、学童側と分ける訳にもいかない、難しさがあり、可能な予防線のとどのつまりは、保護者との連携だけだ。
働いている保護者との連携は、保護者の勤め先の理解も含むので、意外にも難しい。
課題は残る。
もちろん、私も経験している。
きっと誰もが、間接的でも遭遇した事があるだろう案件だ。
同僚は、遭遇した中で立場が上なだけに、矢面に立たされてしまったから、落ち込みようは半端なく…。
月曜日は配信参加日なのだが、流石に落ち込んだ同僚を放っておけず、話を聞いた。
この遭遇の内容いかんでは、学校側、学童側と分ける訳にもいかない、難しさがあり、可能な予防線のとどのつまりは、保護者との連携だけだ。
働いている保護者との連携は、保護者の勤め先の理解も含むので、意外にも難しい。
課題は残る。
June 30, 2025 at 7:11 PM
私より経験があり、先輩なのに気さくで可愛い方である同僚が、ヒヤリハットになってしまう案件に遭遇してしまった。
もちろん、私も経験している。
きっと誰もが、間接的でも遭遇した事があるだろう案件だ。
同僚は、遭遇した中で立場が上なだけに、矢面に立たされてしまったから、落ち込みようは半端なく…。
月曜日は配信参加日なのだが、流石に落ち込んだ同僚を放っておけず、話を聞いた。
この遭遇の内容いかんでは、学校側、学童側と分ける訳にもいかない、難しさがあり、可能な予防線のとどのつまりは、保護者との連携だけだ。
働いている保護者との連携は、保護者の勤め先の理解も含むので、意外にも難しい。
課題は残る。
もちろん、私も経験している。
きっと誰もが、間接的でも遭遇した事があるだろう案件だ。
同僚は、遭遇した中で立場が上なだけに、矢面に立たされてしまったから、落ち込みようは半端なく…。
月曜日は配信参加日なのだが、流石に落ち込んだ同僚を放っておけず、話を聞いた。
この遭遇の内容いかんでは、学校側、学童側と分ける訳にもいかない、難しさがあり、可能な予防線のとどのつまりは、保護者との連携だけだ。
働いている保護者との連携は、保護者の勤め先の理解も含むので、意外にも難しい。
課題は残る。
新しい赴任地から、約1ヶ月近く経ったのですが、明日3/27(木)は赴任地独自の運動会です。(笑)
子ども達と支援員は何チームにかに分かれ、3/25(火)と3/26(水)の2日間を練習日としましたが、今年から初らしい中、蓋を開けたらどうなりますやら…。
私は今、一年生のクラスに配属中で、4月の新年度は低学年の合同クラスの正式なサブ担当となります。
4月には慣れない業務も正式に始まり、いかに冷静になって諸々をこなしつつ、支援員同士の連携具合の葛藤が、新年度の抱負となるでしょう。
現在、身内の一大事も抱えている中で、お噂はかねがねの諸先輩方の胸を借り、めげずにコツコツとやっていきたいと思います。
子ども達と支援員は何チームにかに分かれ、3/25(火)と3/26(水)の2日間を練習日としましたが、今年から初らしい中、蓋を開けたらどうなりますやら…。
私は今、一年生のクラスに配属中で、4月の新年度は低学年の合同クラスの正式なサブ担当となります。
4月には慣れない業務も正式に始まり、いかに冷静になって諸々をこなしつつ、支援員同士の連携具合の葛藤が、新年度の抱負となるでしょう。
現在、身内の一大事も抱えている中で、お噂はかねがねの諸先輩方の胸を借り、めげずにコツコツとやっていきたいと思います。
March 26, 2025 at 12:38 PM
新しい赴任地から、約1ヶ月近く経ったのですが、明日3/27(木)は赴任地独自の運動会です。(笑)
子ども達と支援員は何チームにかに分かれ、3/25(火)と3/26(水)の2日間を練習日としましたが、今年から初らしい中、蓋を開けたらどうなりますやら…。
私は今、一年生のクラスに配属中で、4月の新年度は低学年の合同クラスの正式なサブ担当となります。
4月には慣れない業務も正式に始まり、いかに冷静になって諸々をこなしつつ、支援員同士の連携具合の葛藤が、新年度の抱負となるでしょう。
現在、身内の一大事も抱えている中で、お噂はかねがねの諸先輩方の胸を借り、めげずにコツコツとやっていきたいと思います。
子ども達と支援員は何チームにかに分かれ、3/25(火)と3/26(水)の2日間を練習日としましたが、今年から初らしい中、蓋を開けたらどうなりますやら…。
私は今、一年生のクラスに配属中で、4月の新年度は低学年の合同クラスの正式なサブ担当となります。
4月には慣れない業務も正式に始まり、いかに冷静になって諸々をこなしつつ、支援員同士の連携具合の葛藤が、新年度の抱負となるでしょう。
現在、身内の一大事も抱えている中で、お噂はかねがねの諸先輩方の胸を借り、めげずにコツコツとやっていきたいと思います。
２月末で前任の職場を卒業し、明日の３月３日から新しい赴任先へ。
新しい赴任先は、初めて赴任した学童で一緒にやってきた人が何人かいるので、緊張はしないけれど。
これまで以上に大変になる予感はしている。
何せ、この１１か月で鈍りに鈍った感覚を戻さねばならないからだ。
とは言え。
前任の職場では、思いがけず、保護者と児童からの贈り物と手紙を戴いてしまった。
深い不安を抱いているとまでは感じていなかったのだが、少ししつこいまでの心と怪我のケアを心掛けていて良かった。
大げさだと言われるくらいがちょうど良い。
今後もこの考えを留意して、ケアにしつこい支援員になろうと思う。(笑)
平常心で行く。
新しい赴任先は、初めて赴任した学童で一緒にやってきた人が何人かいるので、緊張はしないけれど。
これまで以上に大変になる予感はしている。
何せ、この１１か月で鈍りに鈍った感覚を戻さねばならないからだ。
とは言え。
前任の職場では、思いがけず、保護者と児童からの贈り物と手紙を戴いてしまった。
深い不安を抱いているとまでは感じていなかったのだが、少ししつこいまでの心と怪我のケアを心掛けていて良かった。
大げさだと言われるくらいがちょうど良い。
今後もこの考えを留意して、ケアにしつこい支援員になろうと思う。(笑)
平常心で行く。
March 2, 2025 at 8:28 AM
２月末で前任の職場を卒業し、明日の３月３日から新しい赴任先へ。
新しい赴任先は、初めて赴任した学童で一緒にやってきた人が何人かいるので、緊張はしないけれど。
これまで以上に大変になる予感はしている。
何せ、この１１か月で鈍りに鈍った感覚を戻さねばならないからだ。
とは言え。
