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https://dupognonpourlesprofs.fr/
En plus de la partie “santé” de la PSC (obligatoire), les agents de l'Éducation nationale pourront adhérer à la partie “prévoyance” (facultative) qui permet une prise en charge à 80% de la rémunération en cas de passage à mi-traitement.
Simulez : dupognonpourlesprofs.fr/psc-educatio...
En plus de la partie “santé” de la PSC (obligatoire), les agents de l'Éducation nationale pourront adhérer à la partie “prévoyance” (facultative) qui permet une prise en charge à 80% de la rémunération en cas de passage à mi-traitement.
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Le marché pour la “prévoyance” complémentaire pour les agents de l'Éducation Nationale a été attribué au groupement MGEN/MAGE/CNP Assurances.
L'adhésion est facultative. Vous pouvez retrouver un simulateur sur le site si vous souhaitez y adhérer ➡️ dupognonpourlesprofs.fr/psc-educatio...
Le marché pour la “prévoyance” complémentaire pour les agents de l'Éducation Nationale a été attribué au groupement MGEN/MAGE/CNP Assurances.
L'adhésion est facultative. Vous pouvez retrouver un simulateur sur le site si vous souhaitez y adhérer ➡️ dupognonpourlesprofs.fr/psc-educatio...
Un AED ou une AESH qui aurait travaillé deux ans en REP+ en 2021 et 2022 peut réclamer 6526€ à l'État. Le @snesfsu.bsky.social a mis en ligne un simulateur pour calculer vos droits ➡️ www.snes.edu/ma-carriere/...
Un AED ou une AESH qui aurait travaillé deux ans en REP+ en 2021 et 2022 peut réclamer 6526€ à l'État. Le @snesfsu.bsky.social a mis en ligne un simulateur pour calculer vos droits ➡️ www.snes.edu/ma-carriere/...
Un prof belge dit tout haut ce que tous les profs 🇫🇷 pensent tout bas :
“38 ans de dénigrement permanent de la profession [...], j'en ai marre de cette vision qui est véhiculée par tous les politiques [...], venez voir le quotidien d'un enseignant ne serait-ce qu'un jour.”
Un prof belge dit tout haut ce que tous les profs 🇫🇷 pensent tout bas :
“38 ans de dénigrement permanent de la profession [...], j'en ai marre de cette vision qui est véhiculée par tous les politiques [...], venez voir le quotidien d'un enseignant ne serait-ce qu'un jour.”
Le Ministère compte imposer un taux de promotion à la hors-classe pour les personnels de direction à 16% en 2026 (au lieu des 17% promis).
Pour les profs certifiés et PE, il promettait 25% en 2026, 27% en 2027 & 29% en 2028. La promesse sera tenue ? Va-t-on se laisser faire ?
Le Ministère compte imposer un taux de promotion à la hors-classe pour les personnels de direction à 16% en 2026 (au lieu des 17% promis).
Pour les profs certifiés et PE, il promettait 25% en 2026, 27% en 2027 & 29% en 2028. La promesse sera tenue ? Va-t-on se laisser faire ?
Dans l' @usyndicaliste.bsky.social :
“Améliorez les salaires, et les pensions : en les indexant sur la hausse des prix, en augmentant le point d’indice, en intégrant les primes et les indemnités dans le traitement indiciaire. La part fixe de l’ISOE pourrait immédiatement augmenter de 50 %.”
Dans l' @usyndicaliste.bsky.social :
“Améliorez les salaires, et les pensions : en les indexant sur la hausse des prix, en augmentant le point d’indice, en intégrant les primes et les indemnités dans le traitement indiciaire. La part fixe de l’ISOE pourrait immédiatement augmenter de 50 %.”
La commission des finances vote le rétablissement des 4000 postes d'enseignants que le gouvernement voulait supprimer.
La commission des finances vote le rétablissement des 4000 postes d'enseignants que le gouvernement voulait supprimer.
La commission des finances adopte l'amendement de @arnaud-bonnet.bsky.social (Écos-NFP) qui vise à augmenter le salaire des enseignants de 7,5% pour un coût de 578 millions d'euros.
“C'est l'équivalent de 27 milliards d'euros que les enseignants ont perdu sur toutes ces années”
La commission des finances adopte l'amendement de @arnaud-bonnet.bsky.social (Écos-NFP) qui vise à augmenter le salaire des enseignants de 7,5% pour un coût de 578 millions d'euros.
“C'est l'équivalent de 27 milliards d'euros que les enseignants ont perdu sur toutes ces années”
Philippe Juvin, rapporteur général du budget, propose de geler l'avancement de carrière des fonctionnaires.
