Bjièn
@bjien.be
Unlocking the power of neurodiversity at work.
Ontketen de kracht van neurodiversiteit op het werk.
Libérer le potentiel de la neurodiversité au travail.
https://www.bjien.be – Ghent, Belgium
Ontketen de kracht van neurodiversiteit op het werk.
Libérer le potentiel de la neurodiversité au travail.
https://www.bjien.be – Ghent, Belgium
Een veelgehoord misverstand is dat neuro-inclusie alleen over een kleine groep gaat. Daarom is deze review van Katrien precies de 'eye-opener' die we lezers willen meegeven.
Bestel via www.bjien.be/nl/producten...
Bestel via www.bjien.be/nl/producten...
January 22, 2026 at 11:02 AM
Een veelgehoord misverstand is dat neuro-inclusie alleen over een kleine groep gaat. Daarom is deze review van Katrien precies de 'eye-opener' die we lezers willen meegeven.
Bestel via www.bjien.be/nl/producten...
Bestel via www.bjien.be/nl/producten...
Hoe navigeer je als hr-verantwoordelijke tussen zakelijke doelstellingen en het menselijke aspect?
Omdat kennis over neurodiversiteit helpt bij deze vragen, organiseren we op 12/03 een seminar voor hr over dit thema.
#HR2026 #Neurodiversiteit #Inclusie #PsychologischeVeiligheid
Omdat kennis over neurodiversiteit helpt bij deze vragen, organiseren we op 12/03 een seminar voor hr over dit thema.
#HR2026 #Neurodiversiteit #Inclusie #PsychologischeVeiligheid
January 20, 2026 at 11:00 AM
Hoe navigeer je als hr-verantwoordelijke tussen zakelijke doelstellingen en het menselijke aspect?
Omdat kennis over neurodiversiteit helpt bij deze vragen, organiseren we op 12/03 een seminar voor hr over dit thema.
#HR2026 #Neurodiversiteit #Inclusie #PsychologischeVeiligheid
Omdat kennis over neurodiversiteit helpt bij deze vragen, organiseren we op 12/03 een seminar voor hr over dit thema.
#HR2026 #Neurodiversiteit #Inclusie #PsychologischeVeiligheid
🧠 Onze processen en werkomgevingen zijn nog vaak zodanig ingericht dat het niet werkt voor 20% van onze medewerkers.
Bouw mee aan een beleid dat werkt voor álle medewerkers tijdens onze workshop bij Voka Vlaams-Brabant op 23/01/2026 om 13u in Leuven.
Laatste plaatsen!
Bouw mee aan een beleid dat werkt voor álle medewerkers tijdens onze workshop bij Voka Vlaams-Brabant op 23/01/2026 om 13u in Leuven.
Laatste plaatsen!
Infosessie: neurodiversiteit op de werkvloer | Voka
Neurodiversiteit, denk aan ADHD, hoogbegaafdheid, autisme, .... speelt een steeds belangrijkere rol in de zoektocht naar nieuwe medewerkers. 1 op de 5 mensen is namelijk neurodivergent. Tijdens deze…
www.voka.be
January 19, 2026 at 11:01 AM
🧠 Onze processen en werkomgevingen zijn nog vaak zodanig ingericht dat het niet werkt voor 20% van onze medewerkers.
Bouw mee aan een beleid dat werkt voor álle medewerkers tijdens onze workshop bij Voka Vlaams-Brabant op 23/01/2026 om 13u in Leuven.
Laatste plaatsen!
Bouw mee aan een beleid dat werkt voor álle medewerkers tijdens onze workshop bij Voka Vlaams-Brabant op 23/01/2026 om 13u in Leuven.
Laatste plaatsen!
Neurodivergente personen zijn vaak de "kanaries in de kolenmijn" van een organisatie. 🦜
In deze editie van @HRSquare leggen we uit dat neurodivergente collega's vaak als eerste voelen wanneer er iets schort. Neuro-inclusie is geen 'goodwill', het is een noodzaak voor een gezonde bedrijfsvoering.
In deze editie van @HRSquare leggen we uit dat neurodivergente collega's vaak als eerste voelen wanneer er iets schort. Neuro-inclusie is geen 'goodwill', het is een noodzaak voor een gezonde bedrijfsvoering.
January 16, 2026 at 11:01 AM
Neurodivergente personen zijn vaak de "kanaries in de kolenmijn" van een organisatie. 🦜
In deze editie van @HRSquare leggen we uit dat neurodivergente collega's vaak als eerste voelen wanneer er iets schort. Neuro-inclusie is geen 'goodwill', het is een noodzaak voor een gezonde bedrijfsvoering.
