IAF och Småa har kommit överens om ett upplägg där Småa skriver ett lånebrev som förbinder den nya organisationen. Även om den inte existerar idag så har de 10 år på sig enligt överenskommelsen med IAF.

Det är givetvis en viktig del av lagen, men det har, vad jag vet, inte rått odelade meningar om att det ska vara så.

Det som, enligt experterna, utmärker sig i den här domen är att den anställdes egen bedömning om eventuellt förändrade arbetsuppgifter innebär en försämring räcker för att bedöma att omplaceringen innebär ett missgynnande. Detta även om du omplaceras från "allmänreporter" till "allmänreporter".