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benkeks.bsky.social
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@benkeks.bsky.social
Computer science, logics, games at #tuberlin.
Rep. of academic staff at TU Berlin Board of Trustees
https://bbisping.de
Das Versagen wird dann bequem auf Rauch verschoben. Doch wer auch immer P ist, kann nicht die Hausaufgaben für die Fraktionen und Gremien machen. Vieles kann nur besser werden, wenn die Gruppenprozesse auf den Ebenen besser werden.
December 2, 2025 at 9:05 AM
Mit Ausstieg der Refrak-Fraktionsführerin und mit dem Schlingerkurs des liberalen Fraktionsführers (der sich jetzt ja auch im crazy Ergebnis zeigt, dass liberale P-Kandidatin bei 19 Sitzen im EAS nur 9 Stimmen bekommt?!) ist auf der Ebene recht destruktives Führungsvakuum.
December 2, 2025 at 9:05 AM
Offene Enden, die AS-Mehrheit in letzten Jahren schuf:
- „Wir setzen AG für Kürzungen ein, aber dann wollen wir Ergebnisse nicht umsetzen.“
- „Wir wollen Rauch wegputschen, scheitern, aber schließen auch keinen Frieden.“
- „Wir wollen wegen HS-Verträgen klagen, aber haben Angst, Land zu verärgern.“
December 2, 2025 at 9:05 AM
Die Formulierung mit den „loyalen Interessengruppen“ macht mich stutzig. Wer sind die? Ich denke, viel von dem, was Rauch z.B. bei Kommunikation negativ zugerechnet wird, ist eher Effekt der Desorganisation der zentralen Lager im Akademischen Senat, die viele offene Enden erzeugt.
December 2, 2025 at 9:05 AM
Naja, abstrakt ist die Mischung aus Bock auf frische (aber auch unerfahrenere) Person und Schlechtmacherei von Amtsinhaber:in, die Deniz' Wahl wahrscheinlich macht, doch dieselbe, die 2022 Rauchs Wahl befeuerte. Wenn man 2022 als Fehler sieht, ist hier also keine Selbstkorrektur erkennbar.
December 1, 2025 at 10:12 PM
August 25, 2025 at 6:09 PM
Spielen kann man die Produkte (auch der Vorjahre) übrigens auf pr.mtv.tu-berlin.de. Viel Spaß! 🕹️
Praktikums-Projekte
Ergebnisse der MTV-Programmierpraktika an der TU Berlin
pr.mtv.tu-berlin.de
July 23, 2025 at 8:41 AM
Vor allem geht es dabei darum, dass die Studis lernen, wie man Software in #Scrum-Teams mit #Git Workflow entwickelt. Aber sie nehmen auch einiges mit über #GameDesign, Usability, die Formalismen und Technologien wie #TypeScript und #phaser bzw. C# und #unity.
July 23, 2025 at 8:41 AM
„Markov Survivor“ 🧟 ist ein forderndes #Hacknslay, in dem der Skill-Tree einem #MarkovDecisionProcess folgt. (Klickt euch durch wachsende Wellen von Monstern!)
July 23, 2025 at 8:41 AM
„Lost in Translation“ 💎 ist ein entspanntes Adventure, in dem man #ComputationalTreeLogic Formeln erfüllen muss. (Bringt die richtigen Steine an die richtigen Orte!)
July 23, 2025 at 8:41 AM
„Cat's Escape“ 🐈 ist ein knuffiges #Jumpnrun, in dem die Levels zelluläre Automaten sind. (Passt auf, dass euch die Haie nicht erwischen!)
July 23, 2025 at 8:41 AM
Heute um 20 Uhr gibt es noch eine Vorstellung. Karten auf arts-sounds-thoughts.de
Das Uni-Musical. Arts, Sounds & Thoughts.
Die Geschichte porträtiert die wundersamen Geschichten des Uni-Lebens in Berlin, wo Wissen und Träume sich vereinen.
arts-sounds-thoughts.de
July 12, 2025 at 3:01 PM
Es ist wirklich peinlich, dass so ein verbuggtes Urteil jetzt maßgeblich die Weiterentwicklung von wissenschaftlichen Karrierewegen hemmen wird. Die deutschen Hochschulen hätten hier Updates so dringend nötig.
July 11, 2025 at 2:52 PM
Mithin referiert das Bundesverfassungsgericht also den Inhalt von § 110 (6) #BerlHG stumpf sachlich falsch, wenn es behauptet, dieser hätte die Hochschulen verpflichtet _allen_ quali-befristeten Post-Docs Anschlusszusagen zu machen, z.B. in Rn. 22.
July 11, 2025 at 2:52 PM
Im Berliner Hochschulsprech sind „Qualifikationsstellen“ eine bestimmte Kategorie von haushaltsfinanzierten Stellen mit Lehrverpflichtung. Aber z.B. WissZeitVG-befristete WiMis in einem Graduiertenkolleg sind in dieser Logik NICHT auf Qualistellen. Ebensowenig die meisten Post-Docs.
July 11, 2025 at 2:52 PM