In deze editie van @HRSquare leggen we uit dat neurodivergente collega's vaak als eerste voelen wanneer er iets schort. Neuro-inclusie is geen 'goodwill', het is een noodzaak voor een gezonde bedrijfsvoering.
𝗠𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘂𝗶𝘁 𝗼𝗺𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 "𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗲𝗿𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴" 𝘇𝗶𝗷𝗻. 𝗭𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗼𝗺𝗱𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗲𝗻 𝗱𝘄𝗶𝗻𝗴𝘁 𝘁𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝗻𝗮𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗶𝗻.
Tijd om die mal te breken?
Lees het volledige opiniestuk op:
zigzaghr.be/de-illusie-v...
#ZigZagHR #Neurodiversiteit #FutureOfWork #DuurzameInzetbaarheid
Tijd om die mal te breken?
Lees het volledige opiniestuk op:
zigzaghr.be/de-illusie-v...
#ZigZagHR #Neurodiversiteit #FutureOfWork #DuurzameInzetbaarheid
January 15, 2026 at 3:29 PM
𝗠𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘂𝗶𝘁 𝗼𝗺𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 "𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗲𝗿𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴" 𝘇𝗶𝗷𝗻. 𝗭𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗼𝗺𝗱𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗲𝗻 𝗱𝘄𝗶𝗻𝗴𝘁 𝘁𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝗻𝗮𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗶𝗻.
Tijd om die mal te breken?
Lees het volledige opiniestuk op:
zigzaghr.be/de-illusie-v...
#ZigZagHR #Neurodiversiteit #FutureOfWork #DuurzameInzetbaarheid
Tijd om die mal te breken?
Lees het volledige opiniestuk op:
zigzaghr.be/de-illusie-v...
#ZigZagHR #Neurodiversiteit #FutureOfWork #DuurzameInzetbaarheid
Is inclusie een 'no-brainer'? Volgens lezer Frederik op Standaard Boekhandel na het lezen van ons boek wel.
Bedankt voor de sterke aanbeveling, Frederik!
Bedankt voor de sterke aanbeveling, Frederik!
January 14, 2026 at 11:02 AM
Is inclusie een 'no-brainer'? Volgens lezer Frederik op Standaard Boekhandel na het lezen van ons boek wel.
Bedankt voor de sterke aanbeveling, Frederik!
Bedankt voor de sterke aanbeveling, Frederik!
We wilden dat "Waarom normaal niet werkt" voor iedereen toegankelijk zou zijn. Daarom deed de review van Anja ons veel plezier.
Geen zware theoretische kost, maar een boek dat vlot leest en écht iets verandert.
#boek #neurodiversiteit #inclusie #toegankelijkheid
Geen zware theoretische kost, maar een boek dat vlot leest en écht iets verandert.
#boek #neurodiversiteit #inclusie #toegankelijkheid
January 7, 2026 at 3:00 PM
We wilden dat "Waarom normaal niet werkt" voor iedereen toegankelijk zou zijn. Daarom deed de review van Anja ons veel plezier.
Geen zware theoretische kost, maar een boek dat vlot leest en écht iets verandert.
#boek #neurodiversiteit #inclusie #toegankelijkheid
Geen zware theoretische kost, maar een boek dat vlot leest en écht iets verandert.
#boek #neurodiversiteit #inclusie #toegankelijkheid
🥂 Een nieuwjaarsreceptie waar íedereen zich welkom voelt? Ook neurodivergente collega's? Hoe pak je dat als leider of HR-manager aan?
#neurodiversiteit #neuroinclusie #neurodiversiteitophetwerk
#neurodiversiteit #neuroinclusie #neurodiversiteitophetwerk
January 5, 2026 at 8:22 AM
🥂 Een nieuwjaarsreceptie waar íedereen zich welkom voelt? Ook neurodivergente collega's? Hoe pak je dat als leider of HR-manager aan?
#neurodiversiteit #neuroinclusie #neurodiversiteitophetwerk
#neurodiversiteit #neuroinclusie #neurodiversiteitophetwerk
Gezien in Gent: de "Waarom normaal niet werkt"-tour!
We hebben 8 exemplaren van ons boek verstopt in boekenruilkastjes door de stad Gent. Ga op zoek en laat je inspireren door ons boek.
Wie het eerst komt, het eerst leest!
#Gent #Boekenruilkastje #Neuroinclusie
We hebben 8 exemplaren van ons boek verstopt in boekenruilkastjes door de stad Gent. Ga op zoek en laat je inspireren door ons boek.