前任の職場では、思いがけず、保護者と児童からの贈り物と手紙を戴いてしまった。
深い不安を抱いているとまでは感じていなかったのだが、少ししつこいまでの心と怪我のケアを心掛けていて良かった。
大げさだと言われるくらいがちょうど良い。
今後もこの考えを留意して、ケアにしつこい支援員になろうと思う。(笑)
平常心で行く。
新しい赴任先は、初めて赴任した学童で一緒にやってきた人が何人かいるので、緊張はしないけれど。
これまで以上に大変になる予感はしている。
何せ、この１１か月で鈍りに鈍った感覚を戻さねばならないからだ。
とは言え。
前任の職場では、思いがけず、保護者と児童からの贈り物と手紙を戴いてしまった。
深い不安を抱いているとまでは感じていなかったのだが、少ししつこいまでの心と怪我のケアを心掛けていて良かった。
大げさだと言われるくらいがちょうど良い。
今後もこの考えを留意して、ケアにしつこい支援員になろうと思う。(笑)
平常心で行く。
２月４日は、旧暦で新年。
今後の為に記しておきたい場面に遭遇。
集合場所に移動中、階段にて児童が転倒。
ランドセルの重荷なのか、側転するようにバランスを崩し、階段中腹から踊り場まで滑り落ち、手、顔から頭まで殴打。
保護者が迎えに来るまでの20分程度の時間に、赤みと青あざが浮上。
対処の内容は、身体に傷無し→冷やす、安静にさせる、保護者を交えて容態の最終確認。
16時30分の出来事で、保護者連絡をすべきか・・・。
今回は20分でお迎えとなったので、今後の課題としたい。
今後の為に記しておきたい場面に遭遇。
集合場所に移動中、階段にて児童が転倒。
ランドセルの重荷なのか、側転するようにバランスを崩し、階段中腹から踊り場まで滑り落ち、手、顔から頭まで殴打。
保護者が迎えに来るまでの20分程度の時間に、赤みと青あざが浮上。
対処の内容は、身体に傷無し→冷やす、安静にさせる、保護者を交えて容態の最終確認。
16時30分の出来事で、保護者連絡をすべきか・・・。
今回は20分でお迎えとなったので、今後の課題としたい。
February 4, 2025 at 3:48 PM
２月４日は、旧暦で新年。
今後の為に記しておきたい場面に遭遇。
集合場所に移動中、階段にて児童が転倒。
ランドセルの重荷なのか、側転するようにバランスを崩し、階段中腹から踊り場まで滑り落ち、手、顔から頭まで殴打。
保護者が迎えに来るまでの20分程度の時間に、赤みと青あざが浮上。
対処の内容は、身体に傷無し→冷やす、安静にさせる、保護者を交えて容態の最終確認。
16時30分の出来事で、保護者連絡をすべきか・・・。
今回は20分でお迎えとなったので、今後の課題としたい。
今後の為に記しておきたい場面に遭遇。
集合場所に移動中、階段にて児童が転倒。
ランドセルの重荷なのか、側転するようにバランスを崩し、階段中腹から踊り場まで滑り落ち、手、顔から頭まで殴打。
保護者が迎えに来るまでの20分程度の時間に、赤みと青あざが浮上。
対処の内容は、身体に傷無し→冷やす、安静にさせる、保護者を交えて容態の最終確認。
16時30分の出来事で、保護者連絡をすべきか・・・。
今回は20分でお迎えとなったので、今後の課題としたい。
新年の初出勤で、急遽、現在の職場の先輩から、異動についての是非を求められた。
AMと私が話していた時期が気に触ったらしく、懇意にしている、前任の職場から一緒で、友人でもある方に、執拗に私に対する探りを入れていたのを聞いていたので、いずれはと思っていた。
友人に対してあまりの執拗さと、本日の休憩をわざとぶつけてきた事もあり、異動先を明かした。
それに対し、如何に異動がダメかを力説された。
有難い内容もあったが、殆どが私を卑下する内容だったので、話として受けても、まともに受け入れない事にした。
「他人の言葉は受けても、受け入れるのは精査してから」と言う父親の教訓が、今回は助けられた。
心頭滅却。
AMと私が話していた時期が気に触ったらしく、懇意にしている、前任の職場から一緒で、友人でもある方に、執拗に私に対する探りを入れていたのを聞いていたので、いずれはと思っていた。
友人に対してあまりの執拗さと、本日の休憩をわざとぶつけてきた事もあり、異動先を明かした。
それに対し、如何に異動がダメかを力説された。
有難い内容もあったが、殆どが私を卑下する内容だったので、話として受けても、まともに受け入れない事にした。
「他人の言葉は受けても、受け入れるのは精査してから」と言う父親の教訓が、今回は助けられた。
心頭滅却。
January 6, 2025 at 4:00 PM
新年の初出勤で、急遽、現在の職場の先輩から、異動についての是非を求められた。
AMと私が話していた時期が気に触ったらしく、懇意にしている、前任の職場から一緒で、友人でもある方に、執拗に私に対する探りを入れていたのを聞いていたので、いずれはと思っていた。
友人に対してあまりの執拗さと、本日の休憩をわざとぶつけてきた事もあり、異動先を明かした。
それに対し、如何に異動がダメかを力説された。
有難い内容もあったが、殆どが私を卑下する内容だったので、話として受けても、まともに受け入れない事にした。
「他人の言葉は受けても、受け入れるのは精査してから」と言う父親の教訓が、今回は助けられた。
心頭滅却。
AMと私が話していた時期が気に触ったらしく、懇意にしている、前任の職場から一緒で、友人でもある方に、執拗に私に対する探りを入れていたのを聞いていたので、いずれはと思っていた。
友人に対してあまりの執拗さと、本日の休憩をわざとぶつけてきた事もあり、異動先を明かした。
それに対し、如何に異動がダメかを力説された。
有難い内容もあったが、殆どが私を卑下する内容だったので、話として受けても、まともに受け入れない事にした。
「他人の言葉は受けても、受け入れるのは精査してから」と言う父親の教訓が、今回は助けられた。
心頭滅却。
Reposted by HaRu
🎍謹賀新年🎍
鈴木次郎さんとの合作です🦊🦊
鈴木次郎さんとの合作です🦊🦊
January 2, 2025 at 3:49 AM
🎍謹賀新年🎍
鈴木次郎さんとの合作です🦊🦊
鈴木次郎さんとの合作です🦊🦊
本日から2025年1月がスタート。
異動願いから二ヶ月が経ち、噂が広まったのか、やっかいな人から、辞めるならいぢめると、脅される事態になっている。
しらを切るのは不得意で、引き攣った表情が出てしまい、マスク様々な状態な中、曖昧な態度を貫いている。
