労働法マンガ「地ブラック霊ゆーき」を描かしたほう。タダで読めるで!
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相方はこいつ→ https://bsky.app/profile/gb0fakewat.bsky.social
生きるための知識!労働法はパワー!✊
・多目的トイレの場所についてはスタッフにお尋ねください。地図を用意しています。
・マイクリレーをします。マイクが回ってきても話したくなければパスしてください。何事も「したくないことは、しない。」が基本です。
・気になることがあれば腕章を付けているスタッフにお声がけください。スタッフが作業中でもご遠慮なさらず。
・事前に確認したいことがあればDM等でご連絡ください。
#入管法改悪反対アクション
・多目的トイレの場所についてはスタッフにお尋ねください。地図を用意しています。
・マイクリレーをします。マイクが回ってきても話したくなければパスしてください。何事も「したくないことは、しない。」が基本です。
・気になることがあれば腕章を付けているスタッフにお声がけください。スタッフが作業中でもご遠慮なさらず。
・事前に確認したいことがあればDM等でご連絡ください。
#入管法改悪反対アクション
無理のない範囲で参加してください。
・最初から最後まで参加する必要はありません。途中参加、途中離脱もOKです。1分だけの参加も歓迎です。
・賑やかな場所でアクションを行います。またスピーカーを4台ほど使用しますので大きな音が出ます。うるさいと感じたら耳を塞いでもいいですし、スタンディングの場から離れてもいいです。イヤーマフや耳栓を使ってもOKです。(続く)
#入管法改悪反対アクション
無理のない範囲で参加してください。
・最初から最後まで参加する必要はありません。途中参加、途中離脱もOKです。1分だけの参加も歓迎です。
・賑やかな場所でアクションを行います。またスピーカーを4台ほど使用しますので大きな音が出ます。うるさいと感じたら耳を塞いでもいいですし、スタンディングの場から離れてもいいです。イヤーマフや耳栓を使ってもOKです。(続く)
#入管法改悪反対アクション
当アクションでは、差別的な発言や行為、ハラスメントなど、他者の尊厳を傷付ける言動を禁止します。もしそうした行為を受けた場合・見かけた場合は主催者にお伝えください。
誰もが安心して参加できるアクションを目指しています。ご協力よろしくお願いします。
#入管法改悪反対アクション
当アクションでは、差別的な発言や行為、ハラスメントなど、他者の尊厳を傷付ける言動を禁止します。もしそうした行為を受けた場合・見かけた場合は主催者にお伝えください。
誰もが安心して参加できるアクションを目指しています。ご協力よろしくお願いします。
#入管法改悪反対アクション
www.itmedia.co.jp/news/article...
いや待ってこれ災害時つながるの?
マイナでは停電とかでつながらない時の確認パターンがいくつかあるけど
あと扶養家族、子どもとかどうすんの?
www.itmedia.co.jp/news/article...
いや待ってこれ災害時つながるの?
マイナでは停電とかでつながらない時の確認パターンがいくつかあるけど
あと扶養家族、子どもとかどうすんの?
(ぜんぶtwitterだけど……)
青木美希 :ジャーナリスト x.com/aokiaoki1111
まさのあつこ:ジャーナリスト x.com/masanoatsuko
おしどりマコ:ジャーナリスト x.com/makomelo
(ぜんぶtwitterだけど……)
青木美希 :ジャーナリスト x.com/aokiaoki1111
まさのあつこ:ジャーナリスト x.com/masanoatsuko
おしどりマコ:ジャーナリスト x.com/makomelo
「六ヶ所村(ウラン濃縮工場、低レベル放射性廃棄物埋設センター、高レベル放射性廃棄物貯蔵管理センター、MOX燃料工場、再処理工場)が震度6強の範囲になってるけど…」
x.com/makomelo/sta...
「六ヶ所村(ウラン濃縮工場、低レベル放射性廃棄物埋設センター、高レベル放射性廃棄物貯蔵管理センター、MOX燃料工場、再処理工場)が震度6強の範囲になってるけど…」
x.com/makomelo/sta...
今は4割が短時間正社員!
「あらゆる職種です。管理職とか取締役とか裁判官とか、あらゆる人を含めて、短時間正社員の制度を自分の生活、あるいは自分のいろんな必要に合わせて選択することになっています。
最近では、子育て世代の若い男性とかも短時間正社員を選ぶという人が増えています」
「ドイツは、日本の人口の3分の2にも関わらず、2023年にGDPで日本を追い越しました。短時間正社員の割合が上がれば上がるほど、ドイツは1人当たりの生産性が上がっているんです」
#パート法 #ドイツ #短時間正社員
「この会社は日本に来てから、ずっと日本企業のやり方で経営をしてきているんです。(中略)
日本の小売り企業の典型的な課題に直面していました。そういう問題を解決しようとして、働く時間の長さに関係なく待遇を平等化した。
そうしたら、離職率が一気に下がって、職場の一体感が増して、働く人のモチベーションも上がり、結果的に会社の業績も向上しました。つまり、日本企業の経営課題を解決したケースとして、やる気があれば変えられるという、そういう事例なのではないかと思います」
#IKEA #イケア #短時間正社員
家具などのインテリアを扱う、スウェーデン発祥の大手小売りチェーンです」
いやもう名前言うてまえよ笑🇸🇪
「この会社では、誰でも、どのタイミングでも、それぞれのライフステージに応じて、短時間正社員を選ぶことができます。
そのため、社員の間の不公平感や不満は生まれにくいといいます」
家具などのインテリアを扱う、スウェーデン発祥の大手小売りチェーンです」
いやもう名前言うてまえよ笑🇸🇪
「この会社では、誰でも、どのタイミングでも、それぞれのライフステージに応じて、短時間正社員を選ぶことができます。
そのため、社員の間の不公平感や不満は生まれにくいといいます」