Wie het eerst komt, het eerst leest!
#Gent #Boekenruilkastje #Neuroinclusie
January 2, 2026 at 9:31 AM
Gezien in Gent: de "Waarom normaal niet werkt"-tour!
We hebben 8 exemplaren van ons boek verstopt in boekenruilkastjes door de stad Gent. Ga op zoek en laat je inspireren door ons boek.
Wie het eerst komt, het eerst leest!
#Gent #Boekenruilkastje #Neuroinclusie
We hebben 8 exemplaren van ons boek verstopt in boekenruilkastjes door de stad Gent. Ga op zoek en laat je inspireren door ons boek.
Wie het eerst komt, het eerst leest!
#Gent #Boekenruilkastje #Neuroinclusie
Merci pour cette belle année marquée par des avancées majeures en faveur de la neuro-inclusion ! 🤝
Nous sommes impatients de continuer à valoriser la neurodiversité en 2026 et de créer des lieux de travail où chacun peut s'épanouir.
Joyeuses fêtes de fin d'année et plein de bonheur pour 2026 ! 🌟
Nous sommes impatients de continuer à valoriser la neurodiversité en 2026 et de créer des lieux de travail où chacun peut s'épanouir.
Joyeuses fêtes de fin d'année et plein de bonheur pour 2026 ! 🌟
December 29, 2025 at 4:53 PM
Merci pour cette belle année marquée par des avancées majeures en faveur de la neuro-inclusion ! 🤝
Nous sommes impatients de continuer à valoriser la neurodiversité en 2026 et de créer des lieux de travail où chacun peut s'épanouir.
Joyeuses fêtes de fin d'année et plein de bonheur pour 2026 ! 🌟
Nous sommes impatients de continuer à valoriser la neurodiversité en 2026 et de créer des lieux de travail où chacun peut s'épanouir.
Joyeuses fêtes de fin d'année et plein de bonheur pour 2026 ! 🌟
Thank you for a wonderful year of meaningful steps toward neuro-inclusion! 🤝
We look forward to further unlocking the power of neurodiversity in 2026, continuing our journey to build workplaces where every neurotype can truly thrive and shine.
Wishing you joyful holidays and a happy New Year! 🌟
We look forward to further unlocking the power of neurodiversity in 2026, continuing our journey to build workplaces where every neurotype can truly thrive and shine.
Wishing you joyful holidays and a happy New Year! 🌟
December 29, 2025 at 4:51 PM
Thank you for a wonderful year of meaningful steps toward neuro-inclusion! 🤝
We look forward to further unlocking the power of neurodiversity in 2026, continuing our journey to build workplaces where every neurotype can truly thrive and shine.
Wishing you joyful holidays and a happy New Year! 🌟
We look forward to further unlocking the power of neurodiversity in 2026, continuing our journey to build workplaces where every neurotype can truly thrive and shine.
Wishing you joyful holidays and a happy New Year! 🌟
Bedankt voor een prachtig jaar vol neuro-inclusieve stappen! 🤝
We kijken ernaar uit om ook in 2026 de kracht van neurodiversiteit verder te ontketenen, en samen te bouwen aan werkvloeren waar elk neurotype mag en kan schitteren.
Fijne dagen en een gelukkig, gezond nieuwjaar! 🌟
We kijken ernaar uit om ook in 2026 de kracht van neurodiversiteit verder te ontketenen, en samen te bouwen aan werkvloeren waar elk neurotype mag en kan schitteren.
Fijne dagen en een gelukkig, gezond nieuwjaar! 🌟
December 29, 2025 at 4:49 PM
Bedankt voor een prachtig jaar vol neuro-inclusieve stappen! 🤝
We kijken ernaar uit om ook in 2026 de kracht van neurodiversiteit verder te ontketenen, en samen te bouwen aan werkvloeren waar elk neurotype mag en kan schitteren.
Fijne dagen en een gelukkig, gezond nieuwjaar! 🌟
We kijken ernaar uit om ook in 2026 de kracht van neurodiversiteit verder te ontketenen, en samen te bouwen aan werkvloeren waar elk neurotype mag en kan schitteren.
Fijne dagen en een gelukkig, gezond nieuwjaar! 🌟
Op zoek naar interessant en vernieuwend leesvoer voor de feestdagen, of om het nieuwe jaar goed in te zetten? 📖
Ons boek "Waarom normaal niet werkt" staat nog steeds in de Top 10 van populairste HR-boeken bij Standaard Boekhandel!