心は常に、馬耳東風。
来月までやり過ごさねばならないのがしんどい。
主任には、褒め言葉と共に引き留めの有難い言葉を頂くが、やはり、慣れ親しんだ方々と仕事をしたい。
気持ちは変わらないと、都度、伝えている。
今いる職場もなかなかの伏魔殿だが、異動先もかなりの伏魔殿らしい。
ちょいと楽しみ。
ゲームでは不得意だけど、仕事では戦闘民族の私。( 笑)
異動願いから二ヶ月が経ち、噂が広まったのか、やっかいな人から、辞めるならいぢめると、脅される事態になっている。
しらを切るのは不得意で、引き攣った表情が出てしまい、マスク様々な状態な中、曖昧な態度を貫いている。
心は常に、馬耳東風。
来月までやり過ごさねばならないのがしんどい。
主任には、褒め言葉と共に引き留めの有難い言葉を頂くが、やはり、慣れ親しんだ方々と仕事をしたい。
気持ちは変わらないと、都度、伝えている。
今いる職場もなかなかの伏魔殿だが、異動先もかなりの伏魔殿らしい。
ちょいと楽しみ。
ゲームでは不得意だけど、仕事では戦闘民族の私。( 笑)
December 31, 2024 at 4:05 PM
本日から2025年1月がスタート。
異動願いから二ヶ月が経ち、噂が広まったのか、やっかいな人から、辞めるならいぢめると、脅される事態になっている。
しらを切るのは不得意で、引き攣った表情が出てしまい、マスク様々な状態な中、曖昧な態度を貫いている。
心は常に、馬耳東風。
来月までやり過ごさねばならないのがしんどい。
主任には、褒め言葉と共に引き留めの有難い言葉を頂くが、やはり、慣れ親しんだ方々と仕事をしたい。
気持ちは変わらないと、都度、伝えている。
今いる職場もなかなかの伏魔殿だが、異動先もかなりの伏魔殿らしい。
ちょいと楽しみ。
ゲームでは不得意だけど、仕事では戦闘民族の私。( 笑)
異動願いから二ヶ月が経ち、噂が広まったのか、やっかいな人から、辞めるならいぢめると、脅される事態になっている。
しらを切るのは不得意で、引き攣った表情が出てしまい、マスク様々な状態な中、曖昧な態度を貫いている。
心は常に、馬耳東風。
来月までやり過ごさねばならないのがしんどい。
主任には、褒め言葉と共に引き留めの有難い言葉を頂くが、やはり、慣れ親しんだ方々と仕事をしたい。
気持ちは変わらないと、都度、伝えている。
今いる職場もなかなかの伏魔殿だが、異動先もかなりの伏魔殿らしい。
ちょいと楽しみ。
ゲームでは不得意だけど、仕事では戦闘民族の私。( 笑)
本日から12月がスタート。
10月にAMにカミングアウトしてから、この二か月で10月に１人、12月に１人、若い支援員さんを入れてもらって、下地を作ってもらった。
支援員間を、常勤と非常勤何て言って分けているもんだから、非常勤の支援員が戦々恐々としているのは気の毒だが。(笑)
始動は３月からと言われてしまっているから、たぶん十中八九、「新人に追い越されちゃうわよ！」と発破をかけられると思うが、受け流すつもり。
半年耐えたんだから、あと三か月・・・耐えて見せましょう！
反撃しても、良い事を言っているとしか思っていない相手には、所詮、暖簾に腕押し。
若い支援員さんがうすうす気づいているのが救い。
10月にAMにカミングアウトしてから、この二か月で10月に１人、12月に１人、若い支援員さんを入れてもらって、下地を作ってもらった。
支援員間を、常勤と非常勤何て言って分けているもんだから、非常勤の支援員が戦々恐々としているのは気の毒だが。(笑)
始動は３月からと言われてしまっているから、たぶん十中八九、「新人に追い越されちゃうわよ！」と発破をかけられると思うが、受け流すつもり。
半年耐えたんだから、あと三か月・・・耐えて見せましょう！
反撃しても、良い事を言っているとしか思っていない相手には、所詮、暖簾に腕押し。
若い支援員さんがうすうす気づいているのが救い。
December 1, 2024 at 1:23 PM
本日から12月がスタート。
10月にAMにカミングアウトしてから、この二か月で10月に１人、12月に１人、若い支援員さんを入れてもらって、下地を作ってもらった。
支援員間を、常勤と非常勤何て言って分けているもんだから、非常勤の支援員が戦々恐々としているのは気の毒だが。(笑)
始動は３月からと言われてしまっているから、たぶん十中八九、「新人に追い越されちゃうわよ！」と発破をかけられると思うが、受け流すつもり。
半年耐えたんだから、あと三か月・・・耐えて見せましょう！
反撃しても、良い事を言っているとしか思っていない相手には、所詮、暖簾に腕押し。
若い支援員さんがうすうす気づいているのが救い。
10月にAMにカミングアウトしてから、この二か月で10月に１人、12月に１人、若い支援員さんを入れてもらって、下地を作ってもらった。
支援員間を、常勤と非常勤何て言って分けているもんだから、非常勤の支援員が戦々恐々としているのは気の毒だが。(笑)
始動は３月からと言われてしまっているから、たぶん十中八九、「新人に追い越されちゃうわよ！」と発破をかけられると思うが、受け流すつもり。
半年耐えたんだから、あと三か月・・・耐えて見せましょう！
反撃しても、良い事を言っているとしか思っていない相手には、所詮、暖簾に腕押し。
若い支援員さんがうすうす気づいているのが救い。
Bluesky のユーザー数は現在 1,000 万人を超えており、私は #4,755,695 番目でした。
ほほう。(´艸｀*)
ほほう。(´艸｀*)
September 16, 2024 at 11:50 PM
Bluesky のユーザー数は現在 1,000 万人を超えており、私は #4,755,695 番目でした。
ほほう。(´艸｀*)
ほほう。(´艸｀*)
午前からの出勤や遅番の勤務時間の都合上、9月14日（土）は丸っと１日、資格研修三昧。
そこで改めて思い知らされた事。
資格の名前に〇〇県が冒頭に来る事、講師の肩書に県の名前が連なっている事を踏まえ・・・。
どうやら、他県に行ったら再び受けなければならない資格らしい。
運転免許証のような継続資格ではなく、職場が県が変わると取り直さねばならない資格だろうか。
放課後児童クラブに勤務するには必須の資格でありながら、全国歩き回る数だけ、取らねばならない事になる？
もちろん、アップデートされるから望ましいが。
第一回目は、栃木県。
この後の私の人生は、この県だけにとどまるのか？
恐ろしや・・・。
