それでも自分らの方が残業少ないのは事実だしって不満ありながらも手伝ってたら、手伝った先の部署の人間がさぼり始め、さぼる余裕作るために手伝ってるわけじゃ無ないんだと上司に言っても対応せず、しまいにはその上司すら手伝ってもらえないとこっちの仕事が崩壊するとか言い出し
んで他所で病気で入院者が出てうちの部署の人間を貸して欲しい、その代わり手伝いはいかなくていい、と言われたら手伝い先は手伝ってくれないなんて困ると不満を言い、内部の同僚は人数減っても自分はがんばれないけどえいぷりる君がなんとかしてくれるから大丈夫とか言い出す始末
もうどこにも味方いねぇよ
それでも自分らの方が残業少ないのは事実だしって不満ありながらも手伝ってたら、手伝った先の部署の人間がさぼり始め、さぼる余裕作るために手伝ってるわけじゃ無ないんだと上司に言っても対応せず、しまいにはその上司すら手伝ってもらえないとこっちの仕事が崩壊するとか言い出し
んで他所で病気で入院者が出てうちの部署の人間を貸して欲しい、その代わり手伝いはいかなくていい、と言われたら手伝い先は手伝ってくれないなんて困ると不満を言い、内部の同僚は人数減っても自分はがんばれないけどえいぷりる君がなんとかしてくれるから大丈夫とか言い出す始末
もうどこにも味方いねぇよ