Même s’il n’a pas été ambigu sur le droit et les valeurs, il a quand même eu des erreurs d’appréciation stratégique qui peuvent le disqualifier sur cette question comme bien d’autres
(Conférence des ambassadeurs, 2019)

Ferrand a pourtant donné des indications qui pencheraient plutôt en faveur de la jp Hauchemaille dans sa réponse au questionnaire

Non, mais c’est recommandé pour se protéger si le reste de l’offre d’emploi n’est pas écrit sous format inclusif (ex. conducteur/conductrice ou motivé/motivée)