そこで改めて思い知らされた事。
資格の名前に〇〇県が冒頭に来る事、講師の肩書に県の名前が連なっている事を踏まえ・・・。
どうやら、他県に行ったら再び受けなければならない資格らしい。
運転免許証のような継続資格ではなく、職場が県が変わると取り直さねばならない資格だろうか。
放課後児童クラブに勤務するには必須の資格でありながら、全国歩き回る数だけ、取らねばならない事になる？
もちろん、アップデートされるから望ましいが。
第一回目は、栃木県。
この後の私の人生は、この県だけにとどまるのか？
恐ろしや・・・。
September 14, 2024 at 3:12 AM
午前からの出勤や遅番の勤務時間の都合上、9月14日（土）は丸っと１日、資格研修三昧。
そこで改めて思い知らされた事。
資格の名前に〇〇県が冒頭に来る事、講師の肩書に県の名前が連なっている事を踏まえ・・・。
どうやら、他県に行ったら再び受けなければならない資格らしい。
運転免許証のような継続資格ではなく、職場が県が変わると取り直さねばならない資格だろうか。
放課後児童クラブに勤務するには必須の資格でありながら、全国歩き回る数だけ、取らねばならない事になる？
もちろん、アップデートされるから望ましいが。
第一回目は、栃木県。
この後の私の人生は、この県だけにとどまるのか？
恐ろしや・・・。
そこで改めて思い知らされた事。
資格の名前に〇〇県が冒頭に来る事、講師の肩書に県の名前が連なっている事を踏まえ・・・。
どうやら、他県に行ったら再び受けなければならない資格らしい。
運転免許証のような継続資格ではなく、職場が県が変わると取り直さねばならない資格だろうか。
放課後児童クラブに勤務するには必須の資格でありながら、全国歩き回る数だけ、取らねばならない事になる？
もちろん、アップデートされるから望ましいが。
第一回目は、栃木県。
この後の私の人生は、この県だけにとどまるのか？
恐ろしや・・・。
９月から11月の間で16回やらねばならない、資格研修。
機材トラブルで遅れた分を取り戻すには、６時間以上の遅番や会議の時には退勤として入れられない事もあり、土曜日に集中させる必要がある。
でも、土曜出勤を３回はせねばならない現状。
週２回は最低、資格研修を入れないとならない計算だが、今週は健康診断の為に有給休暇を入れてしまい、１回しか出来ない事態となった。
来週も歯医者に行くので、時間によっては、１回しか出来ない。
このままでは益々、遅れてしまう。
とにかく。
９月は幸い、土曜出勤が２回免れる模様。
ここで挽回しておかねばなるまい。
10月にも土曜出勤を1回、休ませてもらって調整するかぁ。
機材トラブルで遅れた分を取り戻すには、６時間以上の遅番や会議の時には退勤として入れられない事もあり、土曜日に集中させる必要がある。
でも、土曜出勤を３回はせねばならない現状。
週２回は最低、資格研修を入れないとならない計算だが、今週は健康診断の為に有給休暇を入れてしまい、１回しか出来ない事態となった。
来週も歯医者に行くので、時間によっては、１回しか出来ない。
このままでは益々、遅れてしまう。
とにかく。
９月は幸い、土曜出勤が２回免れる模様。
ここで挽回しておかねばなるまい。
10月にも土曜出勤を1回、休ませてもらって調整するかぁ。
September 11, 2024 at 4:35 PM
９月から11月の間で16回やらねばならない、資格研修。
機材トラブルで遅れた分を取り戻すには、６時間以上の遅番や会議の時には退勤として入れられない事もあり、土曜日に集中させる必要がある。
でも、土曜出勤を３回はせねばならない現状。
週２回は最低、資格研修を入れないとならない計算だが、今週は健康診断の為に有給休暇を入れてしまい、１回しか出来ない事態となった。
来週も歯医者に行くので、時間によっては、１回しか出来ない。
このままでは益々、遅れてしまう。
とにかく。
９月は幸い、土曜出勤が２回免れる模様。
ここで挽回しておかねばなるまい。
10月にも土曜出勤を1回、休ませてもらって調整するかぁ。
機材トラブルで遅れた分を取り戻すには、６時間以上の遅番や会議の時には退勤として入れられない事もあり、土曜日に集中させる必要がある。
でも、土曜出勤を３回はせねばならない現状。
週２回は最低、資格研修を入れないとならない計算だが、今週は健康診断の為に有給休暇を入れてしまい、１回しか出来ない事態となった。
来週も歯医者に行くので、時間によっては、１回しか出来ない。
このままでは益々、遅れてしまう。
とにかく。
９月は幸い、土曜出勤が２回免れる模様。
ここで挽回しておかねばなるまい。
10月にも土曜出勤を1回、休ませてもらって調整するかぁ。
本日、９月１日（日）の正午までに、台風10号による影響で、宇都宮市の意向に従っての、小学校の閉校か否かの決定がなされたんだけれども。
通常通りとの事、安堵した。
大概、閉校と決定すると、放課後児童クラブは朝７時30分からの開所となり、出勤を余儀なくされる。
親が勤める会社が出勤の為だ。
正直、子供達は不安を抱いたまま、支援員と一緒にいる事になるので、日ごろよりも神経を研ぎ澄まさなければならない。
・・・そう思うのは、私だけかもしれんが。(;^_^A
前日に、スマホの肝心なソフトがアップデートされなくなり、お釈迦になってしまい、連絡網のアプリの不具合も重なって、今日一日、悶々と過ごしてしまった。
通常通りとの事、安堵した。
大概、閉校と決定すると、放課後児童クラブは朝７時30分からの開所となり、出勤を余儀なくされる。
親が勤める会社が出勤の為だ。
正直、子供達は不安を抱いたまま、支援員と一緒にいる事になるので、日ごろよりも神経を研ぎ澄まさなければならない。
・・・そう思うのは、私だけかもしれんが。(;^_^A
前日に、スマホの肝心なソフトがアップデートされなくなり、お釈迦になってしまい、連絡網のアプリの不具合も重なって、今日一日、悶々と過ごしてしまった。
September 1, 2024 at 3:41 PM
本日、９月１日（日）の正午までに、台風10号による影響で、宇都宮市の意向に従っての、小学校の閉校か否かの決定がなされたんだけれども。
通常通りとの事、安堵した。
大概、閉校と決定すると、放課後児童クラブは朝７時30分からの開所となり、出勤を余儀なくされる。
親が勤める会社が出勤の為だ。
正直、子供達は不安を抱いたまま、支援員と一緒にいる事になるので、日ごろよりも神経を研ぎ澄まさなければならない。