Concrètement, ça voudrait dire que l'acquisition d'ancienneté n'existerait plus et qu'il ne serait plus possible de changer de grade/d'échelon pendant l'année blanche.
Philippe Juvin, rapporteur général du budget, propose de geler l'avancement de carrière des fonctionnaires.
Concrètement, ça voudrait dire que l'acquisition d'ancienneté n'existerait plus et qu'il ne serait plus possible de changer de grade/d'échelon pendant l'année blanche.
Geffray : “C'est une vraie interrogation que la généralisation du manuel numérique à laquelle on a assisté en l'espace de qq années [...], je ne sais pas dire ajd si la version numérique a une plus-value par rapport à la version papier. Qu'est-ce qu'on a comme étude ?”
Geffray : “C'est une vraie interrogation que la généralisation du manuel numérique à laquelle on a assisté en l'espace de qq années [...], je ne sais pas dire ajd si la version numérique a une plus-value par rapport à la version papier. Qu'est-ce qu'on a comme étude ?”
Edouard Geffray promet que le projet de décret de mai dernier qui voulait accélérer les échelons 5 à 8 de la classe normale des professeurs sera publié “dès qu'il aura les marges” (c'est à dire à la Saint-Glinglin, ndlr).
Edouard Geffray promet que le projet de décret de mai dernier qui voulait accélérer les échelons 5 à 8 de la classe normale des professeurs sera publié “dès qu'il aura les marges” (c'est à dire à la Saint-Glinglin, ndlr).
Interrogé par un sénateur qui reprend mes comparaisons entre la PSC MGEN/CNP obligatoire à l'Éducation nationale et celle des autres ministère, Geffray reconnaît découvrir que les garanties seront + faibles et l'option + chère mais il promet: “merci, je vais m'y pencher”
Interrogé par un sénateur qui reprend mes comparaisons entre la PSC MGEN/CNP obligatoire à l'Éducation nationale et celle des autres ministère, Geffray reconnaît découvrir que les garanties seront + faibles et l'option + chère mais il promet: “merci, je vais m'y pencher”
Geffray “On a beaucoup revalorisé les débuts de carrières [...], ça a eu pour effet mécanique d'aplatir la progression, y a un effet un peu de plateau pour les milieux de carrière. C'est un sujet à travailler. Le contexte budgétaire ne me permet pas de l'envisager”
Geffray “On a beaucoup revalorisé les débuts de carrières [...], ça a eu pour effet mécanique d'aplatir la progression, y a un effet un peu de plateau pour les milieux de carrière. C'est un sujet à travailler. Le contexte budgétaire ne me permet pas de l'envisager”
Le SNES-FSU a publié les postes ouverts à l’agrégation à la session 2026.
Le Ministère repousse d’un mois la fermeture du serveur d’inscription, les concours font déjà un bide ! 🤡
Ainsi que tous les postes ouverts sur cet article : snes.edu/article/post...
Le SNES-FSU a publié les postes ouverts à l’agrégation à la session 2026.
Le Ministère repousse d’un mois la fermeture du serveur d’inscription, les concours font déjà un bide ! 🤡
Ainsi que tous les postes ouverts sur cet article : snes.edu/article/post...
En commission pour le vote des crédits de la mission "enseignement scolaire", les députés votent le rétablissement des 4000 postes d'enseignants que le gouvernement voulait supprimer.
En commission pour le vote des crédits de la mission "enseignement scolaire", les députés votent le rétablissement des 4000 postes d'enseignants que le gouvernement voulait supprimer.
En commission pour le vote des crédits de la mission "enseignement scolaire", Arnaud Bonnet (ÉcoS-NFP) propose l'augmentation des enseignants de 15%, puis de 7,5%, puis le rétablissement de la GIPA.
Aucun de ces amendements n'est adopté par les députés.
En commission pour le vote des crédits de la mission "enseignement scolaire", Arnaud Bonnet (ÉcoS-NFP) propose l'augmentation des enseignants de 15%, puis de 7,5%, puis le rétablissement de la GIPA.
Aucun de ces amendements n'est adopté par les députés.
Edouard Geffray explique dans le plus grand des calmes, et alors que 330 000 enseignants vont partir en retraite d'ici 2030 (étude DARES), qu'il supprime 4000 postes de profs sinon “dans 10 ou 15 ans, nos successeurs n'auront plus besoin de recruter de professeurs”.
Edouard Geffray explique dans le plus grand des calmes, et alors que 330 000 enseignants vont partir en retraite d'ici 2030 (étude DARES), qu'il supprime 4000 postes de profs sinon “dans 10 ou 15 ans, nos successeurs n'auront plus besoin de recruter de professeurs”.