#WaaromNormaalNietWerkt #Neurodiversiteit #HR #InclusiefLeiderschap
Ons boek "Waarom normaal niet werkt" staat nog steeds in de Top 10 van populairste HR-boeken bij Standaard Boekhandel!
#WaaromNormaalNietWerkt #Neurodiversiteit #HR #InclusiefLeiderschap
December 19, 2025 at 1:26 PM
Op zoek naar interessant en vernieuwend leesvoer voor de feestdagen, of om het nieuwe jaar goed in te zetten? 📖
Ons boek "Waarom normaal niet werkt" staat nog steeds in de Top 10 van populairste HR-boeken bij Standaard Boekhandel!
#WaaromNormaalNietWerkt #Neurodiversiteit #HR #InclusiefLeiderschap
Ons boek "Waarom normaal niet werkt" staat nog steeds in de Top 10 van populairste HR-boeken bij Standaard Boekhandel!
#WaaromNormaalNietWerkt #Neurodiversiteit #HR #InclusiefLeiderschap
We zijn genomineerd voor de shortlist van de Emancipatieprijs van vzw Voem.😱 🎉
De Emancipatieprijs is een jaarlijkse onderscheiding voor mensen of organisaties die zich belangeloos inzetten voor een solidaire, inclusieve en duurzame samenleving, en wordt sinds 1997 uitgereikt.
#waardering #voem
De Emancipatieprijs is een jaarlijkse onderscheiding voor mensen of organisaties die zich belangeloos inzetten voor een solidaire, inclusieve en duurzame samenleving, en wordt sinds 1997 uitgereikt.
#waardering #voem
November 24, 2025 at 9:00 AM
We zijn genomineerd voor de shortlist van de Emancipatieprijs van vzw Voem.😱 🎉
De Emancipatieprijs is een jaarlijkse onderscheiding voor mensen of organisaties die zich belangeloos inzetten voor een solidaire, inclusieve en duurzame samenleving, en wordt sinds 1997 uitgereikt.
#waardering #voem
De Emancipatieprijs is een jaarlijkse onderscheiding voor mensen of organisaties die zich belangeloos inzetten voor een solidaire, inclusieve en duurzame samenleving, en wordt sinds 1997 uitgereikt.
#waardering #voem
💡 Join me at Ada Talks to hear my insights on neurodiversity in the workplace and how inclusive leadership can drive innovation.
📅 Date: Wednesday, September 24
🕢 Time: 7:30 – 10:00 PM CEST
📍 Location: CTG Circular, Kontich
👉 Secure your spot via www.eventbrite.com/e/the-ada-ta...
📅 Date: Wednesday, September 24
🕢 Time: 7:30 – 10:00 PM CEST
📍 Location: CTG Circular, Kontich
👉 Secure your spot via www.eventbrite.com/e/the-ada-ta...
September 11, 2025 at 10:01 AM
💡 Join me at Ada Talks to hear my insights on neurodiversity in the workplace and how inclusive leadership can drive innovation.
📅 Date: Wednesday, September 24
🕢 Time: 7:30 – 10:00 PM CEST
📍 Location: CTG Circular, Kontich
👉 Secure your spot via www.eventbrite.com/e/the-ada-ta...
📅 Date: Wednesday, September 24
🕢 Time: 7:30 – 10:00 PM CEST
📍 Location: CTG Circular, Kontich
👉 Secure your spot via www.eventbrite.com/e/the-ada-ta...
Did you miss our keynote at the Neurodiversity Pride Online Conference, "Neurodiversity & the paradigm"?
Well, good news! You can now rewatch the keynote online. 👉 youtu.be/uCIgHcePCBc
Enjoy!
Well, good news! You can now rewatch the keynote online. 👉 youtu.be/uCIgHcePCBc
Enjoy!
July 30, 2025 at 8:01 AM
Did you miss our keynote at the Neurodiversity Pride Online Conference, "Neurodiversity & the paradigm"?
Well, good news! You can now rewatch the keynote online. 👉 youtu.be/uCIgHcePCBc
Enjoy!
Well, good news! You can now rewatch the keynote online. 👉 youtu.be/uCIgHcePCBc
Enjoy!
Groot nieuws 🚀
Na zes maanden intensief samenwerken met Owl Press van Borgerhoff & Lamberigts🦉 is het bijna zover: ons boek "Waarom normaal niet werkt - Zo versterkt #neuro-inclusie jouw organisatie" verschijnt op 19 september! 🎉
Reserveer nu: www.bjien.be/nl/hulpbronn...