・・・そう思うのは、私だけかもしれんが。(;^_^A
前日に、スマホの肝心なソフトがアップデートされなくなり、お釈迦になってしまい、連絡網のアプリの不具合も重なって、今日一日、悶々と過ごしてしまった。
通常通りとの事、安堵した。
大概、閉校と決定すると、放課後児童クラブは朝７時30分からの開所となり、出勤を余儀なくされる。
親が勤める会社が出勤の為だ。
正直、子供達は不安を抱いたまま、支援員と一緒にいる事になるので、日ごろよりも神経を研ぎ澄まさなければならない。
・・・そう思うのは、私だけかもしれんが。(;^_^A
前日に、スマホの肝心なソフトがアップデートされなくなり、お釈迦になってしまい、連絡網のアプリの不具合も重なって、今日一日、悶々と過ごしてしまった。
暴れる子供をどう対処するべきか。
長期休み勤務中、そんな悩みを抱えた低学年担当の支援員がこぼしていたので、本日、暴れる子供に対して実行してみた。
子供は脱臼しやすいので、腕を掴むのは最初だけ。
押さえつけはお互いに恐怖を覚えてしまう。
私は「だっこホールド」を行っているのだが、今日はその進化版をやってみた。
ただし、実感から、切れて見境が無くなった子供には通じないと思われる。
だっこホールドから進化版に移す間の、「技」を決めるまでは、何発か顔を含めて殴られ蹴られる覚悟が必要で、私は顎に５発入った。(笑)
距離を離して対面出来、力もさほど使わないこの方法を、しばらくやってみようと思う。
長期休み勤務中、そんな悩みを抱えた低学年担当の支援員がこぼしていたので、本日、暴れる子供に対して実行してみた。
子供は脱臼しやすいので、腕を掴むのは最初だけ。
押さえつけはお互いに恐怖を覚えてしまう。
私は「だっこホールド」を行っているのだが、今日はその進化版をやってみた。
ただし、実感から、切れて見境が無くなった子供には通じないと思われる。
だっこホールドから進化版に移す間の、「技」を決めるまでは、何発か顔を含めて殴られ蹴られる覚悟が必要で、私は顎に５発入った。(笑)
距離を離して対面出来、力もさほど使わないこの方法を、しばらくやってみようと思う。
August 30, 2024 at 1:05 PM
暴れる子供をどう対処するべきか。
長期休み勤務中、そんな悩みを抱えた低学年担当の支援員がこぼしていたので、本日、暴れる子供に対して実行してみた。
子供は脱臼しやすいので、腕を掴むのは最初だけ。
押さえつけはお互いに恐怖を覚えてしまう。
私は「だっこホールド」を行っているのだが、今日はその進化版をやってみた。
ただし、実感から、切れて見境が無くなった子供には通じないと思われる。
だっこホールドから進化版に移す間の、「技」を決めるまでは、何発か顔を含めて殴られ蹴られる覚悟が必要で、私は顎に５発入った。(笑)
距離を離して対面出来、力もさほど使わないこの方法を、しばらくやってみようと思う。
長期休み勤務中、そんな悩みを抱えた低学年担当の支援員がこぼしていたので、本日、暴れる子供に対して実行してみた。
子供は脱臼しやすいので、腕を掴むのは最初だけ。
押さえつけはお互いに恐怖を覚えてしまう。
私は「だっこホールド」を行っているのだが、今日はその進化版をやってみた。
ただし、実感から、切れて見境が無くなった子供には通じないと思われる。
だっこホールドから進化版に移す間の、「技」を決めるまでは、何発か顔を含めて殴られ蹴られる覚悟が必要で、私は顎に５発入った。(笑)
距離を離して対面出来、力もさほど使わないこの方法を、しばらくやってみようと思う。
７時30分前、子供達を受け入れる準備後の小さなミーティングの際、先輩からこんな質問をされた。
「ある子供がお漏らしをした。あなたはその後どうする？」
ただし、その答えに正解はない。
とどのつまりの話が、処理をした後、濡れた衣服をどうするかが焦点。
私の答えは「水で濯いで」密閉して保護者に返すだったが、現実的に、100人の子供達を10人の支援員が受け持つ学童が多い中、果たしてそこまでするべきか・・・。
実際、遭遇した支援員は、他の支援員と意見が割れた為、困惑したそうだ。
割れた意見とは「水で濯がず」そのまま密閉して保護者に返す。
支援とは？
現実と理想、考えさせられる話だった。
私は濯ぎたい。
「ある子供がお漏らしをした。あなたはその後どうする？」
ただし、その答えに正解はない。
とどのつまりの話が、処理をした後、濡れた衣服をどうするかが焦点。
私の答えは「水で濯いで」密閉して保護者に返すだったが、現実的に、100人の子供達を10人の支援員が受け持つ学童が多い中、果たしてそこまでするべきか・・・。
実際、遭遇した支援員は、他の支援員と意見が割れた為、困惑したそうだ。
割れた意見とは「水で濯がず」そのまま密閉して保護者に返す。
支援とは？
現実と理想、考えさせられる話だった。
私は濯ぎたい。
August 21, 2024 at 2:44 PM
７時30分前、子供達を受け入れる準備後の小さなミーティングの際、先輩からこんな質問をされた。
「ある子供がお漏らしをした。あなたはその後どうする？」
ただし、その答えに正解はない。
とどのつまりの話が、処理をした後、濡れた衣服をどうするかが焦点。
私の答えは「水で濯いで」密閉して保護者に返すだったが、現実的に、100人の子供達を10人の支援員が受け持つ学童が多い中、果たしてそこまでするべきか・・・。
実際、遭遇した支援員は、他の支援員と意見が割れた為、困惑したそうだ。
割れた意見とは「水で濯がず」そのまま密閉して保護者に返す。
支援とは？
現実と理想、考えさせられる話だった。
私は濯ぎたい。
「ある子供がお漏らしをした。あなたはその後どうする？」
ただし、その答えに正解はない。
とどのつまりの話が、処理をした後、濡れた衣服をどうするかが焦点。
私の答えは「水で濯いで」密閉して保護者に返すだったが、現実的に、100人の子供達を10人の支援員が受け持つ学童が多い中、果たしてそこまでするべきか・・・。
実際、遭遇した支援員は、他の支援員と意見が割れた為、困惑したそうだ。
割れた意見とは「水で濯がず」そのまま密閉して保護者に返す。
支援とは？
現実と理想、考えさせられる話だった。
私は濯ぎたい。
SNSでも取り上げられている、「こども庁」の発言。
放課後児童クラブ全体の話なのか、一部地域の話なのかは定かではないが、登録条件を厳しくすると言う。