Bertrand Sorre, rapporteur de la mission "enseignement scolaire" à l'Assemblée nationale souhaiterait pour les collégiens une “individualisation des parcours avec des options et une véritable liberté laissée aux établissements et aux élèves”.
Bertrand Sorre, rapporteur de la mission "enseignement scolaire" à l'Assemblée nationale souhaiterait pour les collégiens une “individualisation des parcours avec des options et une véritable liberté laissée aux établissements et aux élèves”.
À deux jours de la fermeture des inscriptions aux concours de l’enseignement, le @SNESFSU, premier syndicat du secondaire, obtient la communication de la répartition des postes ouverts entre les différentes disciplines et les concours à bac+3/bac+5 ➡️ www.snes.edu/article/post...
À deux jours de la fermeture des inscriptions aux concours de l’enseignement, le @SNESFSU, premier syndicat du secondaire, obtient la communication de la répartition des postes ouverts entre les différentes disciplines et les concours à bac+3/bac+5 ➡️ www.snes.edu/article/post...
Dans une nouvelle note de la DEPP, les enseignants déclarent travailler 1635h par an.
Dans le détail :
- Prof des écoles : 41,8h/semaine
- Certifié : 41,7h/semaine
- Agrégé : 41,3h/semaine
- PLP : 41,1h/semaine
- Contractuel : 40,2h/semaine
- Prof d'EPS : 37,3h/semaine
Dans une nouvelle note de la DEPP, les enseignants déclarent travailler 1635h par an.
Dans le détail :
- Prof des écoles : 41,8h/semaine
- Certifié : 41,7h/semaine
- Agrégé : 41,3h/semaine
- PLP : 41,1h/semaine
- Contractuel : 40,2h/semaine
- Prof d'EPS : 37,3h/semaine
Une honte française : après des années de baisse relative dans le PIB, pour la première fois le budget dédié à l'Éducation va passer en deuxième position derrière le budget dédié à la Défense. Cette situation “illustre un changement dans les priorités de la nation.”
Une honte française : après des années de baisse relative dans le PIB, pour la première fois le budget dédié à l'Éducation va passer en deuxième position derrière le budget dédié à la Défense. Cette situation “illustre un changement dans les priorités de la nation.”
Dans l' @usyndicaliste.bsky.social (décembre 2024) :
“Dans la catégorie A, par exemple, les primes sont limitées chez les enseignants, et élevées chez les non enseignants. Dans les années 1990-2010, le pouvoir d’achat des premiers a ainsi diminué quand celui des seconds augmentait.”
Dans l' @usyndicaliste.bsky.social (décembre 2024) :
“Dans la catégorie A, par exemple, les primes sont limitées chez les enseignants, et élevées chez les non enseignants. Dans les années 1990-2010, le pouvoir d’achat des premiers a ainsi diminué quand celui des seconds augmentait.”
Dans l' @usyndicaliste.bsky.social (décembre 2024):
“Le Snes-FSU revendique le rattrapage des pertes de rémunération depuis 30 ans, l’indexation des salaires sur la hausse des prix, la révision des grilles d’avancement et l’ajout de points, une carrière parcourue sans obstacle de grade.”
Dans l' @usyndicaliste.bsky.social (décembre 2024):
“Le Snes-FSU revendique le rattrapage des pertes de rémunération depuis 30 ans, l’indexation des salaires sur la hausse des prix, la révision des grilles d’avancement et l’ajout de points, une carrière parcourue sans obstacle de grade.”
Avec une inflation à 14% sur 4 ans, il est impératif que le gouvernement reconduise la GIPA des fonctionnaires qui a été gelée en 2024. Ce sont plusieurs centaines de millions d'euros que l'État doit aux fonctionnaires.
Combien dois-je toucher ? -> dupognonpourlesprofs.fr/simulateur-g...
Avec une inflation à 14% sur 4 ans, il est impératif que le gouvernement reconduise la GIPA des fonctionnaires qui a été gelée en 2024. Ce sont plusieurs centaines de millions d'euros que l'État doit aux fonctionnaires.
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La GIPA est un mécanisme qui doit compenser partiellement la sous-indexation du point d'indice pour certains fonctionnaires. En 2024, le gouvernement a refusé de la verser.
Quid de 2025 ? Combien devriez-vous toucher si elle est versée?
Faites le test : dupognonpourlesprofs.fr/simulateur-g...
La GIPA est un mécanisme qui doit compenser partiellement la sous-indexation du point d'indice pour certains fonctionnaires. En 2024, le gouvernement a refusé de la verser.
Quid de 2025 ? Combien devriez-vous toucher si elle est versée?
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