📣 Convocamos huelga indefinida de todo el personal del SNS por el rechazo de Sanidad a acordar un #EstatutoParaAvanzar

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🗓️ Los martes de cada semana, en todos los servicios de salud, a partir del próximo 27 de enero

📸 Foto de la entrega de la carta conjunta de los sindicatos del Ámbito de Negociación del SNS (FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde) en el Congreso

🎙️ tras el anuncio de huelga indefinida en rueda de prensa

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🫴🏼 Queremos un #EstatutoParaAvanzar

📣 Convocamos huelga indefinida de todo el personal del SNS por el rechazo de Sanidad a acordar un #EstatutoParaAvanzar

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🗓️ Los martes de cada semana, en todos los servicios de salud, a partir del próximo 27 de enero

💬 Hablaremos de:
🏠 Vivienda
📄 Contratos
🎭 Cultura
📱 Redes sociales
🗣️ ¡Y queremos escuchar tu opinión!

🎤 Participan:
• Margarita Guerrero – Directora del Instituto de la Juventud (INJUVE)
• Carlos Entenza – Adjunto a la Secretaría de Juventud de CCOO
• Jesús Soriano – @SoyCamarero
• Teresa Sancho – Responsable de Juventud y Política Social

👉🏻 Para llegar al acuerdo, además, es imprescindible el cumplimiento pendiente del Acuerdo Marco: desbloquear y recuperar la jubilación parcial, las 35h, la clasificación profesional de personal técnico superior y grado medio, entre otras

sanidad.ccoo.es/noticia:742861…#CCOOseMueveve

🔴 CCOO valora la nueva propuesta del Gobierno para las personas empleadas públicas, pero la sigue considerando insuficiente

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📆 Nos hemos emplazado al próximo miércoles para continuar con la negociación#CumpleLoPactadodo

ℹ️Aclaraciones:

1. Esta convocatoria de carrera corresponde al año 2022. Es quien cumplía los requisitos ese año quien va a progresar de nivel.
2. Los efectos económicos y administrativos son a fecha de enero de 2023.
3. ⁠Ante esta resolución se puede presentar recurso de alzada un mes

Para el personal facultativo y diplomado sanitario, y de la promoción profesional del personal sanitario de los subgrupos C1 y C2 y del personal no sanitario de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y del grupo de AP, convocado por Resolución de 1
de octubre de 2024 (BORM n.º 236, de 09-10-2024).