民間が運営している施設もあり、正直、悪用をしない限りは「そこまで？」と言う疑問はある。
ただ、利用しないで在籍する（利用回数が２回以下も含む）、仕事が休みなのに利用する、下校か否かが不明瞭（出欠有無を知らせないを含む）と言う実績が多々あるので、個人的には見直すべきと思う。
さらに言及するならば、本来の「面接」を復古し、学校と連携し、専門家を置き、少人数化への住み分けを配慮すれば、２割は空くはずだ。
個性に合わせた支援こそ、支援ではないだろうか。
放課後児童クラブ全体の話なのか、一部地域の話なのかは定かではないが、登録条件を厳しくすると言う。
民間が運営している施設もあり、正直、悪用をしない限りは「そこまで？」と言う疑問はある。
ただ、利用しないで在籍する（利用回数が２回以下も含む）、仕事が休みなのに利用する、下校か否かが不明瞭（出欠有無を知らせないを含む）と言う実績が多々あるので、個人的には見直すべきと思う。
さらに言及するならば、本来の「面接」を復古し、学校と連携し、専門家を置き、少人数化への住み分けを配慮すれば、２割は空くはずだ。
個性に合わせた支援こそ、支援ではないだろうか。
August 13, 2024 at 2:30 PM
SNSでも取り上げられている、「こども庁」の発言。
放課後児童クラブ全体の話なのか、一部地域の話なのかは定かではないが、登録条件を厳しくすると言う。
民間が運営している施設もあり、正直、悪用をしない限りは「そこまで？」と言う疑問はある。
ただ、利用しないで在籍する（利用回数が２回以下も含む）、仕事が休みなのに利用する、下校か否かが不明瞭（出欠有無を知らせないを含む）と言う実績が多々あるので、個人的には見直すべきと思う。
さらに言及するならば、本来の「面接」を復古し、学校と連携し、専門家を置き、少人数化への住み分けを配慮すれば、２割は空くはずだ。
個性に合わせた支援こそ、支援ではないだろうか。
放課後児童クラブ全体の話なのか、一部地域の話なのかは定かではないが、登録条件を厳しくすると言う。
民間が運営している施設もあり、正直、悪用をしない限りは「そこまで？」と言う疑問はある。
ただ、利用しないで在籍する（利用回数が２回以下も含む）、仕事が休みなのに利用する、下校か否かが不明瞭（出欠有無を知らせないを含む）と言う実績が多々あるので、個人的には見直すべきと思う。
さらに言及するならば、本来の「面接」を復古し、学校と連携し、専門家を置き、少人数化への住み分けを配慮すれば、２割は空くはずだ。
個性に合わせた支援こそ、支援ではないだろうか。
夏休みも折り返しとなったので、いよいよ、９月の工作準備に取り掛かる。
リース式の試作品は出来たのだが、６月にお辞めになった方の影響で、どうやら、片面では済まなさそう。
一応、10月と11月の２面の予定だが、ハロウィンとクリスマスの両面にしたいらしい。
11月のクリスマスは早くない？(;^_^A
どう転んでも良いように、折り紙で作る簡単な栗やどんぐり、リスを探しておく一方、サンタとソリとトナカイも探しておいた。
何せ、小学１年生にも作らせるので、簡単なものでないとダメ。
皆に見せる、大きな型紙も、カボチャとおばけは用意した。
いっそ、自分で作って飾った方が楽よ。(இωஇ )ﾌﾞﾜｯ
リース式の試作品は出来たのだが、６月にお辞めになった方の影響で、どうやら、片面では済まなさそう。
一応、10月と11月の２面の予定だが、ハロウィンとクリスマスの両面にしたいらしい。
11月のクリスマスは早くない？(;^_^A
どう転んでも良いように、折り紙で作る簡単な栗やどんぐり、リスを探しておく一方、サンタとソリとトナカイも探しておいた。
何せ、小学１年生にも作らせるので、簡単なものでないとダメ。
皆に見せる、大きな型紙も、カボチャとおばけは用意した。
いっそ、自分で作って飾った方が楽よ。(இωஇ )ﾌﾞﾜｯ
August 11, 2024 at 1:33 PM
夏休みも折り返しとなったので、いよいよ、９月の工作準備に取り掛かる。
リース式の試作品は出来たのだが、６月にお辞めになった方の影響で、どうやら、片面では済まなさそう。
一応、10月と11月の２面の予定だが、ハロウィンとクリスマスの両面にしたいらしい。
11月のクリスマスは早くない？(;^_^A
どう転んでも良いように、折り紙で作る簡単な栗やどんぐり、リスを探しておく一方、サンタとソリとトナカイも探しておいた。
何せ、小学１年生にも作らせるので、簡単なものでないとダメ。
皆に見せる、大きな型紙も、カボチャとおばけは用意した。
いっそ、自分で作って飾った方が楽よ。(இωஇ )ﾌﾞﾜｯ
リース式の試作品は出来たのだが、６月にお辞めになった方の影響で、どうやら、片面では済まなさそう。
一応、10月と11月の２面の予定だが、ハロウィンとクリスマスの両面にしたいらしい。
11月のクリスマスは早くない？(;^_^A
どう転んでも良いように、折り紙で作る簡単な栗やどんぐり、リスを探しておく一方、サンタとソリとトナカイも探しておいた。
何せ、小学１年生にも作らせるので、簡単なものでないとダメ。
皆に見せる、大きな型紙も、カボチャとおばけは用意した。
いっそ、自分で作って飾った方が楽よ。(இωஇ )ﾌﾞﾜｯ
とりあえず、試作のリース。
左が低学年、右が高学年。
低学年のかぼちゃは、もう少し易しい折り方に変える。
左が低学年、右が高学年。
低学年のかぼちゃは、もう少し易しい折り方に変える。
August 11, 2024 at 1:24 PM
とりあえず、試作のリース。
左が低学年、右が高学年。
低学年のかぼちゃは、もう少し易しい折り方に変える。
左が低学年、右が高学年。
低学年のかぼちゃは、もう少し易しい折り方に変える。
夏休みも２週間を終えて、今の保護者の不安要素が浮き彫りになってきた。
保護者が支援員に何を言ってもらいたいのか、してもらいたいのかは、私には見えているが、他の支援員はどうなのだろう。
ま、もっとも。
私が見抜けたのは、前任でも経験しているせいでは、ある。
しかし、研修で釘を刺されたように、この問題は安易に答えられない。
保護者に私はただ、「見守らせて欲しい」とだけ告げたが、正確には、「見極めを待て」と言う意味なのだ。
この先は、慎重を求められる。
クレームと紙一重の領域に入るからだ。
分かる人には分かる。
ベテランは経験で、私は感覚的で、息を殺して見極めなければならない。
難しい。(;^_^A