#neurodiversiteit
Na zes maanden intensief samenwerken met Owl Press van Borgerhoff & Lamberigts🦉 is het bijna zover: ons boek "Waarom normaal niet werkt - Zo versterkt #neuro-inclusie jouw organisatie" verschijnt op 19 september! 🎉
Reserveer nu: www.bjien.be/nl/hulpbronn...
#neurodiversiteit
July 16, 2025 at 7:56 AM
Groot nieuws 🚀
Na zes maanden intensief samenwerken met Owl Press van Borgerhoff & Lamberigts🦉 is het bijna zover: ons boek "Waarom normaal niet werkt - Zo versterkt #neuro-inclusie jouw organisatie" verschijnt op 19 september! 🎉
Reserveer nu: www.bjien.be/nl/hulpbronn...
#neurodiversiteit
Na zes maanden intensief samenwerken met Owl Press van Borgerhoff & Lamberigts🦉 is het bijna zover: ons boek "Waarom normaal niet werkt - Zo versterkt #neuro-inclusie jouw organisatie" verschijnt op 19 september! 🎉
Reserveer nu: www.bjien.be/nl/hulpbronn...
#neurodiversiteit
Vandaag houden we Neurodiversity Pride Day, een dag waarop we de uiteenlopende manieren van denken, communiceren, het ervaren en interageren met de wereld, evenals gedrag, accepteren, waarderen en ook het positieve daarvan onder de aandacht brengen.
Happy Neurodiversity Pride Day!
#neurodiversiteit
Happy Neurodiversity Pride Day!
#neurodiversiteit
June 16, 2025 at 10:04 AM
Vandaag houden we Neurodiversity Pride Day, een dag waarop we de uiteenlopende manieren van denken, communiceren, het ervaren en interageren met de wereld, evenals gedrag, accepteren, waarderen en ook het positieve daarvan onder de aandacht brengen.
Happy Neurodiversity Pride Day!
#neurodiversiteit
Happy Neurodiversity Pride Day!
#neurodiversiteit
🧠 𝟐𝟖 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥 – 𝐃𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐕𝐞𝐢𝐥𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐭 𝐖𝐞𝐫𝐤
Veiligheid stopt niet bij een helm of evacuatieplan. 📣 Psychologische veiligheid is dé sleutel tot samenwerking en productiviteit bij neurodiverse teams.
Ontdek meer: www.bjien.be/nl/artikels/...
#DagVanDeVeiligheid
Veiligheid stopt niet bij een helm of evacuatieplan. 📣 Psychologische veiligheid is dé sleutel tot samenwerking en productiviteit bij neurodiverse teams.
Ontdek meer: www.bjien.be/nl/artikels/...
#DagVanDeVeiligheid
April 28, 2025 at 7:14 AM
🧠 𝟐𝟖 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥 – 𝐃𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐕𝐞𝐢𝐥𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐭 𝐖𝐞𝐫𝐤
Veiligheid stopt niet bij een helm of evacuatieplan. 📣 Psychologische veiligheid is dé sleutel tot samenwerking en productiviteit bij neurodiverse teams.
Ontdek meer: www.bjien.be/nl/artikels/...
#DagVanDeVeiligheid
Veiligheid stopt niet bij een helm of evacuatieplan. 📣 Psychologische veiligheid is dé sleutel tot samenwerking en productiviteit bij neurodiverse teams.
Ontdek meer: www.bjien.be/nl/artikels/...
#DagVanDeVeiligheid
Vanavond om 20 u op Radio2! 📻 We duiken in de wereld van neurodiversiteit op het werk bij 'Wijs met Karolien Debecker'. Luister mee en deel je ervaringen! 👉https://www.vrt.be/vrtmax/luister/radio/r/radio2-wijs~20-190/
#Radio2 #Wijs #Neurodiversiteit
#Radio2 #Wijs #Neurodiversiteit
radio2 wijs | VRT MAX
De dingen die je niet op school leerde, maar toch wil weten. Deel je ervaringen en word wijzer samen met luisterend Vlaanderen. - Beluister alle afleveringen van radio2 wijs met VRT MAX via de site…
www.vrt.be
March 12, 2025 at 8:02 AM
Vanavond om 20 u op Radio2! 📻 We duiken in de wereld van neurodiversiteit op het werk bij 'Wijs met Karolien Debecker'. Luister mee en deel je ervaringen! 👉https://www.vrt.be/vrtmax/luister/radio/r/radio2-wijs~20-190/
#Radio2 #Wijs #Neurodiversiteit
#Radio2 #Wijs #Neurodiversiteit