Anja Michalski
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anjamichalski.bsky.social
Anja Michalski
@anjamichalski.bsky.social
Manager Culture Development at #DeGruyterBrill. #organizationaldevelopment, #zen, #luciddreaming.
Never speak so loud you forget to listen.
February 10, 2025 at 7:44 PM
Normalize giving (and receiving) #feedback! You can start very simple by being aware of the things people around you do that you perceive as helpful. Tell them! When did you notice? In which way is what they did or said helpful for you? Become bolder from there. 🙂
January 27, 2025 at 5:29 PM
Reposted by Anja Michalski
"Fear is born from ignorance. We think that the other person is trying to take away something from us. But if we look deeply, we see that the desire of the other person is exactly our own desire—to have peace, to be able to have a chance to live." Thich Nhat Hanh
January 21, 2025 at 8:02 PM
Caring instead of escalating - probably a good idea in times like this: https://open.spotify.com/episode/2P9puneu7bRNT0yde0IvzI?si=z5mVcLsPRMyBAQJ6In_leg

#pemachödrön #bodhisattva
January 22, 2025 at 4:31 PM
Das war er: der letzte Moment meiner zweijährigen Ausbildung zur systemischen Organisationsentwickler*in. Jetzt: freu ich mich, bin stolz, etwas ungläubig und dankbar. Was für eine Reise! Und unfassbar tolle Menschen, die mich begleitet haben. #learning #organisationsentwicklung
January 21, 2025 at 12:26 PM
Immer noch sehr viel Farbe im Berliner Winter. #diehellendinge
January 20, 2025 at 1:18 PM
“You can learn from the past and plan for the future in the best way if you are grounded in the present moment.“
- Thich Nhat Hanh
January 20, 2025 at 11:33 AM
Gonna make this one my #outofoffice pic. #frodo #dogsofbluesky
January 19, 2025 at 6:56 PM
I think he likes me back. #frodo
January 13, 2025 at 6:12 PM
January 12, 2025 at 9:59 AM
Reposted by Anja Michalski
In toxic cultures, being a workaholic is normalized and sacrificing sleep is glorified. The best way to get ahead is to burn out.

In healthy cultures, quality of life is expected and having a life is celebrated. You're encouraged to put your well-being above your work.
January 10, 2025 at 4:52 PM
Aus irgendwelchen Gründen findet mein Body-Mind-System, dass 42 das richtige Alter ist, um plötzlich Strawberry-Pop-Tarts gutzufinden.
January 10, 2025 at 5:28 PM
Das Hundetier findet Schnee einerseits baaaah und muss vor die Tür geschoben (!) werden, kommt aber, einmal draußen, nicht mehr raus aus den Zoomies. #frodo
January 9, 2025 at 7:52 PM
Falls ihr eine App zum Meditieren nutzt: Gebt kostenlosen und nicht gewinnorientierten Alternativen eine Chance. Die Plum Village App ist zum Beispiel sehr toll. #plumvillage #buddhism #meditation
January 9, 2025 at 6:27 PM
Die ersten drei Arbeitsstunden des Tages sind einfach immer die produktivsten. Alles danach kostet meist so viel mehr Kraft.
January 9, 2025 at 9:04 AM
Der Himmel war gerade so schön. #bluesky
January 8, 2025 at 6:05 PM
Blöd halt immer, wenn hierarchisch strukturierte Organisationen keine Kultur haben, in der man auf sie hört, die wirklich Ahnung haben. 🤷
January 8, 2025 at 4:32 PM
Lights and snowflakes at @degruyterbrill.bsky.social.
January 8, 2025 at 11:40 AM
Reposted by Anja Michalski
Diese Debatte über Krankheitstage ist gerade auch wieder eine hübsche Entsolidarisierungsstrategie. Misstrauen säen, Guck Mal, die anderen sind faul, deshalb hast DU mehr Arbeit.
Nein, überholte Strukturen und Missmanagement können nichts für deine Überstunden, faule Kolleg:innen sind schuld!
January 8, 2025 at 5:26 AM
January 7, 2025 at 8:05 PM
Back on Bluesky, probably leaving Instagram in a few days…
January 7, 2025 at 7:45 PM
Guten Morgen, Waren. ❤️
November 25, 2023 at 7:57 AM
Es gibt übrigens auch eine nicht zu unterschätzen große Anzahl an Menschen in Organisationen, die Lust auf Veränderungen haben und sich über Neues freuen. #change #organisationsentwicklung
November 16, 2023 at 7:40 PM
Reposted by Anja Michalski
Schenkt dem Feed "Moderne Arbeitswelten" mit einem Repost etwas Reichweite! 🚀

Ihr fragt euch warum? Weil ihr den Feed mit euren spannenden Posts erst zum Leben erweckt! Damit noch mehr Spannendes im Feed auftaucht, benötigt er Bekanntheit. Wozu und wie ihr den Feed nutzen könnt: Ein kleiner 🧵 1/7
November 16, 2023 at 5:41 PM
Morgen!
November 15, 2023 at 6:35 AM