保護者が支援員に何を言ってもらいたいのか、してもらいたいのかは、私には見えているが、他の支援員はどうなのだろう。
ま、もっとも。
私が見抜けたのは、前任でも経験しているせいでは、ある。
しかし、研修で釘を刺されたように、この問題は安易に答えられない。
保護者に私はただ、「見守らせて欲しい」とだけ告げたが、正確には、「見極めを待て」と言う意味なのだ。
この先は、慎重を求められる。
クレームと紙一重の領域に入るからだ。
分かる人には分かる。
ベテランは経験で、私は感覚的で、息を殺して見極めなければならない。
難しい。(;^_^A
August 4, 2024 at 2:56 PM
夏休みも２週間を終えて、今の保護者の不安要素が浮き彫りになってきた。
保護者が支援員に何を言ってもらいたいのか、してもらいたいのかは、私には見えているが、他の支援員はどうなのだろう。
ま、もっとも。
私が見抜けたのは、前任でも経験しているせいでは、ある。
しかし、研修で釘を刺されたように、この問題は安易に答えられない。
保護者に私はただ、「見守らせて欲しい」とだけ告げたが、正確には、「見極めを待て」と言う意味なのだ。
この先は、慎重を求められる。
クレームと紙一重の領域に入るからだ。
分かる人には分かる。
ベテランは経験で、私は感覚的で、息を殺して見極めなければならない。
難しい。(;^_^A
保護者が支援員に何を言ってもらいたいのか、してもらいたいのかは、私には見えているが、他の支援員はどうなのだろう。
ま、もっとも。
私が見抜けたのは、前任でも経験しているせいでは、ある。
しかし、研修で釘を刺されたように、この問題は安易に答えられない。
保護者に私はただ、「見守らせて欲しい」とだけ告げたが、正確には、「見極めを待て」と言う意味なのだ。
この先は、慎重を求められる。
クレームと紙一重の領域に入るからだ。
分かる人には分かる。
ベテランは経験で、私は感覚的で、息を殺して見極めなければならない。
難しい。(;^_^A
「目的」と「目標」は似て非なるものだ。
個人的な解釈にはなるが、「目標」に至る中に「目的」があり、「目的」は「選択肢」と同等となる。
例で言えば、私が今目指す「支援員」は「目的」であり、私の「目標」を達成するための「選択肢」である。
私の「目標」とは、「図書館司書」をベースとした考えや接し方など、「型」や「様式美」を用いた「生き方」にある。
だから、「目標」に通じる「生き方」が出来れば、「図書館司書」に固執する必要はない。
チャンスがあれば戴くけれども。(笑)
家族や大切な人、愛する人には決して出来ないけれど。
苦労して手に入れたものを手放す事が出来るくらい、強く願うものが「目標」となるのだ。
個人的な解釈にはなるが、「目標」に至る中に「目的」があり、「目的」は「選択肢」と同等となる。
例で言えば、私が今目指す「支援員」は「目的」であり、私の「目標」を達成するための「選択肢」である。
私の「目標」とは、「図書館司書」をベースとした考えや接し方など、「型」や「様式美」を用いた「生き方」にある。
だから、「目標」に通じる「生き方」が出来れば、「図書館司書」に固執する必要はない。
チャンスがあれば戴くけれども。(笑)
家族や大切な人、愛する人には決して出来ないけれど。
苦労して手に入れたものを手放す事が出来るくらい、強く願うものが「目標」となるのだ。
July 14, 2024 at 3:24 PM
「目的」と「目標」は似て非なるものだ。
個人的な解釈にはなるが、「目標」に至る中に「目的」があり、「目的」は「選択肢」と同等となる。
例で言えば、私が今目指す「支援員」は「目的」であり、私の「目標」を達成するための「選択肢」である。
私の「目標」とは、「図書館司書」をベースとした考えや接し方など、「型」や「様式美」を用いた「生き方」にある。
だから、「目標」に通じる「生き方」が出来れば、「図書館司書」に固執する必要はない。
チャンスがあれば戴くけれども。(笑)
家族や大切な人、愛する人には決して出来ないけれど。
苦労して手に入れたものを手放す事が出来るくらい、強く願うものが「目標」となるのだ。
個人的な解釈にはなるが、「目標」に至る中に「目的」があり、「目的」は「選択肢」と同等となる。
例で言えば、私が今目指す「支援員」は「目的」であり、私の「目標」を達成するための「選択肢」である。
私の「目標」とは、「図書館司書」をベースとした考えや接し方など、「型」や「様式美」を用いた「生き方」にある。
だから、「目標」に通じる「生き方」が出来れば、「図書館司書」に固執する必要はない。
チャンスがあれば戴くけれども。(笑)
家族や大切な人、愛する人には決して出来ないけれど。
苦労して手に入れたものを手放す事が出来るくらい、強く願うものが「目標」となるのだ。
今、書類を揃えている。
思ったよりも、A３に収まらない卒業証書の大きさに驚いている。(笑)
卒業証書は、私にとっては紙切れ同然だけれど。
貰ったその日は忘れられない。
スッキリしない空の下、亡くした友人を想いながら、学院長の訃報を知らされて、不在のまま行われた卒業式。
成人式も行かないなど、当時の私の感情は、冷めきっていたから、他人事のような感覚で過ごしてしまった。
もし、今の私があの日にいたら。
自分をそっと抱きしめて、感情を失くさないよう、叱ってあげたい。
誰よりも思いやりに欠けて、誰よりも優しさを持たない私。
そんな自分を心底知っているからこそ、失くした原点は忘れてはならない。
思ったよりも、A３に収まらない卒業証書の大きさに驚いている。(笑)
卒業証書は、私にとっては紙切れ同然だけれど。
貰ったその日は忘れられない。
スッキリしない空の下、亡くした友人を想いながら、学院長の訃報を知らされて、不在のまま行われた卒業式。
成人式も行かないなど、当時の私の感情は、冷めきっていたから、他人事のような感覚で過ごしてしまった。
もし、今の私があの日にいたら。
自分をそっと抱きしめて、感情を失くさないよう、叱ってあげたい。
誰よりも思いやりに欠けて、誰よりも優しさを持たない私。
そんな自分を心底知っているからこそ、失くした原点は忘れてはならない。
June 29, 2024 at 3:22 PM
今、書類を揃えている。
思ったよりも、A３に収まらない卒業証書の大きさに驚いている。(笑)
卒業証書は、私にとっては紙切れ同然だけれど。
貰ったその日は忘れられない。
スッキリしない空の下、亡くした友人を想いながら、学院長の訃報を知らされて、不在のまま行われた卒業式。
成人式も行かないなど、当時の私の感情は、冷めきっていたから、他人事のような感覚で過ごしてしまった。
もし、今の私があの日にいたら。
自分をそっと抱きしめて、感情を失くさないよう、叱ってあげたい。
誰よりも思いやりに欠けて、誰よりも優しさを持たない私。
そんな自分を心底知っているからこそ、失くした原点は忘れてはならない。
思ったよりも、A３に収まらない卒業証書の大きさに驚いている。(笑)
卒業証書は、私にとっては紙切れ同然だけれど。
貰ったその日は忘れられない。
スッキリしない空の下、亡くした友人を想いながら、学院長の訃報を知らされて、不在のまま行われた卒業式。
成人式も行かないなど、当時の私の感情は、冷めきっていたから、他人事のような感覚で過ごしてしまった。
もし、今の私があの日にいたら。
自分をそっと抱きしめて、感情を失くさないよう、叱ってあげたい。
誰よりも思いやりに欠けて、誰よりも優しさを持たない私。
そんな自分を心底知っているからこそ、失くした原点は忘れてはならない。
４月から赴任して３ケ月が経とうとし、さらに３年目の節目も迎えたが・・・。
自分が理想とする形を成していなくて、がっかりする時間が多くなってきた。
そんな気持ちが沸き上がるくらいに経験値が上がっているのだと思えば、前に進めない訳ではないけれど。
この業種を選んだのが、一種の「贖罪」なだけに、不足が納得出来ない自分がいる。
・・・子を持つ親の、何たる尊きものよ。
人として接したい、支援だと思う一方で、劣情にも似た感情を持ってしまう。
これまで選んできた生き方に後悔はないし、この先の生き方も選んだ道を進んで行くのは変わらない。
・・・たぶん。
きっと、分相応以上に、欲張りになっているんだろう。(笑)
自分が理想とする形を成していなくて、がっかりする時間が多くなってきた。
そんな気持ちが沸き上がるくらいに経験値が上がっているのだと思えば、前に進めない訳ではないけれど。
この業種を選んだのが、一種の「贖罪」なだけに、不足が納得出来ない自分がいる。
・・・子を持つ親の、何たる尊きものよ。
人として接したい、支援だと思う一方で、劣情にも似た感情を持ってしまう。
これまで選んできた生き方に後悔はないし、この先の生き方も選んだ道を進んで行くのは変わらない。
・・・たぶん。
きっと、分相応以上に、欲張りになっているんだろう。(笑)
June 19, 2024 at 12:47 AM
４月から赴任して３ケ月が経とうとし、さらに３年目の節目も迎えたが・・・。
自分が理想とする形を成していなくて、がっかりする時間が多くなってきた。
そんな気持ちが沸き上がるくらいに経験値が上がっているのだと思えば、前に進めない訳ではないけれど。
この業種を選んだのが、一種の「贖罪」なだけに、不足が納得出来ない自分がいる。
・・・子を持つ親の、何たる尊きものよ。
人として接したい、支援だと思う一方で、劣情にも似た感情を持ってしまう。
これまで選んできた生き方に後悔はないし、この先の生き方も選んだ道を進んで行くのは変わらない。
・・・たぶん。
きっと、分相応以上に、欲張りになっているんだろう。(笑)
自分が理想とする形を成していなくて、がっかりする時間が多くなってきた。
そんな気持ちが沸き上がるくらいに経験値が上がっているのだと思えば、前に進めない訳ではないけれど。
この業種を選んだのが、一種の「贖罪」なだけに、不足が納得出来ない自分がいる。
・・・子を持つ親の、何たる尊きものよ。
人として接したい、支援だと思う一方で、劣情にも似た感情を持ってしまう。
これまで選んできた生き方に後悔はないし、この先の生き方も選んだ道を進んで行くのは変わらない。
・・・たぶん。
きっと、分相応以上に、欲張りになっているんだろう。(笑)
感覚で生きてきたから、事務的な確認作業が昔から苦手だ。直感的に出来るよう、変換する必要がある。
どうしても、時間が掛かる。
現任の職場はその点、人員的にきついのもあって、前任の職場程時間の余裕はなくて、正直、新人での赴任じゃなくて良かったなと思う。(笑)
４月からずっと、歯を食いしばって食らいつく感じでやっているんだが、相変わらず、そう見てもらえていない。
感情を表に出さないので、何を考えているかわからないみたいで、胡散臭いんだろうな。(笑)
感情って、常に表に出していると、いざとなった時に「またか」と思われてしまい、効果が半減してしまうのだよ。
要所要所で刺したい。(笑)
頑張るかぁ。
どうしても、時間が掛かる。
現任の職場はその点、人員的にきついのもあって、前任の職場程時間の余裕はなくて、正直、新人での赴任じゃなくて良かったなと思う。(笑)
４月からずっと、歯を食いしばって食らいつく感じでやっているんだが、相変わらず、そう見てもらえていない。
感情を表に出さないので、何を考えているかわからないみたいで、胡散臭いんだろうな。(笑)
感情って、常に表に出していると、いざとなった時に「またか」と思われてしまい、効果が半減してしまうのだよ。
要所要所で刺したい。(笑)
頑張るかぁ。
June 13, 2024 at 4:56 PM
感覚で生きてきたから、事務的な確認作業が昔から苦手だ。直感的に出来るよう、変換する必要がある。
どうしても、時間が掛かる。
現任の職場はその点、人員的にきついのもあって、前任の職場程時間の余裕はなくて、正直、新人での赴任じゃなくて良かったなと思う。(笑)
４月からずっと、歯を食いしばって食らいつく感じでやっているんだが、相変わらず、そう見てもらえていない。
感情を表に出さないので、何を考えているかわからないみたいで、胡散臭いんだろうな。(笑)
感情って、常に表に出していると、いざとなった時に「またか」と思われてしまい、効果が半減してしまうのだよ。
要所要所で刺したい。(笑)
頑張るかぁ。
どうしても、時間が掛かる。
現任の職場はその点、人員的にきついのもあって、前任の職場程時間の余裕はなくて、正直、新人での赴任じゃなくて良かったなと思う。(笑)
４月からずっと、歯を食いしばって食らいつく感じでやっているんだが、相変わらず、そう見てもらえていない。
感情を表に出さないので、何を考えているかわからないみたいで、胡散臭いんだろうな。(笑)
感情って、常に表に出していると、いざとなった時に「またか」と思われてしまい、効果が半減してしまうのだよ。
要所要所で刺したい。(笑)
頑張るかぁ。